中国的会计咨询公司
《会计师事务所审批和监督暂行办法》第二十三条 设立分所的会计师事务所，应当具备下列条件：
(一)依法成立3年以上，内部管理制度健全；
(二)注册会计师数量(不包括拟到分所执业的注册会计师)不低于50名；
(三)有限责任会计师事务所上年末的净资产和职业风险基金总额不低于人民币300万元，合伙会计师事务所上年末的净资产和职业风险基金总额不低于人民币150万元；
(四)申请设立分所前3年内该会计师事务所及其已设立的分所没有因为执业行为受到行政处罚。
因合并或者分立新设的会计师事务所申请设立分所的，其成立时间可以合并或者分立前会计师事务所的成立时间为准。
(1)中国的会计咨询公司扩展阅读
咨询公司的业务范围非常广泛，咨询业务既包括实物性资产咨询、证券性资产咨询，又包括财务主体筹资、投资及日常管理等业务咨询。
具体地，在国外。财务咨询业务通常包括财务估价、经营资金与流动资金管理、兼并与收购、投资项目分析、会计制度设计、预算控制、外汇管理等。
在中国内部，财务咨询公司业务通常包括设计企业内部控制制度、设计会计电算化实施战略、财务分析、代拟经济文书、培训财务会计人员、代理记账、税务代理服务、个人理财帮助、资产评估、投资咨询服务等等。
『贰』 国内外知名的会计事务所有哪些
◎KPMG毕马威国际会计公司KPMG公司在全球155个国家拥有85300名雇员，是四大会计公司中惟一一家欧洲业务规模超过北美的公司。KPMG为全球最大的五百家银行及100家保险公司的半数提供服务。首席执行官为StephenButler先生。KPMG毕马威（中国）会计公司于1992年成立于北京，随之在上海、广州、深圳也先后成立了会计公司。现中国员工已达700人。
◎安达信会计师事务所（ArthurAnderson）
安达信创立于1913年，是全球五大会计师事务所之一。它代理着美国2300家上市公司的审计业务，占美国上市公司总数的17％，拥有4700名合伙人，2000家合作伙伴，专业人员达8.5万人，2001年财政年度的收入为93.4亿美元。2001年因为安然丑闻而崩溃。在中国的机构被普华永道会计师事务所收购。
◎天健会计师事务所有限公司
天健会计师事务所1998年注册成立，法定代表人陈建明，2000年6月与深圳天健（信德）会计师事务所、浙江天健会计师事务所、厦门天健会计师事务所、重庆天健会计师事务所、辽宁天健会计师事务所等联合组建为天健会计师事务所集团，总部设在北京。现有员工1500多人。
◎普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers）
普华永道是全球最具规模的专业服务机构，在全球一百四十二个国家拥有超过12万名专业人士。普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构，在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约6000人，并在北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等城市设立办事处。
◎大华会计师事务所
现名安永大华，管理合伙人汤云为先生。大华会计师事务所有限公司系上海财经大学在1985年创办。1998年与上海财经大学脱钩，改制成为大华会计师事务所有限公司。拥有300名专业人员，大华会计师事务所为国内最大的会计师事务所之一。2002年7月香港安永会计师事务所与大华会计师事务所合作成立的安永大华会计师事务所有限责任公司。
◎上海立信长江会计师事务所
上海立信长江会计师事务所有限公司2000年6月发起设立，现有专职人员近400人。其中有注册会计师近200人，客户包括股份有限公司有50余家，外商投资企业有1，000多家。2002年业务收入过亿元。
◎北京京都会计师事务所有限责任公司
北京京都会计师事务所有限公司前身是北京会计师事务所和京都会计师事务所。1998年，北京会计师事务所和京都会计师事务所联合改制合并成立为北京京都会计师事务所有限责任公司，事务所本部拥有从业人员237人，北京京都会计师事务所是财政部批准的浩华国际会计公司的成员所。浩华国际会计公司在全球90多个国家及地区的400多个城市设有成员机构，共有10000多名专业人士。
◎德勤会计师行（DeloitteToucheTohmatsu）
德勤会计师行乃全球领先的专业服务事务所之一。早在1917年德勤即在上海开设了首家办事处，至今德勤已成长为中国最
大的专业服务机构之一。德勤会计师事行拥
有员工90，000人，承担了世界上五分之一的最大公司的审计、咨询等各方面的工作。德勤的客户包括全球最大的制造商、25家最大银行中的5家和3家全球最大的贸易公司。
◎安永会计师事务所（Ernst＆Young）
安永是世界第四大会计师事务所，目前在全球范围内已经有11万名员。安永全球业务总裁是詹姆斯·特利（JamesS.
