当今中国著名会计师事务所有哪些

㈠ 最有名的会计事务所有哪些

全球五大会计师事务所

全球五大会计师事务所排名依次是普华永道、德勤、毕马威、安永和安达信，俗称“五大”（Big Five）。2001年，这五家公司的营业总收入达到656亿美元，基本把全球跨国公司的审计、税务、融资等业务瓜分一空，占了这个市场总量的80%以上。同期，中国全部4000多家会计师事务所营业收入之和仅为12亿美元左右。

普华永道（Price waterhouse coopers）：五大会计所的龙头老大，1998年7月1日，由原普华国际会计行和永道国际会计行合并而成。2001年，该公司在全球共有1000多个分支机构，全球员工达4万多人。主要业务范围包括：商业审计、顾问咨询、税务代理服务、公司融资等。主要大客户包括：IBM、埃克森石油公司、强生公司、美国电话电报公司、日本电话电报公司、福特汽车、英国电信、戴尔电脑、康柏电脑、诺基亚等。

德勤（Deloitte & Touche）：排名第二，总部在纽约，在全球有700多个分支机构，员工5万多人。2001年营业收入为124亿美元。主要客户包括：微软公司、美国通用汽车公司、克莱斯勒汽车公司等等。公司的主要服务项目有会计和审计、税务咨询和税务规划、信息技术咨询、管理咨询以及兼并和收购咨询。

毕马威（KPMG）：2001年总收入为117亿美元，在全球有800多个分支机构，员工5万多人。主要客户包括：美国通用电气公司、壳牌石油、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。主要业务范围：商业审计服务、财务顾问、税务和法律服务、商业咨询等。

安永（Ernet & Young）：在全球有600多个办事机构，5万多名员工，2001年营业收入为99亿美元。主要客户包括：英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美国银行、麦当劳等。

安达信（Arthur Andesen）：成立于1913年，总部在芝加哥，全球有分支机构480多个，员工8.5万人，是员工数最多的一家。2001年，公司营业收入为93亿美元。主要客户有：默克制药公司、美国家具用品公司、意大利移动通讯公司、意大利电信公司、以及陷入财务丑闻的安然公司等（目前，安达信已濒临破产）。

五大会计所的客户基本囊括了全球所有大公司。这形成了一种怪圈：明知道要多花很多钱，但大公司还是要找这五大事务所。这已经超出了一般意义上的会计服务，因为连带购买的是一种信誉保证。

㈡ 国内外知名的会计事务所有哪些

◎KPMG毕马威国际会计公司KPMG公司在全球155个国家拥有85300名雇员，是四大会计公司中惟一一家欧洲业务规模超过北美的公司。KPMG为全球最大的五百家银行及100家保险公司的半数提供服务。首席执行官为StephenButler先生。KPMG毕马威（中国）会计公司于1992年成立于北京，随之在上海、广州、深圳也先后成立了会计公司。现中国员工已达700人。

◎安达信会计师事务所（ArthurAnderson）
安达信创立于1913年，是全球五大会计师事务所之一。它代理着美国2300家上市公司的审计业务，占美国上市公司总数的17％，拥有4700名合伙人，2000家合作伙伴，专业人员达8.5万人，2001年财政年度的收入为93.4亿美元。2001年因为安然丑闻而崩溃。在中国的机构被普华永道会计师事务所收购。

◎天健会计师事务所有限公司
天健会计师事务所1998年注册成立，法定代表人陈建明，2000年6月与深圳天健（信德）会计师事务所、浙江天健会计师事务所、厦门天健会计师事务所、重庆天健会计师事务所、辽宁天健会计师事务所等联合组建为天健会计师事务所集团，总部设在北京。现有员工1500多人。

◎普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers）
普华永道是全球最具规模的专业服务机构，在全球一百四十二个国家拥有超过12万名专业人士。普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构，在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约6000人，并在北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等城市设立办事处。

◎大华会计师事务所
现名安永大华，管理合伙人汤云为先生。大华会计师事务所有限公司系上海财经大学在1985年创办。1998年与上海财经大学脱钩，改制成为大华会计师事务所有限公司。拥有300名专业人员，大华会计师事务所为国内最大的会计师事务所之一。2002年7月香港安永会计师事务所与大华会计师事务所合作成立的安永大华会计师事务所有限责任公司。

◎上海立信长江会计师事务所
上海立信长江会计师事务所有限公司2000年6月发起设立，现有专职人员近400人。其中有注册会计师近200人，客户包括股份有限公司有50余家，外商投资企业有1，000多家。2002年业务收入过亿元。

◎北京京都会计师事务所有限责任公司
北京京都会计师事务所有限公司前身是北京会计师事务所和京都会计师事务所。1998年，北京会计师事务所和京都会计师事务所联合改制合并成立为北京京都会计师事务所有限责任公司，事务所本部拥有从业人员237人，北京京都会计师事务所是财政部批准的浩华国际会计公司的成员所。浩华国际会计公司在全球90多个国家及地区的400多个城市设有成员机构，共有10000多名专业人士。

◎德勤会计师行（DeloitteToucheTohmatsu）
德勤会计师行乃全球领先的专业服务事务所之一。早在1917年德勤即在上海开设了首家办事处，至今德勤已成长为中国最
大的专业服务机构之一。德勤会计师事行拥
有员工90，000人，承担了世界上五分之一的最大公司的审计、咨询等各方面的工作。德勤的客户包括全球最大的制造商、25家最大银行中的5家和3家全球最大的贸易公司。

