上市公司的总会计师
1. 制定财务部工作计划，合理安排部门及项目具体会计核算工作，落实、监督工作执行情况；
2. 建立支撑公司全球业务发展的财务管理平台，管理和监控全球财务核算流程和报告业务；
3. 参与建立和完善支撑公司全球运作的共享财务中心的组织、流程、人员培养；
4. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施；跟进审计发现的改进工作；建立有效的控制环境；
5. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作，熟悉公司业务，优化公司业务流程和内控制度，在加速业务流程和充分有效控制间寻求最优结合点；
6. 分析和评估财务内控薄弱环节和风险，通过CT(遵从性测试)、SACA（半年控制评估系统）采用审计视角独立审视流程风险确保自检结果与内审结果趋同并进行闭环管理；对于重点问题的改进结果实施专项稽核； 对全球财务体系的日常运作进行管理和监控，推动解决制约业务发展的重大问题；
7. 年度人力规划、年度财务费用预算的编制审核管理和日常跟踪管理
8. 识别内部关健客户，并制定沟通拜访计划。建立与各地区部的管理层沟通机制，组织管理团队进行沟通交流，从全流程owner的角度协调解决客户问题。
9.注册会计师
⑵ 上市公司财务总监的职责是什么
1、制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；
2、建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
7、确保该公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8、根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；
9、依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作；
10、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
⑶ 如何知道上市公司的财务总监或者财务负责人是谁
上网站上就可以查到的。
上市公司高管层的信息都是在网上公示的。
⑷ 上市公司有总会计师吗总会计师是在会计师事务所工作吗
上市公司不设总会计师，一般是设财务总监，就在本单位工作。
⑸ 总会计师（CFO）这个证书怎么样
总会计师（CFO）这个证书含金量很高
一、 适应社会发展之需
次贷危机发生以后，我国经济开始从“外向型”到“内需型”，从“粗放型”到“集约型”转变，众多企业老板开始意识到必须从管理出效益，而财务人员也从当初的“账房先生”到参与到企业的经营决策中，而真正具备这样的思维和能力的财务管理人员却极其匮乏，同时也没有一套完整的制度来帮企业选聘这样的高级管理人才，故国家迫切需要建立一套适合社会发展的初中高级财务管理人员的培训管理体系。
二、 国家政策引导
管理会计明确写入到《会计改革与发展“十二五”规划纲要》，明确提出要推动《总会计师条例》的修订工作，强化总会计师地位和职能，进一步强化总会计师参与单位财务经营决策职能，同时建立总会计师资格认证制度，为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障！
“打造会计工作升级版重在发展管理会计”，财政部部长楼继伟在总会计师第5次全国会员代表大会上提出 ，全力推进管理会计体系建设 ，争取3-5年内，全国培养一批管理会计师，5-10年，使我国管理会计跻身世界先进水平！
总理提出：简政放权，今后，凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格，不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。
财务部委托中国总会计师协会进行CFO总会计师资格认证及人才评价体系建立研究。
三、 职业发展所需
目前中国有会计从业证书人数在1200万人以上，初级会计市场已经严重饱和，每年还有很多学校毕业生进入到初级会计市场，竞争空前惨烈，选择会计，就选择了学习和考试，这是目前会计人员的共识，目前会计人员的考试计划一般是：
会计从业证——初级——中级，到中级后，一种选高会（对经验和年纪都有要求），另一种选注册会计师（单科通过率在17%左右，有些人很多年都没有通过）。而报考的人却逐年增加，再加上2016年国家取消了272项职业资格认证，有些和财务有关的考试取消后，更多人都选择去考中级及注册会计师，这样竞争更激烈！
