县支行会计财务重点工作
『壹』 基层人行财务会计转型工作包括那些内容
一、基层人行财务会计转型工作的内容包括:
1、要紧紧围绕中央银行履职和基层央行中心工作要求,把转型实践自觉融入到科学履职的工作大局中。
2、要追随经济金融形势发展的步伐,强化会计反映、 分析、管理、研究、评价、参谋等作用,实现会计财务工作向主动型、管理型、 研究型转变。
3、要认真分析总结并借鉴发达国家中央银行调整资产负债表规模、结构等方式,应对危机、实施宏观调控的经验,密切关注中央银行资产负债变化给货币政策带来的效应和影响,做好辖区金融机构会计财务信息收集、监测及分析、 研究工作。
4、持续加强对宏观调控政策成本效应、社会资金运动情况的分析,及时反映辖区经济金融形势及影响。
5、要落实转型具体项目的选择,明确转型的重点及切入点,确保转型取得实效。
6、要在综合考量基层央行会计财务工作实际需求、资源配置、风险管控、 会计队伍力量、管理效果等因素的基础上,科学选择关键领域和具体项目作为转 型对象,并做好立项、审核、评估、总结等工作。
7、重点关注会计风险评估、财务绩效评价、会计监督体系、资产效能管理、会计文化建设、深化调查研究、复合人才建设等转型任务,解决当前会计财务工作面临的困难和问题,着眼宏观,细处入手,顺应形势,积极有为。
8、要探索转型的有效路径,须在健全规范会计财务工作制度、操作规程,夯实会计财务工作基础的前提下,摆脱固有思维桎梏,以扎实的态度和创先争优 的精神,探寻转型工作规律,开展转型实践。
9、要拓展、延伸会计财务视野至整个金融体系,探索开展中央银行资产负债表管理、中央银行财务实力研究、国际会 计准则趋同、商业银行会计创新业务、央行会计参与宏观金融决策等重大问题和新课题的研究,并结合辖区经济金融发展形势与金融机构运作态势,落实课题跟 踪调查,充分运用网络化、信息化数据资源,开展定量或定性的前瞻性调查研究 分析,促进会计财务工作与时俱进、创新发展。
10、同时积极构建和完善会计财务信交流机制,共享最新信息,共商典型问题。
二、基层人行的职责
1、基层人行就是指基层人民银行
根据《中国人民银行法》对中国人民银行的法律职责定位,人民银行基层分支行的职责,主要包括政策信息反馈、金融支持服务、金融环境建设三大职责。
2、需要密切关注地方性金融机构的利率定价、以及股民动向对股市的影响。
基层央行要结合当地的支柱产业、贷款投向投量,分析判断与产业政策的相符程度。更要判断信贷资金投入引发通货膨胀的可能性,连续关注分析当地物价走势。
3、理清思路,以反洗钱为抓手竭力维护辖内金融稳定 夯实基础,依法行使必要的检查监督权,不断强化辖内金融服务。
三、基层人行财务会计转型工作的必要性
人民银行不断深化会计财务工作转型,推动工作中心从传统的事务型、操作型为主,向研究型、管理型转变,初步提出了以“两张表”管理为中心,以完善规章制度为保障、以建立标准化体系为基础、以规范管理为要求、以推进绩效评价为导向的工作转型框架。
四、制约基层人行会计财务转型的因素
1、缺乏完善的配套制度。
目前,人民银行执行的《中国人民银行预算管理规定》和《中国人民银行财务制度》分别于1997年和1999年制订,版本较老。近年来,人民银行历经机构改革和职能调整,财务管理内容和会计科目设置都发生了巨大变化,原有的制度已不能适应会计财务工作需要,不能用于指导转型工作,财务预算管理制度的滞后,已成为制约会计财务工作转型的一个重要因素。
2、缺少明确的操作指引。
随着转型工作的不断深入,部分会计财务人员仍对转型的高度、内涵和迫切性认识不足,把转型局限为加强会计研究分析,没有认识到进一步推进财务预算、项目建设、集中采购与资产管理的科学化、规范化也是转型工作的重要内容。同时,缺乏明确的行动规划和细化的实施方案,也是制约转型工作向纵深发展的一个瓶颈。
3、现行模式不能完全适应转型需要。
会计财务工作转型包括管理方式的改进,倡导“矩阵式”管理的理念,即针对具体的业务项目,按照条块结合、权责对等的原则,强化业务部门的条线指导作用,财务为业务服务,业务也要考虑财务约束。而在现行体制下,主要采取直线式管理模式,缺乏与业务管理的有机衔接,导致财务管理与业务指导脱节,制约会计财务工作对业务工作的引领促进作用。
4、预算管理体制不健全。
在现行体制下,基层央行预算安排缺乏灵活性,项目支出预算实行全账户管理,各科目、账户之间不得调剂使用,导致预算不足的账户无法充分保障履职需要,预算充裕的账户又存在资金使用效率不高甚至浪费的问题。此外,基层行的预算评价机制尚未健全,绩效评价作为预算管理的抓手没有得到充分显现。在评价过程中,仍然存在事权部门参与度低、会计部门一头热、评价结果应用不足等现象,这与转型中提出的“花钱必问效、无效必问责”的预算管理要求相背离。
5、从业人员素质与转型要求存在差距。
一方面,基层会计人员结构矛盾突出。一直以来普遍认为会计财务工作属于基础性工作,是操作性岗位,只需具备一定的会计知识即可。
另一方面,会计人员综合素质的提高还受制于岗位设置情况。随着管理规范化、精细化要求的不断提高,基层会计人员在日常核算和管理上耗费了较多精力,有的甚至身兼数职,无暇顾及其他专业知识的学习,严重制约了会计人员综合素质的提高。
『贰』 财务类主管岗位职责和重点工作有哪些方面
财务主管的工作职责:
1、企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的,企业能否持续经营下去,取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少,更体现在预测、规划、计划获取更多盈利的目标和方案,以及实现方案的控制手段。
2、制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。
3、组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
4、充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
5、加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
6、保证按时纳税及应交利润/>/>财务主管应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。
