赣州市有哪些会计事务所招聘信息
简介：注册号：****所在地：江西省注册资本：30万元法定代表：邓海冰企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：开业登记机关：赣州市章贡区工商行政管理局注册地址：江西省赣州市章贡区章江新区兴国路财智广场（赣州书城）B1001#、B1002#、B1013#写字楼
法定代表人：邓海冰
成立时间：2000-01-01
注册资本：30万人民币
工商注册号：360721210002088
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：江西省赣州市章贡区章江新区兴国路财智广场(赣州书城)B1001#、B1002#、B1013#写字楼
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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⑶ 一般会计事务所招聘几月截止
没有这个说法朋友。会计事务所因为人员常常在变动，一年4季度都会根据自己的需要招人的。包括排名靠前的事务所。
⑷ 会计事务所有哪些岗位可以去
1、 董事长（法定代表人）
全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行；
2、 副董事长
本所副董事长协助董事长工作。
3、 所长（主任会计师）
4、 副所长（副主任会计师）
5、 总审计师
全面负责总审计师室的工作，总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心；
按照业务质量三级复核的程序，负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;
制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作；
制订本所的各项业务规范并指导其实施；
解决本所业务工作中出现的问题，并责成当事人妥善处理；
负责客户对本所审计业务的质询和解答；
6、 总监察师
负责全所的精神文明建设；
7、 部门经理
全面负责各部门的业务管理和行政管理工作；
8、 副部门经理
本所各部副经理协助部门经理工作。
9、 高级经理
完成部门经理（副部门经理）交办的其他工作。
10、经理
负责对承担项目审计（评估）计划的撰写，能较准确地测试审计项目的重要 性水平和审计风险；
11、项目经理
服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排，带领项目小组完成业务工作， 在没有担任主审时，应协助主审人员完成好项目审计任务；
12、审计员
希望被采纳哦
⑸ 会计师事务所有哪些招聘渠道
会计师事务所招聘的方式很多，您可以试试：
1、进行现场摆滩招聘；
2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会；
3、找对口学校引进人员；
4、在招聘网上发信息进行招聘；
5、通过QQ进行招聘；
6、单位自身网站平台招聘；
7、单位内部员工推荐（或加奖励）招聘；
8、兄弟单位员工互借；
9、通过单位与居委等基层单位签订协议，进行劳务引进；
10、通过职介所中介机构输入劳动力；
招人不如留人，好的单位应该如何考虑采取更多的措施留住人才，好的人才一个等于十个，熟的工人一个等于十个，这才是标本兼治的办法，招人留不住人等于治标不治本。
留住人才必须从软硬件进行全盘考虑，不仅仅从待遇、食住等方面着手，还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。
⑹ 赣州中诚会计师事务所有限责任公司怎么样
简介：赣州中诚会计师事务所有限责任公司成立于2007年12月10日，主要经营范围为审查企业会计报表，出具审计报告等。
法定代表人：庞跃
成立时间：2007-12-10
注册资本：30万人民币
工商注册号：360700210002249
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：江西省赣州市章贡区营角上路附8号3楼