会计基础核算工作存在的问题有哪些
Ⅰ 会计基础工作中存在的问题有哪些
1、账目处理不规范。
会计核算的主要环节就是账目处理。我们知道,在发生一项经济业务时,我们要先将这项经济业务分类填入指定的会计科目,保证会计等式的平衡。而现在一些出纳、会计人员账务处理不规范,会有用错科目或者填错金额现象的出现。
这可能就会导致试算不平衡,或者记账凭证错误的情况的发生。还有就是一些会计人员对于原始凭证中金额大小写问题不够重视,这很有可能造成人为的篡改原始凭证的现象。所以,在进行会计账务处理的时候,要注意规范性填写,保证金额和科目的正确性,减少不必要的麻烦。
2、会计凭证填制不规范。
我们看到,原始凭证会出现不规范的现象,而现今有的事业单位,同样存在着记账凭证不规范的现象。
我们在对原始记账凭证进行处理后,将其分类汇总在一张记账凭证上,而现在很多记账凭证的摘要审核栏的负责人填制不够准确,对于出现错误的账务修改也不准确,出现问题时找不到直系的负责人,这可能在将来汇总账簿时出现一些核对的麻烦。
3、账簿登记不规范。
现在有一些事业单位在编制账簿时,没有设置相应的账簿,或者账簿设置不符合要求。再者,还有一些单位没有设置特定的主管人员负责账簿登记审核,导致很多会计人员图方便而忽视了账簿登记的规范性。
4、会计报表编制不规范。
在每年年末,事业单位要汇总账簿信息,将各个科目的信息绘制成一张会计报表,目的是反映单位这一年的情况。而现在一些事业单位不重视报表的编制,报表填制不够完整,或者出现为了更好反映单位业绩,在会计报表中虚高资产,降低负债,恶意篡改报表中的数据,这些都是不符合会计管理规范的行为[1]。
5、分析能力薄弱。
在年末分析报表时,按规定,事业单位应该向业主管人员提供相关数据,及时准确地反映单位情况。而现在很多事业单位领导忽视了分析能力的培养,面对年度财务报表,不能及时发现问题,准确地得出结论。这对于单位将来发展十分不利,甚至阻碍了单位未来发展方向。
(1)会计基础核算工作存在的问题有哪些扩展阅读
会计基础工作如何避免问题的出现:
1、问题会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致。
2、设置和使用的会计科目,其核算的内容应当符合包括会计准则在内的国家统一会计制度的规定;二是所使用的会计科目应当能够满足编制统一会计报表的要求,保证会计报表各项目的数据来源合法、真实、准确、完整。
3、同时,对事业行政单位作为例外,即要求事业行政单位设置和使用会计科目应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定,以适应国家预算管理的要求。
4、如果发现原始凭证有错误的,应当由开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章。根据《规范》规定,原始凭证必须具备的基本要素是:凭证的名称;填制凭证的日期;填制凭证单位名称或者填制人姓名;经办人员的签名或者盖章;接受凭证单位名称;经济业务内容、数量、单价和金额。
Ⅱ 关于会计基础工作中存在的问题及对策开题报告怎么写
你这个题目的开题报告主要包括:引言-就是如何引出你要研究的问题;现状分析;理论分析;建议;
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摘要:会计基础工作是会计工作的基本环节。本文针对会计基础工作中存在的问题,提出切实可行的治理对策,以提高会计工作质量。
关键词:会计基础工作;职业道德;对策
一、会计基础工作中存在的问题
会计工作是经济工作的重要基础,会计基础工作又是会计工作的基本环节,随着社会主义市场经济的发展,会计基础工作显得愈加重要,也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越大的作用。但是,近年来不少单位放松了对会计基础工作的管理,造成了会计基础工作不同程度地削弱、滑坡,甚至混乱,其突出表现:
(一)有些财会人员违反会计职业道德,参与违法违纪活动。由于受社会上不良风气的影响,有些会计人员无视国家财务会计法规及企业财会制度,收受贿赂,为了“吃回扣”,贪图个人小利而违法违纪,假帐真做,甚至为违法违纪出谋划策,使企业帐目混乱,严重破坏了会计工作的正常秩序。
