财务会计存在的问题论文
财务管理处于企业管理的重要地位,是企业提高经济效益的重要环节。如何加强企业财务管理是企业财务管理人员亟待解决的问题。
一、财务管理存在的主要问题
(一)财务管理重视程度不够,法制观念差
目前,有些企业的人员尤其是部分领导风险意识差,内部压力不足,财务管理意识淡薄,置相关法律、法规及内部管理制度于不顾,完全按照个人意愿行事。不是通过建立健全规章制度、提高企业人员整体素质、增收节支等途径来实现财务目标,而是通过隐瞒收入、虚列支出,偷逃税款等来增加收入。
(二)财务管理基础工作薄弱
有的企业财务管理基础工作较薄弱,内部管理职责不清,如会计人员岗位责任制,会计工作岗位的职责和标准等尚不健全,有的记账人员、保管人员、及经办人员没有很好的分离制约,有的存在出纳兼复核、采购兼保管等现象。有些企业虽然制定了相关的管理制度,或因为大多照搬照抄,没有起到实际指导、监督作用,或由于领导者的意识淡薄、财会人员的素质不高,在实际工作中从未认真执行过,致使这些制度形同虚设。实践证明,制度不健全,岗位设置不合理是导致职务犯罪、贪污和挪用公款等违法犯罪行为发生的主要原因。
(三)财务人员业务水平低
随着经济体制改革的不断深入,财务工作正在发挥着越来越重要的作用。财务人员是财务工作的重要承担者,他们的素质、水平、能力将直接影响着财务管理职能的发挥和财务工作质量。一个合格的财务人员应该是经过正规系统的财务知识的培训,取得会计从业资格证、会计电算化合格证和会计职称证,并具备一定的职业道德,才能上岗。有些企业的财会人员知识结构偏窄,电算化操作技能差,不适应新时期对财会人员的要求,有的是由办公室文员或秘书兼职,甚至个别企业的财务人员,既没有经过专门的培训,有没有取得相应的证书,就通过关系走上了会计岗位,结果连最起码的算账、报账都不懂,给国家和企业造成严重的损失。该问题的存在容易造成内部控制乏力,财务核算混乱,导致违法乱纪行为时有发生。
(四)会计信息失真,财务状况不透明
一些企业由于受内部人为控制因素的影响,会计核算随意性较大,造成财务报表不真实,合并报表往往掩盖公司的实际经营状况。财务会计信息不透明,账实不符,应摊不摊,该提不提,盈亏不实;有的企业年末账面利润看似不少,但应收账款居高不下,不良资产有增无减,长期挂账,资金运作极度困难,时常难以支付到期的债务
(五)企业缺乏有效的监控体系
多数企业的财务部门以会计核算为主,重核算轻管理,只注重事后核算,事后监督,不能有效地进行事前预测和生产过程的控制、监督。企业内部审计又受领导者控制,在形式上缺乏有效的独立性,外部审计受利益驱动“走马观花”,造成财务监督滞后。
二、加强企业财务管理的建议与对策
以上财务管理方面存在的问题是由人员、内部管理机制等多种因素造成的。针对这些问题,我们应从以下几个方面入手:
(一)增强全员财务管理意识,做依法行事的公民
企业领导者要提高对财务管理的重视程度,相关部门要协调配合,广泛宣传,使员工认识到财务管理工作的重要性和迫切性。通过对《会计法》、《预算法》、《新企业会计准则》等法律法规的学习,企业员工都要遵守财经纪律,摒弃财务管理只是财务部门的责任这种狭隘的观念,努力增强全员的财务管理意识。财务部门、财务人员更要依法行使职权,认真进行财务核算,严格会计监督,为加强经济管理工作、提高经济效益、促进经济目标的实现而服务。
(二)加强财务基础工作
