小公司上班会计帐木混乱

㈠ 刚毕业，在一家小企业做内帐，以前会计做的账很乱，我想调整好，该怎么着手去做呢

你可以接着之前会计的数据做下来，然后把找出的错误一笔笔更正过来，把交接时候的数据做为一个原始数据来做资产负债表。

㈡ 新去一个公司 会计发现公司账目混乱怎么办

发现问题并提出解决问题的方案，这正是一个能胜任会计工作的
价值表现和实力的展示，从
会计凭证
及财务管理流程的源头
开始开展工作，不一定希望马上见效，但通过3个月的运行。
要体现效果

㈢ 求助，新会计发现公司账务混乱怎么办

1、先做好内部情况了解.
了解本公司的经历,内部结构,股权结构情况等.
尤其是股权非常
重要
.发工资的(直接领导)和所有权的对立,将是最为难以处理的.
当然也可能是因为公司规模大了,业务多了,需要专职的会计.或者是你的上一任会计非常不靠谱.(ps:很多小公司,都是因为合伙人出现争议,才需要请专职会计.)
了解你为何会上岗的缘由.
2、对直接领导沟通清楚,让其知道自身的困难,和职责.
还有就是自己的底线.获得领导的支持.尤其需要进行规章制度的认真落实.
这烂帐,是不是由你来整理,如果是,那麻烦了,很多事情你没有实际经历不知具体情况,那么你可能会遇到非常多的纠纷,但实际情况是,很多时候,烂帐就一直烂着,三五年过去了,还想怎么着.偶尔领导想起来,就动一下屁股,实际很难解决.
另外就是一些混账,到底怎么处理,由谁来调整.以我们公司已经步入正规的情况下,依旧偶尔会有混乱的情况,那么整还是不整?一般都是直属领导说了算.混帐,需要对这个公司有深入了解后才弄得明白,谁是那个明白的人,明白的人是否也不记得具体情况,关键还是怕有不认账的.但你也需要在自己今后的工作中,制定一些简单的方便快速查找的方法,在摘要中体现.避免自己出错.(ps:但不代表你真的不需要研究这个公司的烂帐混乱的帐本等.至少借贷平衡,报表平衡,年初年末等要对应吧?这是一个考验.)
3,接受工作安排,并且留下证据.(欢迎对证据进行补充)
哪些证据需要留下来,或者由你另外复印保存等,我觉得这些有需要:
①上一任的交接清单,明确了你是何时开始工作,接收到哪些信息等.光明正大需要领导签字.(在我天真的看来假账也是之前的假,和你无关,不知道具体的法律如何界定,但至少是一个证据.)
②你接手的账目情况,以你交接的时候的截止日期为准.不需要领导签字.有时候可能需要偷偷摸摸的自己留.怕资料外泄的公司有,但这样又乱又假的公司一般没有管理得那么好.当然,自己不要乱放,也不要做非法用途,不要给人发现了.
③注意的是欠账情况,需要特别的另外再弄一份保存.也方便将来追讨.
④若是老板大方,可以找个事务所做一次审计,出个审计报告,虽然可能性太低.
还有就是事务所承接清账的业务,当然挺贵的,效果也不确定,但适合股东有纠纷的.
4、建议建立新的帐套.与之前的账本进行区分.
建立新的帐套,是为了后面的核算清晰明了为主.
也是对自己的工作量,工作成果,进行表达.
也方便进行统计,分析.
工作是需要汇报的,把这些工作都清晰的表达出来,体现出你的价值.
对了,还得学习行业潜规则和显规则.思考其为什么.
或许需要保留部分你接手后,可能对自身不利的证据.
5、在潜移默化之中,改变能改变的事务.
但说实在的,依旧看你这个公司能不能在后面做好各种规章制度的完善建设.
关键需要领导支持你,同时也需要同事配合你.
一再提醒要内部制度建设.没有规矩不成方圆.
否则接下来的新的帐套,依旧是混乱的,非常假的.
人员出差报销,依旧拿收据忽悠你,还是拿去年的发票,那实在没法做.
甚至一两个领导直接叫你帮他想办法找发票来报销.
更可能触及底线,要你合谋欺诈公司财产.

㈣ 小规模纳税人账务混乱怎么办

首先核对银行帐 到银行打对帐单 没有的单据补齐
其次。列出所有往来单位名单 让老总过目目前还有哪些单位有往来（小规模一般往来单位老板都很清楚）然后一一核对往来帐 先把往来单位的余额对准 其他有不可知余额暂挂 等待全部帐务弄清楚再做这部分帐务处理
再资盘点公司所有资产 核对资产帐，这几大块做好后对于一般纳税人来讲帐面应该基本清楚，对了 如果有退税还要把税金帐弄清楚。
反正做会计最怕就是接烂摊子 没办法 如果要做的话只有慢慢理清，否则万一遇到税务查帐更是头大 希望对你有所帮助。