而另一方面，作为会计的另一个分支——管理会计，在国内考试几乎是空白的，与美英等发达国家相比，我国管理会计发展相对滞后。美国具备一定规模的企业，其经营部门（如生产和销售）都设有管理会计师岗位；90%的会计人员从事管理会计工作，75%的工作时间用于决策支持。在国外管理会计人才的薪水是基础会计人才的几倍，在我国基础会计的工资在3000左右，而管理会计普遍工资在5000到10000，而CFO财务总监及总会计师年薪在20万到100万，作为管理会计的空间比基础会计的晋升空间更大，也是众多企业所需的，而我国管理会计人才相当匮乏，所以，现在去学习和参加CFO总会计师资格认证是必须的！
四、 会计的发展趋势
1991年我国刚推出注册会计师时，少有人知道这个考试，也没有引起足够重视，当时的通过率很高，后来随着市场的需要，一大批外资，合资及上市公司在中国成立，对注册会计师的需求逐步增加，甚至出现注册会计师证挂靠会计师事所的情况，现在大家都认识到注册会计师的重要性和含金量，却发现现在很难考了，失去了先机。
CFO总会计师资格认证考试也将有这样的发展趋势，如果您还在纠结和犹豫，其它人当然会捷足先登，如今经济下行，投资渠道单一，很多人认识到最好的投资是投资自己的脑袋，别人认为没有机会时，而马云，刘强东却赚得盆满钵满，是真正没有机会还是您没有能力抓住呢？
“这个职位有着一掷万金的慷慨，这个职位有着一毛不拔的吝啬；这是能书写企业一夜暴富神话的职位，也是能让百年基业一夜之间消散殆尽的职位；
这就是CFO，首席财务官。
⑹ 以下属于《证劵法》规定的证劵交易内幕消息知情人员的是( )。 A.上市公司的总会计师 B.持有上市公司1%
a，d。c不是，要求必须是控股公司及董事，持股与控股不是一回事。从常理上讲，只持有上市公司百分之一的公司及其董事也不大可能获得什么内幕交易信息吧
证券法第七十四条证券交易内幕信息的知情人包括：
（一）发行人的董事、监事、高级管理人员；
（二）持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员；
（三）发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员；
（四）由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员；
（五）证券监督管理机构工作人员以及由于法定职责对证券的发行、交易进行管理的其他人员；
（六）保荐人、承销的证券公司、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员；
（七）国务院证券监督管理机构规定的其他人。
⑺ 上市公司的财务总监要什么任职的条件
证券公司对财务总监任职的规定：
1.任职资格条件(知识和能力)
财务总监必须遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策，具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。
2.(职称、经历和培训) 担任财务总监的人员还须符合下列条件:
(一)应具备经济管理类中级以上职称。
(二)具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员，其累计财务、会计和审计专业工作经历一般不低于五年。
(三)原则上应具有担任大中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历。
(四)在规定的时间内参加并完成市财政局、市委组织部组织的财务总监业务培训和资质评价，并获得相应证书。
(五)获得国际上专业权威机构资质认定证书的人员，可不受工作年限和职称的限制，但一般就具备上述所规定的相应的部门负责人的任职经历。
虽不具备上述条件，但是在经济管理方面确有显著业绩的人员，经济质评价，具备担任财务总监的知识和能力，可认定其任职资格。
不宜任职的行为：
凡有下列情况之一，不具备财务总监任职资格。
(一)因渎职造成国有资产流失的；
(二)违反财经纪律、制度，有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的；
(三)对企业因财务管理和经营管理不善、决策失误而造成较大损失负有个人或直接领导责任的；
(四)有违反会计人员职业道德行为的；
(五)市财政局、市委组织部认定的不宜担任财务总监的其他情形。
⑻ 是不是每一个公司都有财务总监和总会计师
是不是每一个公司都有财务总监和总会计师？
不一定。财务总监与总会计师是相同职位，有财务总监的就不设总会计师，有总会计师的就不设财务总监。一般国企叫总会计师，其他企业与上市公司称财务总监。
小公司，没有设置，不填可以吗？
需要填，否则表过不去。上面说到的两个职位也称为企业财务负责人，一般小公司分工没有那么细，法人就是财务负责人。