铜川会计公司招聘
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。
⑵ 明天就要去面试会计了．请问企业招会计的时候，一般会问些什么问题啊
面试是门学问，求职者无论多聪明多有资历都得为面试做准备，面试表现的好坏，直接决定应聘单位是否录取你。
会计面试时有时候会涉及到比较高深的专业问题上面，其实目的并不是为了难倒你，就是看看你的水平和经验到达哪里，是不是适合公司的要求，
下面是给大家分享面试的十条注意事项，希望可以帮助你提高面试成功几率！
一、使用好非语言交流的方式
这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白，反之则是催命符。
二、着装得体
现代人大都着装随意，但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整洁而且职业化，这一点是很重要的。至于你是穿套装还是穿不那么正式的服装，取决于公司的文化和应聘的职位。如果可能的话，面试前要打听清楚公司的着装标准。
三、倾听
面试伊始，面试官会直接或间接地给你信息。如果你没有认真听，你就会先失一城。认真地听而且让他/她知道你在听，这是很不错的交流技巧。观察面试官，去迎合他/她的风格和节奏。
四、别说得太多
告诉面试官太多有时可能会弄巧成拙。如果你事先没准备的话，可以随便闲聊，把话题从工作转移到其他方面上去。准备面试时，要通读招聘信息，找出你所具备的该职位必备技能，并且只谈论这一信息。
五、别太套近乎
面试是正式的职业会谈，而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的态度。面试中回答问题和询问问题时，有精力有热情这一点很重要，但是别忘了，你是在找工作。
六、言语得体
按常理，在面试中你应该使用专业语言。要注意不要使用任何不适当的俚语，或是谈论涉及到年龄、种族、宗教、政治或者性取向的话题这些会令你很快无缘工作。
七、别太自满
要在面试中取胜，态度举足轻重。自信、专业、谦虚三者之间有一个很微妙的平衡，需要协调好。即使是要展示自身能力，过度自信也要不得，它与过度拘谨一样不好，甚至更糟糕。
八、留神回答问题
当面试官让你举例说明你做某事时的一段时期，他是在寻找例子以了解你过去的行为。如果你不能给出一个具体的例子，你非但回答不了这个问题，而且还错失了一个能证明你能力并谈论你水平的良机。
九、询问
当问到有什么问题要问时，面试者通常回答“没有”。回答错误!询问极其重要，因为这表明你对公司事务的关心。询问也让你有机会搞清楚这地方是否适合你。你问的问题最好是与面试时被问到的内容有关的，或者是询问更多信息的。
十、别显得绝望
当你面试时采用“请雇佣我吧，请雇用我吧”这种方法，你会看起来很绝望，缺乏自信。面试时要保持这三个原则∶冷静、镇定、自信。你知道你能胜任这份工作，你也要让面试官相信你能胜任这份工作。
⑶ 一直从事会计工作，在华聘网上看到很很公司招聘会计岗位，但是绝大部分都要有工作经验，我刚毕业该怎么办
其实用人单位在招人的时候，那些条件列了很多项，现实中这么厉害的人很少，估计待遇要求也很高。那些岗位要求呀，工作经验呀，有些不是必须要的条件的，只是列出来而已，能招到有经验干嘛不招呢。建议要求工作经验一年以内的都可以投简历去尝试，就算被拒绝也没什么，又没什么损失，总有机会成功的。不要被招聘广告上的要求吓住了，勇敢去尝试吧。
⑷ 会计岗位招聘要求有哪些
会计主要负责公司的凭证，审批，填制记账凭证等等。
⑸ 我从事财务工作20多年，去年公司招人，在我朋友的介绍下招了一名会计做我的下属，没想到这名下属野心勃
我做财务20年，一直从基层会计做到子公司财务总监、集团财务部副部长，没有什么后台，就是靠着我的业务比别人强。现在是我选工作，不是工作选我。我们都是小老百姓，真的不把业务搞好，随时可能面临生存问题。所以别怨别人！ 来自职Q用户：匿名用户
想起了我师父，当年毕业后进了一家公司，师父是公司的兼职会计，当时的我什么都不懂，师父手把手的带了我俩月，从粘贴凭证到出据报表，然后我就独立上手了，师父就没再来了，后来才明白是我取代了师父，心里那个难受啊，后悔让师父少了份收入，也后悔没学慢点儿，跟师父多待些日子。去年生孩子粘化验单，家人说我粘的好看，虽然已经不粘凭证很多年，但师父传的手艺从来没忘过。
其实哪个行业都存在教会徒弟饿死师父的现象，唯一不同的是人有没有一颗感恩的心吧。 来自职Q用户：匿名用户
⑹ 为什么做会计的人特别多，公司招聘一个会计接近50个人面试。但是这个50个人水平普遍偏低。我叫他们做
说白点虚荣罢了，财务是做办公室的，感觉比操作工高级，有面子。
⑺ 现在会计岗位好招人吗
你们单位要招人的话，社会保障中心网有免费的招聘信息可以发布
找不到有经验的人做专职就先聘为兼职，，
只要给出合理的薪资，不会招不到合适的人
⑻ 一个公司招聘会计，会做就行了 ，不需要什么会计职称，就算员工考了会计职称公司也不需要
会计从业资格证取消之后，初级会计职称证书成了会计行业入门的必备证书，绝大多数会计相关岗位都要求应聘者有初级会计证书。证书是职业素质的体现，能拿到证书说明你对会计行业理论知识的掌握是过关的，当然也有少部分的小型企业只看实操能力。
总的来说，证书有总比没有好，如果你既会做账又有证书，那面试的时候肯定更有竞争力，升职加薪也会被优先考虑。
⑼ 本公司需要招聘一名会计
你们公司在哪里
做什么产品的，具体有什么要求
待遇怎么样，都是要说清楚的事情