要使财务基础工作规范化,必须建立健全科学有效的财务管理体系,明确划分财务人员的职责权限,形成相互制衡机制。为了有效监督、控制经济业务事项和会计事项按照规定的程序、要求进行,防止差错和舞弊,保证经济业务事项的顺利进行,明确规定经济业务事项、会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员、记账人员的职责权限;明确规定记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员实行职务分离和权责相互制约。
(三)加强财会队伍人员建设,培养高素质的财务管理人员
在二十一世纪,财会人员应具备良好的职业道德,广泛的知识范围,精湛的专业技能,较高的创新能力等,只有这样,才能适应国内和国际市场竞争的需要。要提高企业财务人员的综合素质,国家、企业和财务人员应该多方一齐努力。对于国家而言,一方面应该建立财会人员的后续教育体系,通过有效的教学手段,如开展与新颁布的会计准则相配套的培训班等,对财会人员进行适时的知识更新;另一方面,严格执行《会计法》关于财会人员在职培训的规定,强制财会人员接受后续教育。对于企业而言,第一,有的放矢地组织学习和培训,不断提高财务人员专业技能、外语、计算机操作及运用能力,培养复合型人才;第二,鼓励财务人员参加会计职称考试及相关考试,鼓励财务人员接受学历提高教育,职业培训等,并为其提供必要的条件,如对考试合格并取得会计师职称,获通过评审获得高级会计师资格的要进行重用,对获得与本岗位一致的专业更高层次学历证书的给与其一定的物质或精神奖励;第三,鼓励财务人员思考和创新,为其参与企业的经营管理和决策创造条件,对企业管理有重大贡献的可以委以重任;第四,对无证上岗的要坚决进行处罚,调离工作岗位;第五,对财务人员德、能、勤、绩进行阶段性考核,竞争上岗,优胜劣汰。根据财会岗位分工,适时合理调整岗位,提高其综合业务素质和独立处理问题的工作能力。
(四)建立健全内部监控和约束框架
第一,企业要结合自己的实际情况,制定出包括监督原则、监督内容、监督方式、监督责任和监督奖惩等内容的内部监督办法,使其内部监督规范化、制度化;第二,狠抓落实,严格照章办事,使内部控制和内部监督达到事事有人负责、凡事有章可循,事事有人监督、凡事有据可查的要求,充分发挥内部监督和全过程控制的作用;第三,拓宽检查范围,尽量覆盖所有的业务领域,对重要的业务或岗位要进行经常性的稽核,对重点、难点问题进行专项检查与审计。第四,强化内部审计。要充分发挥内部审计的防微杜渐和监督作用,必须解决好三个方面的问题。一是单位领导首先要在思想上高度重视内部审计工作在单位管理工作中的重要地位;二是要建立内部审计制度,明确内审工作的目的和任务,要经常化和制度化,做到实事求是,客观、公正;三是要设立独立的内部审计机构,加强对企业内部规章制度和重大经营决策执行情况的过程审计和监督,变过去的“事后监督”为事前、事中监督和实时监督;四是要提高内审人员素质,把事业心和责任心强、具有专业技术能力的人员配备到审计机构。第五,完善外部监督机制,充分发挥社会中介机构和政府监管部门的外部监督作用。会计师事务所在审计中,通过评价企业内部控制制度,可以及时发现和控制审计风险,使由于因决算报表存在重大错报或漏报而导致发表不准确审计意见的可能性降到最低限度。政府应逐步建立和完善有关的法律法规,规范企业行为,确保各项经营活动的有效进行和资产的完整,防止欺诈和舞弊行为。
2. 有关财务会计方面可以写的小论文题目
