工伤保险计入哪个会计科目

A. 给职工交的工伤保险记到什么科目呢

中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。
一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费×××
贷：银行存款(或库存现金)×××。如果走预提的话，则会计分录：
借：管理费用——社保费×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费×××
在单位向社保机关缴纳时：借：其它应付款——社保费×××，贷：银行存款(库存现金)×××

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B. 工伤保险赔偿应记入哪个科目

工伤买了保险，理赔退费的会计分录：

（1）单位垫付费用时
借：其他应收款--社保
贷：现金
（2）收回理赔费
借：银行存款
贷：其他应收款--社保
（3）如果不退费
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应收款--社保

支付医疗费给医院时，
借：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费
贷：现金
结转时，
借：管理费用——福利
贷：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费

C. 职工工伤费用计入什么科目

工伤费应入：
（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

买了工伤保险：
（1）单位垫付费用时
借：其他应收款--社保
贷：现金
（2）收回理赔费
借：银行存款
贷：其他应收款--社保
（3）如果不退费
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应收款--社保

D. 工伤保险计入什么科目

工作保险本来就应该是公司承担的，所以直接计入“管理费用”就可以，按道理应该和社保一起交纳的呀

你不会说的是意外保险吧－－商业保险

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E. 工伤保险赔偿应记入哪个科目

收到赔款借：银行存款

贷：其他应收款——保险赔款人身伤害保险，当初福利及一些社保金因为可能会先挂在成本及费用中，到月底一并转入应付职工薪酬，当初做的时候就是

借：管理费用、销售费用、制造费用或生产成本

贷：银行存款然后月底转入职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：管理费用、销售费用、制造费用或生产成本

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

F. 请问补充工伤保险计入哪个会计科目怎样做分录谢谢。

1、借：应付职工薪酬-工伤保险（公司缴纳部分）
其他应付款-个人 （个人缴纳部分）
贷：银行存款
借：管理费用-应付职工薪酬 （公司计入费用部分）
贷：应付职工薪酬-工伤保险（公司计入费用部分）