泰安会计培训班哪个好

❶ 泰安成功培训学校和泰安零距离会计培训哪个好

零距离好，我就在零距离学的啊，学了一段时间后成功那边开学我也过去看了看。发现成功学校有的的老师都是零距离培养出来的，管理什么的完全模范的零距离，你要学的话我建议你还是到零距离去看看。

❷ 泰安会计培训为什么这么混乱，哪家最好

你确定要报培训？

❸ 泰安的会计培训学校哪儿过关率高

学过数学排列组合的人都会明白，把《会计基础》、《法规道德》、《电算化》中的基本知识进行排列组合，几乎可以编写出无数套的考题形成“题海”式的题库，就是历年已经考过的编辑起来也够厚厚的一本书了，纵容学员把学会计的精力时间耗在做题上是南辕北辙，是在利用学员总想走捷径的浮躁心理，其实学会计贵在理解性记忆，只要融会贯通了，就能以不变应万变，再说这样为会计实能打好了基础，是为了实能和考证两个目的学会计。
我赞成旺远的会计培训理念，转引网上《泰安旺远会计培训学校说：会计证真题是假，“神仙老师”画龙点睛是真。咋回事？》如下：
旺远所说的“神仙老师”是指身经数十战会计证备考任课经验，头脑已经成为“活题库”的顶尖老师，她们比一百套所谓“真题”都重要，近日旺远QQ群社区里发布了下列《通知》，旺远的“神仙老师”和课程能力可见一斑。须知，旺远2006年的时候即办学之初会计证首次考试200多人一次性过关率就达到98%，正是从那时候开始，旺远品牌（前身是“新泰零距离”已改名叫“旺远”）就一炮打响了。
会计证、电算证强化串讲阶段计划
今天是5月14日（星期六），离会计证电算证考试只剩下半个月了，两证三门课强化串讲的任务量很大，我校计划从5月16日（星期一）进入冲刺阶段的强化串讲，大体划分为两个步骤：5月16日至5月20日这五天属于“量变加热”阶段，由现场老师快速串讲一遍课本穿插讲一套题（注意向学员提问）；5月21日至5月31日属于“质变决战”阶段，主要由旺远名师（都有五六年连续教学经验的顶尖老师任课——她们头脑就是活的题库）对基础、法规“画龙点睛”串讲点题各三天半，夜校学员显然时间更紧（就不是各三天半了），电算化的强化训练请学员见缝插针进行（在基础法规之间），妥善安排自己的时间。
提醒学员自我加压、自我紧张起来，须知即使一分之差也得二次重考，就象烧到99度的水仍是生水不能饮用一样，何必就差这一度之功夫呢？请学员从5月16日起务必都来学校参加强化串讲！

❹ 泰安的会计短期培训班哪个好一些需要培训多长时间大概多少费用什么时候可以报名学习

我也想问同一个问题！楼上的在我那里也做广告了！说实话一看就知道是广告！
你要是考上岗证或者电算化的话！我建议你去财政干校！毕竟也是在那里考！他那里的老师讲的挺细！我就是08第四季度考的！直接过了！69的81 还算可以！价格是276！你去看看吧？给你电话吗？现在就可以报名了！是开始考试前半个月开课！

