浅议财务会计工作安全
A. 作为一名会计人员,应该注意哪些安全工作
会计人员安全工作管理职责
1、严格按照学校管理规定,积极工作,认真负责。
2、保管好一切财务凭证、帐等,及时整理、装订、保存。
3、严格遵守学校经费及其他保密制度,不得外泄。
4、按规定记帐、算帐、报帐,做到准确、及时、日清月结、帐
目清楚。
5、做到帐物相符、帐册相符、帐实相符。经常检查确保无差错
6、每天下班前负责监督检查财务室、收费室、保管室门窗是否
关好,电源是否断开。
B. 财务人员安全岗位职责
1.提高安全防范意识,增强责任心,确保学校财务安全。
2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放,严格按照财务规定存放现金。
3.到银行取送款时,大宗款项必须三人以上专车接送,少量款项须两人以上接送。使用安全包,取送款人员必须做到人不离款、款不离身,确保现金和人身安全。
4.确保学校财务账目、票据保存规范,避免因存放不当受潮损坏。
5.做好财务室防火、防盗工作,做到人离门锁。
6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。
一、认真贯彻执行安全生产有关法律、法规、政策和公司安全生产管理制度,配合公司和有关部门开展安全生产管理工作。
二、组织本部门开展安全生产活动,定期召开安全会议,对员工进行经常性的安全意识教育和岗位安全技术知识培训,对新员工进行二、三级安全教育。
三、配合公司和有关部门开展安全生产宣传、教育的有关活动。
四、负责做好本部门日常安全管理工作,发现安全问题,及时向公司领导报告,并积极采取措施进行整改和处理。
五、督促财务人员做好本岗位的防火,防盗工作。
六、做到按照国家有关规定,保证安全措施计划、劳动保护、安全投入、安全教育、表彰先进等方面的资金,并按批准的项目计划和要求,及时提供资金。
七、严格按规定加强现金、银行票据、印章和发票的管理,确保资金安全。
八、负责做好对下属员工安全责任制的月度考核。
九、及时完成公司临时布置的有关工作任务。
C. 财务人员的安全职责是什么
1、安全第一、预防为主、综合治理,安全作业是企业经营必须遵循的第一要素;
2、如题所述,作为财务人员也必须依照企业内部规章制度履行安全作业的职责,各企业内部制度不尽一致,如下意见给予参考:
a、工作环境:财务岗位工作普遍牵涉用电设施的安全操作(电脑等电子设备、空调器、电风扇以及普通照明等)、消防隐患防范事项以及其他涉及人身财产安全的基本工作环境,因而,财务人员应严格遵守设备设施使用操作规程以及配合做好消防安全保障工作;
b、保密安全:必须恪守原则做好财务机密不随意泄漏的相关工作,保护财务存档资料;
c、外勤工作的安全意识:遵守国 家有关安全方面的各项法律法规,切实做好个人人身财产安全和涉及的相关财务资料安全等工作;
3、可见,财务人员的安全职责不但包括安全生产所必须履行的职责,还涵括保障财务资料和保密安全的特殊职责;
4、以上仅供参考,请予核实。
D. 如何在财务岗位运用安全风险管理理论知识确保安全
转载
风险管理制度
第一章 总则 第一条 为公司的风险管理,建立规范、有效的风险控制体系,提高风险防范能力,保证公司安全、稳健运行,提高经营管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》等法律、法规和规范性文件的有关规定,结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条 本制度旨在公司为实现以下目标提供合理保证: (一)将风险控制在与总体目标相适应并可承受的范围内; (二)实现公司内外部信息沟通的真实、可靠; (三)确保法律法规的遵循; (四)提高公司经营的效益及效率; (五)确保公司建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划,使其不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失。 第三条 公司风险是指未来的不确定性对公司实现其经营目标的影响。 第四条 按照公司目标的不同对风险进行分类,公司风险分为:战略风险、经营风险、财务风险和法律风险。 (一)战略风险:没有制定或制定的战略决策不正确,影响战略目标实现的负面因素。 (二)经营风险:经营决策的不当,妨碍或影响经营目标实现的因素。 (三)财务风险:包括财务报告失真风险、资产安全受到威胁风险和舞弊风险。 1、财务报告失真风险。没有完全按照相关会计准则的规定组织会计核算和编制财务会计报告,没有按规定披露相关信息,导致财务会计报告和信息披露不完整、不准确、不及时。 2、资产安全受到威胁风险。没有建立或实施相关资产管理制度,导致公司的资产如设备、存货、有价证券和其他资产的使用价值和变现能力的降低或消失。 3、舞弊风险。以故意的行为获得不公平或非正当的收益。 (四)法律风险:没有全面、认真执行国家法律、法规和政策规定以及深圳证券交易所(以下简称“深交所”)有关文件的规定,影响合规性目标实现的因素。 第五条 按风险能否为公司带来盈利机会,风险可分为纯粹风险和机会风险。2第六条 按照风险的影响程度,风险可分为一般风险和重要风险。 第七条 本制度适用于公司及公司控股子公司。 第二章 风险管理及职责分工 第八条公司各部门为风险管理第一道防线;审计部和董事会下设的审计委员会为 风险管理第二道防线;董事会及股东大会为风险管理第三道防线。 第九条 公司各部门在风险、控制管理方面的主要职责: (一)公司各部门按照公司内控部门制定的风险评估的总体方案,根据业务分工,配合内控项目组识别、分析相关业务流程的风险,确定风险反应方案。 (二)根据识别的风险和确定的风险反应方案,按照公司确定的控制设计方法和描述工具,设计并记录相关控制,根据风险管理的要求,修改完善控制设计。包括:建立控制管理制度,按照规定的方法和工具描述业务流程,编制风险控制文档和程序文件等。 (三)组织控制制度的实施,监督控制制度的实施情况,发现、收集、分析控制缺陷,提出控制缺陷改进意见并予以实施。对于重大缺陷和实质性漏洞,除向部门分管领 导汇报情况外,还应向公司董事会反馈情况,以便公司监控内部控制体系的运行情况。 (四)配合审计部等部门对控制失效造成重大损失或不良影响的事件进行调查、处理。 第十条 控股子公司的风险管理和职责分工的设置,分别参照上述第八条、第九条的规定制定。 第三章 风险管理初始信息的收集第十一条 广泛、持续不断地收集与公司风险和风险管理相关的内部、外部初始信息,包括历史数据和未来预测,应把收集初始信息的职责分工落实到各部门及控股子公司。 第十二条 在战略风险方面,广泛收集国内外公司战略风险失控导致公司蒙受损失的案例,并收集与公司相关的宏观经济政策、技术环境、市场需求、竞争状况等方面的重要信息,重点关注公司发展战略和规划、投融资计划、年度经营目标、经营战略,以及编制这些战略、规划、计划、目标的有关依据。 第十三条 在财务风险方面,广泛收集国内外公司财务风险失控导致危机的案例,收集与公司获利能力、资产营运能力、偿债能力、发展能力指标的重要信息,重点关注成本核算、资金结算和现金管理业务中曾发生或易发生错误的业务流程或环节。 第十四条 在经营风险方面,广泛收集国内外公司忽视市场风险、缺乏应对措施导致公司蒙受损失的案例,收集与公司产品结构、市场需求、竞争对手、主要客户和供应商等方面的重要信息,对现有业务流程和信息系统操作运行情况的进行监管、运行评价及3持续改进,分析公司风险管理的现状和能力。 第十五条 在法律风险方面,广泛收集国内外公司忽视法律法规风险、缺乏应对措施导致公司蒙受损失的案例,收集与公司法律环境、员工道德、重大协议合同、重大法律纠纷案件等方面的信息。 第十六条 公司对收集的初始信息应进行必要的筛选、提炼、对比、分类、组合,以便进行风险评估。 第四章 风险评估第十七条 公司风险评估主要经过确立风险管理理念和风险接受程度、目标制定、风险识别、风险分析和风险对策等五个基本程序来进行。 第十八条 确立公司风险管理理念和风险接受程度是公司进行风险评估的基础。 (一)公司风险管理理念是公司如何认知整个经营过程(从战略制定和实施到公司日常活动)中的风险为特征的公司共有的信念和态度。公司实行稳健的风险管理理念,对于高风险投资项目采取谨慎介入的态度。 (二)风险接受程度是指公司在追求目标实现过程中愿意接受的风险程度。一般来讲,公司可将风险接受程度分为三类:“高”、“中”或“低”。