高级财务会计胡燕下载

『壹』 杨有红的学术研究

一、承担课题
1、中西方会计比较，建立具有中国特色的会计体系，中国会计学会，1996.1
2、资金管理与流通效益，国内贸易部，1997.12
3、多方着手，谋求全面发展的新路子，北京市教委，1997.3（北京市政府颁发教学成果一等奖）
4、面向二十一世纪会计学类系列课程及其教学内容改革的研究，教育部，1999.5
5、期货交易财务、会计和税务问题研究，中国证监会，2000.6
6、教育部人文社科研究95规划项目-----现代企业制度下财务管理理论，教育部，2001.10
7、企业改组、兼并与资产重组中的财务与会计问题研究，财政部，2001.10
8、企业内部会计控制设计，北京市社科基金，2003.5
9、构建以EVA为导向的国有企业经营者业绩评价系统，北京市哲学社会科学规划课题，2005.2—2006.12
10、企业内部控制自我评价指引与典型案例研究，财政部重大课题，2008.8-2009.12
11、企业内部控制评价研究，北京市属高等校人才强属教计划—创新人才建设计划，2009.1-2010.12
12、上市内部审计部门如何开展内部控制审计，国家审计署重点课题，2009.4-2010.8
13、市属国有非上市公司外部董事与董事会运作机制的完善，北京市哲学社会科学规划课题，2011.1-2012.12
14、跨国资本运营中会计准则趋同研究，国家社会科学基金，2011.3-2013.3
15、基于行为价值管理视角的首都零售业内部控制评价研究，北京市哲学社会科学规划重点课题，2013.4-2015.12
16、我国企业财务报表改进研究，北京市属高等学校高层次人才引进与培养三年行动计划（2013年—2015年）“长城学者”培养计划
17、综合收益概念框架、报告体系以及信息运用研究，国家社会科学基金，2015.7-2018.12
二、出版著作
1、World Accounting，West Publishing House，1995．3 （与Anne.Rick合作）
2、预算会计，中国商业出版社，1996．5 专著
3、金融工具会计，经济科学出版社，1997．7 专著
4、企业会计学，浙江人民出版社，2001．7 专著
5、资产重组会计，中国财经出版社，2001．4 专著
6、企业内部控制框架——构建与运行，浙江人民出版社，2001．12 主编
7、内部会计控制系统，中国人民大学出版社，2004.4 主笔
8、高级会计学（译），中国人民大学出版社，2006.9 主译
9、高级财务会计(国家十一五规划教材) ，经济科学出版社，2008.6 主编
10、中级财务会计，北京大学出版社，2009.1 主编
11、企业内部控制系统：构建·运行·评价，北京大学出版社，2013.2 专著
12、中级会计学（基础篇），北京大学出版社，2014．2，主译
13、中级会计学（应用篇），北京大学出版社，2014．7，主译
三、论文
1、独立董事履职状况和客观环境研究，杨有红、黄志雄，会计研究，2015.4
2、设定受益计划会计处理的难点与对策，杨有红、申悦，会计之友，2014．12．下
3、委托经营方式下的合并财务报表编制问题，杨有红、张丹，财会学习，2014．9
4、公允价值选择影响因素综述，余德慧、杨有红，北京工商大学学报，2014．3
5、基于国内买方信贷的风险控制，杨有红、刘晓敏，商业会计，2014.5
6、透过报表看集团公司战略执行，杨有红、尹雪，财会学习，2014．1
7．战略导向预算下的指标设计，杨有红，财务与会计，2013．12
8、我国合并财务报表合并范围问题研究，杨有红、尹雪，商业会计，2013．20
9、会计准则国际趋同研究评述与展望，杨有红、王海滨，会计之友， 2013.8中
10、提升管控能力 警惕“隐形杀手”， 杨有红、陈婧，新理财， 2013.3
11、论内部控制环境的主导与环境优化，杨有红，会计研究， 2013.5
12、做好内控评价 提升公司管控能力，杨有红，财务与会计（理财版）2013第2卷首篇
13、我国互联网企业盈余质量评价体系研究，杨有红、吴珊珊，会计之友， 2013.2中
14、与营销财务相匹配的财务手段：风险管控与与信息披露，财务与会计（理财版）杨有红、刘丽，2013．1
15、负债制度阈值下债务结构对公司成长性的影响，刘婷、杨有红，当代财经，2012.9
16、提升财务管理水平 引领企业价值创造，杨有红，财会学习，2012.7
17、关于完善《或有事项》和《资产负债表日后事项》准则的几点建议——桩未决诉讼案件引起的思考，杨有红、张丽丽，北京工商大学学报(社会科学版)，2012.1
18、厘清利润指标间的关系 提高报表解读能力，杨有红、刘爽，财务与会计(理财版)，2011.11
19、集团财务报表分析与财务管控——基于渝三峡A2010年财务报表的分析与诊断，杨有红、杨华，会计之友，2011.27
20、内部控制、财务报告质量与投资者保护——来自沪市上市公司的经验证据，杨有红、毛新述，财贸经济，2011.8
21、国有企业外部董事激励机制对外部董事行为的影响——基于博弈论的理论模型分析，孙玥璠、杨有红、张真昊，北京工商大学学报(社会科学版)，2011.4
22、市场化程度、法律环境与企业内部控制自我评估报告的披露——基于沪市A股上市公司的数据分析，杨有红、何玉润、王茂林，上海立信会计学院学报，2011.1
23、内部控制缺陷的识别、认定与报告，杨有红、李宇立，会计研究，2011.3
24、关于业绩评价的几点反思，杨有红，首席财务官，2011.3
25、整合预算与内控、改进企业预算管理系统，杨有红，财务与会计(理财版)，2010.9
26、提高年报质量、提供充分准确的财务信息——阅读天一科技2009年年报引发的思考，杨有红、陈海琴，会计之友(下旬刊)，2010.8
