技研新阳电子有限公司会计试卷

⑴ 今天接到东莞桥头技研新阳电子的面试通知，设备技术的，笔试题做什么的，这厂还可以吗

如果你收到了面试通知，请求职者前先问问自己：
你是怎么投递的简历？在什么情况下，在什么地方看到的招聘信息？
在工商部门你是否查到公司合法注册？地址和固定电话是否查证过真实可靠？
职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？
对方给出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
面试和工作的地点在什么地方？是否在偏僻的地方，或是居民小区里？
是否以各种理由要你交钱出去，比如档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金。。
是否要你独自去外地的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？

⑵ 东莞技研新阳电子有限公司有什么产品

东莞技研新阳电子有限公司（SHIN TECH ENGINEERING,LTD. 以下简称技研新阳，2011年转型，由原东莞桥头技研新阳电器厂更名）隶属技研新阳（集团）有限公司，1994年6月1日成立于广东省东莞市桥头镇邓屋村，是技研新阳集团的主体工厂，下辖实装本部和液晶本部。
实装本部
实装本部拥有先进的SMT生产线40余条，以及多条组装线和部分无尘车间，月生产能力超过7亿点，近期导入了IMS系统，以先进的生产工艺对应各类产品的不同要求。十多年来，实装本部积累了成熟的BGA/CSP/LED等先进器件的生产经验、0.3mm超细间距的焊接工艺、FPC/铁质基板等高难度产品的制造技术，可以满足各类客户的高品质要求；组装现场努力实现高效、省人的目标，自动化程度不断提高。
液晶本部
液晶本部成立于2002年10月，同年12月手机模组投入试产，2003年2月PC模组投入试产，2005年5月车载模组投入试产，同年6月液晶面板前段工程导入。截至2010年底，显示器模组最大产能每月可达600万台。随着科学技术的飞速发展，液晶产品的过程控制、质量要求越来越严格，目前已构建起一流的生产环境和管理体制。

⑶ 技研新阳电子有限公司辞职难不难，是否按照劳动法即行

企业必须执行劳动法 否则你可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 这是免费的 希望能帮到你 望采纳

⑷ 技研新阳老板是谁

东莞技研新阳电子有限公司大老板是日本人，名字叫：冢本年治；中方总经理名字叫：郭文英，是公司二老板。
望采纳我的回答。

⑸ 技研新阳电子有限公司怎么样

技研新阳（集团）有限公司（简称技研新阳）于1993年在香港注册成立。1994年在东莞市桥头镇邓屋村设立东莞桥头技研新阳电器厂（来料加工，2011年3月转型为独资企业——东莞技研新阳电子有限公司）。

公司简介

随着企业规模的不断壮大，先后于1999年设立东莞荣光技研有限公司（2007年转型为独资企业——东莞荣光技研电子有限公司），2002年设立东莞爱电电子有限公司（独资），为实现由EMS向ODM转型，提升技术实力，2010年3月成立东莞新爱荣机械自动化设备有限公司（独资）。

通过十多年的努力，技研新阳已从创业初期的1栋厂房1栋宿舍、职工300余人的小型工厂，发展到如今拥有几十栋厂房和宿舍、职工万余人的集团化企业，成为松下、东芝、索尼、兄弟、苹果、戴尔、理光等几十家电子行业巨头或世界知名企业的战略合作伙伴。2010年4月，技研新阳正式实施集团化经营，成为东莞市桥头镇目前规模最大的日资企业。

公司地址
地址：东莞市桥头镇邓屋村新阳路1号

⑹ 求2018年注册会计师“梦想成真”系列全真模拟试卷各科电子版

网校的梦想成真分为四类：应试指南，经典题解，全真模拟试卷，历年汇编：应试指南：完全按新教材、大纲要求编写，考情、考点分析预测准确，章节同步辅导及练习丰富全面，重点、难点内容讲解通俗易懂经典题解：依照2010考试大纲和配套教材变形编写。全书题目经典、题型结构合理、习题难度适中、预测精准，凭借编写教师丰富的辅导经验，在对考试内容进行系统、有针对性的讲解的同时，对新旧教材的变化衔接也做了详细、清晰的阐述，并对新增加的考试内容依据命题的新特点全真模拟试卷：是含金量比较高的6套卷子。历年汇编：是3年的历年针题。 以上信息，您可以根据自己的学习情况而定

