小公司会计跳槽

❶ 我本科毕业后在一小公司做会计，2年升了财务主管，公司重视我学历，但是我对公司的发展没信心，我该跳槽吗

哈哈 找不到恋爱对象找我啊 哈哈 开个玩笑
我觉得你应该综合考虑一下公司的发展前景，如果公司很器重你而且公司所在的行业前景不错的话，并且老板对公司的未来的走向有比较清晰的思路和规划的话，我觉得你可以再等一等。正是因为公司整体人员素质不高才显出你对公司的重要性，你要让你的努力在你的专业领域（财务）这一块儿让公司的整体素质提高上去，其他的你要有信心，不要只看到别人素质不高，还要善于发现别人的长处。至于待遇么，只要你努力了，开明的公司会看到你的努力并且予以回报的。否则的话，这样的公司留了也没什么意思。
男朋友不一定要在自己公司找吧，两个人天天黏在一起，你不怕会腻吗？呵呵，开个玩笑、
总之，弄明白你是谁、你想要什么、你能给公司带来什么、公司又能给你带来什么？想清楚了这些，如果你还觉得这公司不合适的话，找个合适的机会趁早跳槽吧！
呵呵，说了这么多，感觉有点辞不达意啊，希望能给你带来一些帮助，祝你好运！O(∩_∩)O~

❷ 我在一个小公司做会计，可我并没有会计证，想跳槽，能找到好工作么

要知道，会计证是很重要的，是做会计和考会计职称的基本前提，没有会计证怎么找会计工作吗，而且还要好工作，这的确有难度
的，没有会计证你怎么证明你能做好会计，起码的门槛都不能进的，所以你最好先别跳槽，先考个会计证，然后再学些做帐经验，多学点东西，等证书和能力到手了，再跳槽也不迟的。

❸ 我是非会计专业的，现在已经在小公司做了一年会计,想跳槽，在财务公司和企业哪个发展更好些

财务公司也分的，如果你进入一些大的财务公司做记账的，学到的范围比较大，小的财务公司学到的范围比较小，但是那都得看你的公司放不放手给你做，如果不放手给你做让你做些其他杂七杂八的东西跟会计无关的东西你也学不到什么，企业也是得看你进的企业如何。

❹ 会计跳槽工资低还去吗

每到年底，尤其是春节前两个月，我们都容易患上一种“过完年再说”的拖延症。
毕竟，任何事在举国欢庆阖家团圆的春节面前，都是小事。
叫嚣了小半年要跳槽的李会计最近接到了好几通猎头打来的电话，由于对公司都不是很满意，因此就没放在心上，和朋友吃饭时说起这事。
朋友忍不住问道:那你打算什么时候跳槽?
李会计懒洋洋地说:当然是过完年再说咯，现在这个点多尴尬啊，我还要看这次的ACCA成绩呢。
朋友一脸不以为然:难不成你还在肖想着那点年终奖?你以为为什么猎头在这个节骨眼上变得这么活跃?
李会计打起精神:为什么?是不是老板心疼年终奖，所以派他们来挖坑?
诚然，李会计的想法也是绝大多数人的想法，辛辛苦苦了一整年，拿了年终奖再跳槽原本无可厚非。只是，这样一来，反而让少数舍得“挥剑斩奖金”的人捡到了便宜。
站在公司的角度，员工可以等着领完年终奖“过完年再说”跳槽的事，公司却不会为了等过年空转两个月，该招人的还是要招人，根据高顿职业发展中心的调查，有些经验老道的公司甚至为了预防年后的离职潮，而提前放出职缺。
这对于年终奖有六位数的人来说，并不存在跳槽的诱惑;然而，对于月薪5000的人来说，却是个“捡漏”的好机会。
1、可以谈到更高的薪水
如果能够年前谈妥，拿到上家的年终奖之后，年后再到下家报道固然是最好，但万一没有那么顺利，你就只能在年终奖和更好的机会之间二选一。想一想，为了新工作，你放弃了几乎就在嘴边的数目可观的年终奖，这个时候和HR谈薪水，底气也足一些。再者，人心都是肉长的，增加3%的薪水，绝对比一笔年终奖划得来。
2、人走茶凉，情义还在
对于老东家来说，不管年前年后，你的跳槽总归不是一件令人愉快的事，哪怕他们可能早就预见到了。只不过，年终奖一到账就甩手走人总是给人一种情义两失的感觉，挥一挥衣袖不带走年终奖还能给人留下一个美丽的传说，走也走得体面。
3、给新东家吃定心丸
站在新东家的立场，如果你对新工作是真爱，那一定来得毫不犹豫奋不顾身，他们或许能够谅解你对于一笔丰厚年终奖的眷恋，但是对你的印象分已经打了小小的折扣。因为如果你瞻前顾后，那只能说明新工作对你也没有多大的吸引力，甚至老东家在你心中也并没有形容得那么不堪。
因此，抛下年终奖直接来了新公司充分体现了你对于这份工作的重视，也给新东家吃了一颗定心丸。
4、动得越慢，决策成本越高
当你的生活走上了一种既定的轨道，当你已经习惯原公司的工作节奏，当你成家立业，当你的年终奖越来越丰厚，你很少再想着去跳槽，因为这个时候跳槽的成本会很大。
相反地，当你的月薪只有五千，不曾拖家带口的时候，是跳槽成本最小的时候，也是最愿意动，最敢动的时候。
为了一笔未必丰厚的年终奖，在一份已经没有多大动力的旧工作上苟延残喘，实在没有必要。优柔寡断，常常会葬送好机会。

