公司员工领工装的会计分录

㈠ 职工工装计入什么科目

企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。
1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：
借：管理费用——劳保费 贷：银行存款
2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：
借：管理费用——福利费 贷：银行存款
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㈡ 车间领用工作服60套。会计分录

分录如下：
1、工作服购入时，进入到原材料库（入库）:
借：原材料-辅助材料 a
贷：银行存款 a
2、工作服领用时，从材料库进制造费用：
借：制造费用-劳动保护费 a
贷：原材料-辅助材料 a
3、背后原理分析：这样的问题，背后的财务逻辑就是，要考虑这种生产用的低值易耗品，在采购与领用的时候，分开进行财务处理。很多时候，容易误解，直接作为办公采购，计入到管理费用，这样可能就会虚减了企业的制造费用，导致最终主营业务成本核算时的不准确。

㈢ 员工工装费用记入什么科目

工装是什么意思？
对工业企业来说，工装、夹具等是指机器设备使用的辅助类设施，
但从你表述看，好象是工作服吗？
管理层的工作服，是不是这意思？
标书费是什么意思？
是不是说投标的工本费用？
1、管理层的工作服，计入管理费用
2、投标的工本费，计入管理费用
3、办事处的房租费，一般办事处是为了销售，记入销售费用
4、租房中价费，与房租一起计入销售费用。

㈣ 仓库自己领用工装怎么走会计分录

借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：主营业务收入
借：主营业务成本
贷：库存商品

㈤ 为职工统一制作的工装应该计入哪个会计科目

企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。

1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：

借：管理费用——劳保费 贷：银行存款

2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：

借：管理费用——福利费 贷：银行存款

管理费用账户：

1、账户性质：费用类账户。

2、账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。

3、账户结构：借方记增加，登记企业发生的各项管理费用；贷方记减少，登记期末转入“本年利润”账户借方的数额；期末结转后没有余额。

4、明细账户：按费用项目设置明细账，可采用多栏式账页。

按其归属的会计要素分类：

1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。

3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。

4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。

6、损益类科目：分为收入性科目和费用支出性科目。收入性科目包括“主营业务收入”，“其他业务收入”，“投资收益”，“营业外收入”等科目。费用支出性科目包括“主营业务成本”，“其他业务成本”，“营业税金及附加”，“其他业务支出”，“销售费用”，“管理费用”，“财务费用”，“所得税费用”等科目。

㈥ 工装方面的会计分录

你的题目里没有出现B啊？按我的理解B应该是未命名的那个有项目的公司。A和B是直接的账务关系，应该用应收账款核算，A和C之见也是直接的账务关系，应该用应付账款核算，A和材料商之间的关系是代垫代付的关系，A可以挂账其他应收/其他应付-材料商也可以直接挂账到C公司的名下，这中间你们三者最好有个代垫代付协议之类的，避免以后发生纠纷。

㈦ 会计分录：员工的工作服怎么做分录

通常情况下，生产车间员工领用工作服的，计入制造费用，行政管理人员领用工作服的，计入管理费用，销售领域人员领域工作服装的，计入销售费用，所涉二级科目可以是劳保费；
那么，会计分录一般借记制造费用等相应科目，贷记低值易耗品等科目。

㈧ 给员工发放工服,会计分录怎么做

给员工发放工服，属于劳动保护范畴，计入劳保费。

会计分录：

借：管理费用（或制造费用）---劳保费

应交税费--应交增值税-进项税额 （增值税一般纳税人取得增值税专用发票）

贷：银行存款

㈨ 发放工人工作服 怎么做会计分录

发放工人工作服，会计分录为:
借：管理费用/制造费用/生产成本--福利费
贷：应付职工薪酬--应付福利费
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。