金融租赁公司会计主管

Ⅰ 请问金融企业会计与工业企业会计的区别，越详细越好！

金融企业会计与工业企业会计的区别如下：

1、层次不同

金融企业会计是上岗证，往上走有初级，中级，高级会计，这是职称系列，这个是入门级考试，而工业企业会计证是审计的职业资格，还有注册建造师等，带注册的都是职业资格，这个是高级考试。

2、考试内容不同

金融企业会计考试内容指《初级会计电算化》，可随时在各区财政局和会计进修学院报考，通过后取得合格证书；

而工业企业会计专业知识考试，包括《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》，实行全市统一考试，通过后取得成绩合格证明（2年有效）。

3、性质不同

金融企业会计是一种职称。会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。

工业企业会计是指执业资质。谈到注册会计师，指的就是通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。

工业企业会计有执业和非执业之分，考生通过会计从业资格考试后，可以申请成为非执业会员，但是要想成为执业会员，需要满足“在中国境内从事审计业务工作2年以上”这项条件，才能成为执业会员，享有审计签字权。

4、工作不同

金融企业会计就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。非全日制只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，财务工作简单无须设立会计助理之职。

工业企业会计，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于银行聘用的正式员工

5、职责不同

金融企业会计负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

而工业企业会计负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，

并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。

(1)金融租赁公司会计主管扩展阅读

金融企业会计是以金融企业为会计主体的一种行业会计。按照我国现行会计制度的分类，金融企业包括商业银行、信用社、信托投资公司、租赁公司、财务公司、证券公司等。

金融企业的特点以银行为例说明金融企业的特点。银行是经营货币信用的经济机构，其主要经济活动是运用货币这一特殊形式，筹集、融通和分配资金。

银行经营的基本业务活动主要包括吸收存款、发放贷款、办理储蓄、转账结算、现金收付、经理国库、票据贴现、金银行 外汇买卖、信托租赁等。工业企业的产品生产由生产部门负债，财务活动则由财会部门负债。

银行由于它的经营对象本身就是货币，各项业务活动的直接结果大部分是引起货币资金的增减变动，因而银行的经济活动主要表现为财务活动。

Ⅱ 刚进入一家融资租赁公司担任客户经理助理，毫无经验，而且会计以前只学过一点皮毛，我该为具体做哪些准备

租赁公司不同，需要准备的也不同。国内现在一般有三类租赁公司。A：厂商系；B：银行系；C：第三方租赁。先在比较多的为第三方租赁。前两种门槛高，较不易进去，但待遇好，客户规模大，一般不需自己直接去找客户，产品价格相对第三方租赁低；第三方租赁，进入门槛相对较低。国内较大的为远东租赁，仲利国际租赁等，客户多需自行建立。

Ⅲ 金融投资公司会计科目及帐务处理..

企业取得交易性金融资产，按公允价值，借记本科目(成本)，按发生的交易费用，借记投资收益科目。

1、按已到付息期但尚未领取的利息或已宣告但尚未发放的现金股利，借记应收利息或应收股利科目，按实际支付的金额，贷记银行存款、存放中央银行款项、结算备付金等科目。

2、交易性金融资产持有期间被投资单位宣告发放的现金股利，或在资产负债表日按分期付息，一次还本债券投资的票面利率计算的利息，借记应收股利或应收利息科目，贷记投资收益科目。

3、资产负债表日，交易性金融资产的公允价值高于其账面余额的差额，借记本科目(公允价值变动)，贷记公允价值变动损益科目，公允价值低于其账面余额的差额做相反的会计分录。