㈤ 公司财务制度混乱造成的账目不符有什么责任吗

理论上讲：有，但主要责任应在公司负责人。
但因为公司没有制定相关的制度及规定，一切都没有文字制度。故他没有依据追究你的责任。且他自己的财务行为都乱无章法。
为防出现你所说现象，最好还是把现金银行账目理清即可。不出现短缺即可。

㈥ 企业账目混乱会造成什么后果

企业账目混乱会造成伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或少缴应纳税款的，都是违法行为的结果。

财务管理制度是公司企业实施经营管理活动，对财务管理体系建立、维护；对会计核算与监督的制度保障。订立原则依据国家现行有关法律、法规及财会制度，并结合公司具体情况制定。在实际工作中起规范、指导作用。

(6)小公司上班会计帐木混乱扩展阅读

应收账款管理：

1、企业要根据经济业务的内容和户别设置应收账款明细分类账，即按债务人的具体名称设置登记明细分类账，不准笼统的以地名代替。应收账款的发生和确定必须有索取价款的凭据（包括合同、收到条、欠款条以及业务经办人员的保证书等），不得单方入账。

财务部门要会同供应、销售部门建立健全销售商、供应商的客户档案。

2、各项债权，债务要定期进行清理核对，每年最少进行一次发函或派员核对，每季末要编制账龄分析表，并上报有关领导。对发生的应收账款、其他应收款、预付账款等应收款项，按照谁经办谁回收的原则，损失者或已采取各种必要措施确实无法收回的坏账损失，由当事人按责任赔偿相应损失后及时处理账务。

3、收回的账款要及时上交财务部门，如发现货款已被私自挪用不交者，交司法部门处理。

4、企业要严格控制内部职工的业务借款和生活借款，健全借款审批制度，职工调离时财务部门应当与其他部门搞好各种债权债务的清算工作。

5、支付预付账款必须有合同、协议书等书面文件，根据合同需预付账款时，须经办人签章，经领导批准后方可付款，并同时向财务部门提拱有关合同协议书等有关材料。

6、本企业采用坏账准备金制度，每年年末按应收账款余额的5‰计提坏账准备金，年终调整。

㈦ 公司账目混乱应该怎么处理

公司记账账目混乱切记：公司经营在账目上要公开、透明，可查，记账要及时、准确。之所以这样是为了避免因账目不清的问题，导致合伙人之间产生误会，以致矛盾产生。另外，如果你仔细经营，认真记账，自己也可以通过每天的流水了解店里的经营状况，为以后的持续经营提供指导，也方便留意现金流情况。

做生意特别是合伙可以在“账有数”新建一个公司，分配若干个权限账号，再由指定的人员负责记账，账目所有合伙人都可以通过PC或手机查账、对账，并且不可篡改，这样合伙人之间就可以清楚地了解账目及运营情况，有账目疑问也能及时提出解决。

“账有数”是一个共享账本云记账平台，可以免费使用，合伙人不需财务知识基础和Excel功底也可以记账。日常流水来一笔记一笔按收支来记，简单就能上手。还可按项目记录应收应付，管理固定资产，物品领用管理，电子发票查重，客户管理，周记等功能模块。满足创业企业的日常账务、财物、业务的需求。

㈧ 我是做会计的，刚到新公司上班，发现账目混乱，前任会计也联系不到人，这该怎么解决

可以自己先登记一个流水账，把之前花的钱收的钱按时间顺序整理登记好，混乱的给理顺，不清楚的问清楚，先把财务状况搞清楚
然后再建帐：跟老板沟通，买一个财务软件，单机版的应该就够了，金蝶用友都可以，两千以内搞定。对着操作说明慢慢琢摸吧，多跟客服联系，还是比较容易上手的
不要想着不用软件只做手工账，只会更混乱

㈨ 请教专家，新手会计入职一家小公司，老板无财务经验，前面账务混乱，很久无收入，但制定薪酬虚高合理吗

对，你的办法就不错，解散和注销了这个公司，以后若需要再重新办一个新的。先把眼前这个无底洞断掉，否则雪球越滚越大，把自己压垮了。
公司都是“有限责任”，以注册资金为最终债务的承担能力，如果资金不够偿还的，可以申请破产保护（我国有的地方不允许）。即使不能受到破产保护，也可以将资产变卖，有多少归还多少，而不会连带个人财产。例如，欠债100，仅有20，每个债权人共同分这20。但工资不能欠，要如数先还，还有税务也是优先偿还的。这样起码高利贷可以打个折扣，但高利贷放贷人一般都有黑社会保护，要注意人身安全。
借高利贷的风险是最大的，一方面是利滚利，借100，有可能要还1000；二是有人身风险（上面说了）。
如果还继续坚持的话，有三个风险：一是无钱纳税，税务不管你是不是亏损，都要征税的；二是人员工资发不出来，违法劳动法，有成为被告的可能；三是没有资金来源，靠高利贷风险太大。
如果马上注销，可以将资金出口堵住，其他的事情可以慢慢想办法，并有东山再起的可能。
这种情况你帮不了他，只能尽早离开。