27、财务战略规划初论：从控制、实施到业绩提升，杨有红，中国总会计师，2010.6
28、企业应注重合并报表与个别报表的对比分析，杨有红，财务与会计(理财版) ，2010.5
29、小议基于不同目的利润考核对非经常性损益的处理，杨有红，中国总会计师，2010.4
30、企业应注重合并报表与个别报表的对比分析，杨有红，财务与会计（理财版），2010.5
31、领会准则实质,确实提高报表质量——方大碳素09年半年报解读与启示，杨有红、张萌，财会学习，2009.12
32、企业内部控制构建应关注的问题，杨有红，会计师， 2009.11
33、2007年沪市公司内部控制自我评价研究——数据分析与政策建议，杨有红、陈凌云， 会计研究，2009.6
34、内部控制与风险管理——中国会计学会2009内部控制专题学术研讨会综述，毛新述、杨有红，会计研究， 2009．5
35、我国企业内控建设中的组织规划与权责分配，杨有红，财务与会计（理财版），2009.10
36、揭开上市公司盈利能力的真实面目——来自宝新能源半年报的启示，杨有红，财务与会计， 2009.4
37、内部控制评价的目的与内容，杨有红，首席财务官， 2009.2
38、试论财务报告内部控制的几个问题，杨有红，财政监督，2009.2
39、危机检验财务风险，杨有红，首席财务官，2009.1
40、并非公允价值惹的祸，杨有红，新理财，2009.1
41、高管人员股权激励机制中的业绩考评指标设计，杨有红、刘佳，会计之友(下旬刊)，2008.12
42、新准则下的报表架构与解读方式更新——基于宝新能源半年报的分析与启示，杨有红、 武民强，经济与管理研究，2008.11
43、公司层面内部控制的完善，杨有红，首席财务官，2008.12
44、财务报告的内部控制，杨有红，首席财务官，2008.11
45、“嵌入式”内控体系，杨有红，首席财务官，2008.10
46、2006年沪市公司内部控制信息披露研究，杨有红、汪薇 ，会计研究，2008.3
47、预算必须以战略为导向，杨有红，财务与会计(理财版)，2008.3
48、破解汇兑收益之忧，杨有红、徐心怡，新理财，2007.9
49、上市公司股票期权激励计划中的业绩评价问题，杨有红、柯剑，会计师，2007.8
50、期权会计规范评析与建议，杨有红、谢萍，会计之友(下旬刊) ，2007.6
51、准确理解所得税会计准则应把握的几个问题，杨有红，中国总会计师，2007.5
52、试论我国上市公司监督机制中的模式选择及完善，杨有红、徐心怡，审计研究，2007.3
53、净利润抑或股票市价——高管人员股份支付中业绩评价核心指标的设计问题，杨有红， 财务与会计，2007.4
54、试论销售收款内部控制制度的构建，杨有红、徐心怡，北京工商大学学报(社会科学版) ，2007.1
55、试论ERM对我国企业内控系统构建的提升，杨有红、与李梓， 国际财务与会计，2007.1
56、试析综合收益及其对我国报表体系的完善——由新准则颁布引发的思考，杨有红、刘丰，会计之友，2006.11
57、企业如何向雇员支付股份？杨有红，中国财经报，2006.08.11
58、让高品质的社交圈提升自己，杨有红，中国财经报，2006.05.26
59、审计委员会职责再造与关系梳理，杨有红、赵佳佳，会计研究，2006.5
60、用诚信勤勉构筑公司可持续发展的轨道——*ST巨力案例引起的警示，胡燕、杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2006.3
61、预算与战略的结合，杨有红，财会信报 ，2006.6.13
62、《萨班斯法案》404条款的最新进展及其理性思考，刘晓嫱、杨有红，会计之友(下旬刊)，2006.3
63、集团公司的财务治理，杨有红、叶华，新理财，2006.3
64、“安然破产”对公司财务治理的思考，杨有红、叶华，新理财，2006.3
65、关于中国会计准则国际趋同的几个问题研究——访北京工商大学会计学院院长杨有红教授，崔伟、杨有红，中国总会计师，2006.2
66、股权分置改革后财务管理的变化，杨有红，新理财，2005.10
67、关于财务会计案例教学的调查分析，杨有红、胡燕、谢萍，北京工商大学学报(社会科学版)，2005.5
68、认识预算、驾驭预算，杨有红，首席财务官，2005.5
69、COSO：由内控向风控的嬗变，杨有红，首席财务官， 2005.8
70、母子公司交叉持股情况下合并会计报表编制方法探讨，杨有红、赵海苗，财务与会计，2005.7
71、中国会计教育，中国会计年鉴（2004），2005.1
72、浅谈企业并购后的财务整合问题----青岛啤酒并购案例分析，杨有红，中国集团经济(核心刊物) ，2005.1
73、我国企业高层管理人员激励实现方式，杨有红、赵佳佳，新理财，2005.3
74、试论资产减值内控制度的完善，杨有红、赵佳佳，会计研究，2005.2
75、论上市公司非经常性损益的披露，欧阳爱平、杨有红、黄家英，北京工商大学学报(社会科学版)，2004.6
76、试论公司治理与内部控制的对接，杨有红、胡燕，会计研究，2004.10
77、试论公司治理与内容控制的对接与互动，杨有红，浙江财税与会计，2004.7
78、EVA:人力资本收益分配模式创新之路，胡燕、支春红、杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2004.4
79、有益的尝试，杨有红，新理财，2004.6
80、导向·效果·建议——关于《企业会计制度》若干问题的探讨，杨有红，会计之友，2004.4
81、CFO与独立董事---协调·沟通·配合，杨有红，今日会计师，2004.1
