小公司会计小白
『壹』 会计小白在职场上该注意哪些
很多会计新人入行时，都会有诸多疑问，可以说是苦恼与困惑并行，往往绕了很多弯路，最终事倍功半。但这并不是最坏的结果，事实上，各行各业都有着自己的规则，即使你有能力也不能完全确保自己的职位安全。
所以，请注意以下几点：
一、入职时，工资很重要！！！
“入职时的工资高低重要，只要你努力工作你会得到相应待遇。”这句话我估计几乎找过工作的人都听过，但千万不要信。刚入职时，你的工资就是你的全部。入职后的待遇也都跟着你的工资而浮动，甚至连工资的调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，特批一般也只存在电视剧里，可以这样说，当你的基本工资低的时候，你今后的报酬增长空间也不大。所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。
二、会说，而不是能说
作为一名会计，无论你是在大公司还是小公司工作，你都要明确自己的责任，明确责任后，认真履行职责。有人会说，作为会计，只需要做好账就行，其他的不需要管，其实不然，做会计也需要对上级进行汇报工作，汇报工作时，能说与会说就体现出会计的情商高低了，能说，主要是向领导表达自己的感受，而会说则是在表达自己意见后，考虑领导的感受，这二者的区别，则会影响会计人在领导面前的形象，所以，在职场中，一定要说领导关心的问题，站在领导的位置上想问题。
三、隐藏与化解负面情绪
会计每天与各部门的人打交道，处理各种报表，做各种财务分析，有时候，难免会有负面情绪的出现，当出现负面情绪时，情商低的会计则将负面情绪尽情发泄，所有的不开心都表现在脸上，而情商高的会计则隐藏这种因工作带来的负面情绪，努力的化解负面情绪，不让负面情绪影响到正常的工作，管理好自己的情绪，这应该是情商管理重最重要的一点。
四、职场中没有言论自由
或许你第一天上班的时候，都会有老人带你，人事部的人也会告诉你说，公司很融洽，有什么说什么。开会的时候，总经理也会告诉大家畅所欲言。但注意，千万不要掉进这个陷阱。公司是没有言论自由的，特别是当你对公司的政策、环境或者制度说出了真实的想法，在公开场合上发表一些不太“融洽”的实话时，公司一定会视你为影响公司氛围的异类，基本上，你已经失去了公司的信任，距离打包走人其实已经不远了。公共场所包括电梯，与公司内部的任意场合，隔墙有耳，不隔墙只会让你更快出局。
五、业绩也需要进行宣传
大部分公司半年都会进行一次业绩考核，考核的结果会影响到你的奖金和晋升，但很多员工最后会发现业绩考核的结果跟自己的想象的完全不符，这是因为业绩考核的结果不是你自己怎么看你自己，而是你的上司如何判断你。所以我们需要让上级看到我们的价值与业绩。比如定期与领导进行沟通，了解他想让你作什么，如果想要获得好的绩效评价，你就必须要满足上司的期待和标准。除此之外，我们还要对自己的业绩进行宣传，比如日报、周报就是向上级反映自己成绩的有效方式。
说了这么多，主要是想给刚步入会计职场的新人们一些建议，我们在有能力、懂知识的同时，也一定要懂规矩，只有这样才能突出重围。
『贰』 会计小白，为什么我不推荐你去代理记账公司
代账会计跟小企业会计岗位之间做一些对比：
1、工资待遇:
按同样的工龄来算，代理记帐公司工资会高，提成方面的因素较多；
小企业会计工资较稳定，但提升较慢。
2、工作量:
小公司会计工作相对固定，较为轻松；
代理记帐会计一般一人负责十几二十个客户，工作强度大，特别是月底月初，结账报税集中在一起会很忙。
3、接触的业务：小企业会计接触的是自家全部的会计业务，具备日后掌握全盘账的潜力；
代账会计一般分工较细，有些按公司数量划分负责记账算账报税，有些则按业务划分，如有些只负责跑工商，有些只负责跑税务，有些则只负责记账。
4、知识技能：
小企业会计票、证、账、表、税的知识都能学到，熟悉企业内帐和运转；
代理记账则在外账、税务、工商等方面的更加熟练，但对企业运转不熟悉。
5、发展前景:
小公司会计可内部升迁，也可作为向更大型企业跳槽的跳板；
代账会计一般无升迁，但也有自己做熟做强后，另立门户做老板的例子。
『叁』 会计小白在职场上该注意什么
作为一名会计，无论你是在大公司还是小公司工作，你都要明确自己的责任，明确责任后，认真履行职责。有人会说，作为会计，只需要做好账就行，其他的不需要管，其实不然，做会计也需要对上级进行汇报工作，汇报工作时，能说与会说就体现出会计的情商高低了，能说，主要是向领导表达自己的感受，而会说则是在表达自己意见后，考虑领导的感受，这二者的区别，则会影响会计人在领导面前的形象，所以，在职场中，一定要说领导关心的问题，站在领导的位置上想问题。
『肆』 对于会计小白，去事务所或者代账公司是不是不太好
对于会计小白来讲最好是去一个企业中学习，这样才能学到全盘账，否则的话你学到的都是肤浅的一些东西，学不到什么的。
