财务负责人不符合会计法

1. 单位财务负责人职位是否要求必须具有会计资格

• 财务负责人必须持有会计证；负责财务都需要持证上岗。

• 根据《中华人民共和国会计法》 第三十八条规定：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。

• 担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

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2. 想请教各位一下，财务负责人要负什么法律责任呢

《会计法》规定企业负责人应负的法律责任：

1.《会计法》第四条规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人应当承担以下责任：通报。由县级以上人民政府财政部门采取通报方式对违法行为人予以公告、批评;罚款。

2.在对单位实施罚款的同时，可以对单位直接负责的主管人员处以300o元以上50000~以下的罚款：行政处分。单位直接负责的主管人员属于国家工作人员的，可以由所在单位或有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.《会计法>第45条规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不够成犯罪的，可以处以罚款，

属于国家工作人员的，可以由所在单位或有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

4.《会计法>第46条规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

(2)财务负责人不符合会计法扩展阅读：

财务负责人岗位职责

一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。

二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。

三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。

五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。

十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

3. 企业财务管理人员违反《会计法》如何处理

违反《会计法》处罚 违法行为 行政责任(尚不构成犯罪) 刑事责任（犯罪） 违反会计核算法律规定的法律责任。 1. 责令期限改正。 2. 罚款：单位3000~5万 个人2000~2万 3. 行政处分（警告、记大过、降级、降职、留 用察看、开除等）。 4. 吊销会计从业资格证（县级以上人民政度财 政部门）。 1. 追究刑事责任（逃税、骗取出口退税、贪污、挪用公款造成严重后果）， 按照刑法规定分别定罪、量刑。 伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告。 1. 通报（由县级以上人民政度财政部门采用通报的方式批评、公告）。 2. 罚款（通报同时）单位5000~10万 个人（直 接责任人）3000~5万。 3. 行政处分（撤职、留用察看、开除）。 4. 吊销会计从业资格证书（县级以上人民政度 财政部门）。 1. 偷税数额占应纳税额的10%~30% ，数额在1~10万或者两次偷税被行 政处罚又偷税的，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处偷税金额1倍~5倍的罚金；30%以上，10万以上的，处以3~7年有期徒刑，并处以偷税金额1倍~5倍的罚金。多次犯数额累积。 2. 公司向股东和社会公众提供虚假财务会计报告，严重损害他人利益，3 年以下有期徒刑或拘役，并处或者单单处2~20万的罚金。 3. 承担资产评估、验资、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员 故意提供虚假证明文件，情节严重的，处5年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。上述人员，索取他人财务或者非法收取他人财务，犯本罪的处5~10年有期徒刑或拘役，并处罚金。 藏匿或者故意销毁应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告。 1. 通报（由县级以上人民政度财政部门采用通 报的方式批评、公告）。 2. 罚款（通报同时）单位5000~10万 个人（直 接责任人）3000~5万。 3. 行政处分（撤职、留用察看、开除）。 4. 吊销会计从业资格证书（县级以上人民政度 财政部门）。 1. 情节严重的，处5年以下有期徒刑或拘役，并处或者单单处2万~20万 罚金。 2. 如藏匿销毁的会计资料涉及金额在50万以上或为逃避依法查处而藏匿 销毁或拒不交出会计资料予以追诉。 3. 偷税数额占应纳税额的10%~30% ，数额在1~10万或者两次偷税被行 政处罚又偷税的，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处偷税金额1倍~5倍的罚金；30%以上，10万以上的，处以3~7年有期徒刑，并处以偷税金额1倍~5倍的罚金。多次犯数额累积。 授意、指使、强令他人伪造、变造或者藏匿、故意销毁会计资料。 1. 罚款（5000~5万）。 2. 行政处分（降级、撤职、开除）。 1. 根据《刑法》有关规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他 人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告或者藏匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的，应当作为伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告或藏匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿，财务会计报告的共同犯罪，定罪处罚。单位负责人对依法履行职责抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复（法律责任以及补救措施）。 1. 行政处分。 法律责任 1. 3年以下有期徒刑或拘役。 补救措施 1. 恢复其名誉：道歉、澄清事实、消除影响、恢复名誉。 2. 恢复原有职位、级别：再改会计人员同意的情况下恢复原有工作原有职 位。 财政部门及有关行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密 1． 行政处分 1. 滥用职权、玩忽职守：3年以下有期徒刑或拘役；情节严重的3~7年有 期徒刑或拘役。 2. 财政部门工作人员徇私舞弊，凡上述罪的5年以下有期徒刑或拘役； 情节严重的5~10年有期徒刑或拘役。 3. 泄露国家机密：3年以下有期徒刑或拘役；情节严重的3~7年有期徒刑 或拘役。将检举人的姓名和检举材料转交给被检举单位、被检举个人
1.

行政处分
违反《会计法》同时违反
其他法律规定行为的处
罚
1.

由某个法律规定的处罚机关根据该法律的
规定进行处罚。

2.

罚款不得重复

4. 没有会计证的财务负责人需要负法律责任吗

一.《会计法》规定企业负责人应负的法律责任：

1.《会计法》第四条规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。 单位负责人应当承担以下责任：通报。由县级以上人民政府财政部门采取通报方式对违法行为人予以公告、批评；罚款。

2.在对单位实施罚款的同时，可以对单位直接负责的主管人员处以300o元以上50000~以下的罚款：行政处分。单位直接负责的主管人员属于国家工作人员的，可以由所在单位或有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.《会计法>第45条规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不够成犯罪的，可以处以罚款，属于国家工作人员的，可以由所在单位或有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

4.《会计法>第46条规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

5. 未按规定使用会计人员的，对单位负责人怎么处罚

第四十二条 违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：(一)不依法设置会计账簿的；(二)私设会计账簿的；(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的；(五)随意变更会计处理方法的；(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；(七)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的；(八)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；(十)任用会计人员不符合本法规定的。
有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
会计人员有第一款所列行为之一，情节严重的，由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。
有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。

上述单位应处以3000元以上，5万元以下罚款

6. 财务负责人必须填会计的名字吗

并不是必须的，但是财务负责人，一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。

岗位职责如下：

一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。

二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。

三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。

五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。

十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

(6)财务负责人不符合会计法扩展阅读：

逃税处罚措施：

纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占应纳税额的

百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，

并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额占应缴税额的百分之十以上并且数额在一万元以上的，依照前款的规定处罚。

对多次犯有前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。

纳税人进行偷税活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：

1、偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的；

2、虽未达到上述数额标准，但因偷税受过行政处罚二次以上，又偷税的。

7. 任用会计人员不符合《会计法》规定的行为。只是指单位任用无会计从业资格证书的人员从事会计工作的行为

还有：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作

8. 某国有企业的财务负责人违反会计法的行为是不可以进行行政处罚的

答案错了，原因参见会计法第六章

9. 请问:"任用会计人员不符合<会计法>规定的”,是指什麼规定啊

规定是说单位任用的会计人员必须持会计从业证书才能上岗。
深圳是特区呀，只要在不跟会计法起直接冲突的情况下，可以根据自己的经济情况制订会计规章、单行条例的，所以根会计法的这些内容不太一样。
票据的基本当事人就是开出票据的第一责任人，他会对票据承担最终责任。
支票是不需要开出收据的，支票是左右分离的格式，拿支票的人要在左边的小联，也就是记账联上签字的，这个就是证据了，根收据的作用一样。