提供你一些选题：1．浅谈会计工作的重要性2．用好会计职权 学会管家理财3．试论会计的“服务”功能4．发挥财会管理功能 促进企业提高效益5．《企业会计准则》学习体会 6．重视出纳岗位 做好出纳工作7．不可小视原始凭证8．如何办理票据结算9．错账更正方法谈10．浅谈会计报表的作用11．谈谈资产负债表中资产的计价与列示 12．现代企业建立过程中成本管理面临的问题及对策13．加强成本核算 提高经济效益14．目标成本分解的若干问题15．运用变动成本法进行目标成本、目标利润预测的尝试16．运用科学方法 加强成本控制 17．试论谨慎原则的意义和应用18．损耗与加速折旧19．谈谈成本与市价孰低法的应用20．计提坏账准备的不同方法之比较 21．企业最佳货币资金持有量的确定22．如何缓解企业资金紧缺的矛盾23．谈谈如何做好内部经济责任核算24．试论内部价格的运用 25．要正确进行税前会计利润的调整26．固定资产投资额的资本化问题27．长期股权投资时权益法的应用28．长期债权投资中溢价与折价的摊销29．试论债务重组的若干问题 30．如何搞好乡镇收支管理31．谈谈乡镇理财领域的拓展32．如何搞好村级财务管理33．加大个私经济建设工作的力度 34．试论如何加强个私企业的会计管理 35．会计政策变更与会计估计变更的处理36．利用会计报表诊断企业财务危机 37．试论如何加强会计监督38．如何发挥会计在经营决策中的作用39．实现财会电算化管理的几个问题 40．会计核算模拟实习小结
3. 我想写 关于财务会计内容的论文，请大家给一个题目 谢谢
5. 从盈余管理角度谈识别企业真实利润
6. 企业财务危机预警模型研究
7. 如何避免国有企业实施MBO时国有资产流失的问题研究
8. 探讨企业财务评价体系——基于杜邦分析法的研究与改
9. 中国上市公司股利政策稳定性与信号传递研究
10. 中小型高新技术企业融资分析
11. 对我国国有企业MBO财务问题的思考
12. 企业自创商誉确认的可行性分析
13. 如何利用现金流量信息进行财务分析
14. 新会计准则对上市公司财务影响分析
15. 中国上市公司融资行为分析
16. 中小型企业价值评估流程和方法研究
17. 关于企业业绩评价体系的探讨
18. 浅论企业可持续经营的四因素模型的构建
19. 论我国上市公司盈余管理的动因与治理
20. 中国国有企业MBO定价问题研究
21. 中小企业融资问题探讨
22. 作业成本法在我国企业的应用研究
23.事业单位财务管理若干问题及对策
24.浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策
25.家族企业财务管理及监督机制
26.上市公司财务报表分析
27.事业单位财务管理存在的问题及对策
28.浅谈房地产开发中的成本控制
29.民营企业财务管理中存在的问题及对策
30.加强投资管理是提高企业效益的重要前提
31.浅谈建行现金备付率--关于建行平阳支行现金备付率的实践报告
32.时间性差异的账务处理及其探讨
33.企业债务资本成本的计算方法及比较
34.借款费用处理的新旧对比以及对企业经营杠杆的影响
Q_Q13 .....................67...................后面接着输入......
75........................................后面接着输入......
