徐州北润会计公司招聘

❶ 你们还在找招聘会计吗

不知道你是要找工作还是招聘
不过，不管是什么情况的
你都是要说清楚的，不然别人都不知道怎么样帮你

❷ 做人事招聘或会计招聘的进

分条回答吧！
1.人事经理不会对你曾经工作的真实性进行调查的，他也没有办法调查！人事经理有他的职责，他考核的重点不在你的专业能力上，而是你的综合素质！至于你的专业水平，会有相应的财务主管来考核你，而且考核也有一定的方法，比如专业笔试，面试时的随机提问等等，这时你的会计能力是一个什么水平，财务主管基本已经看的差不多了。所以你平时还是需要多多学习一下会计知识的，呵呵！
2.这些经历是不会在个人档案中有所反应的，你的档案在公司吗？一般档案都是保存在人才市场的，这个你大可不必担心！
3.如果面试通过了，恭喜你！但是不要太高兴，因为你之前没有切实的从事过会计工作，入职后对你的工作肯定会有影响的，这个是一定的！别的可以掩饰，但是这个是无法掩饰的！但是你也大可不必太担心，我们公司有很多会计以前都是学语言的，比如日语，会计基础基本为零！但现在也还做的挺好的！一般好一点的公司都有详细的培训计划，你可以在这个阶段好好补补专业知识！而且每个公司的财务制度和会计处理都不一样，有的差异还很大！我们公司有的工作2年以上，进来还是要从头开始接受培训，所以从这个角度看，其实起点都差不多。
4.肯定没有触犯法律，顶多个人的诚信问题，所以不用担心，呵呵！

最关键的是你是否真的喜欢从事会计，如果你真的喜欢，那就去做吧，没什么大不了的，一切的不足都是可以弥补的，你现在需要的只是一个平台而已！不要有心理负担！如果你真的不想造假，那就直说也好，这样显的很坦率，我想人事经理会理解的！
人生有很多不确定，不能说你第一步没走好，以后就步步走不好！也许你现在很喜欢会计，过2年你厌倦了，又转行了！这些都不好说，谁能保证自己一辈子只会从事一个行业，一个职业呢？做自己喜欢的才是最重要的，你现在喜欢会计，就勇敢的去应聘，别有太多顾虑。
希望我的只言片语对你有所帮助~~ 祝你成功啊！

❸ 我公司招会计一名

：xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名： 月薪：xx元（或面议）， 工作性质：全职（双休） 最低学历：专科（或本科） 工作经验：3-5年 职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。 职位要求：

❹ 本公司需要招聘一名会计

你们公司在哪里
做什么产品的，具体有什么要求
待遇怎么样，都是要说清楚的事情

❺ 一个公司招聘会计，会做就行了 ，不需要什么会计职称，就算员工考了会计职称公司也不需要

会计从业资格证取消之后，初级会计职称证书成了会计行业入门的必备证书，绝大多数会计相关岗位都要求应聘者有初级会计证书。证书是职业素质的体现，能拿到证书说明你对会计行业理论知识的掌握是过关的，当然也有少部分的小型企业只看实操能力。
总的来说，证书有总比没有好，如果你既会做账又有证书，那面试的时候肯定更有竞争力，升职加薪也会被优先考虑。

❻ 我公司想找一名专业的会计急招

在赶集网、智联招聘、58同城上发布招聘消息，只要薪酬合适不会找不到合适的会计。

❼ 徐州北润信息技术有限公司怎么样

都没有.我现在是满脑肥肠了,对这种生活已经提不起一点兴趣了.你能否我找一份工作?"

❽ 会计招聘的要求是什么呢

一般：大专以上文凭好的要本科以上。从业资格证书、电算化证书、中级职称。三到五年的会计从业经验或2年以上的相关管理经验。不过自己有信心就行了，刚毕业的哪会有什么经验找工作的话可以去129招聘网
www.129.com.cn
看下，里面很多会计招聘信息的。

❾ 现在会计岗位好招人吗

你们单位要招人的话，社会保障中心网有免费的招聘信息可以发布
找不到有经验的人做专职就先聘为兼职，，
只要给出合理的薪资，不会招不到合适的人