公司旅游福利会计分录

㈠ 旅行社会计分录

旅游公司帐务处理

一、主要会计科目
由于旅游企业本身是组织团队旅游，游客到旅行社报名参加旅游，旅行社收取旅游款，构成企业的销售收入。同时组织客人到目的地旅游，组团需要付出的当地旅行社接待费以及租车费、机票费、住宿费、餐费、保险费、门票费等构成了旅行团队的成本。由于行业特点，注定了旅游企业基本上不存在存货核算的问题。因此，在财务核算方面，涉及资金收付的会计科目成为旅游业会计最常用的科目。
1、应收帐款
除了在营业厅接收散客组团出游之外，旅行社一般情况下需要开拓一些大型企业客户，这些客户为了给员工提供较好的福利政策，以体现企业的凝聚力，一般都会定期组织员工外出考察旅游。门市接收散客组团，一般情况下不存在应收款项的问题。但是对于企业客户多属于固定客户。因此大多数旅行社会先组织员工出游之后才收款，因此形成企业的应收帐款。该科目核算本期收到前期旅游团款及本期应收未收团款。
当月收到前期应收款时：
借：现金（银行存款）
贷：应收帐款；
在月末结转收入时，对尚未收到的旅游团款：
借：应收帐款
贷：主营业务收入；
2、预付帐款
预付帐款核算主要是在旅游企业支付当期组团出游的旅游费用。支付前期出游团队的旅游费用时候，使用“应付帐款”科目，不在本科目核算。
支付旅游款时：
借：预付帐款
贷：现金（银行存款）；
月末结转成本时：
借：主营业务成本
贷：预付帐款；
3、应付帐款
该科目核算本企业支付前期及当期应付而未付的旅游团款。
支付前期旅游团费时：
借：应付帐款
贷：现金（银行存款），
月末结转成本时候：
借：主营业务成本
贷：应付帐款；
4、预收帐款
该科目核算本期收到的旅游团款。收到前期旅游团款在应收帐款科目核算，不在本科目核算。
收到本期旅游团款时：
借：现金（银行存款）
贷：预收帐款；
月末结转收入时：
借：预收帐款
贷：主营业务收入
二、收入、成本的确认和计量
一般情况下，旅游企业会计的收入是根据与客户签订的旅游合同来确定的，成本的确认也是则是根据旅游实际发生的费用及与目的地接待旅行社签订的合同来确定。旅游过程中遇到由于种种原因造成的给予客人的折扣等则按照实际情况，按照销售折扣来处理。
值得注意的是，在实际工作中，为了简化财务核算的工作量，旅游企业一般在期末确认销售收入及销售成本。以下是企业核算的一般步骤：
1、收到当期旅游团款时：
借：现金（银行存款）
贷：预收帐款
2、收到前期旅游团款时：
借：现金（银行存款）
贷：应收帐款
3、支付当期旅游团款时：
借：预付帐款
贷：现金（银行存款）
4、支付前期旅游团款时：
借：应付帐款
贷：现金（银行存款）
5、期末结转收入
借：预收帐款 （收当期旅游团款金额）
贷：应收帐款 （当期合同金额-收当期旅游团款金额）
贷：主营业务收入 （当期旅游合同金额）
6、期末结转成本
借：主营业务成本 （当期旅游合同应支付团款及当期出团实际费用）
贷：预付帐款 （支付当期旅游团款金额）
贷：应付帐款 （当期旅游合同应支付团款及当期出团实际费用-支付当期旅游团款金额）
三、注意点：
1、在具体运用应收帐款、预付帐款、应付帐款及预收帐款科目时，需要设置二级科目进行明细核算。鉴于旅游企业的客户非常多，而且很多客户在一个会计年度可能只有一次业务发生。因此，在当前大部分企业均已经实行电算化的情况下，如果在财务软件中各科目下分别设置二级科目，则随着时间的推移，二级科目将不可胜数。因此建议相关企业设置手工明细帐进行辅助核算，这也是旅游业企业独特的较为繁琐的工作。
2、税务问题：旅游企业属于服务行业，涉及的税种主要有营业税、教育费附加、城市维护建设税、企业所得税、个人所得税、印花税、车船使用税、房产税等。其中营业税的处理方法按照销售收入扣除销售成本后的毛利额乘以适用税率确认，在财务处理时要引起注意。其余税种的核算与其他行业相同。

㈡ 公司组织的旅游费要怎么做会计分录，计提的时候

1，公司组织的旅游可以直接记入＂管理费用-其他费/福利费＂。
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬
支付时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
2，如果是以公司＂工会＂的名义组织旅游的，则直接冲减公司计提的＂工会经费＂就行。
借：管理费用-工会费
贷：银行存款/库存现金。

㈢ 关于优秀员工出游费用会计分录

1，餐饮公司的优秀员工出外地游玩的车费（火车票及出租车），餐费，游玩门票，分别计入： 餐费记入“管理费用-招待费”、车费记入“管理费用-差旅费”，门票费用计入“管理费用---其他费用”。 如果设置了福利费的科目，就全部计入“管理费用---福利费”。 2，会计分录如下： 借：管理费-车费、宿费
贷：现金
借：应付福利费-餐费、门票、补助费
贷：现金

㈣ 年度员工旅游的费用应当计入哪个科目

应计入管理费用-职工福利费

1、对于公司组织旅游收到的款，应计入管理费用-职工福利费，职工福利费取消计提改为实际列支，年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额，超出比例的做纳税调整。

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

(4)公司旅游福利会计分录扩展阅读：

企业职工福利费包含的具体事项：

1、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用

2、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》执行。

3、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

企业职工福利费-网络

关于企业以免费旅游方式对营销人员个人奖励-网络

㈤ 公司出差旅游费在会计分录里算那种类型

属于费用一类的。

如果算出差应计入借：管理费用—差旅费，贷：现金（银行存款）。

如果是公司旅游应计入借：管理费用—福利费。贷：现金（银行存款）。

㈥ 公司旅游费用入什么科目

应计入管理费用-职工福利费，用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗。

住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

(6)公司旅游福利会计分录扩展阅读

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；

尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

㈦ 公司组织员工旅游应计入职工福利费吗该怎样做会计分录

借：管理费用—福利费 贷：现金
现在好像可以在找工会，用上交的工会经费报销。那样就不存在这个分录了。

㈧ 我们公司组织员工旅游的费用如何做会计分录

除了烟酒做招待费，其他都入差旅费，让领导做好签字。

㈨ 员工旅游计入什么科目

公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—福利费”科目。

如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。

(9)公司旅游福利会计分录扩展阅读

企业职工福利费包含的具体事项：

1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用

3、职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》执行。

5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

㈩ 单位发生的职工旅游费该如何做会计分录本年福利费已经用了

如果执行原企业会计制度：
计提福利费时
借：管理费用-福利费 26800
贷：应付福利费 26800
使用福利费时：
借：应付福利费 98000
贷：银行存款 98000
期末继续保持借方余额，下一年度计提后自动冲减。
如果执行新准则，不需要计提，使用时直接计入费用
借：管理费用-福利费 98000
贷：银行存款 98000