代账公司会计岗位职责设计分析

㈠ 公司会计的岗位职责是什么

企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。
会计主管岗位的职责一般包括：(1)具体领导单位财务会计工作；(2)组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；(3)组织编制本单位的各项财务、成本计划；(4)组织开展财务成本分析；(5)审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；(6)参加生产经营管理会议，参与经营决策；(7)负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；(8)审查对外报送的财务会计报告；(9)负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。
出纳岗位的职责一般包括:(1)办理现金收付和结算业务；(2)登记现金和银行存款日记账；(3)保管库存现金和各种有价证券；(4)保管有关印章、空白收据和空白支票。
固定资产核算岗位的职责一般包括：(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划；(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金；(5)参与固定资产的清查盘点。
材料物资核算岗位职责一般包括：(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；(2)审查汇编材料物资的采购资金计划；(3)负责材料物资的明细核算；(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录；(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额；(6)参与材料物资的清查盘点。
库存商品核算岗位的职责一般包括：(l)负责库存商品的明细分类核算；(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录；(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；(4)参与库存商品的清查盘点。
工资核算岗位的职责一般包括：(1)监督工资基金的使用；(2)审核发放工资、奖金；(3)负责工资的明细核算；(4)负责工资分配的核算；(5)计提应付福利费和工会经费等费用。
成本核算岗位的职责一般包括：(1)拟定成本核算办法；(2)制定成本费用计划；(3)负责成本管理基础工作；(4)核算产品成本和期间费用；(5)编制成本费用报表并进行分析；(6)协助管理在产品和自制半成品。
收入、利润核算岗位的职责一般包括：(1)负责编制收入、利润计划；(2)办理销售款项结算业务；(3)负责收入和利润的明细核算；(4)负责利润分配的明细核算；(5)编制收入和利润报表；(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。
资金核算岗位的职责一般包括：(1)拟定资金管理和核算办法；(2)编制资金收支计划；(3)负责资金调度；(4)负责资金筹集的明细分类核算；(5)负责企业各项投资的明细分类核算。
往来结算岗位的职责一般包括：(l)建立往来款项结算手续制度；(2)办理往来款项的结算业务；(3)负责往来款项结算的明细核算。
总账报表岗位的职责一般包括：(l)负责登记总账；(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。
稽核岗位的职责一般包括：(l)审查财务成本计划;(2)审查各项财务收支;(3)复核会计凭证和财务会计报表。

㈡ 代账公司会计工作内容，收入

代理记账公司分为外勤会计，还有内勤会计。外勤会计及主要跑外对银行，工商，税务这些。内勤会计主要是负责记账，报税，申报保险这一类。收入的话，代理记账公司是根据你所带的户了多少给你收入。当然贷的越多，收入越多。

㈢ 代帐会计的职责是什么

代理记账的业务范围在下面，不过具体做多少是自己和企业商量的。
至于工资，是看被代理企业的业务量双方协商的，一般每家企业不会很多，几百块吧，因为业务多的话就直接请一个专职会计，不需要代理了：

代理记账机构可以接受委托，受托办理委托人的以下业务：
(1)根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一
会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭
证、登记会计账簿、编制财务会计报告等；
(2)对外提供财务会计报告。代理记账机构为委托人编制的
财务会计报告，经代理记账机构负责人和委托人签名并盖章后，按
照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外提供；
(3)向税务机构提供税务资料；
(4)委托人委托的其他会计业务。

㈣ 求代理记账公司的组织结构、岗位职责、内部管理制度、业务流程等资料

在管理经验不充分的情况下。建议你先搞一个财务服务公司，在服务的基础上建立管理经验。

㈤ 求代理记账公司的员工岗位职责与任职条件

代理记账会计岗位职责
1.每月负责客户公司的代理记帐，出具财务报表，及时报税，记帐凭证装订。
2.登记保管各种明细账、总分类账；
3.填写各项税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报；
4.做好与客户的交接工作，解答客户提出的问题；
5.做好新办企业的报到工作，登记报到企业的资料，并将资料归档；
代理记账会计岗位要求
1.具有财务、审计及相关专业专科以上学历；
2.严格遵守职业道德标准，有敬业精神和团队精神；
3.有代理记账经验2年以上；
4.熟练掌握办公软件、财务软件(主要是金蝶)；
5.有良好的语言表达能力、沟通能力，英语读写熟练者优先。

