劳务派遣公司营改增会计科目设置

❶ 劳务派遣公司建账的会计科目

1。工资下设本部工资与派遣工资
2。代收的保险挂其他应付
3。开票时要分你们的收入部分，派遣工资，保险
其他的都一样

❷ 劳务派遣公司都设立什么会计科目

常用的有：库存现金、银行存款、管理费用、营业费用、财务费用、库存商品、其他应收款、其他应付款、应交税费、应收账款、应付账款、预付账款、预收账款、主营业务收入、固定资产、主营业务成本、本年利润、利润分配等会计科目。

❸ 建筑劳务公司会计科目怎么设置

资产类：库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款、低值易耗品、包装物、固定资产、累计折旧。
负债类：短期借款、应付账款、应付职工薪酬、应交税费、其他应交款
权益类：实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润、利润分配
成本类：劳务成本、工程施工、工程结算、机械作业
损益类：主营业务成本、主营业务收入、营业税金及附加、所得税费用、管理费用、财务费用、营业外支出、营业外收入 等等

❹ 我公司是主营业务范围是劳务派遣，营改增后，会计分录应如何处理

营改增后税务处理稍有变化。全额开普通票，征收率应该是3%吧？按照此征收折算如下
开发票时：

借：应收账款－A公司 30000

贷：其他应付款－工资 25000

其他应付款－社保 3000

主营业务收入－管理费 1941.75

应交税费-应交增值税 58.25
收款分录相同

❺ 我是劳务派遣公司新手会计，求劳务成本这个科目应设置在哪个科目下面

劳务成本属于成本类科目。劳务成本是指企业提供劳务作业而发生的成本，相对于公司劳务收入而言，可以是公司内也可以是公司外。如提供修理、搬运、服务等，相应的人工工资、福利、劳保、相关费用等就是劳务成本。
劳务成本是指企业对外提供劳务而发生的各项成本。企业应设置“劳务成本”科目。本科目核算企业进行生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等。企业（房地产开发）可将本科目改为“开发成本”科目。
本科目可按基本生产成本和辅助生产成本进行明细核算。基本生产成本应当分别按照基本生产车间和成本核算对象（产品的品种、类别、定单、批别、生产阶段等）设置明细账（或成本计算单，下同），并按照规定的成本项目设置专栏。
主要账务处理：
①企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
各生产车间应负担的制造费用，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“制造费用”科目。
辅助生产车间为基本生产车间、企业管理部门和其他部门提供的劳务和产品，期（月）末按照一定的分配标准分配给各受益对象，借记本科目（基本生产成本）、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务成本”、“在建工程”等科目，贷记本科目（辅助生产成本）。
②企业已经生产完成并已验收入库的产成品以及入库的自制半成品，应于期（月）末，借记“库存商品”等科目，贷记本科目（基本生产成本）。
本科目期末借方余额
本科目期末借方余额，反映企业尚未加工完成的在产品成本或尚未收获的农产品成本。

❻ 如何设置劳务派遣性质的公司会计科目

依据<<小企业会计制度>> 设置就行，
应根据本公司行业性质及劳务人员实际工作对象（内容）确定相应成本或费用类科目。

会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段，在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用，应遵循下列原则：
合法性原则
合法性原则，是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。我国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定，以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性。企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目，根据自身的实际情况设置会计科目，但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定。对于国家统一会计制度规定的会计科目，企业可以根据自身的生产经营特点，在不影响统一会计核算要求以及对外提供统一的财务报表的前提下，自行增设、减少或合并某些会计科目。
相关性原则
相关性原则，是指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。根据企业会计准则的规定，企业财务报告提供的信息必须满足对内对外各方面的需要，而设置会计科目必须服务于会计信息的提供，必须与财务报告的编制相协调，相关联。
实用性原则
实用性原则，是指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。企业的组织形式、所处行业、经营内容及业务各类等不同，在会计科目的设置上亦应有所区别。在合法性的基础上，企业应根据自身特点，设置符合企业需要的会计科目。

❼ 劳务派遣公司营改增会计案例，我是劳务公司一般纳税人，选择差额纳税，想学习营改增后劳务公司这方面的会

收到劳务费时：1.借：应收账款(银行存款）
贷：其他应付款——xx工资 保险
主营业务收入
应交税费—应交增值税
2.发放代收代付工资时；借：其他应付款——xx工资 保险
贷：银行存款
3.缴纳税金：借：银行存款
贷：应交税费——应交增值税
4.计提营业税金及附加（略）

❽ 营改增后劳务派遣公司一般纳税人如何做会计

现在很多事业单位的员工都是劳务派遣的，那么作为事业单位的会计你知道如何做账吗?用人单位劳务派遣怎么做账?下面牛账网小编为大家介绍这个内容的一系列做法，其中有开出发票，计提工资，发工资等几个阶段的分录，请看下下文!
用人单位劳务派遣怎么做账?
你们的主营收入就是用人单位给你们的劳务费,你们的主营业务支出是派遣人员工资福利及保险等.
你们开出发票时,做:
借:应收账款(或银行存款)
贷:主营业务收入
你们给派遣人员计提工资、保险时
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
给派遣人员发工资时
借:应付职业薪酬
贷:银行存款
劳务派遣公司主要账务处理:
1、收到劳务费,开具发票
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资
其他应付款-社保 (企业交纳部分)
其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金
其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金)
应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保 等
贷:银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借:营业税金及附加
贷:应交税费-营业税
应交税费-城建税
应交税费-教育费附加
营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额.
6、支付本企业人员工资和费用
借:管理费用-工资/ 办公费 等
贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借:本年利润
贷:主营业务成本
管理费用
营业税金及附加
借:主营业务收入
贷:本年利润
上文小编介绍了用人单位劳务派遣怎么做账这个内容，大家知道做完帐之后入额结转吗?上述小编也简单介绍了哦，更多相关资讯，敬请关注牛账网的更新!