财务会计不能有朋友

A. 这三个月请善待每一位财务朋友！如果你身边有认识做财务、会计的朋友，请不要伤害他(她)。他(她)不是

供应商：借：应收账款15000\r\n 贷：主营业务收入12820.51【15000\/（1+17%）*17%】\r\n 应缴税费——应交增值税（销项税额）2179.49 \r\n购买方：借：原材料12820.51\r\n 应缴税费——应交增值税（进销税额）2179.49\r\n 贷：应付账款15000 \r\n如...1717

B. 会计财务制度可不可以外人看

这种是企业可以设置的或者会计核算的准则。所以一般会计制度是可以给外人看的也可以主动公示。

C. 急急急有关财务会计方面的问题帮朋友咨询一下，求大神解答。

1.公对公，是一定要发票的。公对私可以，用途不能写货款，否则转不出去，所以可以不用发票。既然是对私打了，你看你要是做什么的，一般盖公章都没什么意义了。私对私倒是很多人盖了公章的，表明账号是他们家的。
2.对正规企业来说自然是含税好，但是客户为了便宜，很多会要求不开票不含税，那这个也不是你能控制的。有时候供应商也不愿意开票，所以要综合考虑税负问题。
3.核销的概念在会计核算中有多种地方在用到：
（1）、发票管理中，为了正确地了解开出的发票是否多已入账，要将发票存根联与在财务记帐凭证中的记账联进行核对，对得上的发票为已核销了，这个过程称为发票的核销。特别是较大的企业发票在营销部开具时财务部必须要有核销的过程。
（2）、应收账款的核销，发生一笔应收账款后，也许要分多次收回，这样记账员必须在对每一笔应收账款有个核算的过程，这样来防止呆账及坏账。
（3）、应付账款的核销，发生应付账款后企业也可能不是一下子就付清了，有时要多次进行付款，这时记账员也必须进行核销，防止多付账款。
因此，核销在会计中起到了内控的作用。当然还有好多的地方要用到，比如支票管理中，有价证券管理中、账单的管理中等等，核销的作用有时是很大的，作为一个合格的会计必须要学会怎样通过核销来做好各种内部控制。
4.挂账，一般是指应付应收，其他应付应收。举个简单的例子，买材料要付款会发生两笔分录，一是借原材料贷应付账款，二是借应付账款贷银行存款，这两笔都发生，应付账款才会没有余额。但是如果两笔之中只发生一笔，就会导致应付有余额，这就是所说的挂账。

D. 请懂财务会计业务的朋友来帮忙！！

购入
借：固定资产 350000
贷：银行存款350000
提折旧
借：管理费用
贷：累计折旧
清理
借：固定资产清理 60010.42
累计折旧 289989.58
贷：固定资产 350000
借：银行存款 80000
贷：固定资产清理 60010.42
营业外收入 19989.58
借：应交税费-应交增值税
贷：营业外收入
一般纳税人是按4%减半：80000/1.04*.04*0.5=1538.46
小规模纳税人按2%：80000/1.03*0.02=1553.40

E. 会计与出纳，是不是不可以同一个人的呢

会计与出纳不可以是同一个人。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

《会计法》有明确规定，从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。但不少小公司为节约人员成本，还是选择铤而走险，登记挂名时，是两个不同人的名字，而实际操作时，却是让同一人身兼两职。

随之而来的，则是不小的“财务隐患”。举个例子：会计可能把员工报销的200元做账记成400元；员工找出纳拿钱时，即会计本人，只给了员工200元；那剩下的200元，直接进了那个会计兼出纳人的腰包。

会计人员平时负责的是分类账的登记、收支原始单据的复核和收付记账凭证的编制，而出纳则专注于现金的收付和保管、收支原始凭证的保管、签发银行有关票据和日记账的登记。

两个岗位往往可以互相牵制、监督，避免贪污受贿、账目不清等情况的发生。一旦出现管账、管钱的为同一人的现象，公司账目上一旦出现问题，很难及时被发现。

表明上看，一人身兼两职，节约了公司成本，但从根本上来说，却给公司种下了更有毁灭性的隐患。因而，将两者分开，是提高公司经营效率，保护财产安全、增强会计数据可靠性的重要条件。
学财务知识可以到恒企教育，恒企教育经过多年潜心钻研以及技术升级，重磅推出“行业全财务管理会计”的行业概念，并将全线产品同步升级为“行业全财务管理会计”，采用了“基础+实训+实战”进行课程设计，帮助学员制定个性化学习培养方案。

