浏阳最大的会计公司
浏阳市国港财务信息咨询服务有限公司是2018-01-05在湖南省长沙市浏阳市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浏阳市集里街道碧桂园路亚大中心城总部B座102户。
浏阳市国港财务信息咨询服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91430181MA4PBJK735，企业法人姚传国，目前企业处于开业状态。
浏阳市国港财务信息咨询服务有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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B. 全球最大的会计事务所是
通常人们说的“四大”是指目前全球最大的四家会计师事务所——普华永道(Price Waterhouse Coopers，PwC)、安永(Ernst&Young，E&Y)、毕马威(KPMG)和德勤(Deloitte Touche Tohmatsu，DTT)。
四大会计师事务所都有着近百年或上百年的历史：普华永道的前身是1848年成立于英国伦敦的普华(Price Waterhouse)会计公司和1898年成立于美国费城的永道(Coopers & Lybrand)会计公司，安永的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst（1979年后合并为Ernst & Whinney）会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司，毕马威的前身是1897年成立于美国纽约的Peat Marwick International(PMI)会计公司和1979年成立于欧洲的Klynveld
Main Goerdeler (KMG)会计公司，德勤的前身是1845年成立于英国伦敦的Deloitte会计公司和1900年成立于美国纽约的Touche, Niven & Co.会计公司。其中德勤的历史最为复杂，感兴趣的朋友可以去他们的官方网站去看，这里就不赘述了。
说到四大的特点，真是众说纷纭，没有定论，我就说说我了解的吧。
PWC：不论在中国还是从全球范围来看，PwC都是四大中的老大。从上表可见，它有很多重量级的客户。
E&Y：四大中排行第四。从中国的业务来看，在争取大客户方面逊于其他几家，是一个成长中的公司。安永对外宣传的重点之一是它“以人为本（People First）”的文化，安永的员工很平易谦和，这一点去面试的同学都有体会。安永在本地化方面也步伐较慢，香港经理非常多。
KPMG；传说中是四大里拿钱最多的，公司对员工也很好，这方面我无缘了解。不过必须承认，在中国KPMG是四大中唯一能和PwC抗衡的公司，它在金融业上别有优势，它的客户甚至比PwC的同类客户还要大。另外，KPMG的本土化也不错，有很多local manager。
DTT；据说在美国是四大中最强的一个，而且DTT在发展
C. 中国十大会计师事务所排行榜
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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D. 中国十大会计师事务所
中注协2010年会计师事务所综合评价前百家信息出来了，与笔者预先估计有点偏差，根据中注协的评估标准来说，收入所占权重还是最大部份的，并且不是一般的重大，呵呵，大家可以查一下中注协的评估标准。根据中注注协的排名依次为（剔除四大，四大的一家银行审计就几个亿的收入，被某些所谓领导宠坏了）：
1、中瑞岳华 （处罚扣4分）
2、立信
3、信永中和
4、天健
5、国富浩华 （处罚扣18.5分）
6、大信 （处罚扣2分）
7、立信大华 （处罚扣16分）
8、天职国际
9、天健正信 （处罚扣10分）
10、中审亚太（处罚扣4.5分）
11、利安达 (处罚扣21分）
12、京都天华
因此，中注协的排名更大程序上是体现出会计师事务所的“大”。
根据中国会计视野《2009上市公司年报审计市场总结》（与笔者的统计有一点点差异），从审计上市公司角度来说，应该更能代表会计师事务所的“强" ”。
一、从审计上市公司收费排名依次为：
1、立信
2、中瑞岳华
3、天健
4、天健正信
5、信永中和
6、利安达
7、京都天华
8、立信大华
9、大信
10、深圳鹏城
11、天职国际
12、华普天健
二、从审计上市公司数量排名依次为：
1、立信 129家
2、天健 127家
3、天健正信 116家
4、信永中和 106家
5、中瑞岳华 101家
6、深圳鹏城 76家
7、立信大华 75家
8、大信 63家
9、利安达 51家
10、京都天华 50家
11、中准 49家
12、天职国际 45家
因此，全面综合上述数据，国内会计师事务所分阵营排名应为：
第一阵营：
立信、天健、信永中和、中瑞岳华、天健正信
第二阵营：
立信大华、大信、天职国际、利安达、京都天华
至于中审亚太（由中审一分为二，分立为出来）还是值得期待的，而国富浩华（由万隆与亚洲合并变为万隆亚洲，还是保不住牌）是大而不强。
E. 全球最大的五个会计师事务所
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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F. 浏阳融易财务咨询有限公司怎么样
浏阳融易财务咨询有限公司是2018-05-22在湖南省长沙市浏阳市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浏阳市集里街道庆泰路碧桂园岭秀苑1单元1街1栋502房。
浏阳融易财务咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91430181MA4PKW249A，企业法人李文花，目前企业处于开业状态。
浏阳融易财务咨询有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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G. 最有名的会计事务所有哪些
全球五大会计师事务所
全球五大会计师事务所排名依次是普华永道、德勤、毕马威、安永和安达信，俗称“五大”（Big Five）。2001年，这五家公司的营业总收入达到656亿美元，基本把全球跨国公司的审计、税务、融资等业务瓜分一空，占了这个市场总量的80%以上。同期，中国全部4000多家会计师事务所营业收入之和仅为12亿美元左右。
普华永道（Price waterhouse coopers）：五大会计所的龙头老大，1998年7月1日，由原普华国际会计行和永道国际会计行合并而成。2001年，该公司在全球共有1000多个分支机构，全球员工达4万多人。主要业务范围包括：商业审计、顾问咨询、税务代理服务、公司融资等。主要大客户包括：IBM、埃克森石油公司、强生公司、美国电话电报公司、日本电话电报公司、福特汽车、英国电信、戴尔电脑、康柏电脑、诺基亚等。
德勤（Deloitte & Touche）：排名第二，总部在纽约，在全球有700多个分支机构，员工5万多人。2001年营业收入为124亿美元。主要客户包括：微软公司、美国通用汽车公司、克莱斯勒汽车公司等等。公司的主要服务项目有会计和审计、税务咨询和税务规划、信息技术咨询、管理咨询以及兼并和收购咨询。
毕马威（KPMG）：2001年总收入为117亿美元，在全球有800多个分支机构，员工5万多人。主要客户包括：美国通用电气公司、壳牌石油、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。主要业务范围：商业审计服务、财务顾问、税务和法律服务、商业咨询等。
安永（Ernet & Young）：在全球有600多个办事机构，5万多名员工，2001年营业收入为99亿美元。主要客户包括：英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美国银行、麦当劳等。
安达信（Arthur Andesen）：成立于1913年，总部在芝加哥，全球有分支机构480多个，员工8.5万人，是员工数最多的一家。2001年，公司营业收入为93亿美元。主要客户有：默克制药公司、美国家具用品公司、意大利移动通讯公司、意大利电信公司、以及陷入财务丑闻的安然公司等（目前，安达信已濒临破产）。
五大会计所的客户基本囊括了全球所有大公司。这形成了一种怪圈：明知道要多花很多钱，但大公司还是要找这五大事务所。这已经超出了一般意义上的会计服务，因为连带购买的是一种信誉保证。