(二)规章制度不健全、不规范。一些单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度不健全,特别是新的财会制度实施后,有的未按规定要求建立健全同步的内部财会管理制度,各种有价证券、发票、税票。收据管理不严格,造成漏洞,随意性强,干扰了社会正常秩序和市场经济,为贪污等违法乱纪行为大开方便之门。
(三)违反财务会计制度。乱挤乱摊成本,随意减少利润或增加亏损,擅自增减资本金,私设“小金库”,公款私存,多头开户。一些单位会计资料未按规定进行定期的整理、归档、保管、调阅、移交和销毁。一些单位不按规定在决算前对各项物资、债权、债务进行清查核实,不及时处理盘盈、盘亏、报废、削价、损失,造成一些单位盈亏不实。
(四)会计人员因维护财经纪律而遭受打击报复。随着市场经济的发展,企业不断搞活,会计人员为维护财经纪律而遭到打击报复却无人问津之事时有发生,致使一些会计人员不能严格按照财会制度的规定进行适当的监督控制,扰乱了正常的会计工作秩序,陷入了“有法不能依、假帐得真做”的境地,而那些违法违纪人却逍遥法外。
二、治理对策
(一)加强会计职业道德建设
会计职业道德维系于会计从业者的自我约束、内心信念以及社会舆论的配合、有关法规的支撑等。我们必须有计划、有步骤地进行会计职业道德持续建设:(1)从会计人员自律抓起,进行持之以恒的自律教育。(2)要倡导团结协作,相互学习,相互监督和相互促进。(3)充分运用舆论媒介,大力宣传会计队伍中的先进事迹,使会计职业道德风尚得以发扬拓展;同时,对会计领域中的丑恶现象进行必要的揭露和抨击,营造良好的社会会计职业道德氛围。(4)通过会计证年检、职称考核、评选先进、财税大检查等形式,对会计人员职业道德进行考核和评价,形成有效的促进手段。
(二)加强会计基础工作规范化管理,定期进行《会计法》执法大检查
会计基础工作是会计工作的基本环节,会计工作质量的好坏,直接取决于会计基础工作的质量。笔者认为,财政部门应协同各主管部门加强合计基础工作规范化管理,加大考评力度。对会计基础工作抓得好的单位应给予实质性奖励,而对会计基础工作规范化不合格单位,除责令限期整改外,还应对单位提出书面警告;问题严重者,给予新闻媒体曝光,同时追究单位主要负责人的责任。要把会计基础工作与维护国家财经纪律结合起来,定期进行《会计法》执法大检查,努力使会计工作保持在规范化转道上运行。
(三)构构具有中国特色的会计管理新体制
我们构思新的会计管理体制,既要体现我国经济体制改革的“宏观控制和微观搞活”的基本要求,又要能有效实施会计监督,维护国家利益,特别是要能充分发挥出会计在经济管理中的重要作用。基于此,笔者构思新的会计管理体制:国家委派会计制,亦即财务分离制。
把与会计相关的机构从财政部门剥离出来,如会计管理、票据管理等机构,成立国家会计总局,组织和管理全社会的会计工作;地方成立会计局、会计分局,乡镇成立会计所或会计站,组织和管理本地区的会计工作。会计局是运用专业知识进行管理的经济管理部门,其主要职责:负责制定和完善会计法律法规体系;组织和加强会计发展的理论与实践的研究;负责建立会计人员执业管理制度,并制发会计执业资格证书;管理本地区会计人员的调迁、升降、职称、奖惩、工资福利、业绩考核、继续教育等。
为了便于管理和业务指导,会计局内部可分设行政事业会计、企业会计、外企会计等机构。各企、事业单位内部则可将会计从财务机构中分离出来,设置会计核算中心和财务管理中心,实行财会分离制。事实上,不久前实施的政府采购已见雏形。会计核算中心对会计局负责,人员由会计局委派,负责对该单的经济事项进行会计核算,实施会计监督,负责编制财务收支计划,进行财务状况分析,起草财务管理制度,国有资产管理等。
(四)适当提高会计人员工资待遇,有利于提高会计工作质量