⑺ 东莞技研新阳电子有限公司的面试日语翻译怎么样

不明白想问什么

⑻ 有了解东莞技研新阳电子厂的吗现在工资待遇怎么样。

日资厂，所有的制作工序流程由客户提供，在这个厂日本人的地位最高，吃住在工资里边扣除（很多人面试的时候还不清楚这点，以为包吃住，面试时说得很含糊），管理层人员一个月加班好几十个钟(一层是普工，二层是组长，三层是管理，四层是主任，五层是工程师或课长，六层是部长或高级工程师……我就不一一说了），车间很多主任级别都是从员工做起的，有时候沟通很困难，就像吵架一样（当然我不是歧视别人教育方面，毕竟从员工做起还是有他厉害的地方）。现在外招的本科基本都是三层。在这个厂，如果不跟领导吵架或通过法律途径的话是很难离职的，我深切体会，每年自离的人非常多。这是因为课长级别以上的都是拿年薪，离职率占不小分量，所以离职他们是能拖就拖，能交流就尽量交流。转正后公司会发一个没有摄像头的手机（液晶部的没摄像头，实装部的有摄像头），原价一千多块钱，其实那个手机说实话两百块钱我都不想要。每个月公司帮你出几十块套餐费，满两年就可以付完，但是如果你没做完两年就辞职的话，剩下的钱要自己补上，公司规定这个手机不可以退，也不可以转给下一个新人。还有年中奖，对，我没有打错字，年中奖约6月份发放，满一年的话估计是你工资的三分之一吧。还有很多我就不说了，觉得我说得有道理的点个赞呗！