4、出售交易性金融资产，应按实际收到的金额，借记银行存款，存放中央银行款项，结算备付金等科目，按该金融资产的账面余额，贷记本科目，按差额贷记或借记投资收益科目。

(3)金融租赁公司会计主管扩展阅读：

定期核对。为保证资金的准确与安全，各行处除进行每日核对外，还要按业务类型进行定期核对，核对的内容主要有：

(1)使用丁种账的账户，如汇出汇款、其他应收款等科目，应按旬加计未销账的各笔金额总数，与该科目总账的余额核对相符。

(2)贷款借据必须按月与该科目分户账核对相符。

(3)余额表上的计息积数，应按旬、按月、按结息期与该科目总账的累计积数核对相符。

(4)各种卡片账每月与该科目总账或有关登记簿核对相符。

(5)在年终决算前，固定资产的账与实物和固定资产卡片原值、折旧金额核对相符，低值易耗品与低值易耗品备查簿核对相符。

(6)与中央银行和其他银行及非银行金融机构往来的对账单应及时换人核对相符。

(7)联行间的账务核对，按联行查清未达办法定期核对。

Ⅳ 为什么我兢兢业业的工作，而同学所谓的金融行业会有

金融学考研的意义
这里先说一下考研的意义所在。其实不论你有何等经邦济世之志，在这个现实的社会中，
也无法不向生活低头。说到为什么考研，或是为什么考金融专业的研究生，这里面有一个
个人价值取向最优的问题存在。所谓个人价值取向最优，其实就是一个人未来的职业生涯
如何向最优化发展。有人或许会反驳我的观点，说我们的理想是什么什么，但是有一点你
要记住，任何理想都是在一定的社会分工背景下实现的，也就是说，你作为一个社会中的
人，必须要承担一定的社会专业化分工的任务，也只有如此，你才有可能实现或接近实现
你的理想和目标--你不可能逃避得掉职业生涯的规划问题。
在现代经济条件下，不论是国内也好国外也罢，界定一个人扮演何种社会角色最主要的一
个社会评价指标就是其所受到的专业化教育的程度。可以说，选择一个专业，就是在选择
职业生涯取向。当然，也有很多跨行跨专业成功的例子存在，但那更多的是在一定行业交
叉背景下的特殊产物。这个社会在向专业化经济发展过程中，对于各个专门行业的专业化
的人才需求仍然是未来职业分工的主流趋势。
俗语云，"男怕入错行，女怕嫁错郎"，如果你的理想和兴趣真的在金融这个行业，而你此
前所受的教育与这个行业有一定的距离或者相近，那么，选择考研吧；如果你本科所学是
金融专业，而你想在这个行业有更高的发展空间，那么，选择考研吧。
我不是唯学历论，更不是唯高学历论。如果让我选择，我宁愿招聘那些本科毕业而踏实肯
干的孩子们。然而，我不是人力资源经理，我没有这个选择的权力。
现在的金融职场上，学历热仍然是一个主流，好一点的金融机构，对于人员招聘的要求，
几乎都是硕士以上学历，名校毕业等等。这种表面的浮华，更多地集中在京沪穗深这些经
济发达、金融从业机会较多的地区。学历和专业，成了HR们遴选人才的主要指标。笔者毕
业那年，曾经参加过招商银行的招聘会，刚刚递过简历，就被扔了回来，"我们不需要本科
生！"当时是刺激颇大，现在想想，其实在我现在服务的投资银行也是在重复着这样的老路
子。没有办法啊，人实在太多了，多到来不及详细地考察其到底有何才学，为了简化工作
程序，减少工作量，只有拿学历卡人了--毕竟，在中国，研究生还没多到上街扫地的地步
，而学历的高低，仍然能够说明一个人的学习能力、知识体系、发展空间。
对于金融学专业方向、院校选择方面，一定要重点考虑以下几点：
一、未来发展的行业选择--什么专业方向更符合你在目标行业的职业发展目标，选择好所
应报考的专业方向；
二、未来发展的空间选择--在国内（外）哪些地区更能够让你一展所长，明确未来所要工
作生活的地区；
三、未来发展的人际定位--什么样的学校，在你所要服务的行业更能给你深厚的人脉背景
，毕竟，现代中国校友资源也是很重要的资源。
而这其中，我认为又有三个应该遵循的基本原则：就近原则、专业化原则、发展预期原则
。就近原则，即你所要报考的院校，应该在你未来所要工作生活的地区或附近，在该地区
有一定的影响力的，这样在你毕业之后会方便你到该地区择业。专业化原则，即你所报考
的院校，在传统上要具有优良的金融学教育积淀，最好是财经类专业院校，或是金融经济
类传统较好的综合类大学，这样的院校通常在金融经济界有一定的校友资源，人际遍及你
未来可能就业的领域，在专业化方面有独到之处，在金融业内具有一定的影响，对于未来
就业好处颇多。发展预期原则，对于未来所要从事的职业的定位，是你选择专业方向首先
应当考虑的。从目前金融业内的发展形势来看，未来金融业的发展方向是服务专业化、业
务多样化。金融混业是个大趋势，因此，从当前的金融学科专业分布来看，比较有潜力的
专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等
。对于数量分析、微观金融前景看好，宏观方向如果有志于做研究工作也是不错的选择。
说到这儿，考研的意义究竟何在？我个人以为，一种工具而已。一个让你进入一个行业（
或一个行业的高端部分），体验另一种人生的敲门砖，一个用来登高的阶梯，一个实现你
个人价值取向的准备阶段。当然，这一切开始于你对一个行业的信心，对于一个行业未来
发展的看好。金融是现代经济的核心，联系着整个资本链条的循环往复，其地位至关重要
。也许，这便是很多朋友看好金融专业的一个原因。
金融专业毕业生就业去向
从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向：
一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
二、证券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
五、保险公司、保险经纪公司。
六、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管
理委员会，这是金融业监督管理机构。
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。
九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业
教师；研究机构研究人员。
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
相关分析：