❺ 泰安会计培训学校，我只选择最厉害的，请问哪家

课程/课时/老师/服务/价格，这其实是旺远提出的“性价比”计算方法，旺远的会计证电算证初期办学2006年的时候200多人考试一次性过关率就达到98%——即考证高过关率在旺远早就不在话下了，2011年度“新泰旺远”初级会计师职称过关率达到95%高峰——这在山东全省也是名列前茅的（须知初级职称的过关难度是会计证的3倍），现在“泰安旺远”与“新泰旺远”是同步一体化授课，所以旺远的宣传是“走进旺远，考证很容易，保实能胜任是根本”，这从旺远QQ群社区的下列帖子就看出它对“实能课”的要求是多么严格了。
介于老师和学员之间的“实能课”指导意见
所谓“介于”之间，是让学员主动向老师“索要”这些课程，老师则要精益求精主动向这些课程“靠拢”，发挥老师和学员的“两个主动”，实现内因外因一拍即合。
一．有实感
必须让学员“实感”企业各种原始凭证（最好拿来真实的“证帐表”让学员浏览一下，主要是其中的原始凭证）；“实感”纳税场所和网上报税；“实感”银行结算凭证和场所等。
二．最基础+效率课程
不能让学员学完实能课后仍然有空虚感，这就必须从最基础环节教实能，例如：从材料单、工资单、折旧计提等，到费用分配表，出纳这个原始凭证的“主要入口”是怎么操作和日清月结的？原始凭证到记账凭证及作为附件的黏贴方法，汇总记账凭证或科目汇总表等及其据以记账过程，登记账薄方法（总分日记帐及账账相符对账）及月底结账划线，然后报表。强调进入实能课“快课”阶段后（见《6月6日开始执行的课程表》），“证—帐—表”的完整过程都要由学员独立完成并交作业化验收，白天班，周一完成1月份的，周二完成2月份的，周三完成3月份的……周六完成6月份的代全年并年底结账，夜校班，两周完成1至6月份“证帐表”，总之都要体现“效率课程”（即要求“经营好学员的每一分钟”为学员创造价值），报表包括现金流量表等，学员都要不折不扣地学会独立填报，学员可参加“一周一轮”实能课的多次循环。
老师要带头做出至少一套1至6月份代全年的“证帐表”作为样板，让学员适时对照检查（学员之间可互相“阅卷”验收）。
三．覆盖面
老师教研编写的1至6月份“以题代实”各月份不能雷同（否则就没有意义了），而且要覆盖《初级实务》课本中涉及分录的至少80%，要把“不雷同”的“以题代实”抽出来讲清楚何以有此“新业务”，必然要结合讲企业背景、适用会计政策等。
旺远实行“三层实能课”（经验型、模块化、行业化）是无止境的，以上是最初级的实能课首先要做到，然后通过旺远的“终身课程+终身服务”逐步从“起码实能”走向“纵深实能”。

❻ 泰安哪个会计培训学校好啊希望真的参加过该培训班的前辈回答~谢谢

网上看到的择校的方法，最好本人亲自看看去确定，只从网上不好说：
（1）、大家都会选择好的饭店，却肯定不会选会计学校，因为自己目前不懂会计，不要只根据广告的承诺或者自己的直觉判断；（2）、寻访那些比你有提前经历的朋友，最好是实际参加会计工作的，听一下他们学习和实践的体会；（3）、让身边的有经验的老会计帮助你来咨询选择后去试听；（4）、广告和质量是两回事，警惕网络炒作、漫天小广告那种，广告形式体现了不同的经营方式（喜欢吃生还是吃熟）；（5）、要选择：口碑好、教师素质高（能亮出相关的证书）、教师稳定（注意有的学校频繁地招聘老师就不正常）、服务系统全面、为未来工作服务的；