公司从定性角度考虑风险接受程度,整体上讲,公司把风险接受程度确定为“低”类,即公司在经营管理过程中,采取谨慎的风险管理态度,可以接受较低程度的风险发生。公司的风险接受程度选择也与公司的风险管理理念保持一致。 第十九条 目标制定是风险识别、风险分析和风险对策的前提。公司必须首先制定目标,在此之后,才能识别和评估影响目标实现的风险并且采取必要的行动对这些风险实施控制。公司目标包括战略目标、经营目标、合规性目标和财务报告目标四个方面。目标确定必须符合国家的法律法规和行业发展规划,符合公司战略发展计划,符合深交所和监管机构的规定。 第二十条 风险识别就是识别可能阻碍实现公司目标、阻碍公司创造价值或侵蚀现有价值的因素。公司可以采取问卷调查、小组讨论、专家咨询、情景分析、政策分析、行业标杆比较、访谈法等识别风险。 公司应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,以便确定相应的风险承受度。 (一)公司识别内部风险,应当关注下列因素: 1、董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人4力资源因素。 2、组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素。 3、研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素。 4、财务状况、经营成果、现金流量等财务因素。 5、营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素。 6、其他有关内部风险因素。 (二)公司识别外部风险,应当关注下列因素: 1、经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素。 2、法律法规、监管要求等法律因素。 3、安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素。 4、技术进步、工艺改进等科学技术因素。 5、自然灾害、环境状况等自然环境因素。 6、其他有关外部风险因素。 第二十一条 风险分析主要从风险发生的可能性和对公司目标的影响程度两个角度,对识别的风险进行分析和排序,确定关注重点和优先控制的风险。风险分析方法一般采用定性和定量方法组合而成。在风险分析不适宜采取定量分析的情况下,或者用于定量分析所需要的足够可信的数据无法获得,或者获取成本很高时,公司通常使用定性分析法。公司对风险进行分析,确认哪些风险应当引起重视、哪些风险予以一般关注,对于需要重视的风险,再进一步划分,分别确认为“重要风险”与“一般风险”,从而为风险对策奠定基础。 风险的重要程度的判断主要根据风险发生的可能性和影响程度来确定: (一)如果风险发生的可能性属于“极小可能发生”的,该风险就可不被关注; (二)如果风险发生的可能性高于或等于“可能发生”,且风险的影响程度小,就将该类风险确定为一般风险; (三)如果风险发生的可能性等于或高于“风险可能发生”,且风险的影响程度大,就将该类风险确定为重要风险。 公司进行风险分析,应当充分吸收专业人员,组成风险分析团队,按照严格规范的程序开展工作,以确保风险分析结果的准确性。 第二十二条 风险对策。公司应该根据风险分析的结果,结合风险发生的原因以及承受度,权衡分险与收益,选择风险应对方案:规避风险、接受风险、减少风险或分担风险。5 (一)规避风险:指公司对超出风险承受度的风险,通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的对策。如停止向一个新的地理区域市场扩大业务,或者出售公司的一个分支。 (二)减少风险:指公司在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的对策。 (三)分担风险:指公司准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的对策。 (四)接受风险:指公司对风险承受度之内的风险,在权衡成本效益之后,不准备采取控制措施降低风险或者减轻损失的策略。 