新《会计法》的第四十二条明确规定,会计人员对不符合会计工作规范的十种行为,应负法律责任,“可以处以2000元~20000元的罚款”,“情节严重的,予以吊销执业资格证书。”这对于现实会计管理体制下的会计人员来说,风险极大。一方面害怕困抵制不法行为而丢掉“饭碗”,另一方面又担心高于数倍工资的罚款。可以说,会计人员始终生活在一种恐惧和紧张之中。根据风险与收益相匹配原则,建议尽快提高会计人员的工资待遇,并以法律形式确定下来。可采用固定工资加行为津贴等,也可比照中小学教师的10%来解决会计人员待遇偏低问题。在这一点上,西方企业启动激励机制以促进各类人员发挥积极性、创造性和敬业精神的一些成功做法,值得我们借鉴,他们对会计席计、财务等工作一般采取高薪养廉的做法。为此,我们应通过立法形式,明确会计人员的工资高于一般管理人员。如果会计人员能尽职尽责,保证国家利益不受损失,这种工资水平不但应得到国家的保值,而且要定期增长,以此充分调动会计人员的积极性,更好地为经济建设服务。
(五)优化会计环境,实行会计信息网络化管理
要提高会计工作质量,保证会计信息真实、完整,在加强会计人员管理的同时,还要注重会计环境的改善和治理工作,保证会计人员能在一个健康、宽松的环境中开展工作。要坚持法制教育和会计业务培训,经常不断地进行会计知识更新。要逐步实现会计信息网络化管理,主管部门和执法部门可通过网络进行会计信息综合管理。可以说,会计信息网络化是提高会计工作质量和工作效率的又一重要途径。
Ⅲ 民营企业会计核算中存在的主要问题有哪些
1核算主体界限不清,即企业产权与个人产权界限不清。企业财产和私营企业主个人家庭财产经常发生互相占用情况,而且缺少必要的一些手续,有的甚至将企业财产视为其个人财产随意支配,给会计核算工作带来不少困难。管理者忽视会计工作与财务管理的核心地位与独立性,对会计核算的要求和作用认识不清,财务管理目标短期化。这种认识上的偏差导致他们对专职财会人员的轻视,不能发挥财会人员管理职能作用。
2会计基础工作薄弱,会计机构不健全,财务管理制度不完善。大部分民营企业会计从业人员因为多方面原因,素质参差不齐,会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求,存在层次不清、分工不明确的问题,致使会计信息失真。在会计任用上多是亲属当出纳,外聘“高手”做兼职,兼职人往往兼职几家,一般定期来做账,会计核算的及时性难以保证。有的企业由于工资待遇等原因导致会计人员经常流动,前后账簿交接不清,不仅会计核算及时性不能保证,准确性也难以保证。
3财会人员业务素质较低,法制观念普遍淡薄。不少民营企业财会人员非“科班”出身,没有经过专业学习,更没有系统的会计知识、也没有会计专业技术职称。有的财会人员上岗靠的是关系而非专业水平。财会人员法制观念淡薄表现在对有关会计法律法规了解甚少,财经纪律自律性很差,先进的财务管理方法得不到应用,导致企业会计行为随意化,财务工作极不规范,也使企业无法运用会计信息指导企业经营和发展生产。
4建账不规范或不依法建账,会计核算违规操作现象严重。有些民营企业根本不设账,以票代账,或者虽然设账,但账目混乱。还有相当一部分民营企业设两套账或多套账,不按规定使用会计科目,无视会计核算的一般原则。
5会计信息失真,偷税漏税现象严重。民营企业会计资料失真现象较为普遍。会计信息失真,客观上是因为民营企业管理制度不完善,企业财务人员技术不过关,财会工作内外监督不到位;主观上则在于企业领导为达到其申请银行贷款、偷漏税收的目的,不惜违法造假。这些违法活动给国家造成重大经济损失,也给民营企业本身造成巨大损失,严重制约了民营企业的进一步发展。
6国家执法机关存在执法不到位,执法不严的现象。当前我国确实存在着有些国家机关执法不严,违法不究,对会计舞弊的打击不力的情况。有些地方部门为了达到政绩上的目标,对私营企业会计核算不规范、会计作假采取睁一只眼闭一只眼的态度。这使私营企业老板不重视加强会计核算规范,进而也助长部分违法行为,这其实也阻碍了私营企业经营的规范化,不利于私营企业做大做强。
Ⅳ 企业会计核算有存在哪些问题呢
小企业会计核算存在的问题及可能造成的后果。
1、租用资产和劳动用工没有合同。企业租用资产要支付租赁费和必要的维护费,如房屋墙面的粉刷、门面的装潢、墙体的改造、门窗玻璃的破损、机器设备的正常维护、汽车的油料及简单修理和零星部件的更换等等。雇佣工人要支付工资、“三险”及劳动保护费等。按税收政策规定没有合同这些费用是不允许在所得税前列支的,对增值税一般纳税人来说由此发生的进项税也不允许抵扣。
