会计师事务所的财务部职责
1. 会计师事务所所做的工作内容是什么
审查企业会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告，基本建设年度财务决算审计；
以及代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务（企业经营涉及行政许可的，凭许可证经营）。
在中国，政府发给会计师证书和会计师在社会上承办会计业务的制度，创始于中华民国时期的1918年——1928年，国民党政府规定，经会计师类科高等考试或会计师检核合格，取得会计师资格，领有政府机构发给的会计师证书的，可以充当会计师。
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会计师的意义：
1、担负着塑造市场经济微观主体，规范企业经营活动的重任；
2、是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者；
3、依据法律、法规和政策，对市场微观主体的行为和经营结果进行规范调整，从而使国家的意志在社会经济活动中得到实现，使“法制”过渡到“法治”，“以法治国”转变为“依法治国”，把企业的经营活动纳入法治轨道，最终达到社会资源充分利用和优化配置的目标。
会计师事务所岗位设置及岗位职责
会计
师事务所员工
的岗位分为
：董事长（法
定代表人）
、副董事
长、所长（
主任会计
师
）
、副所长（副主任会计师
）
、总审计师、总监察
师、部门经理
、部门副经理
、高级
经理（分一、二级）
、经理
(
分一级、二级
)
、项目经理（分一、二级、三级）
、审计员
（一、二级
）
、助理审计员。
注：
各级职务岗位职责
1
、
董
事长（法定
代表人）
1
）全面负责本所的经营方针、
政策的制定与执行；
2
）召集、主持合伙人会议和董
事会会议；
3
）执行合伙人会议决议；
4
）检查合伙人会议、董事会决
议的实施；
5
）签署本所的有关法律文书；
6
）根据合伙人
会议和董事会会议
的决议，聘任或解
辞本所注册委员
会主任、专
业标准委员会
主任、总审计师。
7
）签署必须由法定代表人签字
的业务报告；
8
）主持研究本所重大业务报告
审计实施情况；
9
）本所章程约定的其他事项。
2
、
副
董事长
本所副董事长
协助董事长工作。
3
、
所
长（主任会
计师）
4
、
副
所长（副主
任会计师）
5
、
总
审计师
1
）全面负责总
审计师室的工作，
总审计室是全所的
技术、业务的指
导中心、信
息中心、质量
中心；
2
）按照业务质
量三级复核的程序
，负责全所业务报
告的审核签发、
交付打印、
发出
;
3
）制订本所员工的业务培训计
划和员工的日常培训工作；
4
）制订本所的各项业务规范并
指导其实施；
5
）解决本所业务工作中出现的
问题，并责成当事人妥善处理
；
3. 谁能提供一份关于会计师事务所的财务会计内部制度
《会计师事务所岗位职责》
1．负责与收银有关账目来往的会计师职责：
（1）制定会计操作规程，控制及平衡预付定金，计算一切应付的佣金；
（2）编制每月的会计应收账款报告书；
（3）处理会计争端及疑问，与信用部经理解决逾期已久而未付账目，并处理乱账；
（4）负责保存企业内客户须按时支付的账目的记录；
（5） 负责审阅合同中有关的协议、价格及安排，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
2．负责企业日常所有费用（薪金除外）支出的会计帅职责：
（1）核对及处理企业内支付的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人发票的月结单；
（2）根据企业支付情况做出分析报告供领导参考，以便控制费用开支，搞好平衡，不超出预算；
（3）对企业日常所支付的费用进行统计和控制，掌握银行存款余额的记录；
（4）处理订单、收入及支出的记录。
《总会计师岗位职责》
1．全面管理企业日常财务会计工作；
2．控制预算案，指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行；
3．管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部；负责管理会计事务、出纳、收入核算业务等；
4．在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算；
5．建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作；
6．监督编制预算表、现金流量报告；
7．提议薪金工资率的增减，对财务部人员的编制提出意见；
8．负责与各个部门进行业务沟通；
9．制定每个岗位的工作职责。工作程序，建立各种物资、资金管理制度；
10．审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同讲行会签；
11．对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。
《会计人员岗位职责》及
《出纳人员岗位责任制 》
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