125
(4行连着输入就是我的Q，Q)
4. 财务会计的论文怎么写
个人经验，供参考：
确定选题
（1）确定选题的时候首先需要对自己的目标做一个明确，比如：是想拿A还是只是想顺利毕业。如果是想拿到好的成绩，可以问一下老师，请教学长学姐，学校比较倾向于给哪一类型的论文高分，是实验调查型的吗？还是创新型的？还是别人很少涉及的领域的。
（2）在确定初步选题方向后，要去校园网内网，查看一下类似的选题方向可供参考的东西多不多，如果这个版块参考的很少，后面你的写作会很费时间，也很困难。
（3）在初步选出几个选题后，与导师进行沟通，选定最终选题
拟定提纲
个人建议先自己大致理出思路，然后约导师沟通一下，最后再敲定提纲。导师一般一个人要带很多个人，所以这个环节要自己主动一点，老师一般也很喜欢积极主动的学生，这个环节，主动一点，可以增进老师对你的好感，可A可B的时候，说不定老师就A了呢。
撰写初稿
（1）撰写的这个环节，我个人经验是，选择几个论文相关的关键词，在校园网内先分别对应每个关键词，找出几十篇论文，然后开始阅读，将可能在自己的论文中能够用到的地方，截取出来，对应的复制到你的提纲下面。
（2）然后进行初步整理，理清自己的思路，进行一个初步的整理。这个环节主要是帮你理清叙事结构和方式；
（3）反复整理，出来初稿
修改，查重
自己反复阅读后，建议先用论文查重软件查一下，有没有超过重复率，如果没有，再提交导师；
修改二稿，定稿
等老师反馈回来过后，再根据修改建议进行修改。
我记得当时我用了1周的时间把论文定稿，也是不容易啊，加油啦孩纸！
5. 求一篇中小企业财务管理存在的问题及对策的毕业论文8000字
浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策 摘要 中小企业占我国企业总数的99%以上,在国民经济中发挥着重要的作用,是国民经济重要组成部分,但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响等因素的存在,使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其在应对激烈的市场竞争面临着巨大的困难。随着我国加入WTO后市场经济体制改革的进一步深入,加强中小企业财务管理是企业自身发展的需要,也是提高企业核心竞争力的需要。本文在企业财务管理相关基本概念解析的基础上分析我国中小企业的经营状况,并就其中小企业财务管理中存在的问题,提出加强其管理的相关对策。 关键词:中小企业 财务管理 问题 对策 大纲 一、企业财务管理相关理论概述....................................................1 二、中小企业的经营特点..........................................................2 三、中小企业财务管理中存在的问题................................................3 四、中小企业改善财务管理的对策..................................................4 参考文献.......................................................................8 参考文献 1.李现宗,《高级财务会计学》,首都经济贸易大学出版社,2005年版 2.谷祺 刘淑莲,《财务管理》,东北财经大学出版社,2007年版 3.成栋 姚贤涛,《中小企业管理事物与实例》,中信出版社,2001年版 4.王蕾,“对中小企业财务管理问题的思考”,《商业现代化》,2007年第6期 5.秦少卿,“化解中小企业财务管理困境的思考”,《会计之友》,2007年第2期 6.徐国涛,“我国中小企业财务管理中存在的问题与对策”,《财会研究》,2007年第 3期。 7.李惠萍,“论我国中小企业财务管理存在的问题及对策”,《商业现代化》,2007年第7期(下) 8.李永宁,“现代中小企业财务管理行为的规范与优化研究”,《会计之友》,2006年第8期 9.黄丽萍,“我国中小企业财务管理中存在的问题与对策”,《特区经济》,2006年第3期 10.金春芳,“完善中小企业内部控制的建议”,《财政监督》,2008年第12期 11.党青霞,“中小企业财务管理存在的问题及解决对策”,《财会通讯》,2006年第2期 12.张瑞杰,“对我国中小企业财务管理若干问题的探讨”,《科技与经济》,2006年第19期 以上答案来自 http://www.lwtxw.com/html/51-5/5460.htm