82、会计监管新视角:完善虚假信息发现机制，杨有红，财务与会计，2004.2
83、并购会计处理:购买法与权益结合法，杨有红，新理财，2004.3
84、企业并购应力避三大误区，杨有红，新理财，2004.3
85、焊卫“实质重于形式”原则、扼制恶性操纵会计信息行为，杨有红，财务与会计，2003.9
86、试论人力资本股权奖励的运作模式，杨有红，北京工商大学学报(社会科学版)，2003.4
87、论内部会计控制系统，杨有红，海南财会 ，2003．3．P4
88、让会计报表更真实，杨有红，证券日报，2003．4．26P2
89、试论内部会计控制的关键问题，杨有红，国际财务与会计，2003.1
90、股权奖励:认识创新与制度创新，杨有红，财务与会计，2003.3
91、透明度:经济学含义与会计检验，王仲兵、杨有红、万辉，福建论坛(经济社会版)，2002.11
92、PressingIssuesfor Accounting Research in China, Yang Youhong, China& WorldEconomy , 2002.5（双月）
93、中国会计最需要研究的问题，杨有红、肖泽忠，北京工商大学学报(社会科学版)，2002.5
94、监督和处罚应双管齐下，杨有红，证券日报，2002．9．6
95、关于人力资源会计的若干理论问题，杨有红、王仲兵，会计研究，2002.9
96、诚信勤勉是公司生存发展之本——“安然”事件的财务思考，杨有红，财务与会计，2002.5
97、入世后我国财会管理面临的挑战与对策，杨有红，商业会计，2002.2
98、完全不是想象，杨有红，中国财经报，2002．1．31P3
99、公司治理与内部控制框架，杨有红，西部论坛，2001.4（季刊）
100、会计规范构建中的里程碑，杨有红，财务与会计，2001.4
101、健全内部会计控制的重大举措，杨有红，商业会计，20011.3
102、内部控制框架构建，阎达五、杨有红，会计研究，2001.2
103、透过现象看本质-解读企业报告有感，杨有红，中国财经报2000．11．30
104、对非货币交易准则的两点看法，杨有红，财务与会计，2000.10
105、试论权益结合法在我国的运用，杨有红，北京商学院学报，2000.5
106、二十一世纪的会计和会计教育，杨有红，会计研究，2000.8
107、上市公司亏损之管见，杨有红，中国财经报，2000．8．10
108、关于投资多元化的思考，杨有红，中国财经报，2000．8．17
109、商品期货会计研究，欧阳爱平、杨有红、王仲兵，财贸经济，2000.5
110、年报摘要的信息含量有待进一步提高，杨有红，中国财经报，2000．3．4
111、权益结合法在我国的运用探讨，杨有红，特区财会，2000.2
112、企业并购会计问题，杨有红，南开管理评论，1999.3
113、会计准则经济后果研究，杨有红，财会研究，1999.4
114、注重研究会计准则经济后果，杨有红，经济学消息报，NO：322，99．3．5
115、丰硕的成果 艰巨的任务，杨有红，财务与会计，1998.9
116、关于高级会计学的几个理论问题，杨有红、江滨，北京商学院学报，1998.5
117、试论会计目标层次化和具体目标多元化，杨有红、吕学典，会计研究，1998.4
118、谈上市公司信息披露的质量，杨有红，中国财经报，1998.7.11
119、合伙企业会计探讨，杨有红，商业会计，1998.6
120、试论资产重组定位与策略，杨有红，北京商学院学报，1998.1
121、初始经营期会计刍议，杨有红，会计研究，1997.11
122、深化会计改革,服务于经济体制改革和经济发展战略，杨有红，财务与会计，1997.12
123、试论会计制度建设，杨有红，四川建设会计，1997．2
124、会计准则实施后会计制度建设问题探讨，杨有红，财务与会计，1996.8
125、试论重组会计，杨有红、刘婉立，会计研究，1996.4
126、重组会计若干问题探讨（上、下），杨有红，中国财经报，1996.2.10； 1996.3.10
127、关于未来事项的确认与计量问题，杨有红，会计研究 ，1995.3
128、试论所得税会计，杨有红，北京商学院学报，1995年增刊
129、A Comparison ofConceptual Framework among China, U.S.A Collection of theSixth Asian-Pacific & IASC International Accounting Conference. 1994.11本文收入第六届亚太地区国际会计论文集
130、关于建立财务分析学的思考，李殿富、杨有红、王斌，会计研究，1994.6
131、论中美合资企业中方职工的行为激励，李毕万、米勒（美）、杨有红，北京商学院学报，1994.5
132、中美及国际会计准则比较，杨有红，北京商学院学报，1994.6
133、论谨慎性原则，杨有红，电子财会，1993.12
134、应树立理论联系实际的教风，杨有红，北京商学院学报，1993年增刊
135、试论会计观念更新，杨有红，电子财会，1989.9
136、试论两权分离与会计管理体制，杨有红，财会研究，1988.5
137、关于建立决策会计的探讨，杨有红，财会通讯，1988.4
138、责任会计概念剖析，杨有红，江苏会计，1987.8
139、试论责任会计，杨有红，四川会计，1987．3
140、企业流动资金控制体系探讨，杨有红，江西商业经济，1987.7
141、会计控制与会计反映，杨有红，电子财会，1987.5
142、试论会计参与经营决策，杨有红，大连会计，1987.5
143、会计信息与企业管理，杨有红，商品流通与管理 ，1987.2
144、任期目标责任制与责任会计，杨有红，辽宁会计，1987.1

