公司给职工缴纳工伤险会计分录
一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。
二、具体账务处理是：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：
借：银行存款或现金
贷：其他应收款--保险公司或社保
3、如果是企业支付的费用：
借：营业外支出-工伤赔偿
贷：银行存款或现金
(1)公司给职工缴纳工伤险会计分录扩展阅读：
营业外支出会计处理
首先要确认好财产盘亏和毁损事项。会计上规定：
（1）存货的盘亏和毁损属于自然灾害或意外事故造成的存货毁损，应先扣除残料价值和可以收回的保险赔偿，然后将净损失转作营业外支出。
（2）固定资产盘亏、处置固定资产净损失、出售无形资产损失转作营业外支出。而《企业财产损失税前扣除管理办法》规定：
纳税人在一个纳税年度内生产经营过程发生的固定资产、流动资产的盘亏、毁损、报废净损失，坏账损失，以及遭受自然灾害等人类无法抗拒因素造成的非常损失，经税务机关审查批准后，准予在缴纳企业所得税前扣除。凡未经税务机关批准的财产损失，一律不得自行税前扣除。
因此，财务人员要注意企业盘亏和毁损的真实性，转入营业外支出的金额是否合理，有无经税务机关批准等。笔者在一次税务稽查时，发现某单位在处置固定资产净损失时，转入营业外支出的金额特别大。
经进一步核实，原来该单位把店面房以明显低于同类市场的评估价转让给内部职工，转入营业外支出的损失额未经税务机关批准，且转让价与评估价的差额未进行纳税调整。这是不符合规定的。
第二要理清各项罚款、滞纳金、捐赠支出。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。但税法规定：
（1）各种赞助支出不得税前扣除；
（2）因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除；
（3）纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。
按照捐赠对象的不同，税法对纳税人的各项捐赠的具体扣除标准也不一样，主要有以下几种：
（1）纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除；
（2）纳税人用于公益、救济性的捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分，准予税前扣除；
（3）纳税人通过非营利性的社会团体、国家机关向农村义务教育的捐赠、向老年活动场所的红十字事业的捐赠、对公益性青少年活动场所的捐赠，纳税人通过宋庆龄基金会、中国福利会、中国残疾人福利会、中国扶贫基金会、救济性捐赠，准予在缴纳所得税前全额扣除；
（4）社会力量通过国家批准成立的非营利性的公益组织或国家机关对宣传文化事业的捐赠（根据国务院国发[2000]41号文件精神），在年度应纳税所得额10%以内的部分，可税前扣除。
因此，企业财务人员做账时，主要要先了解会计与税法有关规定的差异，核实企业各项捐赠的具体对象、具体扣除标准，各项超范围的捐赠支出都应调整应纳税所得额。若有不符合税法有关规定的各项罚款、滞纳金支出也应调整应纳税所得额。
② 企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目
一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××
贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：借：管理费用——社保费 ×××
贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××
③ 给员工缴纳工伤保险计什么科目
给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目
借：管理费用——社保费 ×××
贷：银行存款(或库存现金) ×××
现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。
如果走预提的话，则会计分录：
借：管理费用——社保费 ×××
贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
在单位向社保机关缴纳时：
借： 其它应付款——社保费 ×××
贷：银行存款(库存现金) ×××
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④ 给员工缴纳工伤保险计什么科目
中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。
一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××
贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：
借：管理费用——社保费 ×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
在单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××
⑤ 给职工交的工伤保险记到什么科目呢
中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。
一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费×××
贷：银行存款(或库存现金)×××。如果走预提的话，则会计分录：
借：管理费用——社保费×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费×××
在单位向社保机关缴纳时：借：其它应付款——社保费×××，贷：银行存款(库存现金)×××
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⑥ 企业购工伤保险给员工怎么做会计分录呢
1、这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。
分录
：借：管理费用-社会保险费-工伤保险
贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险
缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费
--工伤保险
贷：银行存款
2、会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。
简称分录。
会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；
复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
⑦ 企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目
企业为员工购买的工伤保险借：:管理费用-工伤保险 贷：银行存款.