1998年以来，由于东南亚金融危机的影响，国家高度重视金融体系的安全与稳健发展，对
于金融业从业人员的素质提出了较高要求，由此，银行及相关证券、保险等行业管理机构
加大了对金融专业毕业生的需求，开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专
业大学毕业生、研究生的增量需求，金融行业监管部门的人才举措，影响着所辖行业内的
商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。
一、进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融
学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位
；其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局
限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，
除非本人确实非常优秀。
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验、专业背景，到股
份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四
大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股
份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商
行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的"黄埔军校"，
至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻
的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建
议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政
策等方向上。
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并
不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行
来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单
位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱
旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想
在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经
理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金
融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券
投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业（本科是金融经
济）的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生
来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行"精英路线"，在
投行业有一句话是"公司80%的利润是不到5%的员工所创造的"。上述三家当下用人思路是积
极"挖角"，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常
年胃痛、居无定所的"精英人才"不妨选择这个行业。当然，调侃之余，不能否认，这个行
业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。
五、保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，
在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精
算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足
，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。
六、四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金
融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历
，进入到这个行业中应该更有作为。
七、在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如
果全程做过"IPO"筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求
较高，要加强这方面的学习。
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选，这显而易见就不多说了。
引申（针对经济法专业而言）
积20余年改革成就之余荫，在此21世纪之初叶，中国的社会经济关系发生了重大变化，当
然，事物的发展方向是前进的，道路是曲折的，有些弯路是不可避免的，正因为如此，现
代中国社会的各类经济关系呈现纷繁复杂局面，民商经济立法日新月异。与此同时，作为
现代经济核心的金融业中的各类经济关系也在转变、调整、发展、前进……

由此，在金融行业中，对于法律专业人才、财务专业人才的需求大幅增加，很多银行成立
了法律事务部，负责相关的债权纠纷、产权变更、订立经济合同以及金融产品研发环节的
法律顾问、管理工作，而金融经济类本科生在经过法律相关专业的研究生阶段学习之后，
其复合型人才的优势在金融业内是显而易见的，这时，一个教育项目JM（法律硕士）成为
很多金融经济类本科生读研的首选。这是一种既通金融又懂法律的高级人才。由于工作需
要，证券公司、信托公司以及一些以投资银行业务为主的金融控股公司对于具有经济、法
律双重学历的或相关工作经历的人才是极为青睐的。
很多国家行业监管部门、政府机构，对这种复合型人才的需求，已经能够体现在其年度人
员录用考试的资格要求中。
证券公司研究部门更是以其行业产业研究及政策研究的双重需要，对于工程类专业背景的
JM们，有较高的需求。另外，据我这两年对国内的各个基金及基金经理的研究中发现，有
近三成（甚至更多）的基金经理现在具有法律、法学的硕士博士头衔，而其本科多为经济
金融或工科专业，当然这里面有一个文科专业学位较易取得的原因在内，诚然也确实有一
部分人士是考取了法律专业研究生之后，在一定的从业经历下，成长为业内精英的。
在实际工作中，经济与法律的紧密联系，是这样一个社会人才需求的基础和根源，从经济
发展对社会的专业化分工需求来看，未来民商经济方面的律师在经济、金融领域的作用有
日益扩大的趋势，这也是近几年来，金融经济专业的毕业生对JM、司考趋之若骛的主因之
一。
结论
一、相比照金融专业学生生源数量的增涨而言，近年来国内金融业对金融专业毕业（本科
、研究）生的需求，是呈下降趋势的。这一趋势主要表现在对金融专业本科生的需求上。
由于金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科
毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升。在与其他经济管理专业的比较中，对
会计与财务专业的需求有所上升，自2000年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量，此
消彼涨，金融本科生的需求量日渐消退。
二、法律、计算机信息专业毕业生的金融从业进入口径扩宽。法律专业研究生层面的有关
情况我在上面已有详述，这里就不多说了。计算机信息专业毕业生的大量引入，实际上与
现代信息化社会的发展紧密联系，在证券公司这个重要性更加突出，如果一个证券公司龚害夺轿懿计额袭帆陋的
交易系统出现问题，那么将是一场灾难啊！这样，大量的计算机专业人士加入到金融业中
来，发挥了重要的作用。
三、金融、法律、财务、计算机专业考研报考人数呈逐年递增趋势，这反映了一定阶段国
家个人收入调节机制和人力资源市场需求的状况，可以毫不夸张地说，这4个专业的火暴看
涨，与金融行业有着不可分割的关系。在2000年之前，金融业全行业从业人员收入水平是
国内各行业中最高的，今天的专业冷热分化很大程度上起始于1995－2000年之间的经济景
气度，收入水平无疑是专业化分工的无形的指挥棒。而1995年之后的网络火热，金融信息
化的构建更加深了人民群众对于计算机信息专业的看涨行情，从行业到收入水平到专业化
分工，你不相信吗？事实正是如此。现在，当年的积弊已经体现出来了，出现了较大的人
才饱和与专业分工不对称情况，可以预见一下，在未来10年内，金融专业、计算机专业的
需求是趋淡的；相比之下，法律、财务尚有一定的上升空间，当然这里我是以研究生这个
层次的专业化发展趋势来探讨的。
四、天生我材必有用，关键是相信自己。专业现在并不是局限一个人求得发展的瓶颈了，
在一个现代投资银行中甚至有一半以上的人士是非金融经济财务专业的人员，他们专业各
异，有机械、通信、物理、法律，然而有一个相同点，他们都是相信自己，不服从命运安
排，努力奋斗的人！这样的人，不论他是本科生也好，研究生也好，海归也罢，专业在这
里并不能说明什么了，实际上大学所学的东西与我们的实际工作脱节太大，大到根本无法
照搬来用，不具有可操作性，那么最重要的显然已经不是专业了，而是对一个职业、一个
行业的热爱、激情、勤奋、执着，这才是最重要的！在这里希望各位考研加油站的朋友努
力奋斗，自强不息！
就写到这儿吧，上述分析或评价主要是根据我及我的同学、朋友在金融从业、考研等方面
的一点经历体会做出的，未必全面准确，或有缺失，或有错误，但管中窥豹，可见一斑，
若能对大家有所启示，也算有点意义了

