会计基本制度包括哪些方面

⑴ 会计核算制度包括哪些内容

一。会计年度采用历年制，自公历每年1
月1
日起到12
月31
日止为一个会计年度。
二。采取借贷记账法记账，采用权责发生制。
三。记账用的货币单位为本位币，凭证、账簿、报表均用法定文字书写。
四。会计科目：
根据国家行业管理部门及行业协会制订的
“企业会计制度”
（财政部发布的房地产开
发企业会计制度）
，结合公司实际情况而制订的会计制度中所订的会计科目。
五．
财会人员离职时，必须办清交接手续，并注明交接日期，由主管人员监交，并
由交接双方签章，未按规定办清交接手续的财务人员不得离职。
六．
会计报表：
根据“房地产开发企业会计制度”及集团董事会规定的会计报表格式和填报时间、
份数执行。
会计报表每月由主管会计编制并上报一次，会计报表报出须经财务部经理、财务总
经理审核盖章后上报总经理，并报送有关部门。
七．
1.
会计凭证：
使用自制原始凭证和外来原始凭证两种；
2.
财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证
编制记账凭证，会计、出纳记账，都必须在记账凭证上签字；
3.
公司统一使用借贷复式记账；
4.
会计凭证保管期为
15
年，保管期满需要销毁时，须开列清单，经领导审查，报
上级主管部门批准后方可销毁。
八．
1.
其他：
一切会计凭证、账簿、报表等各种会计记录，都必须根据实际发生的经济业务
进行登记，做到手续齐备，摘要简明，内容完整，准确及时。有关会计处理方
法，前后其必须一致，不得任意改变；
2.
公司的各项财产，应该实际成本核算，不论市价是否变动，一般不调整账面价值；
3.
划清资本支出与收益支出的界限，不能相互混淆；
4.建立内容稽核制度，对款项的收付，债权债务的发生与清算各项经济业务，都要有明确的经济责任，有合法的凭证，并经授权人员审核签证；
5.
会计核算，根据房地产开发企业具体情况，主要项目为：货币资产及往来款项、
存货、固定资产、开发成本及间接费用、营业收入和利润以及投入资本的核算。
九．
1.
会计凭证、账簿设置与使用的会计科目：
原始凭证的制定、填写、取得，都按有关基本要求执行，记账凭证包括收款凭
证和付款凭证，也要按基本要求填写及签证，据以记账并归档保管好；
2.
对外开出的凭证，要妥善保管好存根，备查；
3.
尚未使用的重要空白凭证（支票簿、现金收据等）要妥善保管，严格领用责任；
4.
对于手工记录的错账凭证，可采用划线法或另制凭证更正，对于电脑记录的错账，要另行填制记账凭证更正。
5.
账簿设置：
现金及银行日记账（订本式及电脑账）
外币及银行日记账（订本式及电脑账）
各类明细分类账（包括多栏明细账）
总分类账
6.
对于会计凭证、会计账簿和会计报表、会计师查账报告等必须按有关规定妥善保存或销毁.

⑵ 财务管理制度包括哪些内容

一、总则

1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;

2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度;

财务管理细则

一、总原则

1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。

2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。

二、财务工作岗位职责

(一)财务经理职责

1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。

2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

(2)会计基本制度包括哪些方面扩展阅读:

1、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

2、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。

3、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。

4、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。

5、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

⑶ 财务制度包括哪些内容

财务部工作制度；出纳管理制度；现金管理制度；票据管理制度；付款审核流程；费用报销审批流程；财务单据传递流程；备用金管理制度；费用考核办法；

⑷ 企业会计制度设计的基本内容有哪些

企业会计制度是各项会计业务的具体处理办法，通常包括以下几个方面：

1. 有关会计制度的原则规定。一般称为总则，包括会计工作的任务，会计制度所应遵循的原则等。

2. 有关会计业务核算的具体规定。如会计科目及其使用方法的规定;会计凭证、帐簿、记帐程序和记帐方法的规定;会计报表的格式及其编制方法。

3. 有关财产管理、成本计算方面的规定。如有关固定资产和各项流动资金核算办法的规定，成本计算办法等。

4. 有关财产清查、会计人员交接和会计档案管理方面的规定等。

(4)会计基本制度包括哪些方面扩展阅读：

制订会计制度一般要遵守以下几条原则：

1. 要符合党和国家的财经政策、法令和制度，实行统一领导、分级管理、因地制宜的原则。

2. 要符合《企业会计准则》的要求。

3. 要适应本行业和本企业生产经营的特点。在保证执行国家有关制度的前提下，制订适合于本企业的具体制度和实施办法，以促进改善经营管理；

4. 要加强企业内部控制制度，发挥会计的监督作用。

⑸ 企业会计制度包含哪些主要内容

《会计法》第50条第3款规定：“国家统一的会计制度、是指国务院财政部门根据本法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作者的制度。”由此可见，国家统一的会计制度包括以下几层含义： 1、国家统一的会计制度是由国务院财政部门统一

