失业金做哪个会计科目

Ⅰ 社保局失业金会计分录

第一步，社保局规定办理失业报备。
第二步，社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
第三步，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
第四步，失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
第五步，个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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Ⅱ 企业收到职工失业保险基金该计入哪个会计科目

职工失业保险费在列支的时候是记入管理费用的。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

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具体项目

公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费。

公司经费

总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销。

劳动保险费

指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金。

Ⅲ 企业为职工交的失业保险计入什么会计科目

计入“应付职工薪酬—社会保险费”科目，计提时根据职工所属部门分别对待：如是管理人员进管理费用，是生产车间管理人员进制造费用，是生产工人进生产成本，是销售人员进销售费用，是在建工程人员进在建工程等等

Ⅳ 企业交的养老保险金和失业保险金该如何做会计分录

单位缴纳的部分计入管理费用科目，个人缴纳部分通过其他应收款或其他应付款科目

Ⅳ 公账收到失业保险金要怎么做分录

收到失业保险金的会计分录是：
借：银行存款
贷：营业外收入

Ⅵ 社保局收取的失业保障金400属于什么会计科目

社保局收取的失业保障金是企业应负担的社会保险费（五险一金中的一种），属于职工薪酬。
1、每月按标准计提时，按职工服务的受益对象借记有关成本费用科目（生产成本、制造费用、管理费用等），贷记“应付职工薪酬——社会保险费”
2、上缴给社保局时，借记“应付职工薪酬——社会保险费”，贷记“银行存款”

Ⅶ 请问各位高手,支付员工的失业保险金和养老保险应该记到哪个会计科目，

借：管理费用-社保费
（单位承担部分）
应付职工薪酬
（职工个人承担部分）
贷：银行存款

Ⅷ 请问失业保险应计什么会计科目

由企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，只是以工资总额做为计算依据，并不是企业的人工费用，不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”。
因此，企业为职工交的失业保险，计提时
借：管理费用-失业保险
贷：其他应付款
上交时
借：其他应付款
贷：银行存款

Ⅸ 企业缴纳失业金如何核算什么会计科目谢谢

缴纳时：
借：应付职工薪酬--失业金 （单位部分）
其他应收（付）--失业金 （个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理（销售）等相关科目--失业金（单位部分）
贷：应付职工薪酬--失业金 （单位部分）
发放工资时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收（付）--失业金 （个人部分）
贷：库存现金（银行存款）（实发数）