Ⅳ 学金融能做什么职业

1、精算师指保险公司雇用的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算。

2、理财顾问是指导客户记录财务收支和资产负债账目，对客户财务收支状况进行分析，判断客户财务现状的职业。

3、注册会计师是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。

4、财务经理是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

5、金融分析师是证券投资与管理界的一种职业资格称号，在投资金融界被誉为“金领阶层”在美国以及欧洲是进入金融行业的入场券，但是在我国真正拿到CFA的持有量少之又少。

你也可以选择在商业银行工作，你可以做船员、销售助理、信托员、信贷员或者分行经理。

还可以从事于以下行业：股票、债券、资产和股票投资以及金融工具的买卖等。

金融学就业方向

金融行业监管部门、各类银行、信用社、保险公司、证券/信托/基金机构、资产管理公司、上市公司证券部、高校或研究所等各类金融机构从事金融行业工作或教学科研等。

(5)金融租赁公司会计主管扩展阅读

专业学生应具备的能力

本专业学生能够全面掌握经济学科和金融学科的基础理论和基础知识；系统掌握金融学的基本理论与分析方法、专业知识和业务技能；熟悉有关法律、政策和国际规则；了解国内外金融学科和金融业的历史、现状和发展趋势；具有较强的调研、分析、解决实际问题的能力和一定的科研能力；熟练掌握一门外语，具有较强的外语应用能力，能利用外语获取专业信息；能熟练运用现代信息化工具从事专业工作。

Ⅵ 财务主管如何为公司融资

在寻求外部资金之前，先看看内部的资金资源有没有充分利用：
■ 企业应该有一个很好的现金流预测系统；
■ 向顾客提供足够的激励条件鼓励他们及时付款；
■ 对客户要有严格的信用评估程序；
■ 做好给供应商付款的计划；
■ 尽全力保证销售收入；
■ 控制库存量；
■ 完善质量控制体系，降低废品率；
■ 变现闲置资产。

寻求外部资金资源

如果内部资源都已经充分利用，那么再看有什么外部资
■ 你自己或你的合伙人的资金
■ 家人或朋友的资金
■ 企业的往来帐户银行透支或贷款的可能
■ 代理商应付款或票据的贴现
■ 出售反租（出售给租赁公司再租用该项资产）
■ 商业银行贷款
■ 政府或公共机构的无偿资助或贴息贷款
■ 最后才是VC投资基金