《会计员的岗位责任制》
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
4. 会计师事务所岗位的职责是什么
一、审计业务
1、年度会计报表审计、财务收支审计；
2、厂长（经理）经济责任审计、承包经营者责任审计；
3、企业解散、合并、破产审计、经济效益审计；
4、专项经济项目审计、银行贷款审计；
5、基建工程预、决算审计；
6、其他专题审计；
二、验资业务
1、企业资本金验证；
2、年检、变更资本金验证；
3、其他资信验证；
三、税务代理业务
1、代理各税纳税申报；
2、审验各税核算和汇算；
3、代理废业、变更税务清算；
4、代理税务登记、发票领结；
5、制作涉税文书； 四、管理咨询业务
1、担任会计、税务顾问；
2、财税业务咨询；
3、受托建帐建制；
4、资本运营咨询；
5、可行性研究调查；
6、其他管理业务咨询；
五、财税业务培训
1、财务会计制度培训；
2、税务政策、法规培训；
3、会计核算业务培训；
六、资产评估
1、资产转让评估，企业联营、合
并、转制、分设资产评估；
2、中外合资、合作资产评估；
3、企业清算资产评估；
4、资产抵押、担保资产评估；
5、企业资产租赁资产评估；
5. 会计师事务所岗位职责
《会计师事务所岗位职责》
1．负责与收银有关账目来往的会计师职责：
（1）制定会计操作规程，控制及平衡预付定金，计算一切应付的佣金；
（2）编制每月的会计应收账款报告书；
（3）处理会计争端及疑问，与信用部经理解决逾期已久而未付账目，并处理乱账；
（4）负责保存企业内客户须按时支付的账目的记录；
（5） 负责审阅合同中有关的协议、价格及安排，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
2．负责企业日常所有费用（薪金除外）支出的会计帅职责：
（1）核对及处理企业内支付的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人发票的月结单；
（2）根据企业支付情况做出分析报告供领导参考，以便控制费用开支，搞好平衡，不超出预算；
（3）对企业日常所支付的费用进行统计和控制，掌握银行存款余额的记录；
（4）处理订单、收入及支出的记录。
《总会计师岗位职责》
1．全面管理企业日常财务会计工作；
2．控制预算案，指导制定企业财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行；
3．管理现金流量，管理贷款、货币兑换及监督信用部；负责管理会计事务、出纳、收入核算业务等；
4．在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算；
5．建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作；
6．监督编制预算表、现金流量报告；
7．提议薪金工资率的增减，对财务部人员的编制提出意见；
8．负责与各个部门进行业务沟通；
9．制定每个岗位的工作职责。工作程序，建立各种物资、资金管理制度；
10．审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同讲行会签；
11．对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。
《会计人员岗位职责》及
《出纳人员岗位责任制 》
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
《会计员的岗位责任制》
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
6. 财务人员的岗位职责
财务经理：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
出纳工作职责：
1、货币资金核算
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
2、往来结算
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
3、工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
会计工作职责：
会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》的规定，会计人员的主要职责是：
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
5、办理其他会计事务。
(6)会计师事务所的财务部职责扩展阅读：
人类原始计量记录行为的发生是以人类生产行为的发生，发展作为根本前提的，它是社会发展到一定阶段的产物。古代会计，从时间上说，就是从旧石器时代的中晚期至封建社会末期的这段漫长的时期。
从会计所运用的主要技术方法方面看，主要涉及原始计量记录法，单式账簿法和初创时期的复式记账法等。这个期间的会计所进行的计量，记录，分析等工作一开始是同其他计算工作混合在一起，经过漫长的发展过程后，才逐步形成一套具有自己特征的方法体系，成为一种独立的管理工作。
参考资料：
网络-会计人员
网络-出纳
网络-财务经理