2、计提工资没有计算单和工资表。按企业管理会计制度要求,计提工资应该有工资计算单,有的企业计提工资记账凭证后面既没有工资计算单,如日工工资的考勤、计件工资的生产记录等等,也没有拟发工资的工资表,只有“提取本月工资×××元”的一个工资条,或连一个条也没有,只在摘要栏注有“提取工资”字样;有的企业因此出现工资实际额支出大于提取额的现象;有的企业工人工资从签字上看均是几个人代领的。我们说工资是企业、特别是劳动密集型企业成本支出的主要项目,计提工资没有工资计算单,一方面说明管理不到位,另一方面说明工资支出有诈,从税收角度计提工资没依据是不准列入成本和费用的
3、企业《材料入库单》冠用销货单位名称。有的企业为区分大宗材料进货渠道,将供货单位的名称写在了《材料入库单》左上角(发票上购货单位的固定位置),无法确定是否为企业真实购进的材料,按税收规定不是本单位购进的材料是不允许税前扣除的。
4、购进可按重量计量的散装材料没有过磅单(检斤单)。如粮食、矿石、煤炭等只有入库单、没有过磅单,容易造成材料购进数量失控,如在发出环节再不严格计量,容易造成产品成本虚增。
5、材料出库单没有领料人签字。个别企业《材料出库单》上只有保管签字,没有用料单位负责人和领料人签字,谁领的、谁让领的责任不清,干什么用就更不知到,只能从材料的用途去分析,容易造成材料被挪用或流失,近而造成成本不实。
6、产成品入库没有成本计算单和生产日报表。一些企业产成品(库存商品)增加的记账凭证后面只有一张《产成品入库单》和《成本项目表》,没有产成品成本计算单及相关的生产日报表等资料,入库单上也没有“车间主任”的签字,企业生产究竟投入多少、应该生产多少、损耗多少、实际生产多少无法查证,容易造成成本管理混乱,最终导致生产浪费。
7、将管道、输电线路以材料名称列入固定资产。如14米长线杆37根、32平方股铝线15000米、18寸钢管3000米等,虽然实物已经是完整的输电线路和供水管道,但固定资产账上列的是材料名称,一方面工程材料在税收上是不允许计提折旧的;另一方面说明企业将固定资产建设、安装过程中的工资、辅助材料以及其他费用直接列入了成本,减少了当期利润,少缴了企业所得税。
8、支付不应由本单位负担的税金在税前扣除。有些企业为招揽客户在合同上约定替资源开采单位缴纳资源税、替运输业户缴纳营业税。这些税款都是在所得税前扣除的,同样少实现了利润,少缴了企业所得税。
9、购进货物或劳务发票无购货单位名称或名称不符,复写式发票是分次填写的。主要是增值税小规模纳税人及营业税纳税人开具的非防伪税控的普通发票,有的没有填写任何单位;有的填了简称;有的填了简称还不全对;有的复写式发票的主要项目有改动或者是分次填写的,不符合发票开具规定,按税收规定,凭证不合法是不许税前列支的。
10、企业现金流量大,且存于个人储蓄账户(卡)中。为结算快捷方便,一些企业将大量的存款存入业务人员个人账户中,但这些账户不是企业的“法定”账户,其款项既没有反映在往来账上,也不在银行存款账户,而是在会计账上都体现为现金,掩盖了一些真实业务的结算过程,不利于相关部门对企业的监督。
Ⅳ 会计集中核算存在的问题
一、会计集中核算对审计的影响
(一)有利影响
1、集中核算加强了会计核算,强化财政、会计的监督职能, 提高了行政事单位的会计信息质量,有利于降低审计风险,提高审计效率。
2、会计核算中心信息库集中了大量行政事业单位的会计资料和信息,审计部门只需投入较少的审计成本即可比较全面了解各单位财政财务收支主要情况,有利于确定审计对象和审|计重点,也有利于进行宏观分析和全面评价。
3、集中核算削弱了单位的支出执行权,加大了收人监督权,有利于落实“收支两条线”的政策。推动政府采购范围的扩大,杜绝了自行采购行为;有效地防止收入缴库过程中的“跑、冒、滴、漏”现象,使各项收入能及时、全额地缴存到专户。
4、对于以往审计中的界限模糊的问题,能够进行清楚、准确的定性。其最直接的表现就是对“小金库”的认定,各行政事业单位除规定允许保留的账户和资金外,其他的账户和资金均}应视为“账外账”、“小金库”。
(二)不利影响
1、由于审计部门与被审计单位之间增加了会计核算中心,核算中心与被审计单位可能就一些会计责任问题相互推诿,这将进一步加大会计资料的提供、具体事项问询、违规问题的责任界定等工作的难度。
2、国家未出台统一的“会计集中核算”立法或规章制度,各地依据的仅是2000年9月财政部、监察部印发的《关于试行会计委派制度工作的意见》,而该文件中没有对诸如会计资料对外提供主体之类的问题做出规定,现行的审计准则也未能涵盖此类问题,这将造成诸如会计资料承诺主体、签证义务履行主体不明等问题的产生,不利于审计实践工作的开展。