㈥ 某公司某会计岗位职职责改进方式的毕业设计大纲

某公司某会计岗位职职责改进方式
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㈦ 代理记账公司会计管理制度

代理记账的业务规范制度如下： 一、签订《代理记账委托协议书》 委托人委托本公司进行代理记账时，应当在互相协商的基础上，签订书面委托协议。
委托协议除具有法律规定的基本条款外，还要包含以下内容： 1、委托人、受托人对会计资料合法、真实、准确、完整应承担的责任。
2、会计凭证的传递程序和签收手续； 3、编制和提供会计报表的要求； 4、会计档案的保管要求； 5、委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。
二、双方的义务责任及权利 （一）代理记帐委托人应履行的义务 1、对本单位发生的经济业务，必须填制或者编制取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证； 2、应当配备专业人员负责日常货币收支和保管； 3、及时向本公司提供合法、真实、准确、完整的原始凭证和相关资料； 4、对本公司退回的，要求按照国家统一会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充； 5、承担《代理记帐委托协议》中约定的责任。
（二）本公司应履行的义务 1、遵守会计法律和法规以及国家统一会计制度，依法履行职责； 2、对在执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务； 3、对委托人示意做出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规规定的要求应当拒绝； 4、对委托人提出的有关会计处理原始问题负有解释的责任； 5、承担《代理记帐委托协议》中约定的责任。
三、代理记帐的操作规范 1、根据会计业务需要配备专业会计人员，非会计专业人员，不得从事代理记帐工作。
2、代理记帐人员未得到客户认可，公司必须根据客户要求另行委派至用户满意为止。
3、定期向客户了解代理记帐人员工作情况，提出合理化建议，并加以改进。
4、依法制止客户示意作不当的会计处理或提供不实的会计资料，如阻止无效即向公司汇报或向主管财政部门汇报。
5、代理业务形成的会计凭证、会计帐册、财务会计报告等资料应按约定的时间提交委托单位。
6、承接代理记帐业务时，必须向客户说明代理范围、代理责任、双方权利义务和收费标准，不得以个人名义承接业务或擅自收费。
7、不得在委托单位或通过委托单位获取代理收费以外的任何利益。
8、代理记帐人员定期参加会计业务的培训。
9、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
没有办理交接手续的，不得调动或者离职。
接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。
四、档案管理制度 1、对委托单位提供的原始凭证等会计资料负有保管的责任。
处理完毕后，应按规定及时返还委托单位，对代理业务形成的会计凭证、会计帐册、财务会计报告等会计资料应整理归档，以备需查时用。
2、对每一客户建立档案，并由专人保管，内容包括：用户概况、代理记帐协议、原始凭证、会计凭证、会计帐册、会计财务报表等交接验收记录。
3、对不真实、不合法的原始凭证，不得归档。
对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不归档的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。
对记载不明确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
4、归档过程中如果发现对外送报的财务报告有错误，应当及时办理更正手续。
除更正本单位留存的财务报告外，并应同时通知接受财务报告的单位更正。
错误较多的，应当重新编报。
5、每季度由监督部检查档案管理工作并汇总至经理办公室。
财务会计管理制度 第一条、根据会计法、会计基础工作规范和国家统一的会计制度规定，从事财务会计工作。
第二条、财务会计管理基本要求 (一)会计从业人员从业资格要求：所有会计从业人员持有深圳会计证，并在本公司所属财政局注册、年检和接受继续教育培训管理。
