公司开办前付工资会计分录
Ⅰ 请问各位，企业在筹建期间内发生的开办费中，工资发生时如何做会计分录
筹建人员的工资费用计入开办费，具体包括筹建人员的工资奖金等工资性支出，以及各种社会保险费和住房公积金。
借：管理费用-开办费
贷：应付职工薪酬
是计提工资的分录，如果不计提，发放时直接：
借：管理费用-开办费
贷：现金
(1)公司开办前付工资会计分录扩展阅读：
一、管理费用的核算
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
二、应付职工薪酬的核算
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
Ⅱ 公司开业前的费用如何做会计分录
新公司开业前所发生的费用是记管理费用-开办费，或记长期待摊费用-开办费，正式开业后再一次摊销（或分几年分摊）。但一经采用，不得更改。（长待一般是分5年摊完）会计分录分别如下：
借：管理费用——开办费
货：银行存款
或
借：长期待摊费用——开办费
贷：银行存款
设置科目“管理费用--开办费”，在开始营业后，一次在当期损益中列支，在年终进行所得税清算时作纳税调整。按会计可在开业后一次列支，税法规定，开办费用须在5年内摊销。
如店面为自建且所有权为自有，在未达到使用状态前计入在建工程，待达完工投入使用时转入固定资产。如为租赁店面，装修费计入长期待摊费用，在承租期内平均摊销。
(2)公司开办前付工资会计分录扩展阅读：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
Ⅲ 公司开办之前，股东垫付的款项怎么入帐
公司开办之前股东垫资的款项应该计入“长期待摊费用——开办费”科目，会计分录为：
1、收到垫资款项
借：银行存款（或库存现金）
贷：其他应付款——××（股东名称）
2、购买开业前所需物品
借：长期待摊费用——开办费
贷：银行存款（或库存现金）
3、计提筹建组人员工资，并发放
借：长期待摊费用——开办费
贷：应付职工薪酬——公司筹建人员工资
借：应付职工薪酬——公司筹建人员工资
贷：库存现金
待到公司领取营业执照正式开业摊销“开办费“，”开办费“不得低于5年，摊销会计分录为：
借：管理费用——开办费摊销
贷：长期待摊费用——开办费
开业后对股东垫资的款项的处理按股东意愿分别两种情况进行会计处理：
1、股东书面确认抵作投资款的
借：其他应付款——××（股东名称）
贷：实收资本（或股本）——××（股东名称）
2、股东要求归还，投资款另行汇入的，待到新开业公司收到足以归还股东垫资的资金后
借：其他应付款——××（股东名称）
贷：银行存款（或库存现金）
(3)公司开办前付工资会计分录扩展阅读：
一、本科目核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1 年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。
二、本科目应按费用项目进行明细核算。
三、企业发生的长期待摊费用，借记本科目，贷记有关科目，贷记"银行存款"、"原材料"等科目。摊销长期待摊费用，借记"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记本科目。
四、本科目期末借方余额，反映企业尚未摊销完毕的长期待摊费用的摊余价值。
企业所得税法第十三条第(三)项所称固定资产的大修理支出，是指同时符合下列条件的支出：
① 修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上。
② 修理后固定资产的使用年限延长2年以上。
符合以上两项条件的大修理支出，在发生时，借记“长期待摊费用”科目，贷记“原材料”、“银行存款”等科目;该支出在固定资产尚可使用年限内进行摊销，借记相关资产的成本或者当期损益科目，贷记“长期待摊费用”科目。
长期待摊费用会计处理与税法差异相差较大，企业在日常业务处理时注重两者差异，同时应做好新旧所得税法接轨时长期待摊费用衔接处理，原所得税法规定计入企业的递延资产等如筹建费用分五年摊销，而新法规定按不得低于三年时间摊销。
则企业2007年度摊余的长期待摊费用在2008年度能否变更摊销年限按新法规定年限进行摊销，目前税法还未明确，笔者认为，按照程序法从新、实体法从旧的原则，所得税法属实体法，则在还未没有明确之前，企业对2007年度摊余的长期待摊费用应按原法规定进行摊销为妥。
Ⅳ 请问以现金发放公司筹建期间工资费用怎么会计分录
根据《企业会计准则》，筹建期间发生的不能资本化的支出，直接费用化，计入管理费用。
发放时：
借：应付职工薪酬—工资薪金
贷：银行存款
分摊工资时：
借：在建工程 （工程人员工资）
管理费用—开办费 （管理人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资薪金
Ⅳ 企业在筹建期，管理人员的工资的会计分录怎么做
借：管理费用——开办费
贷：银行存款或库存现金
开办费包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑。
《企业会计制度》（财会[2000]25号）对开办费的规定以及《企业所得税暂行条例实施细则》第三十四条规定对开办费的相关规定已经失效。新企业所得税法已经于2008年1月1日实施。
国税函[2009]98号文件第九条规定： 新税法中开（筹）办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。
企业在新税法实施以前年度的未摊销完的开办费，也可根据上述规定处理。
《企业所得税法实施条例》第七十条企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。
(5)公司开办前付工资会计分录扩展阅读：
开办费会计处理实例
例：某股份公司2011年7月份开始生产经营，6月份发生的开办费总额96万元，公司按照5年分期摊销，每月摊销金额为96万元÷5年÷12个月=1.6（万元）
7月份摊销时，会计分录如下：
借：管理费用——开办费摊销1.6万元
贷：长期待摊费用——开办费1.6万元
台账填写说明
1.年度：摊销日期，指开始生产经营的年度和月份，以后年度按顺序类推。
2.会计摊销额：指会计上一次性摊销的开办费总金额。
3.税收扣除额：指按税法规定允许在本年度税前扣除的金额。
4.纳税调整额：纳税调整额=会计摊销额－税前扣除额。结果是正数为调增所得额，负数为调减所得额。
5.尚未扣除额：指允许在以后年度税前扣除的金额。第一年尚未扣除额按本年度纳税调整额填写，以后年度的尚未扣除额=上期尚未扣除额－本年税前扣除额。
Ⅵ 企业在筹建期间发放的工资，如何做会计分录
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款（社保、住房公积金个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
再根据人员分配归集项目
借：××费用（管理/销售等）
生产成本（制造费用）
贷：应付职工薪酬——工资
Ⅶ 企业在筹建期，管理人员的工资的会计分录怎么做
计提时：
借：管理费用——工资
借：管理费用——社保医保
借：管理费用——公积金
贷：应付职工薪酬
贷：应交税费——个人所得税
贷：其他应付款——社保医保
贷：其他应付款——公积金
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
交税时：
借：应交税费——个人所得税
贷：银行存款