《会计法》第50条第3款规定：“国家统一的会计制度、是指国务院财政部门根据本法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作者的制度。”由此可见，国家统一的会计制度包括以下几层含义：
1、国家统一的会计制度是由国务院财政部门统一制定的；
2、国家统一的会计制度应当依据《会计法》制定；
3、国家统一的会计制度是关于会计核算、、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。
国家统一的会计制度包括以下几个方面：
1、会计核算制度
会计核算制度主要是有关会计核算的基本原则、会计科目的设置与要求、财务和会计报告的格式与要求等规范。
2、会计监督制度
会计监督制度是指有关会计机构、会计人员在本单位的会计活动进行监督的制度，主要包括会计机构和会计人员对本单位的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告、实物与款项、财务收支及其他会计事项的监督。
3、会计机构和会计人员管理制度
《会计法》中关于会计机构和会计人员一章除了规定基本的制度外，还规定了国家统一的会计制度，这种统一的会计制度主要就是会计人员从业资格管理办法。
4、会计工作管理制度
会计工作管理制度主要是指各级人民政府财政部门对会计工作的指导、监督和管理等制度。

公司自己的会计制度主要是要在部分会计核算方面再细规定一下。例如固定资折旧办法，折旧年限，无形资产是否摊，摊多久，存货入库、出库的核算方法、白条的规定等等。企业在刚开办时候，要去税务部门填写一张，企业财务核算制度的表。可以参照那个。

⑹ 会计制度总则一般应包括哪些内容

会计制度总则一般有七个重点宣示组织的理念:
1.明确组织的定位
2.根据定位申明财务和会计的需求
3.根据需求阐述各种定义，包括利润形成的方程式
4.按利润方程式展开财务和会计制度的目的
5.以战略目标来支持会计制度
6.列明引用的国际和国家会计法规
7.最高领导人宣示对会计制度的承诺及支持

⑺ 单位内部会计管理制度主要包括哪些内容

内部会计管理制度
第八十四条各单位应当根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定，结合单位类型和内部管理的需要，建立健全相应的内部会计管理制度。
第八十五条各单位制定内部会计管理制度应当遵循下列原则：
（一）应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度。
（二）应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求。
（三）应当全面规范本单位的各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行。
（四）应当科学、合理，便于操作和执行。
（五）应当定期检查执行情况。
（六）应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。
第八十六条各单位应当建立内部会计管理体系。主要内容包括：单位领导人、总会计师对会计工作的领导职责；会计部门及其会计机构负责人、会计主管人员的职责、权限；会计部门与其他职能部门的关系；会计核算的组织形式。
第八十七条各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括：会计人员工作岗位设置；各会计工作岗位的职责和标准；各会计工作岗位的人员和具体分工；会计工作岗位轮换办法；对各会计工作岗位的考核办法。
第八十八条各单位应当建立帐务处理程序制度。主要内容包括：会计科目及其明细科目的设置和使用；会计凭证的格式、审核要求和传递程序；会计核算方法；会计帐簿的设置；编制会计报表的种类和要求；单位会计指标体系。
第八十九条各单位应当建立内部牵制制度。主要内容包括：内部牵制制度的原则；组织分工；出纳岗位的职责和限制条件；有关岗位的职责和权限。
第九十条各单位应当建立稽核制度。主要内容包括：稽核工作的组织形式和具体分工；稽核工作的职责、权限；审核会计凭证和复核会计帐簿、会计报表的方法。
第九十一条各单位应当建立原始记录管理制度。主要内容包括：原始记录的内容和填制方法；原始记录的格式；原始记录的审核；原始记录填制人的责任；原始记录签署、传递、汇集要求。
第九十二条各单位应当建立定额管理制度。主要内容包括：定额管理的范围；规定和修订定额的依据、程序和方法；定额的执行；定额考核和奖惩办法等。
第九十三条各单位应当建立计量验收制度。主要内容包括：计量检测手段和方法；计量验收管理的要求；计量验收人员的责任和奖惩办法。
第九十四条各单位应当建立财产清查制度。主要内容包括：财产清查的范围；财产清查的组织；财产清查的期限和方法；对财产清查中发现问题的处理办法；对财产管理人员的奖惩办法。
第九十五条各单位应当建立财务收支审批制度。主要内容包括：财务收支审批人员和审批权限；财务收支审批程序；财务收支审批人员的责任。
第九十六条实行成本核算的单位应当建立成本核算制度。主要内容包括：成本核算的对象；成本核算的方法和程序；成本分析等。
第九十七条各单位应当建立财务会计分析制度。主要内容包括：财务会计分析的主要内容；财务会计分析的基本要求和组织程序；财务会计分析的具体方法；财务会计分析报告的编写要求等。

⑻ 财务制度包括哪些内容

财务制度：主要是针对财务管理，财务工作制定的制度。

为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。

财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。

公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。

财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

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