财务部误餐费会计分录
误餐费就是因公出差,而误了吃饭,做为一种伙食的补助.属于出差费用中的一种.
可以直接在按不同的部门分别在 制造费用/营业费用/管理费用---差旅费 中一起核算.
『贰』 误餐费和午餐费会计分录怎么做，怎么理解，要交个税吗
误餐费？就是可以退给你的钱吗？那就开两个leger，午餐支出不需要交税，误餐算收入的话需要，算在other
income里
『叁』 新会计准则下付给员工的误餐补贴怎么做账，谁详细说下，有分录，有二级科目
《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。
同时，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）有关规定，可以认定其具有工资性质，应在“应付职工薪酬——工资”会计科目中核算。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
因此，对于职工误餐费，可以这样做账务处理：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金
(3)财务部误餐费会计分录扩展阅读
软件增加二级科目方法
直接到“期初设置“的“会计科目“，会弹出科目表。
比如要给银行存款（1001）增加一个子目“工行存款”，点到“银行存款”点增加，出现窗口，在编码格里输入“100101“就设置成功了。
企业现金的收入、支出和保管都应由出纳人员或指定的专门人员负责办理。企业的一切现金收支，都必须取得或填制原始凭证，作为收付款项的书面证明。例如，企业向银行提取现金时，要签发现金支票，以“支票存根”作为提取现金的证明；
将现金存入银行，要填写解款单，以银行退回的“解款单回单”作为收款的证明；支付零星小额的开支，以发票作为付款的证明；收入小额销售货款，以销售部门开出的“发货票副本”作为收款的证明；
支付职工差旅费的借款，应以有关领导批准的“借款单”作为付款的证明；发放职工困难补助费，要以“领款单”作为付款的证明等等。
所有这些作为现金收支的原始凭证，会计部门都要进行认真的审核。审核现金收支是否合理、合法，手续是否完备，所列项目内容是否齐全，数字是否准确，等等。
『肆』 财务部门报销差旅费怎么做会计分录
财务部报销差旅费会计分录：
如果没有向公司借钱
借：管理费用-差旅费
贷：现金
借出时
借：其他应收款
贷：现金
报销时
全部花完
借：管理费用-差旅费
贷：其他应收款
有剩余现金
借：现金
管理费用-差旅费
贷：其他应收款
补款时
借：管理费用-差旅费
贷：现金
其他应收款
差旅费的开支范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、邮电费、行李运费和杂费等。
交通费是指出差人员乘坐火车、飞机、轮船以及其他交通工具所支付的各种票价、手续费及相关支出。
住宿费是指出差人员因住宿需支付的房租及其他相关支出。
伙食补助赞是指由于出差人员在外期间伙食费用较高等原因而按一定标准发给出差人员的补贴。
邮电费是指出差人员在出差期间因工作需要而支付的各种电话费、电报费、邮寄费等费用。
行李运费是指出差人员由于工作需要而需要携带较多行李时支付给铁路、民航、公路等运输单位的行李运输、搬运等费用。
杂费是指出差人员由于工作需要支付的除上述费用以外的其他费用。
『伍』 财务科拨付给食堂的误餐费食堂怎么入账
食堂不是独立核算的单位，但涉及现金支出，还是应该寄一本现金明细上备查。
『陆』 财务部门的业务招待费的会计分录
入“管理费用-业务招待费”，财务部门归属于行政。
『柒』 报销误餐费计入什么科目
误餐费计入管理费用-福利费科目。
餐费的会计分录：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利费
同时：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：银行存款
拓展资料：
误餐费的定义:
员工个人因公不能在工作单位或返回就餐的，将发放发放误餐补助。 误餐补助不征收个人所得税;误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如员工值班，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。
『捌』 关于误餐费的会计分录
视同差旅费（出差补助）处理。
按字面意思理解，“误餐费”应该是员工离开单位出去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助，我们的处理是视同差旅费（出差补助）处理的。
当然，还有些单位为员工人人都发放所谓的“误餐费”——意思是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质，就是一种变相的福利或工资了。
如果是第一种情况，按正常的差旅费进行处理，所得税扣除没有特殊规定；如果是第二种情况，首先是汇总计算个人所得税，其次企业所得税必须按照“工资薪金及福利”相关规定处理才能所得税税前扣除。
(8)财务部误餐费会计分录扩展阅读：
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。
在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
『玖』 交通误餐补助如何做会计分录
只要是补助，比如：车补，餐补，通信费补助，还有其他补助啦。。一般归集到职工福利费，所以会计上：
如果你们公司采用“新会计准则”，那么：
借：应付职工薪酬-福利费 XX
贷：库存现金（银行存款） XX
如果你们公司不是新准则，那么：
借：应付福利费 XX
贷：库存现金（银行存款） XX
『拾』 公司员工餐费的会计分录怎么做
一、如果从员工工资扣
计提时:
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款
支付时：
借：其他应付款
贷：银行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
(10)财务部误餐费会计分录扩展阅读
关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。