『贰』 北京工商大学王牌学科

北京工商大学的王牌学科为：

国家级特色专业（5个）：物流管理、会计学、食品科学与工程、财务管理、金融学。

截至2015年11月，北京工商大学共有国家级特色专业建设点5个，北京市特色专业建设点8个，国家级本科专业综合改革试点1个，北京市专业群建设与改革试点1个，北京市专业综合改革试点3个。

其中食品学院食品科学与工程本科专通过IFT、IUFoST食品专业国际认证。

(2)高级财务会计胡燕下载扩展阅读：

北京工商大学的特色专业课程还有：

北京市特色专业（8个）：会计学、物流管理、贸易经济学、食品科学与工程、高分子材料与工程、机械工程及自动化、法学、新闻学；

国家级本科专业综合改革试点（1个）：金融学；

北京市专业群建设与改革试点（1个）：会计类专业群 ；

国家级精品课程（4门）：物流系统论、中级财务会计、高级财务会计、证券投资学 ；

国家级双语教学示范课（1门）：中级财务会计；

国家级精品资源共享课（1门）：物流系统论（何明珂）。

参考资料：网络-北京工商大学

『叁』 2016年10月高级财务会计自考考不考通货膨胀

不考，16年换了新教材（胡燕版），新教材删掉了通货膨胀部分。

『肆』 跪求北京工商大学会计学导师的联系方式

给商学院打电话试试。

『伍』 北京工商大学会计学院的导师研究方向

胡燕
，女，1962年生于河北，硕士，教授，主讲“高级财务会计”、“中级财务会计”、“会计学原理” “内部会计控制前沿专题”本科与研究生课程，致力于内部控制、公司并购、重组与破产会计问题、公司财务报告等问题研究。兼任中央广播电视大学“高级财务会计”课程教师，2006年获得北京市师德先进标兵荣誉称号，1998年6月至1999年6月在香港何铁文会计师行专业研修审计与税务。近年来在《会计研究》、《财贸经济》等刊物发表论文40篇，主持或参与多项省部级课题，曾获国内贸易局科技进步二等奖。代表作有：《资产重组会计》（广东经济出版社，1999）、《高级财务会计》（主编,经济科学出版社,2002），《假账甄别与防范》（副主编，中国审计出版社，1995年，1997年获北京
市政府第四届哲学社会科学优秀成果二等奖）, 《企业内部会计控制系统》(中国人民大学出版社,2004)。
欧阳爱平

欧阳爱平，女，1963年生于湖南，硕士、教授，会计学院副院长，主讲“会计学原理”、“中级财务会计”、“高级财务会计”与 “应用会计理论前沿”等本科与研究生课程，致力于财务会计、上市公司会计信息披露与监管等问题研究，兼任中央广播电视大学“中级财务会计”课程主讲。在《财贸经济》、《财务与会计》等刊物上发表论文近40篇，出版专著4部，主持或参与省部级课题多项。2006年获北京市高等学校教学名师称号，同年获学校本科教学一等奖；2004被评为学校“三育人”先进个人，是2003年国家精品课程《中级财务会计》主讲教师之一，1996年在香港何铁文会计师行研修审计与税务。代表作有：《职业经理会计》（主编，浙江人民出版社，2001）、《证券与期货会计》（编著，中央广播电视大学出版社，2004）、《中级财务会计》（编著，北京大学出版社，2006）。

崔学刚
崔学刚，男，1973年生于山东，博士，博士后，副教授，主讲“财务管理”、“会计研究方法”等本科与研究生课程，致力于信息披露（会计）透明度及其经济后果、资本市场与公司风险价值管理、非营利组织内部控制等问题研究。兼任中国会计学会财务成本分会理事。已在《会计研究》、《审计研究》等学术期刊发表论文20余篇，出版专著2部，主持国家博士后基金项目1项，省部级课题3项，博士论文获得中国人民大学优秀博士论文。2005年获北京市委组织部优秀人才资助项目，2005年获北京市中青年骨干教师称号，2006年被选拔为全国会计学术带头人后备人才，2006年获国家留学基金委资助出国访问项目。

