会计经营公司招聘
财务人员必备的会计人员资格证，财务专业的学历证书、专业的工作经验，职业素质良好，等等
2. 公司招聘会计，招聘什么样的合适
一般来说大公司里的会计划分较细，有成本会计、销售会计、总账会计等，既然贵司规模较小，那建议招一个有工作经验的，您在招聘的时候大公司的小公司的多面试几个比较一下，总会找到合适的
3. 本公司要招聘一名会计,具体怎么写
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。
4. 我现在在一家公司做销售，我的专业是会计，有一家公司招聘会计，我打算去面试，但是，心里挺害怕的
现在企业、个人都是双向选择，企业有选择我们的权力，我们也有选择企业的权力。工作主要是快乐的工作氛围、适当的工资和个人能力的体现，只要符合这三个条件应该做出选择。不过辞职一定要把工作交接好，有始有终。
5. 请问你们公司招聘会计吗出纳也可以
您好，建议您可以去智联招聘上投简历，这样应聘几率更大。
6. 成立一个新公司，怎么招聘合格的不出事的财务，会计人员
1）什么叫做不出事的财务？一般只用核对会计人员的身份证和相关资格证件，并留复印件。
2）财务人员做账都是为了公司，一般有经验的会计都知道如何做账，做到合理避税。楼主说的捐款潜逃要么是公司的会计跟出纳串通，要么这个公司根本就是一个人既当会计又当出纳，才会出现这种情况。
3）会计报表分为月报、季报、半年报、年报。老板会看报表是必须的，其实也很简单，看一看就会了。
4）审计有专门的审计部门，主要是检查公司有无做假账、偷逃税、虚报费用等情况。
5）因为有些公司业务比较少，聘用专职会计不划算，只需雇一个兼职会计，每个月月底用两到三天时间整理该月公司传票，编制报表就可以了。
其实会计就是账房，主要负责监督公司的经济业务是否规范，现金流量是否正常，同时对公司在一定时间段的经营状况进行核算、分析，为公司以后的发展策略提供依据。
如果楼主的朋友怕会计卷款潜逃，建议招聘一名出纳一名会计，钱账分管，出纳找自己能够信任的亲戚朋友，这样比较保险。要是楼主的朋友开的公司所属行业竞争大的话，还应制定一系列章程，严惩内部人员泄露公司机密。
7. 招聘会计的要求
岗位职责：
1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；
2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作；
3、会计凭证的录入、整理、归档；
4、制作会计报表，数据统计与上报；
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
6、涉税事宜。
1、财务或会计等专业大专以上学历，有会计证； 2、有财务管理工作经验，有网上报税经验，有一般纳税人公司会计工作经验； 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
职位描述：
岗位职责：
1、处理公司各项财务工作
2、规范公司财务制度
3、处理税务相关事项
4、工资发放
任职要求：
1、性别不限，本科及以上学历
2、2年以上会计工作经验
3、有大公司或上市公司工作经验者优先
7、有激情，有梦想，立志在北京做出一番事业。
职位描述：
1. 进行法人会计入账及核算，月度结账及月度对账
2. 每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报
3. 负责企业现金流的日常监控与管理,参与管理资金统一调度
4. 根据企业经营方针和财务工作需要，优化工作流程，支持新增项目及财务流程的设立
5. 支持法人审计、税务审计
其他岗位要求：
1. 熟练使用用友系统
2. 熟悉税法及会计准则
3. 至少有3年以上会计相关工作经验
成本会计：成本核算、经营分析
会计：1、报税 2、总账-报表3、对往来（供应商、客户往来）
熟悉全盘会计、3年以上工作经验-制造业、 大专以上学历
6-7K深圳
出纳：银行、现金
8. 该怎么招聘会计
人品是最重要的，会计公司就是糊弄事的，一个人负责40+用户不然挣不到钱，找个朋友介绍的，别要吹牛打屁的，最好都干过、都知道、心态平和的