公司转公司工会会计分录
工会帐户，可以单独建账核算。工会没有单独建账，也可以由公司财务代管，设专户进行核算。
如是支付工会经费，借管理费用，贷银行存款。
而你的情况是支付账户维护费。应该作为公司与工会之间的一笔往来，代垫款项，
对公司来说
借其他应收款---工会 100
贷：银行存款-公司账户 100元，
对工会来说
借：银行存款-工会账户 100
贷其他应付款---公司 100
❷ 请问公司账户向工会账户转账怎么做分录
工会帐户，可以单独建账核算。工会没有单独建账，也可以由公司财务代管，设专户进行核算。
如是支付工会经费，借： 管理费用，贷 ：银行存款
而你的情况是支付账户维护费。应该作为公司与工会之间的一笔往来，代垫款项，
对公司来说
借：其他应收款---工会 100
贷：银行存款-公司账户 100元，
对工会来说
借：银行存款-工会账户 100
贷其他应付款---公司 100
❸ 公司工会经费的会计分录都有哪些
借：管理费用--二级科目你可以设一个科目叫工会经费
贷：银行存款
你们公司要是很大的公司的话
那么最好细分
借：管理费用
销售费用
制造费用
贷银行存款
公司很大的话，费用也会多，妄加把工会经费往一个科目里安 会增加这个科目的发生额
不是很合理 但是公司规模一般的话 就那么放啦 也要为自己的工作图便利
❹ 公司工会经费的会计分录都有哪些
如果你公司已按照新会计准则核算，则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
1.计提工会经费时
:借:管理费用 --工会经费；
贷:应付职工薪酬—工会经费；
2.交纳时:
借:应付职工薪酬—工会经费
贷:银行存款
3.返还时:
借银行存款
贷:应付职工薪酬—工会经费；
、“应付职工薪酬”科目使用说明对“职工薪酬”的范围和项目大体上规定了
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（二）职工福利费；
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（四）住房公积金；
（五）工会经费和职工教育经费；
（六）非货币性福利；
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出等项目。但如何既合理反映其内容又能与相关政策相协调，将众多的项目合理的归类，需要对现有已知事项给予适当划分。
❺ 工会会计账务处理
工会经费在进行处理时，需要分成两种不同的情况，具体处理方式如下：
1．公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。
小王的公司建立了工会组织，当月工资总额为150 000元。则，其可计提工会经费为：
150 000×2%=3 000（元）。
其中，40%的部分需要上缴上级工会，60%的部分可划拨公司工会，具体计算如下：
上缴上级工会的部分：3 000×40%=1 200（元）；
划拨公司工会的部分：3 000×60%=1 800（元）。
则，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费 3 000
贷：其他应付款——单位工会1 800
其他应付款——上级工会1 200
借：其他应付款——单位工会1 800
其他应付款——上级工会1 200
贷：银行存款 3 000
2．公司未建立工会组织，可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除。
3、小标题：工会职工活动产生的交通费 管理费用—交通费
工会办理组织机构代码证费 管理费用—办公费
工会银行开户支付的开户费 财务费用—手续费
(5)公司转公司工会会计分录扩展阅读
根据《国务院 中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令［2007］512号，后简称《条例》）规定：“第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。”
根据《条例》可知，工会经费税前扣除的标准是工会会员缴纳的会费按每月员工工资总额的2%可进行税前扣除。温馨提示：工会经费在进行税前扣除处理时，需要取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》才可以在企业所得税税前进行扣除哦。
❻ 企业工会经费的会计处理
你们操作不正确，工会经费是你们计提，你们上交，上交以后有收缴部门在返还到你们工会委员会的账户，而不是你们直接划转
并且工会委员会的账务是单独处理的，和你们正常的生产经营的账务不混淆的，也就是各做各的帐
如果你这样操作了就可以这样做分录
①本月把去年计提的工会经费从企业的基本户转到工会专户上了，但工会经费尚未缴纳。
你当时正常计提的，现在支付工会委员会就类似在支付，直接
借：应付职工薪酬--工会经费
贷：银行存款
②本月购买了工会专户的支票，并支付了商业保险。-------在工会那边做帐，直接进费用就行了
购买支票的手续费和购买商业保险的分录都是
借：其他业务支出等
贷：银行存款等