其实比较有名的是谢志华、杨有红、赵保卿等人

谢志华，男，1959年出生于湖南，博士，教授，博士生导师，北京工商大学副校长，主讲“财务管理”、“审计学”和“投资管理”等本科与研究生课程，致力于投资管理、审计理论等问题的研究。兼任中国商业会计学副会长、中国商业经济学会副会长、中国审计学会常务理事、中国会计学会理事、北京市会计学会副会长、北京市审计学会副会长、教育部教学评估专家委员会委员、教育部工商管理学科指导委员会委员、英国卡迪夫大学中国问题研究中心的特聘研究员、加拿大英皇学院的课座教授、国家开发银行专家委员、拉萨市等若干地方政府的高级经济顾问、中国人民大学与财政部财政科学研究所等20多所院校和科研机构的专聘教授和研究员，曾前往日本、香港地区、加拿大、英国从事科学研究，担任《会计研究》、《审计研究》等十多家刊物的顾问、编委。1994年被评为教授、北京市优秀中青年骨干教师，1995年被选为北京市跨世纪人才“百人工程”人选，1998年被选为北京市学科带头人、并评为部级专家，2000年成为政府特贴享受者；至今已发表论文200多篇，出版著作达40多本，其中专著6本。代表作有：《会计报表结构分析》（主编，经济管理出版社，1994）、《货币商品经营论》（专著，经济管理出版社，1995）、《财务分析》（主编，高教出版社，2003）、《竞争的基础：制度选择》（专著，中国发展出版社，2003）。

杨有红

杨有红，男，1962年出生于安徽，博士，博士后，教授，博士生导师，会计学院院长，主讲“会计学原理”、“中级财务会计”、“高级财务会计”和“财务会计理论框架”等本科与研究生课程，致力于财务会计、内部控制理论与实务的研究。兼任中国总会计师协会常务理事、中国会计学会理事、中国会计学会财务成本研究会常务理事、商务部市场调控专家、中国社会科学院兼职研究员、中央广播电视大学经济管理学科指导委员会主任委员、金牛能源股份有限公司独立董事、中央广播电视大学《中级财务会计》和《高级财务会计》教材主编及课程主讲，主讲的“中级财务会计”课程2003年获得教育部精品课程。1995年获北京市优秀中青年教师，1996年获北京市优秀中青年骨干教师称号，2004年获北京市优秀教育工作者。代表作有：《资产重组会计》(独著,中国财政经济出版社,2001)、《企业内部会计控制系统设计》(主笔,中国人民大学出版社,2004)、《高级会计--概念与实务》（原著Arnold Pahler,第8版,主译,中国人民大学出版社，2006）。

赵保卿

赵保卿,男，1959年生于河北，博士，教授，会计学院书记，主讲“审计学”、“审计学概论”、“审计案例研究”和“审计理论结构”等本科与研究生课程，致力于审计理论与实务问题研究。兼任中国审计学会理事、北京审计学会理事、全国高级审计师评审委员会委员、中央广播电视大学《审计案例研究》教材主编与课程主讲。1998年获北京市优秀青年骨干教师称号，1998年6月至1999年6月在香港何铁文会计师行进行专业研修。多种作品获北京市、中国审计学会、中国内部审计协会、中国注册会计师协会及北京工商大学等方面奖励。代表作有：《假账甄别与防范》（主编，中国审计出版社，1995年，1997年获北京市政府第四届哲学社会科学优秀成果二等奖）、《现代企业内部审计》（独著，中国方正出版社，1997）、《内部控制设计与运行》（独著，经济科学出版社，2005）、《注册会计师审计法律责任》（《审计研究》，2002.3）。

『陆』 胡燕的介绍

胡燕，女，北京工商大学教授，1962年生于河北，主讲“高级财务会计”、“中级财务会计”、“会计学原理” “内部会计控制前沿专题”本科与研究生课程，致力于内部控制、公司并购、重组与破产会计问题、公司财务报告等问题研究。兼任中央广播电视大学“高级财务会计”课程教师，

『柒』 【高分送上】请问如何联系北京工商大学会计系研究生导师

如果你很有实力的话，就联系杨有红和欧阳爱平。
如果说好接触的话，我觉得胡燕比较好。
谢志华现在是副校长，他那么那么忙你还是别找他了。
崔学刚和赵保卿没教过我们我不是很清楚。但是赵保卿应该不错。