❺ 会计在企业当中跳槽容易吗

那是因为会计师事务所可以学到很多东西，以后找工作好找，你毕业直接进企业的话，工作反而不好找，学到的东西也很有限。
当你觉得你有足够的实力之后，可以跳槽。
你说你要走，心都不在了，老板留着你也没什么意思啊。
我给你的建议是先去会计师事务所锻炼个一年半载的（实习生很清苦，几百块一个月，不过真的可以学到很多东西 ），再去中小企业积累（自己去做代理记账也可以啊），然后再往上爬。
我现在就后悔了，当初直接签了家公司，我就负责固定资产，现在感觉我出去的话什么都不会了，好忧伤。

❻ 我是一名应届生，在一家小公司做财务，但基本都是打杂的活，想提升下实操技能跳槽，请问有什么靠谱的证书

做一个应届生，在一家小公司做财务，但基本都是打杂的活，想提升下实操技能跳槽
需要有会计证，毕竟靠谱的证书

❼ #会计#最近想要跳槽，不想在一个普通小会计岗位上呆一辈子，找到的工作却是财务主管，人家是有试用期的

勇于尝试啊不是所有人一毕业都是财务主管的，大胆去做呗，不对就改正，积累经验很重要，这家不行到下一家的时候你得经验就有了，加油～～ 来自职Q用户：匿名用户
在公司做普通会计无非就是做账，报表，核算，报税，没有财务管理技巧的，如果你是在中小型企业做财务主管，你得知道成本分析，成本控制，合理避税技巧等财务管理技巧，不然试用期你过不了。所以找出自己的短板，然后补短板。我是做HR的，不是会计科班出身，所以没你专业，只是说说我在工作中领悟到的观点吧。 来自职Q用户：m女士

❽ 关于跳槽（是在小公司做主管还是大公司做普通会计）

还是去干主管吧 就是别人看不起那工作自己才会有舞台 当初阿里巴巴那些人不也一样 阿里巴巴最初是那些人都还初中高中文化 现在不也一样水涨船高

❾ 一年的小公司会计经验跳槽去哪里

确实是“麻雀虽小五脏俱全”，小有小的好处，涉及的面可以很宽，学到的东西多。今后到企业可以独当一面。
大有大的缺点，分工太细，做了几年，只能接触到某几块，不能各种情况都接触到，到企业不一定能适应
至于小会计师事务所会存在业务会不规范的情况，会不会在以后跳槽有区别待遇？这种担心是多余的。
如果能去国企做财务，待遇可能会高些。
但是国企中如果没有靠山，也不是太理想的地方