劳保公司的会计怎样做账
A. 购买劳保用品怎么做会计分录
采购时：
借：库存商品—劳保用品
贷：银行存款
领用时：
借：制造费用 （生产工人及车间人员）
贷：库存商品—劳保用品
劳保用品需要分为情况讨论：
1、生产工人使用的计入制造费用；
2、管理人员使用的计入管理费用；
3、销售人员使用的计入销售费用。
(1)劳保公司的会计怎样做账扩展阅读
劳保用品一般按照用途计入以下科目：
1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。
2、如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。
3、对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。
4、如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。
B. 工程劳保统筹怎么做账
国有企业劳保费如何做账务处理?----可按具体承担费用的部门进行账务处理
具体归属哪个科目？----行政管理人员的计入管理费用科目、生产人员的计入生产成本科目、车间管理人员的计入制造费用科目
费用是否算作职工福利费？--不计入职工福利费。可计入“管理费用等--劳动保护费”
最好辅助国家相关法律法规加以说明佐证!----新企业所得税法第四十八条企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
C. 劳保用品怎么做帐
我认为劳保用品现在好像各会计的处理方法不同,劳保用品也难说,工作服\安全帽什么的属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算劳保用品,一般会计处理的时候都是进费用的
这样做可以进行增值税抵扣（如果取得增值税专用发票),办公人员的就进管理费用 ,生产工人或车间管理人员就进制造费用 ,销售人员就进营业费用 ,如果像福利性质的也可以进福利费,反正金额不是太大,也不会过分追究的.
D. 会计中劳保用品计入什么科目
劳保用品则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
一般分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费
E. 劳保费账务处理
归属“制造费用”科目，不算职工福利费。企业所得税法实施条例第四十八条规定：企业发生的合理的劳保支出，准予扣除。
F. 购买劳保用品怎么做账
公司劳保用品做账：
借：制造费用--劳保费（生产部门使用）
贷：原材料--劳保材料
1、如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用―劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
2、现在电话费,办公费,劳保用品好像各会计的处理方法不同,电话费,办公费,劳保用品也难说,工作服安全帽什么的属劳保用品,有的单位发的洗衣粉,香肥皂也算劳保用品,一般会计处理的时候都是进费用的这样做可以进行增值税抵扣。
(6)劳保公司的会计怎样做账扩展阅读
公司劳保用品做账技巧
1、登录收入状况，首先将上个月的资产负债表余额按现金、存款、股票、贷款、刷卡、其他负债等项目填入资产负债期初余额栏，再将当月份所有收入，包括薪资、奖金、津贴等填入收入栏。
2、依类别填记经常性花费将衣、食、住、行、教育、娱乐归类好的凭证按日期填入表中，例如，九月一日花一百元买书，应在教育项目栏内注明日期、品名、金额，在现金栏内表示减少一百元，若以刷卡购得西装一套一千元，在刷卡栏内应填入增加一千元，而非现金栏内，填写时应特别注意。
参考资料：搜狗网络：劳保用品
G. 劳保费用计入什么科目
劳保费用应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。具体做法：管理人员、办公人员的应计入：“管理费用—劳保费”；营业人员的应计入：“营业费用—劳保费”；生产工人或车间管理人员应计入：“制造费用”；销售人员应计入：“营业费用”；福利性质的应计入：“福利费”。
公司购劳保用品怎么做账?
（1）一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
会计分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）
或者
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）
对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
（2）如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
购进时
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款等
实际领用
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
环球青藤友情提示:以上就是[ 劳保费用计入什么科目? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！
H. 公司购劳保用品怎么做账
一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
会计分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）
或者
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）
对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
购进时
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款等
实际领用
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
(8)劳保公司的会计怎样做账扩展阅读：
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
一般劳动防护用品
未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;
劳保用品具备如下条件：
（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：
一、头部护具类：
安全帽
二、呼吸护具类：
防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
三、眼（面）护具类
焊接眼面防护具 防冲击眼护具
四、防护服类
阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服
五、防护鞋类
保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
六、防坠落护具类
安全带安全网密目式安全立网
一般防护用品主要有：
棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。
I. 劳保用品在会计上做什么科目
按照用途列支“制造费用”、“管理费用”、“营业费用”等会计科目。
允许税前扣除。
J. 关于劳保用品的账务处理
可以将劳保用品计入应付福利费,明细科目设劳保费用；现金增加,劳保费冲帐.