（二）会计机构设置及岗位要求：(1)总审复核岗位（会计机构负责人）1个，由会计师或注册会计师担任；(2)会计核算操作员岗位（收入、支出、债权债务岗位，工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位，资金、基金核算岗位，财产物资的收发、增减核算岗位，总帐岗位，稽核岗位，财务会计报告编制岗位，会计档案管理岗位，出纳岗位）若干个，由初级及以上会计从人员担任；（3）客服岗位一岗多人，主要负责与客户的联系和咨询工作。
（三）会计核算基本要求：（1）会计年度自公历1月1日起至12月31日止；（2）会计核算以人民币为记账本位币；(3)采用借贷复式记账法,会计科目和核算方法以《企业会计准则—应用指南》为主；(4)原始凭证是记账的依据,财会人员必须认真审核各种原始凭证,要求一切原始凭证必须手续完备,合法,内容真实,数字正确,日期和印章齐全,大,小写相符等,不得有白条报账,不得有涂改.一切原始凭证经审核无误后,才能填制记账凭证,据以记账； (5)财会人员应对一切原始凭证记账负责,账簿的记载不得挖补,涂改或用褪色药水消除字迹,记账应使用钢笔,不准用铅笔或圆珠笔,发生错误应根据性质,采用划线更正或红线更正.凭证,账册应根据专人列册登记,妥善保管,不得丢失.有关会计报表,账册,会计凭证保存年限按规定办理，使用财务软件电脑记帐的应将所用财务软件版本及模块内容报税务主管机关备案。
第三条、货币资金管理要求 (1)严格按照国家有关现金管理制度的规定,除抵补现金库存外,不得将业务收入坐支留用,严格分清收支两条线； (2)做好库存现金的保管工作,有关证券和现金必须放在保险箱内,确保安全.对指定使用备用金的人员必须进行定期检查,核对,做好备用金的管理,库存现金不得超过银行规定的限额。
①建立健全现金账目,做到日清月结,钱账相符,杜绝白条抵库或账外现金； ②对超过现金收付限额以上的收付款项,必须通过银行结算。
(3)不得对外开具空头或与银行预留印鉴不符的支票。
第四条、往来账目管理要求。
做好结账收付款的工作是保证管理正常运转的重要环节。
财务人员要及时结账收款,摧收应收账款。
过月未收的账款,要上门催收，对月终尚未清理的债权债务,应查明原因,列出清册.财会人员不能解决的事项应及时上报领导。
第五条、会计报表的管理 会计报表是经营收支执行情况的重要组成部分,其书写报告是领导和上级主管部门了解管理部经济状况和领导工作的重要信息资料,也是编制下半年收支计划的重要依据.所以,要保证报表的数据准确,内容完整,报送及时,手续完备.对年度结算报表,应附有分析收支计划执行情况的说明. 第六条、财会人员的岗位职责 1.总审复核岗位（会计机构负责人） (1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的经营管理参谋； (2)每月,每季审核各种会计报表和统计报表,写出财务会计分析报表,送企业法人审阅； (3)检查,监督管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运转； (4)审核会计核算操作员岗位填制的会计凭证的正确和完整； (5)根据行业的具体特点,依据财会管理有关法规,政策,文件,制定财会管理具体制度和操作程序； (6) 组织拟定各项费用标准的预算方案,送企业领导审核,修定； (7) 研究熟悉和实施相关的工商,财会及税务,物价等管理制度,运用法律,行政处分和经济手段保护公司的合法权益. 2.主管会计（会计核算操作员） (1)向部门经理负责,具体组织好本部门的日常管理工作； (2)每日做好各种会计凭证和账务处理工作； (3)每月,每季按时做好各种会计报表,定期公布费用收缴及使用情况； (4)负责检查,审核各下属的收支账目,向公司领导及时汇报工作情况； (5)检查银行,库存现金和资产账目,做到账账相符,账实相符； (6)按照行业特点和需要,分类记账；完成公司领导交办的财会工作。
3.出纳 (1)遵守公司员工守则和财务管理制度; (2)管理好公司的现金收付,银行存款的存取,保管现金,有价证券,银行支票等； (3)及时追收企业各种应收款项,保护公司利益不受损失； (4)编制有关现金收付记账凭证,现金日记账,银行日记账的工作； (5)及时办理各项转账,现金支票,按月将银行存款余额与银行对账单核对相符,并交会计作账。
第七条、本制度从200 年 月 日起执行。

㈧ 代理记账公司工作内容是什么

代理记账报税主要工作内容又有以下几点：
1、办理日常会计核算业务；
2、登记明细账务及总账，报送会计报表；
3、编制纳税（国、地税）申报表；
4、向税务机关报送纳税申报表；
5、定期向税务机关提供其它税务资料；
6、代领空白发票；
7、免费财务税务咨询。