办公司时通过会计公司

A. 我媳妇是做个会计的，办公室就他们两个人，公司经常晚上要加班。

感觉你媳妇估计也是个好脾气人，不好意思跟同事明说，但工作单位不是一天两天的事，是长时间呆的地方，老是替人加班那就不行了，让你媳妇勇敢点，维护自己的正当利益，你说话委婉点，说工作了就该成熟点，你虽然是她老公，但也不能事事都替她做了，表明你的爱，但爱不仅仅是包容，更应该是鼓励，是互相进步，你鼓励你媳妇儿，自信点，正面给她同事沟通下。这个事情的处理方法。相信你会用心的，你媳妇儿也会感受到你的爱的。祝福你们幸福，问题早点解决了。

B. 公司的财务办公室你会选择吗

1、房间选择上要方正
公司的财务室，如果需要独立办公，尽量选择方正的房间做财务室，一般房间不宜过大。如果是集中办公区域，财务位置要设置在人走动较少并且比较安静的地方。同时选择自然光线好，白天不用开灯的地方。
2、空间上不要共用
财务办公室如果一定要与办公人员一起，那么首选人事或行政人员。财务室除了办公人员的座椅外，不要放别的座椅，更不要放沙发等容易让人久留的办公家具。
3、办公家具尺寸要求
桌子的宽长比例要大于二分之一。桌面厚度大于25毫米，根据长度相应加厚。
4、色彩上不要艳丽
颜色不要艳丽，集中办公区域可以与工位颜色相一致，独立办公环境内可以正常选用灰白、暖白等;其次选用胡桃系列色，再次可以选用黑色系列，不要别出心裁的用花色，以纯色为主。板面可以选用浮雕式，增加厚重感。

C. 公司里必须有一间财务室吗

公司里可以没有财务室，例如规模小的，业务少的公司，会计大多为兼职的或者代理记账的；但规模大，经济业务多的公司，就会设置财务室，重视财务机构的设置，方便管理和核算。

因为《会计法》第二十一条和《规范》第六条都规定，是否单独设置会计机构由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。

(3)办公司时通过会计公司扩展阅读：

第一条

为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展、推动公司资源的优化组合，以提升经济效益为经营目标，以社会责任为担当，

依照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度，各部门严格执行并遵守。

第二条

公司会计核算遵循权责发生制原则。为其会计账务处理基础。

第三条

财务管理的基本任务和方法：

（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

（三）加强财务核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。

（四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部或专职部门定期进行财产清查。

（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好财务分析、绩效考核工作。

第四条

财务管理是公司经营管理的一个重要环节，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。

企业财务指企业在生产过程中的价值运动，它常常表现为企业资金的获得、使用、耗费、分配等一系列活动。它的实质是在生产过程中资金运动所体现的企业与各方面的经济关系，这种关系表现为：

(1) 企业与国家之间的财务关系包括：

①企业与国家财政之间的缴款，拨款关系。

②企业与主管部门之间的资金调拨关系。

③企业与国家银行之间的存款，贷款关系。

(2)企业与其他单位之间的财务关系指企业与企业，企业与其他非企业单位之间相互提供产品或劳务而发生的货币资金结算关系。其实质体现了单位之间的商品等价关系。

(3)企业内部各部门之间的财务关系，指企业厂部与各管理部门以及企业供、产、销各环节之间在资金占用，耗费上的核算关系。体现了企业各部门和各级单位之间在厂部领导下的分工与合作关系。也是企业责、权、利在各环节之间的反映。

(4) 企业与职工之间的财务关 系。企业用自身的销售收入，按照各尽所能按劳分配的社会主义原则向职工支付工资、奖金和津贴等，形成了企业同职工之间的资金结算关系，实质上是一种分配关系。

D. 公司里会计部主要职责

篇一：公司财务部职责

一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
八、负责公司现有资产管理工作。
九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。
十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。
十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。
十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。

