保险公司里做会计好吗
在保险公司做会计，属于财务会计部。属于内勤，如果是普通内勤，待遇一般，如果以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展空间的，而且不是保险公司的一把手都是会计出身，
Ⅱ 做保险公司会计怎么样
我以前做过实业企业的会计，现在在深圳做平安保险，平时也接触到会计这方面的内容，关于你的问题，我看法如下，供参考：
一、先来看看保险会计的大概工作内容：
1）按照相关制度和规定审核保费、赔款、手续费、退保费、销售费用等项业务收支，及时进行会计处理；
2）执行会计制度和企业会计准则，各项会计处理真实、准确、合理。各项帐目核对无误。
3）在分公司核定的业务机构销售费用额度内，负责控制使用总额，并负责销售费用的票据审核及会计处理。
4）在指定日期内向计财部、业务机构经理及相关人员提供准确的应收帐龄明细清单。
5）随时协助业务人员查询相关财务数据。业务机构各项经营指标的异常情况做必要的说明，及时反映经营中存在的问题及建议。按规定时间报送应收数据和绩效数据。
二、保险会计是会计知识在保险行业的专业运用，个人认为保险会计属于商业会计范畴。商业会计的处理方法和科目也适用于保险会计的科目和业务的处理！关键是保险会计要求将会计知识和保险流程结合起来！
最后，相信楼主通过自己保险会计几个月的工作加上学习相关专业知识书籍！就可以做保险会计如烹小菜！游刃有余了！
祝工作开心！
深圳平安-华
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Ⅲ 在保险公司做财务好吗
应该说保险公司的财务是比较稳定，但是也比较的忙跟心烦的。因为保险公司属于大公司，所有的财务流程都是设定好的，什么费用走那块，什么时间段要报销啊之类的，而且还要联系各个部门之间，但是做久了就会明白全是那么回事，烦但是不难
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
Ⅳ 保险公司财务工作怎么样，有前途吗
请公司财务工作怎么样？有前景吗？当然有前景了，保险公司财务前景好的不得了
Ⅳ 保险公司会计难做吗，工资高吗
不难做，就是一些固定的账目处理，工资也是根据公司的效益来的，底薪+提成。
Ⅵ 请问有了解或者在保险公司做过的会计吗
呵呵会计一般轮不到你。看你的情况好像是续收，就是收费员。就是打电话发信息让人家交费，不缴纳就去做工作。
Ⅶ 保险公司会计好做吗
一、计件工资具体有以下几种形式：
1、直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；
2、间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资；
3、有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比；
4、无限计件工资。对实行计件工资的工人超额工资不加限制；
5、累进计件工资。工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资，超过定额的部分，则按累进递增的单价计算工资；
6、计件奖励工资。产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励；
7、包工工资。把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体，按要求完成即支付工资。
二、计件工资设计思路应包涵以下几点：
1、以产量为主要指标--提高效率
2、以质量为第二指标--保证质量
3、资源耗用超标扣款与节约奖励相结合--降低消耗、提高资源使用效率
4、实施有底薪的、配合保底制的计件工资制度
5、可临时加入公司的其它短期考核目标
6、公平、公正、公开
7、作业员、班组长、课长、经理绩效层层挂钩,形成一个团队、一个利益共同体
8、财务全程监督
三、计件工资实施要点
1、要将推行计件工资形式与企业全面落实完成各项经济承包责任制联系起来，将计件工资作为落实经济承包责任制的有效手段。
2、加强对计件工资的宣传解释，使广大员工对计件工资的目的、意义、可行性以及与切身利益的关系有深入的理解，取得所有员工的支持。
3、加强企业的科学管理，建立和健全各项管理制度。
4、必须同时制定严格的任务要求。
5、要加强企业科学的劳动组织管理，实行计件工资的班组在合理劳动组合过程中，应特别注意工人技术等级的合理配置、使班组技术等级结构能满足所干工作在技术复杂、熟练、精确以及繁重等不同方面的要求。
6、在企业工资总额与经济效益挂钩浮动的情况下，企业在计件工资的分配上应留有一定的余地。
7、就正确选择计件工资的具体方式。
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Ⅷ 保险公司做会计怎么样
每个公司都不一样，最好直接当面去问，这样也放心。