3、为逃避核算中心的会计监督,一些单位违规违纪行为若“下沉”二、三级预算单位和外移协会、学会等其他关联单位现象的出现,必将加大审计查处的难度。
二、审计针对不利影响应采取的应对措施
笔者认为,会计核算中心成立后虽然多了一道财务监督环节,但它并不能代替审计,更不能认为实行会计集中核算后对:行政事业单位的审计监督职能就可以弱化,而应当增强行政事业单位的审计意识和做好行政事业审计的责任意识,提高行政事业审计工作的主动性,进一步强化审计监督。实行会计集中核算后,行政事业单位审计任务不会发生数量上的变化,但审计的内容、重点、方式方法等要根据实际情况进行调整。具体做法如下:
1、规范审计操作程序。各单位是审计通知书的主送单位,负责提供资料和承诺、签证;会计核算中心承担着各单位的会计核算职责,必须积极配合审计机关对各单位的审计;审计通知书同时抄送会计核算中心,被审计单位据此向核算中心领取本单位会计资料,提供给审计组。
2、积极改进审计方法。会计集中核算后,随着审计重点的调整,审计方法也要相应作改进,除审查由核算中心提供的会计报表、账册、凭证等资料外,更要注重外围调查、延伸审计、追踪审计、实物清查等工作。
3、适时调整审计重点。实行会计集中核算一定程度上加强了对财政财务收支的监督,规范了会计核算,审计重点应随之有所调整,要加强对核算中心会计监督的薄弱环节进行审计监督。为此,应主要从以下几个方面着手:
(1)审查预算外收人和其他收入的入帐情况。由于核算中心工作人员专业业务水平和信息不足,因此对预算外收入的数目、如何控制等问题暂时没有行之有效的方法,所以审计时应}对此予以重点关注。
(2)审查实物资产管理。由于核算中心与资产使用部门之间存在空间上的隔离,核算中心对资产管理若没有有效的控制手段,容易导致资产帐实不符、重复入帐等情况。
(3)审查专项资金使用。核算中心对原始单据主要审核其合法和有效性,但对其所代表的业务的真实性审核能力相对欠缺,所以容易出现非专项支出也被列人专项支出,导致专项资金被挤占和挪用。
(4)审核往来账款的真实性。核算中心对部分往来款项特;别是历史遗留下来的往来款项不是很了解,所以审计人员对往来款项必须重点审核。
4、合理界定违规违纪的法律责任。被审单位财务收入的真实性、合规合法性以及财务支出的真实性应由被审单位负责;会计核算业务的正确与否应由会计核算中心负责;财务支出的合规性、合法性以及有关原始凭证的真假应由被审单位和会计核算中心共同负责。对审计中发现的违规问题,审计机关应根据实际情况,按照“实事求是、区分责任”的原则,对核算单位和会计核算中心应当承担的法律责任进行合理界定。
5、不可忽视对会计核算中心的审计监督。与以往的财政财务收支审计相比,会计核算中心审计在审计内容、审计对象和审计方法等方面都有所不同。为此,审计确定了以内控测试、岗位流程检查为主,会计资料审计为辅,核算中心审计和集中核算单位延伸调查相结合的方法。具体实施过程中更多地运用观察法和查询法。实践证明,以下方法比较适用和有效,具体做法如下:
(1)检查会计核算中心建立及运行情况。①纳入中心核算单位和资金范围,检查中心与纳入核算单位之间的责任关系是否明确,主要检查中心是否存在有职无权、有职无责的情况,中心和集中核算单位对违规核算事项各自应承担的责任是否明晰,有无相关责任界定文件和制度;②中心集中资金的规模及分户核算、日常管理情况,主要检查所集中资金的数额及性质,资金安全、完整情况,银行支票帐户预留印鉴管理情况;③检查中心内控制度情况,是否制定了核算操作程序、内部业务流程、工作制度和岗位职责执行情况如何;④中心自身年度财政预算执行情况,财政预算经费的保障情况及独立性。
(2)检查会计核算中心的职责履行情况。①是否按规定对各单位分账套进行核算,编制的会计报表是否合法、合规、及时、完整、公允地反映了单位的财务状况;②专项资金和往来款的核算是否清晰,明细核算能否满足各单位财务管理的需要;⑧中心对各单位开支审核把关情况;④核算中心人员变动时会计资料的移交和保管情况;⑤核算中心有无要求各核算单位制定财务审批制度,并是否按该制度执行。
