车间人通讯费放哪个会计科目

㈠ 职工发放通信费会计分录怎么做

首先，你们公司是不是采用“新会计准则”，如果是，那么：
借：应付职工薪酬-福利费 XXXX
贷：库存现金（银行存款）XXXX
其次，如果你们公司不是“新会计准则”，那么：
借：应付福利费 XXXX
贷：库存现金（银行存款） XXXX
PS：考试的时候肯定考新准则，但是实际工作当中，很多企业，都不是“新会计准则”。。

㈡ 通讯补贴计入什么会计分录

借：应付职工薪酬——应付福利费
贷：库存现金 新会计准则中的“应付职工薪酬”科目的归集以前的包括职工工资、资金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等等一些内容。可在“应付职工薪酬”科目下设所需要的明细科目进行核算。

㈢ 车间费用属于什么科目

车间费用属于“制造费用”科目。

1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧，借记成本科目，贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外。

(3)车间人通讯费放哪个会计科目扩展阅读：

账户检查：

查账人员应对制造费用的主要项目进行如下审查：

修理费

(1)审查修理费用是否确实发生，其支出是否合规、合理。

(2)根据权责发生制和收入与费用配比原则，查明计入当期成本的修理费数额是否正确、合理，日常修理和大修理费用的界限划分是否清楚。

(3)对某些支付给外单位或外包工的修理费，应审查价格是否合理等。

机物料消耗：机物料消耗是为维护固定资产等设备所消耗的各种材料，不包括修理用和劳动保护用材料。主要审查其开支的真实合理性，开支范围的正确性。

办公费：应特别重视对办公费用中文具、印刷、邮电、办公用品等开支的原始凭证的审核，检查其发票或收据的抬头是否为被查企业，金额计算是否正确，有无将企业专设销售机构及工会开支的办公费混入制造费用的情况等。

㈣ 所有工作人员的话费报销怎样会计科目

工作人员电话费记入营业费用（或产品销售费用）-通讯费。
解释：业务人员的电话费，如果公司规定可以报销的话，应作为一项费用列支。
1、”销售费用“科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、……以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。
2、”管理费用“科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、……等。

㈤ 车间人员的生活费计入什么会计科目

制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，因此，车间人员的生活费应计入制造费用，可设二级科目，制造费用-福利费。

㈥ 企业发放的通讯费补贴应在哪个会计科目核算

您好，上述物资应该都是2000以下，不属于固定资产。可以近办公用品、低值易耗品等等
（其实理论上如果上述物资中微波炉、电饭锅是给员工用的，应该尽福利费，但这样进项税无法抵扣，需转出；另外如果贵司是办食堂的或者餐馆，应该进主营业务成本
希望对您有帮助！

㈦ 报销通信费用入流水账计入什么会计科目

报销通讯费用
如果是管理人员的通信费用计入管理费用；
如果是销售人员的通信费用计入销售费用。

㈧ 我公司想每个月给管理人员发300元通讯费，请问应该计入什么会计科目借贷怎么样谢谢

可以以话费发票入账，计入管理费用---通讯费，贷方就是货币资金；
也可以以工资形式发放，计入应付工资；
这两种情况都需要合并个人收入计算个人所得税。
另外第一种情况看当地税务管理严格否，也可以暂时不交。不过一旦查出来也是要补交的呵呵

我补充一下，有人说直接用话费发票入管理费用不交个税，这需要看情况，如果话费发票上的抬头是公司名称那么可以算作管理费用，税前抵扣成为公司为个人提供的福利。但是如果是个人名字那肯定是合并征个税的，你暂时不交最后汇算清缴也会被事务所提出来建议做纳税调整的，要是税务局查到那可就要罚和补了。想要给员工提供福利也需要尽量符合税法要求啊