公司在确定具体的风险应对方案时,应考虑以下因素: 1、风险应对方案对风险可能性和风险程度的影响,风险应对方案是否与公司的风险容忍度一致; 2、对方案的成本与收益比较; 3、对方案中可能的机遇与相关的风险进行比较; 4、充分考虑多种风险应对方案的组合; 5、合理分析、准确掌握董事、经理及其他高级管理人员、关键岗位员工的风险偏好,采取适当的控制措施,避免因个人风险偏好给企业经营带来重大损失; 6、结合不同发展阶段和业务拓展情况,持续收集与风险变化相关的信息,进行风险识别和风险分析,及时调整风险应对策略。 第五章 风险管理解决方案第二十三条 公司根据风险应对策略,针对各类风险或每一项重大风险制定风险管理解决方案。方案一般应包括风险解决的具体目标,所需的组织领导,所涉及的管理及业务流程,所需的条件、手段等资源,风险事件发生前、中、后所采取的具体应对措施以及风险管理工具。 第二十四条 根据经营战略与风险策略一致、风险控制与运营效率及效果相平衡的原则,公司制定风险解决的内控方案,针对重大风险所涉及的各管理及业务流程,制定涵盖各个环节的全流程控制措施;对其他风险所涉及的业务流程,要把关键环节作为控制点,采取相应的控制措施。 第二十五条 公司制定合理、有效的内控措施,包括以下内容: (一)建立内控岗位授权制度。对内控所涉及的各岗位明确规定授权的对象、条件、6范围和额度等,任何组织和个人不得超越授权作出风险性决定; (二)建立内控报告制度。明确规定报告人与接受报告人,报告的时间、内容、频率、传递路线、负责处理报告的部门和人员等; (三)建立内控批准制度。对内控所涉及的重要事项,明确规定批准的程序、条件、范围和额度、必备文件以及有权批准的部门和人员及其相应责任; (四)建立内控责任制度。按照权利、义务和责任相统一的原则,明确规定各有关部门和业务单位、岗位、人员应负的责任和奖惩制度; (五)建立内控审计检查制度。结合内控的有关要求、方法、标准与流程,明确规定审计检查的对象、内容、方式和负责审计检查的部门等; (六)建立内控考核评价制度。具备条件的公司应把各业务单位风险管理执行情况与绩效薪酬挂钩; (七)建立重大风险预警制度和突发事件应急处理机制。明确风险预警标准,对可能发生的重大风险或突发事件,制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序,确保突发事件得到及时妥善处理; (八)建立健全公司法律顾问制度。大力加强公司法律风险防范机制建设,形成由公司决策层主导、公司法律顾问提供业务保障、全体员工共同参与的法律风险责任体系。 完善公司重大法律纠纷案件的备案管理制度; (九)建立重要岗位权力制衡制度,明确规定不相容职责的分离。主要包括:授权批准、业务经办、会计记录、财产保管和稽核检查等职责。对内控所涉及的重要岗位可设置一岗双人、双职、双责,相互制约;明确该岗位的上级部门或人员对其应采取的监督措施和应负的监督责任;将该岗位作为内部审计的重点等。 第二十六条 公司应当按照各有关部门和业务单位的职责分工,认真组织实施风险管理解决方案,确保各项措施落实到位。 第六章 风险管理的监督与改进第二十七条 公司建立贯穿于整个风险管理基本流程,连接各上下级、各部门和业务单位的风险管理信息沟通渠道,确保信息沟通的及时、准确、完整,为风险管理监督与改进奠定基础。 第二十八条 公司各有关部门和业务单位应定期对风险管理工作进行自查和检验,及时发现缺陷并改进,其检查、检验报告应及时报送公司风险管理职能部门。 第二十九条 公司审计部定期或不定期对各有关部门和业务单位能否按照有关7 规定开展风险管理工作及其工作效果进行监督评价,监督评价报告应直接报送董事会下 设的审计委员会。此项工作也可结合年度审计、任期审计、离任审计或专项审计工作一并开展。
E. 关于财务的我要安全的文章
补充:您把加油站日常的财务、资金等东西结合下面列示的条款组合一下就可以了。
今天周末。估计回答的人不是很多。你要周五问,会有很多人争相回答的。
以前下载了一篇文章。贴出来供你参考
货币资金的安全是财务会计安全方面最直接的体现,容易被人们所重视,相对而言,财务会计其他方面安全的重要性往往被人们忽视,而且在这些方面引起的经济损失并不是货币资金价值所能计量的。这里仅就财务会计内部控制管理、财务会计核算人员素质以及财务会计数据等三个方面的安全,谈谈笔者的观点。