❼ 泰安哪个会计培训班好

1、 广告和教学质量是两回事，承诺与兑现也是两回事；
2、 如果是单纯考会计证三科，请就近选择；如果同时也想学会计实帐操作，可要精心选择了，泰安这么多学校，这一门能讲好的很少，多数学校会以出应用题（以文字描述）的方式给出会计业务背景，让你直接作记帐凭证，科目汇总、登记帐本、出报表，看上去不错，其实这不叫实帐，还停留在理论层面上，真正的实帐必须来源于现实实践，也就是要对近于真实的业务凭证（当然是最原始的单据，而不是文字说明）学会识别、整理、恰当分类汇总，这样学完了才能具备了真正上岗工作的基础；
3、 如何评价学校的师资力量，主要是老师水平的区别，别的都是电脑什么的都一样，看广告上水平都不低，低了也不会说，但提醒一点就是看看近几个月都有哪些学校招聘最基础的会计老师的广告，说明这些学校很可能没有固定的老师，流动性大，连最初级的老师都没有，这样的学校谨慎对待；再有一些学校上课时多放一些录像或视频资料，也很可能没有固定的老师，这种学校最不可取，因为每个学员的学习能力是不同的，这样的学校也要谨慎对待；
4、 你想学的是会计，所以最好是专业只作会计培训的学校优先考虑，就像买冰箱首选海尔一样，道理很简单，他们只作这一种培训就能正常运作说明很可能教学质量水平高，否则撑不下去早就关门了，会计是一门理论专业性与实践应用性都很强的学科，不是随便就能教好的；
5、 如果这个学校更高级别的培训（如初级职称、中级职称）都作的很好（比如这个学校敢承诺当年职称考试的通过率，而不是仅仅承诺学不会免费重学，毕竟学员投入的时间不是免费的），那最能说明这是个难得的好学校；

❽ 泰安市哪所培训学校会计比较好 性价比高

我在成功会计学校学的，凑合，环境比较恶劣，去年12年的时候上课冻得几乎坐不住。空调是摆设，夏天热的时候给开风扇就不错了，一般是打开窗户自然风。前几天朋友也想学会计，带她去看了成功，还到零距离看了看，基本差不多，零距离环境稍微好那么一点点，风扇还是能开的。
教学来说，成功的会计基础老师不错，财经老师是个老头，很严肃，哈哈，电算化老师也不错。零距离那边试听了一下，基础是个年龄大的阿姨，个人感觉不如成功那边讲的透彻。
两边单考证的价格差不多，如果还要学做实帐的话，零距离稍贵200块钱。
情况就这些，你自己考虑吧

❾ 泰安哪家会计培训学校比较好呀

没有标准，就没有学校，旺远按照下列“三好”标准打造泰安市会计培训第一品牌。
好学校
会计培训也是一种商品（服务），课程/课时/老师/服务=会计培训这件商品的四大部件，这四大部件都不偷工减料的学校才是好学校，旺远在这四大部件上历来一丝不苟，建议咨询学会计者针对这四大部件货比三家，这才叫做理性选择。
好老师
首先，适合我们学员的老师才是好老师。零基础的学员学完会计后多数要到企业工作，除了考证外，“证帐表”等实能操作是重点，即拥有丰富实践经验的企业会计师最适合零基础学员，“假大空”的老师没有用，有人迷信注册会计师是错误的，注册会计师是干会计师事务所的，对于以企业管理为本的会计实战只能隔靴搔痒。
其次，好老师是靠选拔、培养、锻炼出来的，旺远的优秀顶尖老师已经连续教龄七年了，例如会计证课程只要学员保证适当课时就能100%保过关.。旺远选拔老师的标准是：逻辑，悟性，敏感，经验，表达力。所谓高学历、高职称等“证件”都不代表讲课能力，旺远从来不信那些虚的东西。
第三，好老师是用历史事实“证明”出来的，旺远七年办学已经累计培训学员数千名，无论会计证、电算证、会计实能，还是会计职称，历年成绩在泰安市甚至山东省都是首屈一指的。
好会计人才
旺远拒绝生产“半成品”会计人才，旺远的“产成品”会计人才标准是：证全，实能，全能，高薪，诚信，敬业。

旺远QQ群里近日发布了关于2012年第二季度会计证冲刺课阶段课程安排：
旺远会计证冲刺课阶段课程安排
从5月1日起旺远学员将陆续进入冲刺课阶段。首先纠正某些学员的错误思想——所谓会计证考试靠“真题”提高命中率，你想想，省财政厅题库里的“真题”有成千上万套，即你考场上随机抽到的那套题只占成千上万分之一（不止千分之一），可见我们做模拟题主要不是为了提高命中率，而是为了发现薄弱点或薄弱面及感受考试环境（题型界面），那么我们冲刺课阶段如何提高命中率呢？旺远印制的《基础法规：浓缩提炼绝大部分知识点——强读强记》建议学员★人手一本★，在“慢课”理解记忆、融会贯通的基础上进一步对它“强读强记”，加上同时做模拟题（纸面的，无纸化的）、上机训练（尤其电算化要利用见缝插针时间训练）、视薄弱点面返回“慢课”补课等，只有这样的“治本式”备考=考试过关势在必然。