和楼上一样 你可以去我们学校网站看看，找商学院的电话。

或者 如果你想联系谁的话 我可以帮你想想办法，这里面的老师有几个教过我们，应该有人有她们的联系方式。不过我觉得贸贸然给他们打电话不太好。

或者 你可以去我们学校教务管理网站查他们的课表，直接去上课的教室找他们。我觉得这样还好些。

『捌』 企业审计现代化的内涵包括什么

摘要：中小企业是我国企业生态系统中最具活力的生力军，但我国中小企业普遍管理水平低下，基础管理薄弱，企业内部控制建设相对落后。近年来内部审计最重要的理念创新，就是强调内部审计是控制系统。因此要充分利用内部审计的功能，加强中小企业内部控制制度建设，有效推动中小企业现代化建设。
关键词：内部审计 完善 中小企业 内部控制
0 引言
近年来，我国中小企业发展迅速，已逐步成为国民经济增长中的重要支柱，其作用和地位随着国有经济战略性调整而日益突出。但是，中小企业普遍存在着所有权与经营权不分离、组织结构简单、业务性质比较单一、会计机构设置不规范等现象，如何充分有效利用内部审计的独特功能，大力推行中小企业内部控制制度建设，从理论与实践上探索中小企业企业治理与内部控制建设方案，既可以优化企业治理与内部控制建设环境，又可以解决中小企业不重视企业治理和管理的局面。因此，进行中小企业企业治理与内部控制理论与实务的研究，促进其持续发展，提高其经营绩效，对于实现整个社会效率的提高具有持久的意义。
1 中小企业是促进社会生产力发展的重要力量
近年来，我国中小企业的数量已超过4200万户，中小企业和非公有制经济保持了良好的发展势头，在繁荣经济、增加就业、推动创新和催生产业中发挥的作用越来越大，已成为促进社会建设的重要力量。一是对经济增长的贡献越来越大，我国中小企业约占企业总数的99%，所创造的最终产品和服务的价值占全国GDP的58.5%，缴纳税金占全国的50.2%。二是成为扩大就业的主渠道。自1978年起，从中国农村地区转移出来2.3亿劳动力主要是中小企业吸收的。下岗职工和高校毕业生大都被中小企业吸纳，4200多万户中小企业共吸纳了75%的城镇就业人员和75%以上农村转移出来的劳动力，为确保社会稳定起到了至关重要的作用。三是逐步成为技术创新的生力军。有15万家科技型中小企业，他们创造的专利占66%，技术创新占75%，新产品占82%，新技术占75%。四是中小企业技术创新活力强，促进了产业结构调整和优化升级，并为大型企业提供配套服务及分工协作做出了重要贡献。五是在开拓市场、推动对外合作中的作用日益增强。中国企业出口总额的68%是由中小企业创造的。
2 中小企业内部控制制度建设的现状
内部控制是指企业行政领导和各个管理部门的有关人员，在处理生产经营业务活动时相互联系、相互制约的一种管理体系，包括为保证企业正常经营所采取的一系列必要的管理措施。它作为现代企业管理的一个重要组成部分，是企业内部各种形式管理控制的总称，大量管理实践证明：得控则强，失控则弱，无控则乱，内部控制已成为衡量现代企业管理的标志，是现代企业进行经营、管理的基础。
纵观我国中小企业内部控制制度建设，由于中小型企业产出规模小、人员较少且一般身兼数职、资本和技术构成较低、资金薄弱等因素，使其管理缺乏内部控制的观念，或将内部控制制度视为一纸空谈，从而使内部控制成为中小企业管理工作的盲点。这无疑增加了企业的经营风险，减少了实现企业经营目标的保障。当今我国中小型企业在内部控制制度建设方面存在以下两方面亟待解决的问题：一是治理机制不够科学，没有很好的内控环境；二是内部控制制度不尽完善或者得不到有效实施。
3 内部审计在中小企业内部控制制度建设中的作用
3.1 内部审计是完善公司治理机制的重要内容 内部控制能否有效运行，与公司治理是否完善有很大关系。只有在完善的公司治理环境中，一个良好的内部控制系统才能真正发挥它的作用，提高企业的经营效率与效果，并加强信息披露的真实性；反之，若没有科学有效的公司治理结构，无论设计如何有效的内部控制制度也会流于形式而难有好的效果。其次，公司治理中一些内容也属于内部控制，如组织规划控制实际上就包括两个层面：一是公司内部治理结构即股东大会、董事会、监事会、经理等之间的组织规划，二是经理领导的内部管理机构、岗位和人员之间的组织规划。前一个层次实际上是公司治理问题。因此，内部控制与公司治理内容上有一些重合的地方。
规范的企业治理结构，关键要看董事会能否充分发挥作用。但在多数中小企业中法人治理结构不够完善，甚至是有形无实，多数中小企业的董事长和总经理由一人兼任，由此可见，董事会在很大程度上掌握在内部人手中。应该作为所有者产权代表的董事会，既不能充当企业所有者的代言人和“守护神”，又不能代表所有者对经营者进行有效监督。这种责权不分的企业治理结构，导致所有者对经营者不能实施控制，作为代表公司股东的控制主体—董事会也就形同虚设。
企业治理中应明确划分股东大会、董事会和经理层的权、责、利，通过有效的约束机制减少或消除内部人员控制行为，从制度和程序上使各层次的组织均拥有不同的权限，相互制衡，保证层层控制企业的生产经营活动，保证企业正确地进行经营决策和经营计划的实施，才能使内部人员的行为遵循规范，为企业内部控制的有效实施提供根本保障。
一般而言，内部审计要满足以下需求：股东和股东大会代表机构对公司经营状况的了解，以防范决策风险；管理层对管理、控制薄弱环节的客观反映，以规避经营风险；外部审计和监管机构对公司内部控制状况的评估，以减小投资风险。可见，在补充与加强内部监督的同时，内部审计可以弥补外部审计在实现公司治理功能方面的不足。
3.2 内部审计是完善内部控制最为经济的选择 任何控制都要会发生一定的费用，同时，任何控制由于纠正了组织活动中存在的偏差，都会带来一定的收益。从经济角度分析，只有当内控带来的收益大于它所发生的费用成本时，才是值得的。中小企业因规模大小不同，在控制系统上所能承担的费用也不一样。它们不同于大型企业需要构建一个庞大复杂的控制系统，而是只需要一个简单的控制系统就可以较好地发挥控制作用。内审部门作为企业的一个部门，一方面它熟悉企业的实际情况，另一方面它自身的监督、评价、控制和咨询职能，使得中小企业充分发挥内审部门的作用、不断完善内部控制制度构成了内控效果与内控成本的最为合理的结构比例。