一、财务会计内部控制管理上的安全
1.财务会计内部控制管理上的安全问题
会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。财务会计上的安全工作,似乎方方面面都是围绕着现金及其等价物的安全而进行的,于是财务安全被人们考虑到的只是现金安全也就不足为怪了。潜在的财务管理工作上的安全对现金安全的影响很少有人注意到,一旦财务会计的管理上出现安全漏洞,要比现金的丢失更加可怕。现金的丢失是可以计量的,而因财务会计工作管理上的失误而损失的现金则是不可计量的,而且尤其以内部控制管理出现混乱产生的损失最严重。
在实际会计工作中,会计基础工作不规范,单位会计内部控制就存在着许多弱点,如财务人员分工不明确,财务手续不健全,会计与出纳员分工不明确,内部财务管理控制混乱等,特别是在基层单位,由于人员少,往往出纳员、会计、采购员身兼数职,采购与付款、销售与收款不分家。这些弱点在国际上也普遍存在,有时甚至是造成企业破产的根本原因,堡垒先从内部攻破,无论国际还是国内,无一例外。有些单位往往忽视这些,任凭会计内部控制失控的现象愈演愈烈,对于财务内部控制管理上的各种严重事故不予重视,导致千里之堤溃于蚁穴的惨痛教训。
2.财务会计内部控制管理上的安全防范
单位应当以财务会计内部控制安全为起点,在加强内部控制制度学习的基础上,建立符合实际情况的内部控制制度,加强财务管理工作,提高领导及财务人员对内部控制的重视程度,解决财务内部控制工作中的实际问题,达到财务会计管理工作上水平、经济效益上层次的高水准的财务内部控制会计安全保证。
二、财务会计核算人员素质上的安全
1.财务会计核算人员业务素质上的安全问题
会计制度和准则的相继出台,使会计工作人员在工作中有了业务处理的依据,但是,会计工作人员在处理具体业务的实际工作中理解和运用的如何呢?虽然财政部三令五申要求会计人员上岗持有会计从业资格证书,会计主管人员要具备一定的学历、学识水平,以保证会计队伍的素质,更好地完成会计核算工作,可是会计人员无证上岗的情况依旧屡见不鲜,会计人员在处理业务时漏洞百出。许多单位因会计人员业务不精,少计算成本,虚增利润,多缴税;多计算成本,少纳税,查出来被罚等现象时有发生,这都会使单位蒙受损失,不合格的会计人员把本应清晰的业务处理得一团乱,而管理者并不知道是核算上出的问题。例如,笔者曾经审计过的一个根据计划任务报账的内部基层单位的财务情况,内部报账单位的业务对于一个财务会计人员来说是再简单不过的了,而当年该部门的收支结余情况,会计提供不出来,部门负责人不知道,甚至于出纳员连库存现金余额多少都不清楚!该部门由于距离单位远,人员少,财务核算业务量小,在财务会计人员短缺的情况下,只好由两名不懂财务会计知识的人负责核算和出纳工作,造成财务核算混乱。内部审计人员用了三天的时间,根据原始单据,逐笔进行核算后得出超支2万多元,现金盘亏1000多元的结论,幸亏业务量不大,否则后果不堪设想 !可见一个单位会计人员的业务素质对于财务安全的重要性有多大。
2.财务会计核算人员业务素质上的安全对策
单位在使用会计人员时,一定要注意其是否具备会计从业资格,对会计核算工作人员定期加强业务知识培训以适应会计知识更新的需要。有的单位领导认为会计培训费用大,但从会计业务素质安全的角度来看,培训后处理好会计核算业务带来的效益,会比投入的培训费用大的多。不断提高会计核算人员的业务素质,提高会计执业业务能力,使财务会计工作能更好地为经济建设服务。作为会计核算人员,也一定要在掌握我们财务会计知识的同时,掌握相关专业的基本知识,这样就会更有力于进行会计核算与管理。例如,进行工程项目会计核算的会计人员,对核算的工程项目业务知识要了解其基本情况,公路工程核算要知道公路的基本概况,路基、路面等分项工程的主要材料费的构成等要做到心中有数,不致于把一些不切实际的费用挤入工程成本中来;而从事水运工程的财务核算人员,对从事港口工程和航道疏浚工程各自的主要资金投向也应清楚,避免在核算中不能合理地进行财务核算与管理,造成会计核算中不应有的错误,使资金的利用率大大降低。这些都是会计核算人员应具备的业务素质,也是财务会计人员提高业务素质后创造出的价值对财务安全工作的贡献。