Turley）。2002年6月30日的财政年度中其全球收入达到101亿美元。
◎湖北大信会计师事务所有限责任公司
湖北大信会计事务有限公司由吴益格先生发起，成立于1985年11月。是我国成立最早的一家民办会计师事务公司。目前客户包括30多家上市公司
『叁』 中国会计师事务所排名
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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『肆』 四大咨询公司是指
四大财务咨询公司：德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）。
四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰.贝格咨询公司。
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。
其任务主要是帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案；
1、指导改善方案的实施；
2、传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部，从根本上提高企业的素质。
至今，全国有4万多家咨询公司，大都是小作坊式的经营方式，并且操作不规范，惟一的办法就是强强联合，修炼内功，培养科学的、严谨的、规范的能力，这就是本土咨询公司的出路。
(4)中国的会计咨询公司扩展阅读：
管理咨询：
向企业或公司等单位咨询诸如市场调查，价格预测，企业诊断，盈亏分析，销售策略，商业报告、产品信息、销售市场分析报告、产品质量分析报告、股权分析方案、股权分配方案、人事管理及投资分析等各项有关管理方面内容的项目。
财务咨询：
向客户提供企业财务方面的咨询包括帐、税等方面的咨询。
工程咨询：
有关土木、机电、建筑、能源、交通、化工等方面的咨询。
技术咨询：
这种咨询服务范围的专业性强，而且常常有大企业作背景，有些大型技术咨询公司甚至可以为政府制定内外政策提供政治、经济、军事等方面的咨询。
咨询公司在我国还刚刚开始发展，大部分咨询公司是由科技人员或工程技术人员自筹资金组建的，规模比较狭小。随着经济的发展，这种形式的公司将会有较大的发展。
互联网转型咨询：
在互联网正当时的年代，传统营销模式早已跟不上步伐。越来越多的企业、公司都转换成互联网营销模式。互联网的便捷以及低成本的操作方式受到时下年轻人的追捧，现今电商时代涉及各类行业，利用互联网营销的手段已越演越烈。许多中小型企业因为传统营销的高成本，也不得不面临转型。
传统咨询公司价值：
传统咨询顾问对于民营中小企业来讲主要有三种效用：
1、代劳的效用。
很多老板、总经理并不是不知道自己的管理问题，但是没有时间去进行改革，需要请人来代劳，或者缺少系统化的管理改革手段，因而需要请人代劳——总之，自己去做的成本是很高的。
2、制度提升。
管理效率提升的效用。
3、战略效用
即花钱买来时间。比如成本，如果提前半年降下来，你就可能抢先占领市场，而如果是受市场的压迫而被动去降价，这个时候便不但不能占得市场的先机，还有可能因此而成为致命伤害。
参考资料：咨询公司 网络
『伍』 中华财务咨询公司是什么公司什么背景
中华财务咨询有限公司,又称中华咨询，创建于1982年。原名“中国财务会计咨询有限公司”。创始之初由国家财政部直接管理，创始人包括著名财政经济学家许毅教授、著名会计学家杨纪琬教授、著名银行家经叔平等。
2000年完成脱钩改制，目前是合伙人制的，但鉴于之前一直归属财政部，脱钩之后仍有财政部背景。
公司之前主要业务是财务管理及咨询领域的，“脱钩”之后逐渐扩大业务范围，以管理咨询为核心，逐渐构建起包括北京天健兴业资产评估有限公司、北京博程伟业国际工程咨询有限公司、北京博坤会计师事务所、国广世纪传媒咨询（北京）有限公司在内的多领域多核心战略联盟。其中天健兴业为国内前三的资产评估公司，博程伟业曾为人民大会堂等多项国家财政拨款的项目做工程造价预决算。
该公司主营业务包括信息化管理、运营及管控、财务管理、并购重组、风险与内控管理、人力资本管理、战略管理、EVA等咨询项目，三十年来主要为中海油、华能、中纺集团等大型央企或国企提供服务，并做了许多经典案例。
『陆』 中华财务咨询公司行业地位如何
中华财务咨询有限公司，又名中华咨询，原名“中国财务会计咨询有限公司”，创建于1982年，由国家财政部直接管理。著名财政经济学家许毅教授、著名会计学家杨纪琬教授、著名银行家经叔平等作为中华财务会计咨询公司的创始人，为中国注册会计师事业和财务管理咨询事业奠定了基础，为行业培养了众多高级专业人才。
“中华咨询”于2000年完成“脱钩改制”，积极实施业务整合，以管理咨询为核心业务，构建了涵盖多个专业服务领域的战略联盟，包括：北京天健兴业资产评估有限公司、北京博程伟业国际工程咨询有限公司、北京博坤会计师事务所、国广世纪传媒咨询（北京）有限公司等。
三十年来，中华财务咨询有限公司依据对中国企业成长环境、管理体制和文化的深刻理解，学习、借鉴国际企业管理咨询方法，为包括中海油、华能、神华、李宁在内的数百家大型企业和集团公司提供了战略、运营、财务、预算、并购、风险、人力资源及信息化等诸方面的咨询服务。
中华财务咨询公司是本土咨询行业里历史最悠久、最传统、最具本土色彩的咨询公司，同时也是财务领域内最专业的咨询公司。是中国本土咨询行业的一面旗帜。
『柒』 国际上有那些著名的财务咨询公司
国际上著名的财务咨询公司有:
1．普华永道是全球最具规模的专业服务机构,在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。
2．毕马威是网络遍布全球的专业服务机构，设有由优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业服务。毕马威的成员机构遍及全球超过140个国家717个地区，拥有近94,000名员工。
3．安永国际是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及企业财务等服务。
4．安永中国于1973年在香港设立办事处，在1981年，安永成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司之一。
财务咨询公司是指具有财务与会计及相关专业知识的自然人或法人控股的咨询公司，接受委托向委托人提供业务解答、筹划及指导等服务的行为。
『捌』 中国十大会计师事务所排行榜
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
『玖』 求：中国 财务管理咨询公司 排名
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『拾』 中国国内知名的管理咨询公司有哪些
做战略，找明德。国内很多高难度的战略规划咨询项目最终都是由明德战略完成的。
明德战略，即北京明德天行管理咨询，中国最有思想、最具洞察力、最专业的战略咨询机构。
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中国战略管理第一人娄勇是明德战略创始人，当代思想家。天生战略头脑，融通中外管理，洞察历史脉络，志在结识天下英才，推动社会进步。