公司失业保险收入的会计凭证

❶ 失业保险会计凭证怎么填写

借：应付职工薪酬-失业保险，贷：银行存款

❷ 职工个人失业保险缴费和单位失业保险会计如何填写记账凭证

这样的填写凭证，应该根据相关的法则规定，或者相关的法律规定来进行，如果不按照相关的规定来进行的话，没准你的错误情景会造成什么样的不便之处，那样很麻烦的。

❸ 公账收到失业保险金要怎么做分录

收到失业保险金的会计分录是：
借：银行存款
贷：营业外收入

❹ 请问预缴了失业保险的会计分录该怎么做

本月
借：应付职工薪酬 社保 2000
贷：银行存款 2000
借：预付账款 应付职工薪酬（失业险） 18000
贷：银行存款 18000
下月
借：应付职工薪酬 补缴x月社保 16000
贷：银行存款 16000
借： 应付职工薪酬 （ 失业险） xxx
贷：预付账款 xxx
参考一下

❺ 请问失业保险应计什么会计科目

由企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，只是以工资总额做为计算依据，并不是企业的人工费用，不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”。
因此，企业为职工交的失业保险，计提时
借：管理费用-失业保险
贷：其他应付款
上交时
借：其他应付款
贷：银行存款

❻ 企业交的养老保险金和失业保险金该如何做会计分录

单位缴纳的部分计入管理费用科目，个人缴纳部分通过其他应收款或其他应付款科目

❼ 会计记账，请教，我们公司交失业保险，涉及调比率，有抵费，如何记账

这个要分为两笔分录填写：
1、借：其他应收款-失业保险退款 1000
贷：营业外收入 1000
2、借：管理费用 2500
贷：现金 1500
其他应收款-失业保险退款 1000

❽ 企业收到职工失业保险基金该计入哪个会计科目

职工失业保险费在列支的时候是记入管理费用的。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(8)公司失业保险收入的会计凭证扩展阅读

具体项目

公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费。

公司经费

总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销。

劳动保险费

指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金。

❾ 公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险怎么做会计分录计提的、支付的应如何做

个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。

1、提取时：

借：管理费用—劳动保险费

（企业部分）

其他应收款—社保个人

（个人部分）

贷：其他应付款—社保基金

2、交纳时

借：其他应付款—社保基金

贷：银行存款

3、从工人工资中收回个人部分

借：应付工资

贷：其他应收款—社保个人

(9)公司失业保险收入的会计凭证扩展阅读：

层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

业务链法

所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。