(3)延伸调查集中核算单位。①抽查资金量大、有代表性的已纳入集中核算的单位,调查资金使用的控制情况,检查是否存在削弱财务管理情况;②纳入中心核算单位账户清理、会计移交工作是否及时完整,手续是否完备,有无转移隐匿资金现象;⑧会计集中核算相关配套政策规定执行情况。
摘自《审计月刊》2006年7期
Ⅵ 会计基础工作规范-问题
答案:ABD
C会计移交清册15年
Ⅶ 会计核算方面的问题有哪些
财务会计包括两大门类,即营利组织财务会计和非营利组织财务会计。营利组织财务会计即企业财务会计,非营利组织财务会计即预算会计。
预算会计是指对企业预算活动过程及其结果所实施的一种管理行为,是各部门用来核算、反映和监督预算执行情况的会计。它以货币为主要计量单位,对各部门的业务进行连续、系统、完整的反映和监督。
1.适用范围不同
预算会计适用于各级政府财政部门、各级行政单位和各类事业单位,适用对象具有明显的非营利性,所以又称为非营利组织会计。而企业会计适用于以营利为目的的从事生产经营活动的各类企业。
2.会计核算的基础不同
预算会计中,财政总预算会计和行政单位会计以收付实现制为会计核算基础;事业单位会计根据单位实际情况,分别采用收付实现制和权责发生制。企业会计均以权责发生制为会计核算基础。
3.会计要素构成不同
预算会计要素分为五大类:即资产、负债、净资产、收入和支出。企业会计要素分为六大类:即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。即使相同名称的会计要素,其内容在预算会计与企业会计上也存在较大差异。
4.会计等式不同
预算会计的恒等式为:资产十支出=负债+净资产十收入。企业会计的恒等式为:资产=负债十所有者权益。
5.预算会计的核算内容及方法具有特殊性
在预算会计中,固定资产一般应与固定基金相对应,固定资产不计提折旧;对外投资一般与投资基金相对应;对专用基金实行专款专用方法;一般不实行成本核算,即使有成本核算,也是内部成本核算;一般没有损益的核算。
ACCA在国内被称为国际注册会计师,是全球权威的财会金融领域的证书之一,更是国际认可范围高的财务人员资格证书。
ACCA当中的Chartered全称为RoyalCharter,指的是其会员得到英国皇室授予皇家特许名衔,这个只有部分顶尖的组织和机构才会被授予;Certified为注册之意,指的是其会员行使的是具有法律效力的权益(所以鉴定一张证书是否是一张高含金量的证书,比较简单的方法就是看证书的全称当中是否有任何一个“C”)。
ACCA在国内被称为“国际注册会计师”
ACCA会员在英国是被立法许可从事审计、投资顾问和破产执行的工作(英国仅有四家)。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。1999年2月联合国通过了以ACCA课程大纲为蓝本的《职业会计师专业教育国际大纲》,该大纲将作为世界各地职业会计师考试课程设置的一个衡量基准。
ACCA所使用的是国际会计准则IFRS,目前有全球有8500家认可ACCA的雇主企业,国内已超过800+家。由此可见对于财经类的资格证书,ACCA是有权威性和说服力的证书之一。
ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"
ACCA自1988年进入中国以来,经历20余年快速发展,目前在中国拥有超过23000名会员(大陆只有6000名,大部分在香港)及48000名学员,并在北京、上海、成都、广州、深圳、香港以及澳门设有共7个办事处。
ACCA为全世界有志投身于财务、会计以及管理领域的专才提供首选的资格认证,一贯坚持最高的标准,提高财会人员的专业素质,职业操守以及监管能力,并秉承为公众利益服务的原则。
面向国际的"职场黄金文凭"
ACCA专业资格考试是权威的国际认证资格考试。伴随中国经济金融国际化,在中国持有ACCA特许公认会计师资格证书象征着无与伦比的国际财经职业地位和广阔的职业发展机遇。
目前ACCA会员主要就业方向包括花旗银行、汇丰银行、渣打银行、工商银行、中国银行等大型国际国内金融机构;阿里巴巴、通用电气、壳牌和联合利华等大型企业;和以"四大"会计师事务所为代表的国际财务金融服务机构。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程