6. 财务会计专业 毕业论文 问题（写过毕业论文，通过的进）
资料来源注明 互联网
7. 需要一篇试论现行财务会计控制存在问题及其对策的论文大纲
会计集中核算后财务审计存在的问题及对策
来源：中国论文下载中心 [ 08-05-14 15:33:00 ] 作者：未知 编辑：studa20
实行会计集中核算是现代企业财务管理体制改革的一项重要标志，也是企业会计核算模式的一次重大变革。目前，集团公司未上市油田企业的会计核算有三种模式，即“一个会计实体模式”、“数据集中模式”、“代理记账模式”。我局根据集团公司关于会计集中核算的指导意见，针对勘探局组织结构复杂、业务类型繁多的特点，在现有组织框架和管理模式的基础上，采用“一个会计实体模式”在局内实行会计集中核算。这一新的会计核算模式对内部审计的影响逐渐显现出来，本文就会计集中核算后对审计工作的影响谈点粗浅认识。
一、会计集中核算后内部审计存在的问题
问题之一：审计人员不能适应会计集中核算。为了适应会计集中核算、数据共享，财务系统先后举办了多期系统硬件环境、网络环境、操作系统、财务软件以及用户权限分配等工作流程和会计集中核算业务流程、标准化方案、硬件及网络方案、软件系统应用等方面的培训，为全面运行会计集中核算系统做了大量的前期准备工作。随着会计集中核算的实现，会计数据的生成方式、传递方式发生了很大变化，而审计部门明显准备不足，对审计人员培训不够，审计人员的会计电算化水平仍停留在中油3.0、5.0版本的层面，审计人员一时难适应这一变化，审计工作仍延用翻账本的传统审计方法，面临着进不了门、打不开“账”的被动局面。
问题之二：问题更隐蔽，审计人员业务素质亟待提高。实行会计集中核算，有利于各单位财务部门在执行会计制度过程中向更加规范化、标准化的目标迈进，能有效地限制各单位在资金使用上的随意性和隐蔽性，减少收入不纳入核算、私设“小金库”等违纪违规问题。但对内部审计部门却提出了前所未有的考验，一是集中核算后账面问题越来越不明显，深层次的问题隐蔽手段将更为高明，从而加大了审计风险；二是审计人员的业务素质还达不到会计集中核算的要求。
问题之三：审计的方式方法及程序需要深入探索。实行会计集中核算，在“一个会计实体模式”下，会计核算中心集中了各二级单位的会计资料和信息，提高了工作效率，减轻了工作强度，财务报表流程大大缩短，由局财务处直接编制上报报表。这样，对内部审计方式来说，由原来的“上审下”变为“同级审计”，这种审计对象的变化存在两个方面的问题：一是同级审计还处于探索阶段，未真正实施，所以在审计方式、方法及审计实施程序等方面还是一片空白；二是集中核算后各二级单位虽然不再上报报表，但还编制本单位的内部管理报表，这些内部管理报表能否达到预期效果，审计人员定论较难。
问题之四：对各单位预算执行情况审计的程序、方法产生较大影响。实行会计集中核算，财务资产处掌握了财务预算管理的主动性，可以随时掌握分析全局乃至各二级单位翔实的预算执行情况，可以及时发现各单位预算执行过程中存在的问题并加以整改，减轻了二级单位相关部门的工作压力，有利于提高企业的整体决策能力和管理水平。此项变化对内部审计目前实施的各单位预算执行情况审计程序、方法产生较大影响，如果沿用目前的程序、方法，则造成了巨大的人力、财力浪费，如果弃用目前的程序、方法，新的审计方式、程序还未探索。
问题之五：审计部门与财务系统如何进行资源共享亟待解决协调。实行会计集中核算，使事后审计向事前审计、事中审计延伸变成现实，能够把可能发生的损失及存在的问题在事前或事中就加以控制，有利于提高企业的整体经营效益。但是审计部门如何与财务系统进行资源共享，如何接入网络端口，如何进行用户权限分配等问题亟待解决协调。
二、会计集中核算后财务审计应采取的对策
对策之一：提高审计手段，开发与中油6.0相配套的审计软件。加大审计电算化、信息化建设和审计人员的技能培训，充分掌握计算机审计技术和网络操作，及时适应内外部环境的变化，实现信息资源共享，提高审计效率。
