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准备上市的公司招聘会计

发布时间: 2021-08-17 05:11:17

① 上市公司财务部的招聘要求高吗

上市公司对财务部的招聘要求,总体来说要高与非上市公司。

混到上市公司财务总监职位,一般有三种途径:
1、从公司基层做起,然后一步一步做上来。这是内部培养的成长的方式。如000002万科A的财务总监王文京,1993年加入万科,20年磨一剑,如今年薪429万,拥有股份134万股。600309万华化学的财务总监寇光武,也是从基层做起来的,目前年薪在320万,等等。
2、以前在会计师实务所担任项目经理、部门经理或者副主任会计师,有上市公司审计经验的,后跳槽到上市公司担任财务总监的;如601633长城汽车的财务总监李风珍,拥有注册会计师、注册税务师、注册评估师、高级会计师等众多资格,在会计师事务所锻炼多年,积累了丰富的实务经验,目前年薪在100万左右。如002416爱施德的财务总监李镇,之前曾在四大毕马威事务所担任高级经理,具备CPA和ACCA资格,
‍‍3、名牌大学会计学硕士以上学历或者具备中国注册会计师、国际注册会计师等执业资质的,工作经验丰富的。如金融街的财务总监和保利地产的财务总监张曦,其拥有名牌大学会计学硕士以上学历,目前年薪均在200万元。

② 到上市公司的下属子公司做会计主管好呢还是在一家准备上市的公司做财务主管好。

后者发展大

③ 应届毕业生,去将要上市的公司或者是已经上市的公司做财务好呢还是进中小型会计师事务所做审计好

我的经验,去将要上市的公司做财务是学到很多很多的东西的,那个时间忙的每天加班,它要上市,每种财务报表,给外面人看一份,内部人看一份,财务涉及东西太多了,尤其是准备上市的时候太多东西要做了

④ 上市公司财务岗位的招聘条件

一:财务总监
(一)职位要求:
1、35- 48岁,本科以上学历,8年以上财务工作经验,5年以上国内大、中型中高层管理经验; 2、精通国内财经管理实务;
3、掌握财务、管理及审计的相关知识;
4、掌握外汇、金融管理政策;
(二)工作内容
1、建立和完善支撑子公司业务的财经管理体系,为子公司业务发展提供财务支持;
2、在子公司贯彻落实财经总部策略和管理政策、制度、流程,满足子公司内部管理和对外法律遵从的需要;
3、提供各种专项、月季度财务分析报告,评估地区帐务、会计、数据的状况;提出费用、成本控制建议,并推动问题解决;对子公司项目提供运作分析和建议,确保财务服务和业务经营的质量不断提高;
4、协助总部建立与完善子公司风险及监控管理体系,降低子公司业务经营风险;
5、负责集团各分支机构业务的财经相关法律、法规遵从,规避法律风险;建立良好的外部沟通渠道,以保证业务拓展及业务建设的顺利进行,协助公司总裁保证机构运营的安全、合法、有效。
工作地点:广东省
户口要求 不限 薪资待遇 面议
附:英文优秀可应聘本公司另一职位,请参考www.SUN-WAY.CN
二:职位要求:
大学本科以上学历;
良好的沟通协调能力;
良好的英文听说读写能力;
帮助公司建立和执行完善的财务制度和财务监控体系;
能处理且曾处理过大宗、大量财务结算,且在财务结算方面能做到快速、精准;
熟悉中国税务、会计准则及FMCG行业销售财务方面运作;
10年或以上有关财务工作经验,5年或以上大型外资(或港资)企业财务主管工作经验;
3年或以上大型FMCG行业企业有关财务管理经验,对FMCG和零售财务管理方面丰常熟悉;
对国内财税法规方面非常熟悉且在华南地区特别是广州和深圳有很好的社会资源;
注册会计师资格优先;

主要职责:
领导公司财务、预算流程、贯彻公司财务制度;
制订公司资金计划、预算及成本控制;
建立并管理与总部相一致的、可衔接的管理信息系统;
组织编写会计报表,跟踪关键财务指针,供决策参考;
监督、管理财务部、信息管理部工作、内部审计、稽核;
制定税务优化计划,确保税率最低;

⑤ 刚毕业,是去拟上市公司做证券事务代表好,还是去企业做会计好

先去一家企业当会计吧!积累点经验啊!
企业上市的基本流程

一般来说,企业欲在国内证券市场上市,必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段,主要工作内容是:

第一阶段 企业上市前的综合评估

企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作,与传统的项目投资相比,也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程;而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市,企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估,才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言,要组织发动大量人员,调动各方面的力量和资源进行工作,也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功,企业首先会全面分析上述问题,全面研究、审慎拿出意见,在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。

第二阶段 企业内部规范重组

企业首发上市涉及的关键问题多达数百个,尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题,并且很多问题在后期处理的难度是相当大的,因此,企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的,通过此项工作,也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。

第三阶段 正式启动上市工作

企业一旦确定上市目标,就开始进入上市外部工作的实务操作阶段,该阶段主要包括:选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作,人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大,需要多方协调好。

⑥ 即将上市的公司怎么

公司上市以下条件必须全部满足,缺一不可:1、其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行;2、公司股本总额不少于人民币五千万元;3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;4、持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本超过人民币四亿元的,其向社会公开发行的比例为百分之十五以上;5、公司最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;公司上市的流程如下:1、拟写公司上市方案及可行性报告。2、聘请律师介入为公司完善有关公司管理的法律文件,按公司法的规定完善公司的组织机构,并拟写、整理有关公司上市的法律文书。3、聘请注册会计师介入完成有关公司上市的审计工作,并完善财务报表和原始凭证。4、聘请券商进行上市辅导、推荐。5、律师出具法律意见及有关上市法律文件报证监会审批。6、审批。7、上市。8、注册会计师对上市公司上市后三年财务审计。

⑦ 本公司要招聘一名会计,具体怎么写

xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:月薪:xx元(或面议),工作性质:全职(双休)最低学历:专科(或本科)工作经验:3-5年职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。职位要求:1、 要求有一定的财务、会计、税务知识,懂项目合并、资本运营等专业人 员;有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员;2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;4、工作长期服务于跨国集团及国企集团,工作地点交通便利(地铁沿线)。

⑧ 会计专业刚毕业的大学生进入准备上市公司的上市办工作怎么样貌似都是助理工作,有什么前景

这比以后做会计有前途多了,发展途径也会更快捷些。
上市办的主要工作是作为公司上市的总协调机构,配合中介机构工作,上市后会转化为投资者关系部或者证券投资部,也就是上市公司的信息披露部门。上市办的直接领导就是董事会秘书,公司副总级别,上市后会设一个证券事务代表的职务。准备上市公司的上市办人很少,所以做的都是重要工作,而且直接和公司领导、投行、会计师和律师接触。如果能再上市过程中全面参与,了解流程和运作原理,那将来可以跳到别的公司做上市工作,发展空间是很大的。

⑨ 请问大神们,到上市公司做普通会计还是到大型非上市公司做成本会计

这要看你是否重视职业规划了。我个人建议做非上市公司的成本会计。了解的会比较多一些。对实操技能提升有帮助。
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