⑼ 东莞技研新阳电子有限公司怎么样

简介：技研新阳有限公司（以下简称技研新阳）于1993年在香港注册成立，1994年起又先后在中国大陆投资设立五家企业：东莞爱电电子有限公司、东莞荣光技研电子有限公司、东莞新爱荣机械自动化设备有限公司、东莞技研新阳电子有限公司和东莞新阳企业管理咨询有限公司。
企业文化
一直以来，技研新阳秉承“通过企业活动培养可信赖的优秀人才”的经营理念，努力塑造“新阳人”形象，以人的品牌成就企业品牌。以整洁的工作环境吸引人，以和谐的工作氛围留住人，以丰富多彩的文化活动熏陶人，以人性化的管理感召人。在长期的企业活动实践中，树立起了共同的企业追求，共同的行为准则，共同的道德规范，共同的责任感和荣誉感，营造出了温馨和谐的新阳家园，形成了独具特色的新阳文化。
我们的愿景：成为电子行业最受尊敬的代加工制造商；
我们的使命：通过企业活动培养可信赖的优秀的人才；
我们的核心价值观：责任、执行、高效、改善、关爱、激情。
企业成就
通过十多年的努力，技研新阳已从创业初期的1栋厂房1栋宿舍、职工300余人的小型工厂，发展到如今拥有几十栋厂房和宿舍、职工万余人的集团化企业，成为松下、东芝、索尼、兄弟、苹果、戴尔、理光等几十家电子行业巨头或世界知名企业的战略合作伙伴。公司设有专门的研发中心，开展有电源的开发设计、平板电脑研发、工业数据采集终端、智能家居电器、家庭医疗服务产品等多项业务。2010年4月，技研新阳正式实施集团化经营，成为东莞市桥头镇目前规模最大的日资企业。
自1997年起，技研新阳集团凭借日趋完善的管理体系，先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001等体系认证，部分产品取得了SONY绿色伙伴认证，中国CCC、日本JET/PSE、韩国KTL、美国UL、德国VDE/TUV、欧洲CE等多个国家的产品安全认证客户的信赖和业界的认同。
公司荣誉
从1996年至今，技研新阳每年均被当地政府评为“优秀企业”；2004年荣获“东莞市先进集体”荣誉称号；2007年4月，被评为“东莞市企业文化建设标兵单位”并作为文化建设示范基地。
产品介绍
技研新阳在多方面直接引进日本乃至世界最先进的生产工艺和设备，生产的产品主要有：用于笔记本电脑、手机的液晶显示屏组装；用于复印机、空调、电视机等电器产品的PCB组装及各类充电器组装等，公司自主开展有电源的开发设计、平板电脑研发、工业数据采集终端、智能家居电器、家庭医疗服务产品等多项业务。
管理特色
十多年来，技研新阳坚定不移地推行本土化管理，造就了新阳人独具的人格魅力，形成了技研新阳最为独到的中方管理团队优势。
用人制度
公开招聘，公平竞争，用人之长，优胜劣汰。公司中高层管理均为内部提升人员，只要认同公司文化而且有能力，就一定可以得以提升和重用。
教育培训
公司不仅有完善的培训体系，还创建了自己的企业大学----新阳学院。所有新员工入职均进行公司、部门、班组叁级培训，培训合格后方可上岗。公司开设了电脑班、日语班、英语班、职业经理班等非脱产培训班；专门培养中基层管理的组长班、研修班、管理班等脱产班.还与四川师范大学、广西机电技师学院、九江职业技术学院等知名高校建立了长期的校企合作机制，同时也聘请经验丰富的专家、讲师来公司授课或选派优秀人员外出参加培训。在日本本社，公司正在建立与鸿文学校的海外留学深造合作机制。
研修考察
公司不定期选派员工或管理员远赴日本研修学习，感受日本企业文化，学习日本管理经验及制造技术，现已有数百人赴日研修归来并走上管理岗位或担当技术能手。目前公司定期选拔职工赴日学习，学成归来大多都成为了各部门的中坚力量。
福利设施
公司建有图书室、电脑室、小卖部、专业篮球场、舞台及露天广场、职工俱乐部、排练厅、休闲公园、钓鱼场、羽毛球场、乒乓球/台球室等文体设施。在公司企业文化委员会和工会的组织下，开展丰富多彩的晚会、运动会、篮球联赛、排球联赛、大合唱比赛、新阳之声、征文摄影比赛、岗位技能比赛、知识竞赛等。最具特色的“新阳之恋”集体婚礼已举办8届，为解决职工家庭生活及子女抚育问题，公司还设有不同类型的夫妻房，办有独具特色的“新阳幼儿园”。1999年初创办了企业内刊——《新阳之路》，至今已出刊一百六十余期，成为新阳人最喜爱的精神食粮。
法定代表人：冢本年治
成立日期：2011-03-03
注册资本：43320万港元
所属地区：广东省
统一社会信用代码：9144190057010336XA
经营状态：存续
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
英文名：Shin Tech Engineering, Ltd
人员规模： 10000人以上
企业地址：东莞市桥头镇邓屋工业区
经营范围：生产和销售电器、电子产品、自动化设备、计量器具、电脑、通信设备(不含卫星电视接收器)、电动工具、LED灯具、游戏机(不含赌博成分)及其零配件、电话机(获得入网许可后方可内销)、电子玩具、塑胶五金制品、信号读取装置、电子信号处理装置、液晶显示器、自动取款机、(ATM)组件、检票售票设备组件、电子烟及其配件(化学品电子烟油不含烟草及烟草制品、不含危险化学品)、各类开关电源及充电器(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理);设立研发中心,研究和开发电子产品,以服务外包形式为关联企业提供财务管理、品质管理、生产管理、经营管理服务、信息技术支持管理、物流管理、供应链的管理业务(涉限业务除外)。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

⑽ 东莞技研新阳电子公司面试日语翻译笔试都考些什么内容呀十万火急！！！请求各路前辈提示谢谢

面试基本上殊途同归，都是问你来自哪里叫什么对公司有什么认知顺便测试一下口语

笔试就不一定了，建议你找一下老员工，请个客，问一下