3.3 内部审计的独立性有助于内部控制的完善 内部审计是增加组织价值和改善组织运营独立、客观的保证和咨询活动。它以系统、专业的方法对风险管理、控制及治理过程有效性进行评价，改善和帮助组织实现其目标。内部审计也是企业强化自我约束机制的重要手段，是转换企业经营机制、规范内部管理、提高经济效益、建立现代企业制度的客观要求。内部审计真正发挥监督、评价、控制、咨询职能，取决于内部审计的独立性。只有当内审机构具有独立审计活动的良好组织地位，它才能够确保审计范围的广泛性、审计行为不受限制、审计意见或决定得到实施、审计建议得到适当采纳。
内部审计人员不得承担经营管理责任，不能参与内部控制系统的设计、安装和执行，而只应承担与检查、评价和建议相关的审计责任。
内部审计作为内控系统监督评审的一部分，应在企业的董事会设立内部审计机构，内部审计直接对董事会负责，其主要职责是查错防弊，做到监督与服务并重，帮助管理当局对内控系统进行有效和全面的内部审计，监督内部控制的程序和执行的有效性。
3.4 内部审计是实现内部控制的关键要素 内部审计本身既是内部控制系统中重要的一个分支系统，又是实现内部控制目标的重要手段。其工作主要是对企业各种经营活动与控制系统进行独立的评价，例如检查单位内部各项既定的政策、程序是否贯彻、建立的标准是否遵循、资源的利用是否合理有效以及企业的目标是否达到等等。另外，内部审计还能为改进内部控制提供建设性的意见。应该说，在中小企业不断健全、完善内部控制制度的过程中，强化内部审计是不可或缺的组成部分，其作用正显得越来越重要。总的来说，可以分为以下几点：
3.4.1 评价和评估企业的内部控制系统 健全、完善的内部控制是企业进行经营、管理的基础。因此，内审人员首要关注的就是企业的内控制度建设，只有先从制度上规范一切经营活动，才能从根本上降低企业的经营风险，因而对内控制度进行评价和评估是内部审计最重要的一项工作。其评估内容主要是内控制度的健全性、遵循性和有效性。
3.4.1.1 测试评价内部控制系统的健全性 健全性测试主要解决内部控制系统是否合理、健全，以及内部控制关键点是否齐全、准确等问题。通过对这些测试资料的分析，来评价控制系统的健全程度。并针对内控中的薄弱点和失控点，发现管理中存在的漏洞，提出改进措施。
企业内控制度是否健全取决于多方面的因素，例如，内部控制应当符合国家的有关法律、法规和本单位的实际情况，全体员工必须遵照执行。内部控制应当保证单位内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持和确保不相容职务互相分离，相互制约、相互监督。
内部审计人员可以通过在企业内部收集有关的经营管理制度、规章和办法，以及向有关部门和人员调查了解，运用调查表法或记述法等审计方法，对内部控制的流程的正确程度和完善程度以及若干控制点进行测试。
3.4.1.2 测试评价内部控制系统的遵循性 内部审计人员通过对一些内部控制系统控制点的测试，分析哪些控制点上建立了强有力的内控制度，哪些控制点上存在薄弱环节，以评价内部控制系统在实际业务活动中的执行情况，以及审查管理制度在执行中的使用情况，主要检查：控制点虽然有规定，却没有得到执行或未完全执行；规定的控制点不切合实际情况，从而造成不能或者无法执行。遵循性测试解决内部控制制度的符合程度如何，查明被审计的各项控制措施是否都真实地存在于管理系统中，是否完全并认真遵守制度规定。根据测试部位可信赖程度的分析，评价被测试系统内部控制的程度，并找出控制薄弱点和失控点，同时确定审计重点，以决定将其列入实质性测试。
3.4.1.3 测试评价内部控制系统的有效性 有效性测试主要是了解内部控制系统功能如何，是否发挥作用，效果如何等问题。有效性的测试评价是内审工作比较重要的一项内容，它直接影响到企业的经营活动是否能顺利达到预期目标。要正确评价内部控制系统的有效性，内部审计人员除了在财务领域对会计报表、账本、凭证及相关资料予以查证监督，还应对企业的管理和经营领域投入更多的热心与关注。
3.4.2 提出审计建议，监督建议落实情况 通过对企业内部控制的健全性、遵循性和有效性的评估和评价，借助询问、查账、翻阅资料等方法，内部审计人员针对企业内控管理中存在的问题，指出深层次原因及解决问题的办法，并主动找相关部门协商，使之具体化、可操作，最终形成有建设性意见的内部控制审计报告，提交管理层，并监督其整改落实情况，有效加强内控制度的建设。
中小企业为国民经济及社会稳定、和谐做出了卓越的贡献，如何使中小企业走得更远、走得更好，成为许多人关注、研究的方向。作为一名内审人员，我以审计人的眼光看到中小企业立于不败之地的关键在于以“法制”代替“人治”，只有这样，才能使企业领导层从繁琐的日常事务中解脱出来，将更多的精力投入到企业发展的大事中去，因此，内部控制制度的建立和执行就尤为重要，而内部控制力度的大小，控制效果的优劣，检验的标准和手段主要通过内部审计测试来完成，内部审计始终充当着发现内部控制制度缺点的重要角色，充当着内部控制制度的测试者、监督者和信息反馈者。内部控制与内部审计的互动共进，是公司治理创新的“助推器”。公司治理在发展中不断创新，内部控制与内部审计的互动共进，成为公司治理不断有效完善的“推动器”，两者的互动共进不仅在公司治理中发挥出重要的作用，而且为公司治理注入新了的活力，有助于及早发现公司治理的潜在风险。内部审计通过对内部控制有效性的评价，不但揭露和制约各种不道德和不规范的行为，防止给公司造成各种不良后果，同时也能及早发现有待于治理的重点风险区域，防患于未然，丰富公司治理的内涵，有助于促进控制系统的改进完善。通过两者互动共进可以发现控制系统中存在的薄弱环节，揭示公司治理存在的潜在风险，提出可行的改进意见和方案，使控制系统更为有效的运行。
参考文献：
[1]程新生.《会计研究》2004年第4期《企业治理，内部控制，组织结构互动关系研究》.
[2]韩玲.《国有资产管理》2009年第3期《积极应对金融危机给中小企业带来的冲击和影响》.
[3]李连华.《会计研究》2005年第2期《企业治理结构与内部控制的连接与互动》.
[4]彭成洪.《中国审计》2009年第10期《如何发挥审计报告的建设性作用》.
[5]杨有红，胡燕.《会计研究》2004年第10期《试论企业治理与内部控制的对接》