对策之二：实行岗位轮换，盘活人力资源。财务和审计同时是企业的两个重点管理和监督部门，不要单纯地把两个部门看成监督与被监督的关系，要站在企业整体利益的角度，实行2年为一个周期的业务骨干挂职锻炼、岗位轮换制度。具体做法：一是把财务系统的业务骨干交流到审计部门担任科室长等职务，利用他们熟悉会计集中核算(中油6.0版本)程序等优势，带动审计人员掌握集中核算的操作系统，解决操作难的问题；二是把经验丰富、业务熟练的审计骨干交流到财务系统或二级单位的经营管理岗位进行挂职锻炼，利用他们见多识广的优势，促使各单位经营管理工作向规范化、标准化的目标迈进，从而促进企业整体效益的提高。
对策之三：调整审计工作方式，对重点、难点、热点等项目取消单兵作战的方式，实行联合审计的模式。对影响企业重大效益和职工关心的项目，要尽量与财务、计划、纪委监察等部门组成联合审计组进行审计。这样既有利于资源共享、信息共享，揭露深层次的问题，又利于提高审计工作质量，降低审计风险。
对策之四：调整审计重点，改进审计方法。审计监督的载体发生了变化，但对各二级单位的审计不能因为增加了会计核算中心的监督而放松，更不能由会计核算中心代替。在审计内容上，要大力推广制度基础审计和绩效审计；在审计的方式方法上，要逐步尝试抽样法和分析法；在审计的手段上，要变传统的手工操作为计算机审计、网络审计。审计重点除审查由核算中心提供的会计报表、账册、凭证等资料外，更要注重向经营管理审计转变，积极开展内部控制评价，找出管理上的薄弱环节，不断促进企业管理水平上台阶。
对策之五：补充新生力量，提高审计队伍整体水平。要充实一批懂业务、精通计算机的专业人才到内部审计队伍中来，不断改善内部审计队伍的结构，增强内部审计力量。会计集中核算后，对财务数据的审计要注意两点：一是对计算机管理的电子数据进行审计。会计集中核算使原来账簿记录的财务数据改用计算机来处理，数据存储介质也由纸质账本加文字转为数码形式。这样，对计算机管理的财务和经济管理数据进行审计，核实经济活动记录的正确性，就要涉及到对由各类信息系统管理的电子数据的审核，客观上要求审计人员掌握基本的计算机技能；二是对管理电子数据的计算机进行审计。除了审核电子数据，对用于生成处理电子数据的计算机及其各类管理信息系统也应进行审计，这是审计工作内容上的新发展、新探索。进行此类审计，需要审计人员能够从电子数据内容中找出经济业务破绽，要求具有丰富的实践经验，还要具备能够评价计算机程序的技能；三是随着会计集中核算的全面实施，审计部门的计算机硬件配置要上档次，否则，审计工作就难以开展。
对策之六：变审计监督由定期集中就地审计模式，向网上“在线”监控和集中就地审计相结合的方式转变。网络“在线”监控审计是指，审计人员根据年度审计项目计划，有目的、按程序随时登录勘探局财务资产处集中核算中央服务器，利用会计集中核算账务处理系统中的查询功能，对局属各二级单位财务实施网上远程审计监督的过程。这种审计监督方式必须坚持以就地审计为主，网上监督为辅的原则。具体方法是，首先，将各二级单位按单位划分到每个审计人员，审计人员随时随地登录所分管单位财务系统实施网上监督；其次，每个审计人员要建立个人审计台账，对在网络监督过程中发现的疑点经济业务及大额资金动向等，分单位纪录在个人审计台账上；再次，科室(处室)定期组织审计人员对所发现的问题进行集体讨论，确定重点审计对象；最后，对列入重点关注的经济业务，采取到被审计单位集中就地查证，或结合常规财务审计进行审计证据的收集整理，然后根据网上审计监控和现场审计取证所编写的审计工作底稿，撰写阶段性审计监督报告，科(处)室综合上述阶段性审计报告再安排具体的审计实施项目及内容。
总之，实行会计集中核算，对审计部门来说既是机遇又是挑战，审计人员只有知难而上，不断摸索新的审计方法，更新审计理念，才能促使审计工作不断发展。
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参考资料∶
1.2003年度冷翠娥撰写的《实行会计集中核算对审计的影响及对策》
2.《中国石油天然气集团公司未上市油田企业会计集中核算培训大纲》
3.《中国石油天然气集团公司未上市油田企业会计集中核算流程重组方案》
4.杨杰山、张瑞等编著的《会计集中核算模式研究》