◎安永会计师事务所（Ernst＆Young）
安永是世界第四大会计师事务所，目前在全球范围内已经有11万名员。安永全球业务总裁是詹姆斯·特利（JamesS.
Turley）。2002年6月30日的财政年度中其全球收入达到101亿美元。

◎湖北大信会计师事务所有限责任公司
湖北大信会计事务有限公司由吴益格先生发起，成立于1985年11月。是我国成立最早的一家民办会计师事务公司。目前客户包括30多家上市公司

㈢ 十大会计事务所是哪几个

会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。
1、德勤(DDT)(世界四大会计师事务所之一)
2、安永(EY)(世界四大会计师事务所之一)
3、普华永道(PWC)(世界四大会计师事务所之一)
4、毕马威(KPMG)(世界四大会计师事务所之一)
5、立信(于1927年上海,是中国最早会计师事务所之一)
6、信永中和(于1981年,最具规模的会计师事务所之一)
7、中瑞岳华(民族品牌会计师事务所的旗舰)
8、大信(我国最早的民办会计师事务所之一,十大会计师事务所)
9、中审(隶属国家审计署,司局级事业单位)
10、利安达信隆REANDA(全国十家业务收入过亿的事务所)

㈣ 国内知名的会计师事务所有哪些除了四大之外的。中审好不好

1.睿达中国 2.均富国际
3.天职国际 4.立信会计师事务所
5.中瑞岳华 6.浙江天健东方
7.信永中和 8.玛扎尔
9.中汇会计师事务所 10.迈伊兹
11.华必信(Wabisen) 12.中勤万信
13.天健正信 14.大信会计
15.万隆亚洲 16.利安达
17.华会计 18..中磊会计
19.中审亚太会计 20.北京京都天华
21.浩华国际 22.德豪国际
23.上海铭瑞会计师事务所

㈤ 中国十大会计师事务所排行榜

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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㈥ 中国好的会计师事务所有哪些

同学你好，很高兴为您解答！

高顿网校为您解答：

在业内，四大以高强度工作和高薪著名，四大会计师事务所有什么特点？

普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。

毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多localmanager，且是四大中最多金的一个。

德 勤：全球百强中30%是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。

安 永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。

四大会计师事务所下设部门：

普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门

毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门

德勤：审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门

安永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门

审计为核心业务，可接触税收筹划等高端业务。其次是税务与财务咨询，相对轻松，出差加班较少。财务咨询主要从事企业重组以及并购中的财务尽职调查等业务，一般需要三年工作经验方可进入。

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㈦ 除了四大国内还有哪些著名会计师事务所

有一家日资的叫迈伊兹的。

其实由于监管的原因，国内没有完全的外资所，都是中外合作的形式。

还有一些local所是加入了国际网络的，比如BDO，GT等，上海众华沪银就是这种情况。

另外还有一些原四大的高层出来开的小的local firm，工资待遇也是和四大接轨的。

lz要转行审计的话建议还是先考出cpa来比较好，否则在事务所也没有发展的空间。

希望对你有所帮助!

㈧ 中国会计师事务所排名

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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㈨ 中国十大会计师事务所

中注协2010年会计师事务所综合评价前百家信息出来了，与笔者预先估计有点偏差，根据中注协的评估标准来说，收入所占权重还是最大部份的，并且不是一般的重大，呵呵，大家可以查一下中注协的评估标准。根据中注注协的排名依次为（剔除四大，四大的一家银行审计就几个亿的收入，被某些所谓领导宠坏了）：
1、中瑞岳华 （处罚扣4分）
2、立信
3、信永中和
4、天健
5、国富浩华 （处罚扣18.5分）
6、大信 （处罚扣2分）
7、立信大华 （处罚扣16分）
8、天职国际
9、天健正信 （处罚扣10分）
10、中审亚太（处罚扣4.5分）
11、利安达 (处罚扣21分）
12、京都天华
因此，中注协的排名更大程序上是体现出会计师事务所的“大”。

根据中国会计视野《2009上市公司年报审计市场总结》（与笔者的统计有一点点差异），从审计上市公司角度来说，应该更能代表会计师事务所的“强" ”。

一、从审计上市公司收费排名依次为：
1、立信
2、中瑞岳华
3、天健
4、天健正信
5、信永中和
6、利安达
7、京都天华
8、立信大华
9、大信
10、深圳鹏城
11、天职国际
12、华普天健

二、从审计上市公司数量排名依次为：

1、立信 129家
2、天健 127家
3、天健正信 116家
4、信永中和 106家
5、中瑞岳华 101家
6、深圳鹏城 76家
7、立信大华 75家
8、大信 63家
9、利安达 51家
10、京都天华 50家
11、中准 49家
12、天职国际 45家

因此，全面综合上述数据，国内会计师事务所分阵营排名应为：

第一阵营：
立信、天健、信永中和、中瑞岳华、天健正信

第二阵营：
立信大华、大信、天职国际、利安达、京都天华

至于中审亚太（由中审一分为二，分立为出来）还是值得期待的，而国富浩华（由万隆与亚洲合并变为万隆亚洲，还是保不住牌）是大而不强。