金穗红日公司会计事务所招聘

㈠ 会计师事务所招聘一般需要什么条件

先说明我是在中型城市大学毕业出来我就到事务所工作，1年左右时间后我又去了另一家事务所应聘，第2家最终没有进去第一家主要是找一些什么都不懂的然后进行培训，然后在上岗第二家我没能进去，原因更荒唐，人家只要招应届毕业生，而且进去一年还是半年（忘了）转正，后签合同一签5年以上总结一点会计师事务所要找的人都是些菜鸟，刚毕业的，不知道社会黑暗的，好骗取他们的剩余价值。

㈡ 目前会计师事务所对会计人员的招聘要求是什么

现在事务所一般要本科起点毕业的，CPA最好过了2门以上，有没实际工作经验不重要，但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证，并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试（没人看着，可以偷空查查书或者问一下一起考试的人）面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。

㈢ 八大会计师事务所招聘条件

从八大中某些会计师事务所部分岗位的招聘条件来看，进会计师事务所，这些条件都是必不可少的。

证书

通过注册会计师1门及以上者，尤其是审计科目，优先考虑。虽然在校大学生不能报考CICPA，但是研究生在读的时候可以报考。本科应届生除了CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项，此外还有英语四六级这些必备证书。

实习经历/工作经验

当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计，有工作经验的员工更容易上手，事务所会省去培训成本。毕业后想进会计师事务所工作的同学，建议在校期间就去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的。

八大会计师事务所

八大会计师事务所是指上世纪八十年代八所世界上最大的会计师事务所，也是今天闻名全球的“四大”四大会计师事务所的前身。

八大会计师事务所分别是：安达信(Arthur Andersen)、普华(Price Waterhouse)、Arthur Young、Ernst&Whinney、德洛伊特·哈斯金斯·塞尔斯(Deloitte Haskins&Sells,DHS)、塔奇·罗斯(Touch Ross&Co.,TR)、毕马威(Peat Marwich)以及永道(Coopers&Lybrand）。

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㈣ 会计事务所怎么招人是不是大部分是通过关系介绍进去的谢谢指点

回去专业对口学校招聘（基础岗位）
同行之间挖角（有经验的高级岗位）
专业的招聘网站
关系介绍的最少可能，因为涉及到财务和企业隐私，肯定不希望公司里面熟人太多

㈤ 谁去红日会计师事务所面试过吗

熟悉税法 笔试一般会有

㈥ 会计师事务所有哪些招聘渠道

会计师事务所招聘的方式很多，您可以试试：
1、进行现场摆滩招聘；
2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会；
3、找对口学校引进人员；
4、在招聘网上发信息进行招聘；
5、通过QQ进行招聘；
6、单位自身网站平台招聘；
7、单位内部员工推荐（或加奖励）招聘；
8、兄弟单位员工互借；
9、通过单位与居委等基层单位签订协议，进行劳务引进；
10、通过职介所中介机构输入劳动力；

招人不如留人，好的单位应该如何考虑采取更多的措施留住人才，好的人才一个等于十个，熟的工人一个等于十个，这才是标本兼治的办法，招人留不住人等于治标不治本。
留住人才必须从软硬件进行全盘考虑，不仅仅从待遇、食住等方面着手，还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。

㈦ 北京红日会计师事务所工资怎么样

官方数据显示： 2012北京地区会计师事务所业务收入排名 序号事务所业务收入（元） 1、德勤华永北京分所 951,348,278.89 2、毕马威华振 781,805,595.00 3、普华永道中天北京分所 771,387,378.38 4、安永华明 754,366,372.64 5、中瑞岳华 446,579,976.05 6、国富浩华 276,648,714.70 7、天职国际 264,630,280.45 8、信永中和 240,337,981.07 9、京都天华 222,209,657.05 10、立信大华 198,403,183.90 11、利安达 161,848,649.01 12、大信 160,657,415.47 13、兴华 160,413,241.24 14、中审亚太 152,267,808.90 15、天健正信 128,653,317.42 16、中天恒 105,553,948.92 17、中天运 90,685,125.87 18、红日 85,682,189.67 19、中勤万信 77,498,293.99 20、永拓 71,582,472.57 21、天圆全 69,681,116.10 22、中兴新世纪 64,218,387.25 23、中磊 63,807,998.71 24、兴中海 60,311,138.51 25、中兴华富华 58,732,333.60 26、中证天通 56,065,451.42 27、中建华 52,158,247.99 28、中平建华浩 46,292,061.34 29、中准 45,462,736.81 30、华审 42,694,506.65 31、公正 41,778,434.36 32、中喜 38,311,030.06 33、爱思济 32,260,825.00 34、华建 30,898,724.78 35、国嘉联合(北京) 27,737,782.39 36、华寅 26,523,678.74 37、东审(北京) 24,558,488.88 38、中一 22,034,111.04 39、中瑞诚联合 21,763,404.00 40、中路华 20,492,244.06 41、华普天健 20,309,320.00 42、五洲松德北京分所 20,286,962.12 43、中立 20,202,208.69 44、华颂 19,401,082.55 45、中天永信 18,562,121.02 46、敬业瑞之 16,567,658.07 47、华通鉴 15,948,511.28 48、天正华 15,706,938.08 49、亚太（集团） 14,799,474.40 50、嘉信达盛 14,042,430.58

㈧ 会计事务所招聘的问题

英语成绩要好，去面试的时候一并用英语交流和笔试也都是英语。
2、本科以上学历毕业，虽然他们现在也骋了小量的大专生，但是发展上不如本科生。如果你是有同行业工作经验的。或CPA、ACCA的门槛可能低些。
3、专业没有什么限制，现在在德勤、普华工作的，学什么的都有，如英语专业、数学专业、计算机专业、工商的、国际贸易的、会计的、五花八门。因为他们有一套完整的培训机制和审计机制、刚入公司不用你对会计操作怎么熟练（当然熟练更好），只要你按照公司规定能把公司mail给的资料完成就好了，有带队的可以帮你讲为什么这样做（如果有一个好的带队的话）。
4、个人能力要强。表达能力、思维能力和接受能力都要强些。因为在实际审计工作中会遇到限多事情。（当然他们会对学校干部、能积极参加活的同学优先考虑）
5、能吃苦、能适应出差。在这几家会计师事务所工作到晚上12：00那是家常便饭。有时一天要飞一个地方。（当然偶尔哪个客户不处他们可以带你们去玩玩）。
同时祝你成功！

㈨ 请问会计师事务所招聘的旺季在什么时候

一般每年10月至次年劳动节前属于招聘的旺季，尤其集中在10月-次年春节前的这段时间。很多事务所会进学校招聘，或通过经管类专业的任课老师代为招人。你也可以自己留意一下招聘会，以及各大招聘网站

㈩ 四大会计师事务所的招人要求是

四大招聘标准

1、院校要求

优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生

2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求

四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。

当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。

4、业务区别

四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求

由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。

四大是出了名的工作强度很大，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA，入职四大后的压力会小不少。

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