7、负责定期财产清查/>/>财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
8、搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度,组织财务部门人员学习政治、业务,不断提高财务部门的整体素质。
『叁』 财务会计需要明确的工作目标有哪些
学会计最重要的是上岗证和经验,上岗证也就是会计从业资格证书。以后要是从事会计的工作,就必须有会计从业资格证书才可以从事。会计从业资格证书是会计电算化,基础会计,会计职业道德法规三科的。用友会计软件只是会计其中的一部分,影响还是有的。因为现在很多企业都是用会计软件(用友,金蝶,ERP..)做账的。希望可以帮到你,祝你生活愉快!
『肆』 人民银行县支行会计岗位一般是做些什么
财务、国库、结算等。
人民银行的县支行会计岗位一般从事财务核算(包括出纳、会计等岗位)、资产管理(固定资产管理和集中采购管理等),经理国库(包括国库核算、国库监管等岗位),支付结算(账户审批、结算监管、票据交换等等)。
『伍』 财务会计的工作内容
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由学校档案室保管。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。
11、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。
12、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。
13、严格遵守,执行国家财经法律法规和财务会计制度,作好会计工作。
『陆』 财务人员应该做些那些重点工作
财务人员应做好以下几个方面:
1、要建立与公司战略规划相适应的财务制度并保证其有效的实施。财务制度是企业财务人员在日常经营活动时的依据。在日常工作中,必须严格执行企业所制订的财务制度。
2、在财务工作中必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作,如实反映财务成果,客观分析经营活动中出现的问题,并提出解决的方法,以供企业决策者参考。
3、要做好事前预算、事中控制、事后分析工作。做好财务预算工作,是事中控制、事后分析的数据依据。财务预算不能与实际严重脱节,要根据企业的发展需要、发展方向、发展策略,客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有可操作性,达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标。财务预算要包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴交总目标、经营成果总目标等。财务预算编制完成后,接下来就是财务预算的执行,也就是事中控制。事中控制是对于财务预算在实际工作中的应用。各项经济指标、各项经济活动都必须围绕之前所制订的财务预算来进行,财务人员必须认真执行财务预算,根据财务预算严格控制各项费用开支,对于预算外的资金项目、费用项目必须按预算制度的相关规定报批,才能给予支付。对于超预算的项目必须做好客观分析,如实反映情况,并按规定做好报批手续方可支付。事后分析是对事中控制和事前预算对比后做出的一种评价。事后的分析要客观、真实地分析实际与预算的差异,如实反映各种情况、分析各种原因,找出问题所在,公正地评价企业的经营成果,提出正确的解决方案、方法,为企业的壮大出谋划策。
4、财务人员应注重职业道德、自身修养。财务人员的不可以有什么私心杂念的要对自己所掌握的、所熟知的财务数据守口如瓶。
5、财务数据是从企业的各部门中汇集而来的,因此财务人员要与各部门之间建立良好的关系。
拓展资料:
从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试,担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或号评。如担任单位会计机构负责人(会计主管人员) 的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3 年以上经历; 担任总会计师应当在取得会计师任职资格后主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于3 年。
主要职责
一是进行会计核算;二是实行会计监督;三是拟订本单位办理会计事务的具体办法;四是参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;五是办理其它会计事务。
相关规定
我国会计法规定,会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意,不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守,坚持原则,受到错误处理的,主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守,丧失原则,不宜担任会计工作的,主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职,必须与接客人员办理交接手续,一般人员办理交接手续,由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续,由单位领导人监,必要时可以由主管单位派人会同监交。
网络-会计人员
『柒』 银行会计一般都干哪些工作
中国人民银行中心支行的会计专业,一般有两个部门,一是会计财务科,是会计财务管理的,主要岗位有财务会计和出纳,结算管理,账户管理,票据交换管理,基建管理,固定资产管理,集中采购管理等等,一是具体要求的会计核算部门,主要是营业室,岗位主要有接柜、录入、复核、联行、主管等岗位。另一个以会计核算为主的部门是国库科,和营业室的岗位差不多,但是增加了一些国库管理、国债管理、国库综合报表的一些岗位。