3.财务会计核算人员道德素质上的安全问题
不懂会计业务的人员从事会计工作造成的经济损失可怕,而懂得会计业务知识的人,由于职业道德素质的低下,利用自己掌握的专业知识,不按会计法及会计准则的要求进行业务处理,以“技术”手段进行会计造假、提供虚假会计信息等违法乱纪,造成的财务会计安全事故会更加可怕。会计职业道德上存在的问题主要表现在以下几个方面。
第一方面,会计职业道德观念淡薄。在现实生活中,一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时不能坚持会计准则,甚至通同作弊,为违法乱纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,会计人员面临职业道德冲突的选择时,财务会计人员的职业道德素质对会计的安全起到非常重要的因素。根据有关方面对一千多名在岗会计人员进行的问卷调查表明:有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则;有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人意见办,同时做好会计上的“技术处理”;有21.86%的会计人员认为应当直接按单位负责人的意见办(见《会计职业道德》第29页,项怀诚主编)。由此可见,会计职业道德素质对财务安全的重要性。
第二方面,追求私利,监守自盗。一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀,丧失了最起码的法制观念,会计职业道德沦丧,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,利用职务之便贪污、挪用公款,以身拭法,走上了违法乱纪的经济犯罪之路。会计人员利用单位财务会计制度不严密、会计内控出现漏洞的机会,利用自己的会计工作之便,贪污盗窃挪用巨额公款的案件屡见不鲜。反映出在现阶段加强会计职业道德建设的紧迫性。
第三方面,违背准则,弄虚作假,特别是会计信息失真。会计信息失真的原因:经营者违法干预会计工作;会计基础工作和内部控制制度薄弱;假账严重;执法环境差,会计监督弱化;部分中介机构积极参与等。会计人员因素具体表现形式是:个人贪污、挪用;讨好经营者而弄虚作假;难以违背经营者的“指令”而做假等。导致会计信息质量控制不严密,即财务基础工作混乱;单位内部审计机构的“再控制”职能受限失控。外部审计监督缺乏刚性,具体表现形式是会计(审计)事务所执业环境不好,质量不高,受各种利益驱使。一些注册会计师在独立审计业务时,没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则,出具了不恰当的审计报告,客观上认同了会计上做假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为,却不予指明,还加以虚假陈述,出具虚假的审计报告。在我国证券交易市场上,发生的会计报告失真案件引起的严重后果,足以说明会计职业道德安全已严重影响了财务安全并影响着社会安全。
4.财务会计核算人员道德素质上的安全对策
针对会计人员的道德素质低下致使会计信息失真,不仅会给单位造成经济损失,而且会扰乱社会经济秩序,给会计行业造成的安全隐患之大的实际情况,必须加强会计人员职业道德教育,加大对会计造假上的处罚力度,杜绝会计信息失真的发生。会计是诚信行业,会计失去诚信,弄虚作假,欺诈舞弊,关系会计赖以生存的基础就会随之崩溃,会计行业的生命力也随之完结。
现阶段会计职业道德内容主要包括:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等。这是对会计人员体现专业功能和社会功能的高度概括,需要会计人员在实践工作中自觉遵循、不断充实和发扬光大。会计职业道德的实施途径,应当实行自我修养与外部监督相结合,宣传教育与检查惩戒相结合,行业自律与舆论监督、政府监督相结合,以德规范会计职业与依法监管会计职业相结合。在发挥职业道德自身应有功能的同时,辅之以经济、行政、法律等手段,发挥行业组织、政府部门、新闻媒介、社会公众等方面的作用,标本兼治,齐抓共管,在提高会计人员业务素质的同时,提高会计人员道德素质,不做假账,以良好的职业道德完成好会计工作职责,在会计人员素质上保证财务工作的安全可靠。