『伍』 会计小白，该怎么在一个新公司成长
前期多做事少说话，中期建立自己的威信，后期长期和老板沟通~
『陆』 会计小白怎么变成“老司机”
刚刚步入会计行业的小白新人们，很多人会自己的职业发展而茫然。那么会计小白该怎么做才是快速成长，变成老司机呢？
一、不要轻易跳槽
会计人想要在行业继续深造，必须要熬得苦，节假日加班是家常便饭。为此特别不赞同新人初接触会计工作一旦遇到难题和困难就跳槽的行为。会计工作本来就是经验加知识的工作，跳槽除了给人不忠诚的还会影响知识的积累，每份工作待的时间不长，那么积累的经验和知识也是有限的。
二、不怕吃苦
很多会计人得到一份工作后，经常抱怨工资低，加班时间长，重复性的工作。会计工作是易学难精的，即使是科班出身也未必每个人都能在会计行业走得远。会计这条路很漫长，要想熬出来，自己努力吃苦不说，还要有足够的时间和信念。
三、懂得如何积累经验和深造
对工作和薪酬最有用的是什么：经验，经验是基础，证书是加分。
很多从事财务的人首先需从企业的基层开始做，比如出纳，认为积累工作经验就能升职，或者跳个好企业。其实会计的工作并不是“有经验”就决定了你的薪酬待遇，如果只是做了几年重复性的工作，但并未从中学习，那么这并不是经验，经验是能够利用知识在生活中实际运用。如果是想晋升为财务，那么中级职称是晋升的必备条件；更高职位的可能会需要更高的职称。所以想要在会计行业发展，熬苦、积累经验、深造考证是必要条件。
四、选择适合自己的行业
财务工作薪酬比较高的行业：金融，房地产，垄断行业。
很多新人在选择行业的时候看中的是薪酬，但并不是每个人都适合这些高薪企业。选择行业还是要看自己的兴趣爱好和对这个行业的领悟能力，并非高薪就决定一切。
『柒』 会计小白去小公司，做内帐可以成长吗
做内科会计的时候，我觉得没有未来。但是要做税金账簿才是正确的道路。内脏是管理账簿，不是说做管理账簿是假的，而是为了逃税。这种观念是完全错误的。因为管理账簿的行踪是经济活动中发生的相关费用没有得到正规发票而实际发生的，但无法记载税金账簿。作为老板，他想看到的是实际经营情况，而且很多老板不了解财会，不了解权责发生制的设定。他只知道付钱。就是成本和费用。开了票后不还钱也不是收入。很多老板只知道钱进来就说是收入。钱花了就说是费用摊销这套是他不懂得。
从问题上看。内科会计是否有前途，如果有问题，自然会延长到外账。例如，公司有两个账户。简单这种内外对照都是会计类别，重点不同。因为区分内部和外部帐户，所以相对来说，外部帐户侧重于税收，特别是小公司、单个业务。内藏部主要是管理账簿，是根据公司管理观点做的账簿，这里税务处理会比较简单或简化处理。其他方面侧重于会计类管理。虽然对财务管理和财务道路也有利，但纳税申报税法等也要熟练运营，这是基本专业。
『捌』 会计小白怎么入行
1 首先要知道会计工作与单位性质密切相关。政府机关、事业单位、企业都不一样的，各个行业之间也有很大差别，所以你首先要定下来准备从事哪个行业的会计工作;2 会计核算就是如实反映单位经济活动的真实内容，这样，那就可以从了解该行业、单位的工作性质入手，了解单位所有的经济活动的来龙去脉;3 把你学到的理论知识，和单位的经济活动实际情况，加之相关的法律、法规和财务会计制度紧密结合起来;4 虚心向有实践经验的老会计学习，不懂就问。当然问那些你发现工作实际与理论不尽相同的地方、自己弄不明白的地方。提问题要一个一个地提，千万不能急于求成;5 会计业务方面，将会计原理联系工作实际，明白会计账户、会计科目和借贷关系等基础知识;学习《会计法》、《税收征收管理法》等相关的法律法规的规定，以及一般核算方法;根据你单位的实际情况，学习好相关会计制度和财务准则;6 学习会计业务，应当从出纳工作开始，逐步了解和掌握本单位会计工作的基本情况;从原始凭证开始，逐步弄清楚原始凭证的种类、用途、是否合法有效等;学会根据原始凭证制作会计凭证，当然，会计分录是根本;学会记账，首先要了解会计帐簿的分类，如：总帐、明细账、日记账、辅助账等;了解会计报表，其数据与会计帐簿数据的对应关系;了解当地的经济政策，及其对你单位的影响。还要学好增值税、营业税、印花税、房产税等常用税种的相关规定和常识;7 可以到当地的会计培训学校去学习一下，
『玖』 会计小白初入职场，如何快速熟悉该公司的会计岗位
多翻看一下以前的记账凭证，看看业务入了什么会计科目，注意一下公司的审批程序。
『拾』 我是会计小白，刚进公司不会做报表怎么办
会计报表是根据科目余额做的，看别人上月的是不是平的。然后本月科目汇总表是不是平的？过账的时候有没有错误，如果没有，先编损益表，然后是资产负债表，资产负债表所有者权益的最后一行是利润分配，是至本月的净利润合计数加上资产负债表的期初数。如果那些栏目都是对的应该不会错，仔细，仔细，再仔细。