今晨旺远QQ群里发布了会计证冲刺课阶段学习方法指导：
会计证冲刺课阶段学习方法指导之一
从今天起会计证进入冲刺课阶段（听“慢课”一两遍基础上），首先要善于使用旺远印制的《基础法规：浓缩提炼绝大部分知识点——强读强记》（建议学员人手一本），即眼看它听串讲（课堂之上）、做勾画（含纠错、找忽视的记号）、强读强记（在家里加班备考的适当时候配录音听串讲），通过对它的反复强读强记，一是可检验听“慢课”的成效（返回头补课）；二是直接提高做题能力（它是覆盖面占80%“真题”的来源），除了上述基本方法以外，做题（纸面的、无纸化模拟考试的）主要有三个目的：一是发现薄弱点；二是感受考试环境（题型界面）；三是训练做题速度（有限时间内得多少分）。电算化轮流上机训练要注意利用见缝插针时间，包括放学期间（如午休时间）和星期天等来学校加班训练。

❿ 泰安的会计培训学校启迪旺远胜任哪个好

旺远的会计证电算证初期办学2006年的时候200多人考试一次性过关率就达到98%——即考证高过关率在旺远早就不在话下了，所以旺远的宣传是“走进旺远，考证很容易，保实能胜任是根本”，这从近日旺远QQ群社区公布的下列信息就看出它对“实能课”的要求是多么严格了。
介于老师和学员之间的“实能课”指导意见
所谓“介于”之间，是让学员主动向老师“索要”这些课程，老师则要精益求精主动向这些课程“靠拢”，发挥老师和学员的“两个主动”，实现内因外因一拍即合。
一．有实感
必须让学员“实感”企业各种原始凭证（最好拿来真实的“证帐表”让学员浏览一下，主要是其中的原始凭证）；“实感”纳税场所和网上报税；“实感”银行结算凭证和场所等。
二．最基础+效率课程
不能让学员学完实能课后仍然有空虚感，这就必须从最基础环节教实能，例如：从材料单、工资单、折旧计提等，到费用分配表，出纳这个原始凭证的“主要入口”是怎么操作和日清月结的？原始凭证到记账凭证及作为附件的黏贴方法，汇总记账凭证或科目汇总表等及其据以记账过程，登记账薄方法（总分日记帐及账账相符对账）及月底结账划线，然后报表。强调进入实能课“快课”阶段后（见《6月6日开始执行的课程表》），“证—帐—表”的完整过程都要由学员独立完成并交作业化验收，白天班，周一完成1月份的，周二完成2月份的，周三完成3月份的……周六完成6月份的代全年并年底结账，夜校班，两周完成1至6月份“证帐表”，总之都要体现“效率课程”（即要求“经营好学员的每一分钟”为学员创造价值），报表包括现金流量表等，学员都要不折不扣地学会独立填报，学员可参加“一周一轮”实能课的多次循环。
老师要带头做出至少一套1至6月份代全年的“证帐表”作为样板，让学员适时对照检查（学员之间可互相“阅卷”验收）。
三．覆盖面
老师教研编写的1至6月份“以题代实”各月份不能雷同（否则就没有意义了），而且要覆盖《初级实务》课本中涉及分录的至少80%，要把“不雷同”的“以题代实”抽出来讲清楚何以有此“新业务”，必然要结合讲企业背景、适用会计政策等。
旺远实行“三层实能课”（经验型、模块化、行业化）是无止境的，以上是最初级的实能课首先要做到，然后通过旺远的“终身课程+终身服务”逐步从“起码实能”走向“纵深实能”。