三、财务会计数据的安全
1.财务会计数据的安全问题
作为涉及商业秘密的会计数据,是商品经济大潮下,商战中双方刺探的情报之一,会计数据存储保密工作的失误,造成的损失也是金钱不可计量的;而涉及国家秘密的会计数据的保密工作做得不好,更会带来可怕的安全后果。提供给决策者经济效益等数据是领导所赖以决策的基础,会计工作是反映和监督经济活动的,也是为领导进行经济事中和事后决策提供资料,领导在决策时所依据的会计资料应当准确、可靠,要不得半点马虎,往往一个小数点点错位,对于决策造成的损失,是不可估量的。会计数据的安全准确性要求之高,必须提高到财务会计工作安全的日程上来。
2.财务会计数据的安全保证
会计人员要有意识地做好会计资料的保密工作,保证会计资料的安全可靠,特别是涉及商业秘密的数据不能轻易向竞争对手提供。在做好有关财务会计数据保密安全工作的同时,也要提供给自己的决策者安全可靠的财务会计数据,保证单位在市场经济领域中立于不败之地。在会计工作中,真实可靠的财务数据,是财务会计工作为领导提供决策依据安全性的有力保证,是经济效益提高的基础,也是财务会计安全不可缺少的一部分。我们要提供给决策者及时、准确、无误的财务数据,为财务决策工作的安全做出保证。
F. 财务安全专题该怎么写
1
XX
公司财务安全应急预案
一、目的
为了确保公司资金、
财务数据、
会计档案等安全,
维护财务信息系统的安全
稳定运行,提高对财务紧急事件的应对和处置能力,制定本预案。
二、工作原则
坚持
“
关口前移、预防为主、快速反应、积极处置
”
的原则。坚持做好财务安
全的预防工作,
将财务安全意识贯彻于日常工作中,
对不安全因素提前发现提前
消灭。对于发生的不安全事件,要在第一时间反应,并采取有效措施积极处理。
三、适用范围
本预案适用于公司涉及财务安全的各类事件的防范、
应对和处置。
包括危及
现金、银行存款、财务信息系统及财务网络、会计档案等事件。公司下属单位可
参考执行。
四、参考文件
根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、
《中华人民共和
国计算机信息系统安全保护条例》、
《计算机病毒防治管理办法》、
《公司总部
应急预案》等有关法规和规定,制定本预案。
五、组织机构与职责
1
.领导机构
为有效防范和快速、
妥善处置危及财务安全突发事件,
成立公司财务安全应
急领导小组(以下简称
“
领导小组
”
)。
组长:公司总经理
副组长:公司财务总监
成员:财务部经理
/
副经理、资金管理处处长、信息中心主任
/
副主任、信息
管理处处长、社会事务部经理
/
副经理、派出所所长
/
指导员、办公室主任。
领导小组下设办公室,办公室设在财务部。
2
.领导小组职责
识别涉及财务安全的各类事件;
研究制定公司财务安全应急事件的防范办法
和应对措施;负责组织、协调、督促、指导有关部门防范和处置各类突发事件;
负责对突发事件进行分析、总结。
3
.财务部职责
负责加强本部门人员的安全意识,
做好财务安全防范工作,
做好本部门存放
档案和计算机的安全隐患排查工作;
在紧急事件发生时,
第一时间按照本预案流
程进行报告,
并采取有效措施控制事件发展;
配合领导小组的调查和事后处置工
作。
4
.社会事务部
负责公司档案室、
财务办公室、
计算机房防盗防火设备设施的正常运行,
定
期对有关设备设施进行状态检查;在紧急事件发生后,参与相关责任的调查。
5
.信息中心职责
G. 作为一名会计人员,应该注意哪些安全工作
1、如题所指事项,一般是指会计岗位所涉的安全事项,除了通常所指的安全工作事项如用电、消防、现金管理、档案资料保管等作业安全项目,还包括风险预防的安全事项;
2、所谓风险预防的安全事项,一般是指会计处理的财务风险,涉税事项的税务风险,资金筹划及运营的风险等等;
3、另外,对应财务会计资料的泄密预防,也属于安全管理事项之一;
4、财务会计属于适用谨慎性原则的职业,安全事项偏向于合法、合规的严格遵守方面。
H. 财务部如何安全工作
公司财务部是现金、支票和其它证券的集中管理中心,是公司一级安全保卫部门。
1.