F. 去工地上做财务会计，能不能跟同事们打成一片

当然可以。人和人之间的沟通技巧无非就是那几种，对谁都是一样的。
观察、学习收集团队的信息
前面已经说过，融入团队的过程，就是将自己的行为模式「调适」到与团队一致的过程。所以，第一步，就是观察其他人每天的行为。
你需要了解的是，别人每天都是怎么做的，有哪些习惯——包括工作、生活、言谈和行为习惯，等等。
比如说，大家中午的时候喜欢一起叫外卖，然后坐在电脑前吃饭，这就是一种习惯;
团队气氛比较活跃，大家干活时不会埋头苦干，总会时不时聊几句天，这也是一种习惯;
规定 7 点下班，但一般都等到 7 点半才有人走，这也是一种习惯;
甚至，大家聊天时，比较喜欢聊什么方面的话题，有哪些独特的口癖、惯用语……这也是习惯。
这个阶段，可能会持续一到两周，在这段时间内，按照正常的状态上班下班即可。你要做的，是留心收集这些信息，并牢牢地记住。
调适自己的行为模式
在你已经对团队背景有一定了解之后，下一步，就是审视你平时的习惯，看看有没有哪些跟团队习惯冲突，努力去调适和改变它们。
比如说，你不喜欢对着电脑吃饭，但你发现大家都是这样做，那么，也许你可以试着适应一下;
你平时说话比较直接，但你发现大家都比较含蓄，也许你可以试着改变一下;
甚至，大家说话的时候，会有一些常用的特点、惯用词，你也可以试着自然地用上来。
这些细节累加起来，其实就决定了大家对你的印象，是「这家伙是自己人」，还是「这个人总显得很陌生」。
隔壁部门曾经调来过一位主管，做了半年，但私下里，员工都没有完全信任她，很多事情也不会主动跟她说，有什么活动也不会叫上她。后来我给她提了个建议。
我说，你的部门里都是年轻人，但你平时说的话呢，太一板一眼了，像领导讲话，这样你的下属是不会真心接纳你的。试一试用他们的方式跟他们说话吧。
这个过程，并不需要一直压抑自己的习惯，只要过了这个阶段，取得了团队的接纳和认可，再调回自己之前的习惯，也是没有问题的。因为这时候，你已经是「自己人」了。
减少自己的威胁性
一个团队里的成员，面对一个外来的新人，第一反应，往往都是「警惕」。
为什么要警惕呢?这是生物最本能的反应，因为他们对你缺乏必要的信息，你的到来有可能对稳定的团队造成「扰动」，这种扰动可能是好的，也可能是坏的——简而言之，你的出现，会使团队的状态变得「复杂」。大家不喜欢这种复杂。
所以，这个时期，很重要的，就是收敛自己的锋芒，不要表现出侵略性和威胁性，慢慢降低团队对你「天然的」排斥，从而让他们更快地接受你。
简而言之，在你刚入职一个月以内，不要跟上级过于亲近——这会让整个团队的人对你产生警惕;不要在背后说任何人坏话，也不要加入任何一个小圈子——这会使相对立的圈子对你产生警惕。
任何一个办公室，必然都是有圈子的划分的。留心观察：哪些人平时总是聚在一起，哪些人平时走得最近，哪些人从来不会主动说话?
很快，你就能大概得出判断：这个团队的小圈子，是按什么因素构成的，平时的相处模式是什么样。你会逐步发现，哪些人是圈子的核心，拥有话语权;哪些人则比较边缘。
你可以跟这些人保持良好的关系，但不要走得太近，尤其是避免只跟一个圈子的人交往。
主动释放你的善意
在以上的基础上，你需要做的，就是适当、合理地，向团队成员释放你的友好信号，主动地加强跟他们的关系。
具体的做法，可以是这样：
1. 多承担一些支持性、协助性的工作，比如帮忙处理数据、搬东西、想文案、找 BUG ，等等;
2. 主动向老员工请教问题(避开别人忙的时候)，过后请别人吃饭作为答谢;
3. 在上级面前适当夸夸别人，懂得将功劳分给别人，而不是自己独揽;
4. 如果有团建或聚餐，尽量参与，多展示自己，谈谈自己的基本信息，让别人更加了解你;
诸如此类。
简而言之，尽量给别人留下积极、正面、坦诚的印象，但不要过于刻意，而是结合团队的氛围和文化，顺势而为。
建立自己的人际网络和角色定位
到了这里，你就已经基本被团队接受了。下一步，就是逐步发展你自己的人际关系，确立你在团队中的角色。
你平时跟哪些人聊得来，跟哪些人能成为朋友，哪些只是职业关系?
你在团队中承担的职责是什么，能够提供什么价值，别人对你的印象是什么?
这些，是你需要去思考和主动解决的问题。
你的角色定位越重要，越不可或缺;你的人际网络越广、越深，你在团队中的地位就会越牢固。
这个时候，你要做的，就是主动地作出表现，管理好自己的形象、定位和关系，在团队中站稳脚跟。
做到以上的步骤，只要不犯大的错误，通常来说，都可以在 1 - 2 个月之内，真正地融入团队，成为一名「自己人」。