『玖』 合并报表的意义或局限性 4000字论文

二、克服合并财务报表局限性的思考

（一）严格限定合并财务报表编制的范围。并不是所有企业合并的形式都要编制合并报表。我国《企业会计准则》第六十三条规定：企业对外投资如占被投资企业资本总额半数以上，或者实际拥有被投资企业控制权的，应当编制合并会计报表。特殊情况的企业可以不予合并，但应将其会计报表一并报送。

（二）要体现效益大于耗费的原则。合并财务报表提供的信息所带来的经济效益，要高于为编制合并财务报表而发生的各项耗费。合并财务报表的效益是难以量化的，只能通过报表者使用信息进行决策后所产生的收益而加以合理估计。编制合并财务报表要发生耗费，即在整理各项会计资料，编制合并财务报表过程中，要耗费一定的人力、物力和时间。因此在编制合并财务报表过程中，要采取一切措施，使耗费最小化。如果耗费过大，会得不偿失。

（三）统一会计期间和会计政策。在编制合并财务报表时，可能涉及到母公司与子公司的会计期间不一致，有的是日历年度，有的是自然营业年度或其他期限。这就要求子公司按母公司的会计期间编制个别会计报表。此外，母、子公司各自选择的会计政策和会计处理方法可能不一致甚至相差很大，必须进行调整，这样，可以在一定程度上消除因会计政策弹性给会计信息带来的差异，使得合并财务报表所提供信息的相关性、可比性、真实性加强。
（四）提高会计人员素质，健全企业会计机构。在编制合并财务报表过程中，有许多财务问题需要会计人员妥善处理，对企业会计人员提出了更高要求，企业集团内各成员公司的机构设置合理、分工明确也是减少合并财务报表局限性的有利因素之一。

三、小结
合并财务报表理论的完善不仅需要在理论上不断探索，而且更需要到实践中去总结和归纳。这不仅仅是克服合并财务报表局限性的问题，而是解决在新的经济形势下，合并企业、跨国公司等应向外界如何披露其财务状况、经营成果。尤其在企业购并、兼并、跨国公司日趋昌盛之际，不应局限于公司会计报表这一传统形式。能否建立一套新的体系去解决提供企业集团综合会计信息问题？笔者认为在母、子公司各自编制会计报表的基础上，不再编制合并财务报表，而只提供几大财务指标，来反映企业集团的总体经营水平和财务状况。当然，指标的选择是相当困难的，但这也是解决问题的一个新思路。

参考文献:
1 李林; 谈合并会计报表的局限性及改进建议[J]; 财会月刊; 2001年24期; 24-26
2 廖丹,周宇,李宏宇; 合并会计报表的局限性及其修正意见[J]; 上海会计; 2001年12期; 25-26
3 潘明华,俞善敖; 关于合并会计报表合并范围中的几个特殊问题[J]; 中国注册会计师; 2001年12期; 29-31+2
4 潘秀丽; 合并会计报表问题研究[J]; 中央财经大学学报; 2001年03期; 61-64
5 苏君,胡燕,冯义秀; 关于合并报表特殊性的探讨[J]; 北京商学院学报; 2001年02期; 51-54