公司房出租给员工会计处理

⑴ 给员工支付的房租该计入什么科目

给员工支付的房租该计入管理费用、销售费用等科目会计科目，会计分录主要分公司从外面租用或者房子归属公司所有租给员工两种情况。
①公司从外面租用，给员工支付的房租会计科目如下：
借：管理费用——职工福利费
贷：银行存款等
②如果房子是公司自己所有，直接租给员工，给员工支付的房租会计科目如下：
借：生产成本
管理费用
在建工程等
贷：应付职工薪酬——非货币福利
借：应付职工薪酬——非货币福利
贷：累计折旧

其他支付房租，对于行政管理办公用房的房租应计入管理费用科目，用于销售的门市租金，应计入销售费用科目等，房租根据不同的用途，计入会计科目不一样。

⑵ 公司给员工租房账务处理

这个应该属于福利费，根据职工所在不同部门，可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目。但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集。下面以管理费用为例：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款等

(2)公司房出租给员工会计处理扩展阅读：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。

借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益。

同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益。

并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

⑶ 公司为员工租房如何会计处理

这个应该属于福利费，根据职工所在不同部门，可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目。但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集。下面以管理费用为例：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款等
如果公司规模小或者无法区分各部门应分摊的费用，也可以统一直接入管理费用。

⑷ 公司为员工租房如何记账

该会计分录为:
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利

借：应付职工薪酬--职工福利
贷：银行存款

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
参考《企业所得税若干问题的规定》的通知（大地税发〔2004〕198号）第九条规定，企业承租包括投资者在内个人的房屋给职工住，确属租赁性质的，应按双方签订的合规的书面租赁合同，凭合规的租赁业发票，可以扣除租赁费用，其他个人费用不允许扣除。
根据上述规定，企业为员工租房，与公寓直接签订租赁协议并取得发票，可以作为职工福利费。若员工以个人名义签订租房协议，租金发票应开具给员工，税法上不能作为企业的费用来处理。企业以货币形式向职工提供住房补助，或以非货币形式提供住房的支出均应列入职工福利费的内容。如采用以个人名义报销的方式，由于房租发生的主体不是企业而是员工，因此作为企业发生的与生产经营无关的支出，不允许从税前扣除。

⑸ 公司为员工付房租 会计分录

借：预付账款-房租

贷：现金等

如果这个钱你要扣职工的，当月摊销时：

借：应付工资

贷：预付账款-房租

如果直接有公司承担，当月摊销时：

借：管理费用-租金（或福利费）

贷：预付账款-房租

如果发票抬头开给公司的应该先计入“应付职工薪酬——应付福利费”，再结转到“管理费用——福利费”中（因为《小企业会计准则》“应付职工薪酬”科目包括了福利费、社保金、公积金等所有为企业职工支付的款项）； 如果发票抬头开给个人的应计入“应付职工薪酬——工资薪金”并算在个人工资薪金所得计缴个人所得税。

(5)公司房出租给员工会计处理扩展阅读

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。

⑹ 公司为员工租房怎么做分录

1、税金应该由房主负担。如果你公司负担的话，应该计入“营业外支出”科目，并且，税金不能税前扣除。
2、会计分录：
（1）可以直接做一笔分录
借：管理费用--职工福利费 XXX
借：营业外支出 XXX
贷：库存现金 XXX
（2）按你做的分录也可以。把“管理费用-房产税50 ”改为“营业外支出”科目。

⑺ 企业将租赁用房无偿提供给职工使用的会计处理

借 生产成本 a 924
b 700
制造费用 140
管理费用 93.80
贷 应付职工薪酬-福利费 1857.80

实际支付
借 应付职工薪酬-福利费 1857.80
贷 现金等

⑻ 公司为员工租的房屋租金应计入什么会计科目

公司为员工租的房屋租金应当根据受益对象，将每期应付租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

2018年丁公司为总部各部门经理级别以上的职工提供自建单位宿舍免费使用，同时为副总以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名，每人提供一间单位宿舍免费使用，假定每间单位宿舍每月计提1000元，该公司共有副总裁以上高级管理人员10名，公司为其每人租赁一套租金1000的公寓。

借：管理费用6

贷：应付职工薪酬6

借：应付职工薪酬6

贷：累计折旧6

借：管理费用10

贷：应付职工薪酬10

借：应付职工薪酬10

贷：其他应付款10

(8)公司房出租给员工会计处理扩展阅读

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

7、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.

⑼ 公司租房的会计账务处理

多少也得开租金发票，税务上有一种说法叫“无租使用”，无租使用是由使用人交房产税和土地使用税的。其实无论税率是多少，也不过高过20%，而企业所得税税率为25%，即使开发票，对企业来说还是赚了，最企业少交利润的5%的企业所得税。

⑽ 公司的房产给员工当宿舍住，会计和税务上怎么处理

1、如果收取租金，公司要确认为“其他业务收入”。符合规定的不缴纳交纳营业税、房产税等税费。
收到租金
借：银行存款（库存现金等科目）
贷：其他业务收入
结转成本—折旧
借：其他业务成本
贷：累计折旧
2、如果作为职工福利，则将折旧作“非货币性福利”处理。
借：累计折旧
贷：应付职工薪酬－非货币性福利
这个是“集体性”的福利，员工不用交纳个人所得税。

根据《财政部国家税务总局关于调整住房租赁市场税收政策的通知》（财税〔2000〕125号）规定：：“一、对按政府规定价格出租的公有住房和廉租住房，包括企业和自收自支事业单位向职工出租的单位自有住房；房管部门向居民出租的公有住房；落实私房政策中带户发还产权并以政府规定租金标准向居民出租的私有住房等，暂免征收房产税、营业税。”