公司支付人才补贴会计分录
借：管理费用等
贷：库存现金
② 单位支付一次性就业补助金会计分录
单位支付一次性就业补助金会计分录
借：应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿
贷：银行存款或库存现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
③ 稳岗补贴会计分录怎么做
个人觉得稳岗补贴是政府给到的企业，对于企业在今年这个困难的形势下，企业不裁员的一些补助，所以我觉得应该算作政府补助里面的，所以应该记录到其他收益吧。
在收到政府拨款之后做的分录如下：
借：银行存款
贷：其他收益
④ 企业收到稳岗补贴怎么做会计分录
企业收到财政补贴，
会计分录：
借：银行存款
贷：营业外收入
⑤ 企业收到社会了等障局的人才安家及生活补贴款怎样做会计分录
如果是奖励给企业的
借：银行存款
贷：其他收益
如果是奖励给个人的
借：银行存款
贷：其他应付款
⑥ 我们公司12月收到稳岗补贴，请问会计分录这么处理这个补贴要发给员工的吗
在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本；需要发放的。
依据《企业会计准则第16号——政府补助》第九条规定：与收益相关的政府补助，应当分情况按照以下规定进行会计处理：用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本；用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关成本。
对于同时包含与资产相关部分和与收益相关部分的政府补助，应当区分不同部分分别进行会计处理；难以区分的，应当整体归类为与收益相关的政府补助。与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。
(6)公司支付人才补贴会计分录扩展阅读：
政府补助会计处理的相关要求规定：
1、企业应当在附注中单独披露与政府补助有关的下列信息：政府补助的种类、金额和列报项目；计入当期损益的政府补助金额；本期退回的政府补助金额及原因。
2、以借款的公允价值作为借款的入账价值并按照实际利率法计算借款费用，实际收到的金额与借款公允价值之间的差额确认为递延收益。递延收益在借款存续期内采用实际利率法摊销，冲减相关借款费用。
⑦ 关于单位发放给职工的补贴怎样做分录
发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入管理费用-职工福利费。
会计分录：
借：管理费用-职工福利费
贷：银行存款（或现金）
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
(7)公司支付人才补贴会计分录扩展阅读：
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
⑧ 企业获得的高技人才财政补贴的账务处理如何
借：银行存款等
贷： 营业外收入
⑨ 人才引进政府给的专项扶持资金会计分录怎么做
政府的人才引进专项扶持资金肯定是要按照标准去做的，如果说你是会计你做不了，那就没有人会算账了。
⑩ 公司发放员工补贴款怎么写会计分录
对于公司发放员工补贴款可以计入福利费科目核算。就以高温补贴费为例：
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第二款、《企业所得税法实施条例》第四十条规定：“职工防暑降温费属于可税前扣除的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%部分，准予扣除。”
相关会计分录如下（本文职工福利费以实际发生制处理）：
确认时：
借：管理费用
生产成本
制造费用
贷：应付职工薪酬—福利费
发放时：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：银行存款