优秀党员奖励计入哪个会计科目
谁组织的？谁出钱？
从党费里开支的，由组织部门负责，单位会计就不用管了。
从企业工资里支出的，计入应付职工薪酬-奖金。
找组织部门要文件，或者向上级党组织要文件，这个应该有。
B. 奖励先进个人计入什么科目
应该走福利费科目吧，毕竟这不是什么国家星火科技的奖励
C. 请问：优秀员工奖金应计入会计什么科目
应计入应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
D. 优秀员工奖金应入哪个会计科目
计入“应付职工薪酬--工资”科目。
E. 从党费中发给个人的先进奖励，应计入职工个人工资总额吗需要纳税吗
从党费中发给个人的先进奖励，应计入职工个人工资总额，需要纳税，因为属于工资、薪金所得中的奖金。
根据个人所得税的范围中来看，工资、薪金所得指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
(5)优秀党员奖励计入哪个会计科目扩展阅读：
当综合所得的应纳税所得额大于等于零，且与全年一次性奖金之和大于36000时，全年一次性奖金单独计算和并入综合所得计算差别较大，需要分别计算比较，选择最优的方案。
当综合所得的应纳税所得额大于等于零，且与全年一次性奖金之和小于等于36000时，全年一次性奖金单独计算和并入综合所得计算没有区别，两种计算方法的应纳税额一样。
F. 优秀员工奖励入何会计科目
依受益对象进行分配
如果是管理人员的计入管理费用。
如果是生产人员的计入生产成本。
如果的车间管理人员的计入制造费用。
如果是销售人员的计入销售费用。
G. 优秀员工奖金应计入会计什么科目
奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱。
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H. 用党费奖励优秀党员，发放现金没有发票，记账时用什么当凭证
无票据的现金支出应出具书面说明材料，必须有经办人、支部书记或党总支书记签名。
I. 企业为优秀员工、先进科室发放的奖金分别如何账务处理
企业为优秀员工、先进科室发放的奖金的账务处理是：
1、计提时：
借：管理费用-奖金
贷：应付职工薪酬-奖金
2、奖金发放时：
借：应付职工薪酬-奖金
贷：银行存款
3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
拓展资料
一、简介
账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。
二、账务处理程序
银行账务处理程序包括明细核算和综合核算两个系统的全部处理过程，具体步骤如下:
1.根据经济业务受理、填制与审核凭证，依据业务所涉及的会计科目确定会计分录。
2.一方面根据传票逐笔登记分户账(或登记簿)，涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿;另一方面根据同一科目的传票进行汇总，编制属于综合核算系统的科目日结单，轧平当天业务涉及的所有科目的借方和贷方发生额。
3.根据分户账编制余额表。
4.根据科目日结单登记总账。
5.根据总账编制日计表，轧平当日所有科目的借、贷方余额。
J. 请问:优秀员工奖金应计入会计哪个科目
借方记管理费用、销售费用或者制造费用，二级科目“工资”，贷方记应付职工薪酬。