会计上可以计提的有哪些
、计提福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费--福利费
2、计提职工教育经费
借：管理费用--教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、计提工会经费
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
4、提固定资产折旧
借：管理费用--折旧费
贷：累计折旧5、提税金借：经营税金及附加
贷：应交税金--营业税
贷：应交税金--城建税
贷：其他应交款--教育费附加6、提利息借：财务费用--利息
贷：其他应付款--利息支出
7、预提各项费用（电费、租金、修理费等）
借：管理费用
贷：预提费用
2. 需要计提的会计科目有哪些
一半来说需要计提工资、职工教育经费、工会经费、折旧、银行利息、各项税费以及根据企业情况需要计提的费用。
摊销也是根据企业自身情况摊销，一般有长期待摊费用、无形资产等等。
工业会计结转的一般有结转增值税，将制造费用、生产成本、转入产成品、结转本年利润借贷方，损益类所有科目转平一般无余额。
3. 会计中的计提是什么意思
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
转账会计科目不需要变化。
功能：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
计提时机：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目
(3)会计上可以计提的有哪些扩展阅读：
按照会计核算一般原则中的谨慎性原则和真实性原则，财政部[1999]35号文增加了计提短期投资跌价准备、存货跌价准备、长期投资减值准备，加上计提应收账款坏账准备，统称四项计提。
计提短期投资跌价准备
是指中期期末或年度终了，应将股票、债券等短期投资，按成本与市价孰低计价，短期投资的市价低于成本的差额，计提短期投资跌价准备，并计入当期损益。
计提存货跌价准备
是指在中期期末或年度终了，如由于存货遭受毁损、全部或部分陈旧过时或销售价格低于成本等原因，使存货成本不可以收回的部分，应按单个存货项目的成本高于其可变现净值的差额提取，并计入存货跌价损失。 简单的说就是由于存货的可变现价值低于原成本，而对降低部分所作的一种稳健处理。
计提减值准备
是指在中期期末或年度终了，如果由于市价持续下跌或被投资单位经营状况恶化等原因，导致其可收回金额低于账面价值，并且这种降低的价值在可预计的未来期间内不可能恢复，将可收回金额低于长期投资账面价值的差额作为长期投资的减值准备，并冲抵投资收益。
计提应收账款坏账准备
是指在中期期末或年度终了，估计坏账损失，形成坏账准备，记入管理费用。待实际发生坏账时冲销坏账准备和应收账款金额，使资产负债表的应收账款反映扣减坏账后的净值。
4. 会计上的“计提”是什么意思 麻烦举个例简单易懂的
“计提”是 会计学 常用的一个词汇， 它是 “权责发生制原则”的一种体现。
“权责发生制原则”要求 是哪个期间 的费用 就要由 哪个期间 承担，而不以 该费用 是否支付 货币资金 为条件。
比如，8月份的工资，8月份 未发放，在 9月份 发放。 这笔费用 计入哪个 月份呢？
按照“权责发生制原则”，尽管8月份 未发放， 也要 计入 8月份，因为 它属于 8月份 应当承担的 费用。
既然 8月份 未发放，又属于 8月份 承担， 那这笔 工资费用 就要在 8月份 “计提”出来。
所谓 “计提”，就是 “计算提取”。 也就是 将“ 某费用 提前 计入某个会计期间” 的意思。
那么，计提 工资的 分录 就是：
借 ：管理费用 （或还有 其他 科目）
贷： 应付职工薪酬
5. 会计上为什么要计提哪些科目需要计提和结转分别是在什么时间计提和结转
一、增值税、税金及附加、预缴企业所得税需要计提 。税金在月末时计提。按照权责发生制，凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用，不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金，均应作为本期的费用处理在录入。
本月的税费一般都是在下月缴纳，但这些税费应由本月承担，计提后就计入了本期费用中。增值税计提是因为增值税是需要计算的，计算出税金后，结转至相应的科目。
1、一般纳税人计提增值税
借：应交税费—应交增值税(转出未交增值税）
贷：应交税费—未交增值税
2、计提附加税
借：税金及附加
贷：应交税费—应交城建税
应交税费—教育费附加
应交税费—地方教育费附加
3、计提企业所得税
借：应交所得税
贷：应交税费—应交所得税
二、月末时结转，这些科目需要结转至本年利润贷方：主营业务收入、其他业务收入、投资收益、 “补贴收入”、营业外收入等；
这些科目需要结转至本年利润借方：主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务支出、营业费用、管理费用、财务费用、投资收益（净损失）、营业外支出、所得税等。
(5)会计上可以计提的有哪些扩展阅读：
本年利润的会计分录四步骤：
一、结转收入
借：主营业务收入
其他业务收入
营业外收入
贷：本年利润
二、结转成本、费用和税金
借：本年利润
贷：主营业务成本
营业税金及附加
其他业务成本
销售费用
管理费用
财务费用
营业外支出
所得税费用
（补）
借：本年利润
贷：资产减值损失
三、结转投资收益
净收益的：
借：投资收益
贷：本年利润
净损失的：
借：本年利润
贷：投资收益
四、年度结转利润分配
将本年的收入和支出相抵后的结出的本年实现的净利润：
借：本年利润
贷：利润分配——未分配利润
如果是亏损，分录 ：
借：利润分配——未分配利润
贷：本年利润
6. 会计做账时,每月一定要计提有哪些,具体点
1、计提折旧，会计分录为：
借：管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等
贷：累计折旧
2、计提工资
借：管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等
贷：应付职工薪酬
3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项，例如房租等，需要在受益期分摊或计提
借：管理费用-制造费用-生产成本-销售费用等
贷：应付账款
4、计提营业税金及附加
借：营业税金及附加
贷：应交税费
(6)会计上可以计提的有哪些扩展阅读
通俗的讲，就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。
计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。所以，计提是会计实务最基本操作，任何企事业单位都需要执行的会计程序。
计提功能
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
计提时机
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
7. 每月会计要计提的会计科目有哪些
每月会计要计提的会计科目包括固定资产和无形资产的计提，已经坏账准备的计提，这是企业最常见的计提科目，还有上市公司商誉减值准备的计提。
8. 现行的会计制度计提哪些项目
计提应付职工薪酬，累计折旧，累计摊销，资产减值准备，应交税费（营业税金及附加，不包括印花税,印花税可以直接支付，不用计提），所得税，公会经费，股东股利等
9. 企业会计有那些需要计提的项目
1.城建税 2.教育费附加 3.印花税 4.企业所得税
5.折旧计提 6.工资,福利费计提 7.职工教育费
8.工会经费 9.水电费(如果月末无法收到发票)
等依据企业实际情况
10. 会计中的计提是什么意思如何理解，哪些科目需要计提
计提就是按规定提取的意思，
一般有折旧、工资、税金、预提费用等费用计提，可以按规定提取当月的费用，也可以提取未付费的其他应付费用等。