床垫公司会计

⑴ 今天去家具城买了两张床垫2500元，付款后去财务开发票，会计要单位名称和税号

你提前没问好，他卖东西应该不开发票的话2500卖你，如果你要发票的话他又会跟你要开发票的税钱。好多企业都是这样，你不要发票他可以逃税，所以可以给你便宜点。你要是再开发票就不给你便宜了。

⑵ 公司购买了上下铺铁床和床垫会计分录写法

公司购买了上下铺铁床和床垫，如果是给员工使用的，会计分录
借：周转材料---低值易耗品
贷：银行存款
摊销
借：管理费用（销售费用、制造费用等科目）---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
借：应付职工薪酬---福利费
贷：周转材料---低值易耗品

⑶ 给职工宿舍买床垫，小家电等日用品应该记入什么会计科目

一、给职工宿舍买床垫，小家电等日用品应该记入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。
二、解释
1、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。其中短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；．职工福利费；医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；短期带薪缺勤等。
2、职工福利费，是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。
3、企业所得税法规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业的职工福利费，包括以下内容：
①尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施即维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
②为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
③按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
4、企业应设置“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
（1）根据相关历史经验数据计算需要补贴职工宿舍的金额时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用时

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
（2）购买职工宿舍的有关物品时
5、税法规定：企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金或银行存款

⑷ 生产床垫厂财务管理该用什么计账法

生产床垫厂的会计核算该用“借贷”计账法。

借贷记账法
用“借”和“贷”作为记账符号，以“有借必有贷，借贷必相等”为记账规则的一种复式记账法，是国际上通用的记账方法。

⑸ 购入床垫入什么会计分录

购入
借：低值易耗品-床垫
贷：现金
领用
借：管理费用-损余物资
贷：低值易耗品-床垫

⑹ 求一份家居制造业（生产席梦丝床垫的企业）的会计科目，成本。费用核算表格及报表,核算方法等等

成本计算表、成本费用控制表、制造（管理）费用明细表、产品生产销售成本表、产品成本分析表（自动计算）.XLS，可以到网络文库中下载

⑺ 我是在一个床垫加工厂工作，刚去两周，做会计，本来老板一个月给我放两天假，我不干，我想每周一天，怎么

直接把你的想法说出来，并且保证不耽误工作。老板会同意的。

⑻ 某公司购买床垫,先付定金100,后尾款200,会计分录。

支付定金时：

借：预付账款——A公司 100

贷：现金 100

支付尾款时（假设支付尾款后可以即使取得法票）：

借：管理费用——办公费 300

贷：预付账款——A公司 100

贷：现金 200

⑼ 公司给员工购买的床1000元怎么做帐务处理

根据是否取得增值税专用发票来决定入固定资产、办公费或福利费
如果取得的是专普通发票的话，那入福利费属没问题
如果取得的是增值税专用发票，入福利费是不能抵扣进项的
虽然价值才一千，但照样可以入固定资产
床也可以算是办公家私，入办公费也说的过去
有些上档次的企业，给员工在办公室安张床或摇椅之类的很正常
所以具体怎么处理，还是得根据实际情况来

⑽ 床垫发票可以做财务费用吗

可以的，请将其列入低值易耗品或者福利费中（关键不能光有床垫，床呢？税务局不会追究你发票的真实性，他们会提问你的合理性）。