篇二：公司财务部工作职责

一、在总经理直接领导下负责本公司的财务工作。遵守公司的各项规章制度。
二、建立健全经济核算制度，利用财务会计数据进行经济活动分析。
三、负责做好本公司的财务收支、财务核算以及财务的预、决算工作。定期向总经理呈报财务报表。
四、遵守财务制度，执行财经纪律，严格把好财经关。协助总经理合理安排和使用好各项资金，增收节资，提高资金的使用效率。
五、做好各项经费开支的计划性、合理性、可行性、实效性分析。避免资金的重复使用和突击使用，尽量降低消耗、节约费用。
六、认真审核报销凭证，应对报销单的真实性、合法性、合理性向总经理负责。
七、认真做好现金账，按时填报现金日报表，做到日清月结，账款相符。不得坐支现金，挪用公款。
八、严格按照公司规定的现金报销数额、标准、范围及审批权限，认真审核现金收付凭证。严格支票管理制度，使用支票须经总经理签字方可。
九、完成公司交付的其他工作。

篇三：公司财务部工作职责

1、在主管总经理领导下，严格遵守财务工作规定和公司规章制度，认真执行其工作指令，向主管领导负责；
2、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
3、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；
6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；
7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；
8、负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；
9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；
10、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
11、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；
12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；
13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；
14、认真完成公司领导交办的其它工作任务。

篇四：公司财务部门职能职责

1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
13、完成领导交办的其他事项。

E. 会计办公室里的人际关系问题

我和你有同样的感受。
特别是你的工作能力比那些妒忌你的人要强的时候，麻烦就接踵而来，那些你都不知道的流言也来了，充斥这你的四周，让你觉得莫名其妙。
但是你千万不能急，这种事情急不来的，日久见人心！
谣言会不攻自破的，但是需要你有耐心。克服自己，让自己能冷静下来。
如果只是因为那些妒忌你的人而放弃自己喜欢的工作，也许将来会后悔的！
加油！

F. 会计 办公室

借：管理费用——办公用品费
贷：库存现金办公室人员发生的费用进管理费用，销售部人员发生的费用进销售费用，报销一般都是用现金报销，所以贷库存现金

G. 一般在企业总账会计和会计主管是和会计员在一个办公室，还是在独立的办公室

同属财务部，一个办公室！
岗位职责范本-会计主管 : 岗位名称：会计主管 直接上级：财务部经理 工作目标：负责公司的财务会计工作 权力与责任： 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定； 2．负责领导公司的财务会计划； 3．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施； 4．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施； 5．负责组织固定资产和资金的核算工作； 6．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续； 7．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件； 8．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料； 9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理； 10．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术； 11．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配； 12．参加生产经营会议，参与经营决策；岗位要求：1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格； 2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策； 3．有较强的组织能力和工作责任感、事业心。 附：会计人员职责(包括总账会计) 1、在财务主管带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。 2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。 3、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。 4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。 5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 6、做好会计档案管理工作，做到安全、保密。

H. A公司2008年发生如下事项 （1）1月，刚刚通过考试取得会计从业资格证书的李强，被公司从办公室调到财务科

答：有不合理之处
1.普通财务人员交接工作，由财务负责人进行监交。
2.白条抵库属于出纳违反财务制度现象，应向财务负责人反映，由原出纳人员处理完毕后进行交接。
不符合规定
《会计基础工作规范》规定：
(1)原始凭证所记载的各项内容均不得涂改，随意涂改原始凭证即为无效凭证，不能以此来作为填制记账凭证或登记会计账簿的依据。

I. 我应聘一个公司的会计，当时口头约定，若是做出纳和办公室，工资就是1300.，要是做会计就1500

首先确定的是，公司是否按照你们签订的劳动合同给你相关待遇。如果是，并且你已经在合同上签字的话，那么在待遇这方面公司是不违法的。而你所说的口头约定是没有凭据的。即使有凭据，你也已经同意变更。因为你已经在劳动合同上签字。
其次你们签订的劳动合同是否限定了工作内容，比如只做某方面出纳工作，如果有，而在实际工作中你却承担了除出纳之外的工作，并且你有充足的证据证明你确实做了，那么你可以要求加薪或者提请仲裁。
再次你所提到的其他问题，如领导态度、午餐质量等，个人认为是道德问题，如果不触犯法律，没有证据证明你由此得到了经济或身体等伤害，在这方面你得不到任何补偿。
最后，有些问题需要通过沟通来处理，如果处理不了，工作不开心，可以选择跳槽。