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云南会计咨询公司排名2015

发布时间: 2021-08-15 21:43:46

㈠ 云南省2015年有多少家会计师事务所

全省150家左右

㈡ 求:中国 财务管理咨询公司 排名

必宜华擅长做 企业快速提升业绩,业绩增长咨询,定位切位占位三位快速营销也很厉害!不做财务

㈢ 全国排名前10的会计事务所

中国业务到1998年底为止,在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人,其中包括接近330名合伙人,并在内地城市设立办事处,包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。

安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。

普华永道共设有17家办事处,其中大陆14家,分别是:北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。

德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆、南京、杭州、武汉、大连、哈尔滨、济南、苏州和厦门。

毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处,分别是:北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。

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㈣ 云南长胜财务管理咨询有限公司怎么

云南长胜财务管理咨询有限公司是2015-08-17在云南省昆明市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于云南省昆明经开区春漫大道80号海归大厦一楼132、134、136号。

云南长胜财务管理咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91530100351813070J,企业法人林浩,目前企业处于开业状态。

云南长胜财务管理咨询有限公司的经营范围是:代理记账;财务顾问;税务代理;税务咨询;代理工商注册、工商年检;会计服务;企业管理咨询;经济信息咨询(不得涉及互联网金融类及其关联衍生业务、个人征信业务)(危险化学品、涉氨制冷业及国家限定违禁管制品除外)(不得在经开区内从事本区产业政策中限制类、禁止类行业)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

云南长胜财务管理咨询有限公司对外投资1家公司,具有2处分支机构。

通过爱企查查看云南长胜财务管理咨询有限公司更多信息和资讯。

㈤ 中国十大会计师事务所排行榜

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。

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㈥ 中国前十的会计事务所排名顺序是

事务所名称 2005年度总收入(万元) 注册会计师人数 培训完成率(%) 领军人才后备人选数 事务所和注册会计师的处罚、惩戒应减分值 综合得分 综合得分名次
普华永道中天会计师事务所 180296 461 100.00 4 4 1834.36 1
安永华明会计师事务所 97166 240 100.00 3 999.63 2
德勤华永会计师事务所 90876 415 100.00 1 4 948.17 3
毕马威华振会计师事务所 91478 234 100.00 1 8 934.09 4
上海立信长江会计师事务所 18324 308 100.00 1 228.21 5
岳华会计师事务所 16405 479 100.00 4 4 221.94 6
信永中和会计师事务所 14957 282 100.00 1 4 188.76 7
万隆会计师事务所 13844 256 100.00 2 180.00 8
中审会计师事务所 13367 317 99.68 179.63 9
中瑞华恒信会计师事务所 13050 250 99.60 4 172.56 10

㈦ 财务审计公司排名

财务审计公司很多,如果要选择财务审计公司不仅仅要看排名,通常情况下,被审计单位对财务审计公司进行选择,需要重点关注以下几方面内容:

1、公司规模

首先,可以根据自己公司的规模来选择专业财务审计公司,如果公司规模很大,可以选择一些大型的会计师事务所;如果是中小型企业的话,一般正规的会计师事务所或其它审计公司在各自营业范围内有相应的业务资格的都可以胜任。

2、审计报告内容

各企业负责人们可以根据自己所需求的审计报告内容来选择专业财务审计公司,一般的审计报告正规的会计师事务所或财务审计公司都可以出具,而特殊的审计报告就需要一些专业的审计公司来出具了。所以,各企业负责人除了根据自身企业规模选择审计公司外,也可以根据企业需要什么样的审计报告来选择专业财务审计公司。

3、“避嫌”

各企业负责人在选择专业财务审计公司的时候要做到“避嫌”,即不得委托与被审计公司有关系或联系的审计公司。例如:审计公司与被审计公司负责人或管理人员有夫妻关系、直系血亲、三代内旁系血亲以及姻亲关系,审计公司与被审计公司或审计事项有利害关系等,都可能影响审计人员公正地执行公务。

事实上,财务审计报告报告的出具能够在一定程度上对被审计单位的债权人和股东及其他利害关系人的利益起到保护作用,也有利于投资者根据审计报告做出投资决策,降低其投资风险,因此,企业经营者和相关管理人员都有必要对财务审计工作予以关注和重视。

有审计需求到瑞华,瑞华会计师事务所提供多元化的财务服务,本着“品质至上、信誉至上、服务至上”的执业宗旨,严守执业标准,讲究工作效率。

㈧ 云南正诺财务管理咨询有限公司怎么样

云南正诺财务管理咨询有限公司是2018-03-01在云南省昆明市官渡区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于云南省昆明市官渡区关上街道福发路31号7幢1单元501号。

云南正诺财务管理咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91530111MA6N0ELU6T,企业法人胡进,目前企业处于开业状态。

云南正诺财务管理咨询有限公司,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看云南正诺财务管理咨询有限公司更多信息和资讯。

㈨ 昆明有哪些好的会计师事务所

不是很清楚这块哦,不过这是云南会计师事务所单位列表,你看看这个是否对你有帮助

㈩ 中国会计师事务所排名

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。

高级审计师:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

经理、高级经理:

第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。

合伙人:

做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。

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