G. 关于财务会计的几个问题

1.主要源于防止企业操纵利润。以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资
产是在理解上是相对独立的一种金融资产，它的持有目的相当明确，就是为了在
短期内获利。先解释一个规定：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资
产不得重分类为其他金融资产，而反之，其他金融资产也不能重分类为以公
允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。试想，如果一个企业在某项以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的公允价值降低的时候，在临近资产负债表日将其重分类为可供出售金融资产，则其利润表就会被粉饰，“公允价值变动损益”数值将不会损失那么多了。由此，我们可以追溯出为什么一个要计入当期损益，一个要计入所有者权益，是对这两项资产很明确的进行区分，以便能最后与以上的规定相照应。计入当期损益的就是以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，账户是“公允价值变动损益”，而计入所有者权益的是可供出售金融资产，账户是“资本公积--其他资本公积”。
假设我们将可供出售金融资产的公允价值变动计入当期损益，可以想象利润表上
的数目将会如此不真实，我们知道可供出售金融资产是企业将一些未来目的不是
非常明确的金融资产分类于此，即可以接受持有至到期投资（企业持有意图或能
力发生改变时）的重分类，而持有至到期投资的重分类在一定程度上有自由度，
假设此持有至到期投资的账面价值大于公允价值，如果我要虚增利润，那我就不
将持有至到期投资重分类在里边，那么利润表上就不会有这个使利润降低的数额
；如果我要虚减利润，我就反之。
所以说可供出售金融资产的公允价值变动不能计入当期损益。

2.资产减值损失的确认要有足够的客观证据，也就是说金融资产初始确认后实际发生的、对该金融资产的预计未来现金流量有影响，且企业能够对该影响进行计量的事项。它的确认一定要有发生减值的客观证据。通俗地说，投资企业会通过客观证据确认被投资企业在其持有与被投资企业相关联的金融资产在以后年限内会持续性地贬值。 而公允价值变动仅仅是由于市场的变化引起的，是一种暂时性的升值或者减值。 所以，主要就是持续性下跌与暂时性下跌的区别。

H. 朋友在财务部上班，是做会计的，为什么总听别人叫她财务有什么区别啊

财务，会计，负责公司的账务和资金的结算，称会计或称财务都是一样的。没啥区别，只是称呼的习惯。

I. 有关财务会计问题

1、购入材料,计划成本，假设运费未取得发票(不能抵扣)
借：在途物资 50500
应交税费-应交增值税(进项税额) 8500
贷：应付账款 59000
2、验收入库
借：原材料44000(4000*11)
贷：在途物资40500(40000+500)
材料成本差异3500(差额)
同时
借：应付账款 11700
贷：在途物资 10000
应交税费-应交增值税(进项税额转出) 1700

J. 我朋友现在在一家公司做财务会计（内账），但是她不是在公司财务部上班，是在公司外面租的套房办公

这样做，一般有几种可能：
1、你朋友专业代帐，不属于公司专职员工。
2、这个内帐不符合会计法的规定，公司怕在公司做账，碰到审计等查到麻烦。
3、公司面积不够，容不下那么多人在一起办公。
4、公司为了节约成本，和你朋友签约时就将在外办公作为一项条件。
5、你朋友希望能有更多的自由，如弹性上班时间等，不想在公司受约束，且和老板谈妥了。