移动公司招聘会计
C类，一个月按四千交各种保险，拿到手只有一千出头。
2. 中国移动社会招聘和校园招聘的区别
中国移动社会招聘和校园招聘的区别如下：
1、企业的对待的态度不同
企业去校园招聘，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。
而对于社会招聘就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。
2、薪资待遇不同
对于校园招聘的培养，企业都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。
而社会招聘就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。
3、性质不同
校园招聘就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，中小企业财务工作简单无须设立会计助理之职。
社会招聘，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于公司聘用的正式工作人员。
参考资料来源：网络-校园招聘
中国移动招聘网站-社会招聘
3. 中国移动公司招聘条件
客服工作：形象气质好，说话嘴甜。这个工作室最简单也是最没有前途的工作。
网络工程师：对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉，对于调试设备、开通站点有一定的经验者。这个工作是最累的，也是最吃香的，毕竟这是技术工作，技术好了，到哪里都是人们仰望的对象。
管理人员：一般没点关系，没点工作经验的就不要想了。。。
中国移动很少招聘正式员工，一般都是合同工，两者的差别不能用天上地下来区分。差别太大了。
正式员工最少要求硕士，而且要有一定的数据研发经验。
建议你还是面试一下交换机厂家，多学点知识，几年后再去移动面试比较好。
不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作。从基本的合同或者临时工做起。
4. 中国移动招聘金融财经类专业主要从事什么工作
一、主要从事财务会计工作，就是做账什么的，当然现在都是电子化出账了
二、可能转成营销企划之类的把，
三、可能到综合部（就是办公室）搞些文字秘书工作
呵呵，这主要看领导把你怎么分了，专业其实不是很重要，到工作中再去重新学吧
5. 我是中专毕业的读会计专业,中国移动要招聘
兄弟，中移动里面有人吗，没人就别想了，这种大央企没关系的话就只能去里面充话费，工作是不可能的
6. 中国移动招聘会计 帮忙写一封自荐信
尊敬的移动公司领导：
您好！
我是**大学**级**专业的一名学生，即将踏入社会的征程，对于未来我充满着热情与希望（如果已经工作，请自己改）。能成为一个会计，一直是我的理想。如果能加入贵公司，这将是我莫大的荣幸。
在大学期间，我主修**专业，凭着对会计专业的兴趣和热情，我倍加努力的学习会计专业知识，具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了会计、审计、财务管理、税法等相关知识和理论。在计算机方面，能熟练使用office办公软件与财务软件；并在英语方面，不断加强听、说、读、写技能。目前为止，我已获得会计从业资格证，并注册会计师考试（也可写通过其中的几门考试）。
（这段适用于应届生，如已工作，请写工作经历或实习经历）此外，在大学期间，我积极参与各项班级与学校组织的活动，从中不仅锻炼了我吃苦耐劳和坚持不懈的品格，也锻炼了我的团结合作能力与集体荣誉感。我深深地感受到，大学，不仅是学习专业知识的场所，更重要的是一种人生的经历。在这里，我们接触各类精英人物，与他们竞争、合作，不断地取长补短，不断地完善自我。
简短的信件并不能尽述我的个人能力，如果贵公司对我感兴趣，还劳烦您能抽出时间给我一个面谈的机会。我的联系方式是**********。我相信，我的才能不会让您失望的。
我深深地热爱会计这一职业，十分渴望能通过贵公司开启我职业生涯的篇章，希望贵公司能给我一个施展才华的机会！
祝贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
求职人：****
2010年6月25日
7. 中国移动招聘
1、你是接到省公司的通知吗？是的话就是正式工的应聘。那就要注意看各省的面试要求，像南方的一些省份，面试有两三轮，一般：自我介绍（录像）；问几个问题，几个人轮流答；自己我评价；自我总结；是否愿意下县城……
穿着要有精神，而不是稳重。也不能太老气。
2、如接到的是市公司的通知，就要问是不是代理合同工了，如果是的话，态度认真诚恳一般问题不大。能说会道就更好了。
3、移动正式工的招聘岗位不会定性，除了财务会计。其他的，基本上只是大概给你分了一个部门，具体工作还要看那个部门的安排。如果是行政助理，基本上可能是综合部，这个部门一般以处理各公司的文件为主，和领导接触还是比较多的。
8. 中国移动校园招聘财务类笔试考什么
11年云南移动招聘，笔试比较简单，都是行测问题。 面试1面群面，小组讨论PK。我是技术类，做的是解决方案的题。 2面省公司单面，一堆面试官，其中就有省公...
9. 中国移动公司招正式工有什么要求一般是什么形式
一、一般包括3种形式：
1、校园招聘（必须是应届毕业生，往届都不行）
2、社会招聘
3、内部招聘
二、就先介绍一种吧，校园招聘
（一）硬件
1、硬件：英语必须过4级（有些省份要求过6级）
2、硬件：计算机过级（有些省份没要求，有些有）
3、硬件：至少是全日制本科毕业（有些省份要求是211工程的学校）
（二）软件
1、筛选简历，简历要写好。一般来讲，在校班干部、社会团体干部、获得奖学金的学生比较占优势；如果没有这些优势，你的社会实践内容要充实。
2、笔试考试，一般不超过,公务员考试内容类型的题目、英语阅读翻译、电信基础性知识
3、面试，可能好多轮，一轮一轮刷人。形式：讨论、辩论、项目管理、现场演示、回答提问等等，内容和形式很多。关键考察你的表现，落落大方，思路清晰、回答条理、有想法，有见地，灵活机敏等等
你应该怎么准备？
1、硬件条件，就是敲门砖作用。你应该早准备，如果准备不好，就是你其他能力再强，也无法改变被刷下来
2、软件，在于平时多了解，多参与实践活动积累经验，总结你的想法
说的不一定对，但愿对你有所帮助