财务部隶属各个办公室的办公抽屉不得存放过夜现金和有价证券;
2.
收银员不得留过夜存款,备用周转金不得超过银行规定限额,要按财务规定将当日现金存入保险柜;
3.
前往银行取送现款资金,要有保安人员随同前往,非工作人员不得同行;
4.
财务部主管负责消防器材的管理,确保财务部一旦出现火警时,能保护现金帐目的安全;
5.
财务部仓库及保管室,谢绝外人参观,库房进货时要对货品名称、规格、数量及帐目货单等项进行认真核对,防止任何差错;
6.
财务人员每天下班时,要将门窗锁好,严禁将烟头扔在地板上或纸篓内,以防引起火灾;
财务部的上述安全工作条例,必须人人周知,财务部经理要对安全工作条例负责。
I. 财务工作中存在的安全隐患有哪些
财务安全就是保证财务过程中的安全,即财务报表的安全与财务资金的安全。
对于个人和家庭来说,衡量财务安全的标准共有八个:
1、是否有稳定的充足的收入。
2、个人是否有发展的潜力。
3、是否有充足的现金准备。
4、是否有适当的住房。
5、是否购买了适当的财产保险和人身保险。
6、是否有适当的,收益稳定的投资。
7、是否享受社会保障。
8、是否有额外的养老保障计划等。
对企业来说,衡量财务安全的指标有四个:
1、企业的资产变现能力;
2、企业的负债状况;
3、企业的资产使用状况;
4、企业的盈利情况。
(9)浅议财务会计工作安全扩展阅读:
数据安全:
1、财务会计数据的安全问题
作为涉及商业秘密的会计数据,是商品经济大潮下,商战中双方刺探的情报之一,会计数据存储保密工作的失误,造成的损失也是金钱不可计量的;而涉及国家秘密的会计数据的保密工作做得不好,更会带来可怕的安全后果。
提供给决策者经济效益等数据是领导所赖以决策的基础,会计工作是反映和监督经济活动的,也是为领导进行经济事中和事后决策提供资料,领导在决策时所依据的会计资料应当准确、可靠,要不得半点马虎。
往往一个小数点点错位,对于决策造成的损失,是不可估量的。会计数据的安全准确性要求之高,必须提高到财务会计工作安全的日程上来。
2、财务会计数据的安全保证
会计人员要有意识地做好会计资料的保密工作,保证会计资料的安全可靠,特别是涉及商业秘密的数据不能轻易向竞争对手提供。在做好有关财务会计数据保密安全工作的同时,也要提供给自己的决策者安全可靠的财务会计数据,保证单位在市场经济领域中立于不败之地。
在会计工作中,真实可靠的财务数据,是财务会计工作为领导提供决策依据安全性的有力保证,是经济效益提高的基础,也是财务会计安全不可缺少的一部分。我们要提供给决策者及时、准确、无误的财务数据,为财务决策工作的安全做出保证。