Ⅶ 公司想开一家融资租赁公司，需要哪些财务知识

一、申报条件

（一）关于投资者资格：

1.申请设立融资租赁公司的投资者须为公司、企业或其他经济组织。外方投资者或其境外母公司应资信良好，

在境外已合法注册并从事实质性经营活动。

2.投资各方应向审批机关提供投资各方经会计师事务所审计的最近一年的审计报告，审计报告显示资不抵债的不符合申请资格。

外方投资者的总资产不得低于5000万美元。

3.存续未满两年的投资者暂不具备申报条件。符合条件的外方投资者境外母公司以其全资拥有的境外子公司（SPV）

名义投资设立融资租赁公司，可不A要求存续满一年。

（二）关于从业人员任职资格：

1.《外商投资租赁业管理办法》第九条第（三）款所述“专业人员”指具备履职所需的金融、贸易、法律、会计、

工程技术管理等方面专业知识、技能和从业经验，有良好的从业记录的人员。

2.“高级管理人员”指总经理（副总经理）、业务主管、财务主管、风险控制主管以及运营主管。

3.“具有相应专业资质”指具备其分管业务领域专业知识并且取得本行业主管机构或权威机构颁发的相关执业证照，一般具备本科以上学历。

4.“不少于三年的从业经验”指三年以上融资租赁公司或相关金融机构的管理经验。

Ⅷ 各个融资租赁公司的组织架构，及管理模式是怎样的

（1）董事会及各委员会、监事会

董事会：民生租赁公司董事会主要负责制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则；挑选、聘任和监督经理人员 , 并掌握经理人员的报酬与奖惩；协调公司与股东、管理部门与股东之间的关系提出盈利分配方案供股东大会审议，下设三个委员会，其中：
战略与投资委员会：负责研究董事会提出的公司发展战略、长期和年度投资方向，审议修订总经理提出的公司可持续发展战略规划，提出年度经营总目标及经营方针。
审核委员会：负责审阅本公司年度及中期财务报告书、盈利公布、编制财务报告书所采用的重大会计政策及实务，财务资料的备选处理方法。
薪酬与提名委员会：负责对本司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。
监事会：民生租赁公司监事会主要负责检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督。

（2）专业审核委员会

评审（对接）岗位：1名，除负责一些项目评审工作外，同时兼所有项目评审材料整理及项目评审人员沟通对接，以及负责公司项目评审委员会的事务新工作，如材料报送、意见反馈、评审会意见整理等；
租赁项目评审委员会：由各部门业务负责人和租赁公司内外专家组成的专门为项目评估而设立的临时性机构。

（3）公司管理部门

负责公司行政人事、财务的统一管理，设有：
公司办公室：处理租赁公司日常行政管理。成员3名，其中经理/主管1名，前台1名，人事行政1名。
财务部：负责管理、监督、处理公司的财务。成员3名，其中经理/主管1名，出纳1名，会计1名；
人力资源部：成员2人，负责公司日常人事、人才培训、人才开发与招聘管理事务；

（4）业务总部

负责公司业务、融资的统一管理，设有：
业务部：主要负责开发、从事融资性租赁业务和经营性租赁业务。
融资部：成员4人，其中经理/主管1人，融资专员3人。
综合管理岗位：3人，其中1人前台（兼行政文员），1人报税、行政兼司机1人。

（5）业务支持部门

负责对公司业务进行风险合规管理以及业务创新，设有：
风险管理部：成员3名，负责对融资业务进行合规管理及风险控制；
业务创新部：成员2人，负责对融资租赁业务进行创新研究。
公司成立初期所需职工总数约30人，其他人员根据今后业务开展需要由管理层决定。其中高级管理人员包括董事长1人、总经理1人、副总经理1人、总助/业务总监2人，共5人。

英国的话主要采用的是结构化租赁，日本主要采用的是杠杆租赁和经营租赁。我国对于租赁这块还是比较多样话的，主要是以简单融资租赁，售后回租，转租赁，委托租赁，杠杆租赁等，我们说一下简单融资租赁，其实就是传统租赁，有厂商，出租方以及承租方三方，承租方跟出租房签合同要什么来租这个设备，然后出租房找厂商进行购买来租给承租方，当然这个所有权归出租房，这个承租方在使用一定年限以后，设备折旧可以进行购买。

Ⅸ 女生在融资租赁公司做财务经理还是在央企运营商做主办会计

那还用问。三大运营商好。谁大谁小不会看。