财务会计内勤高新
财务内勤工作职责：
一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在上级领导的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各位同事的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。
二是信息观念。搜集掌握各类信息，包括上级精神、内部信息、过去的经验信息等。对其中有参考价值的，都要记下来，否则就“想”无根据、“谋”无基矗要多动腿、勤动嘴、真动耳，深入实际调查获得一手材料，单单一味在办公室“闭门造车”，是当不好领导参谋助手的。
三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志，同时，要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数。
四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区，主动当好动态调节的桥梁。
五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。
六是职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。
⑵ 内勤会计是什么
内勤：
“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。
⑶ 出纳会计和内勤的工作分别是什么
出纳的工作：
一、货币资金核算
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
二、往来结算
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
三、工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
会计的工作：
一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。
二、按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。
三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。
四、按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。
五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。
六、遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。
内勤的工作：
一、负责处办公室内勤的日常工作。
二、当好处长的参谋。协助处领导检查督促各单位安全保卫工作情况。
三、草拟工作计划和通知、 通报等文件，编写安全保卫宣传教育提纲，做好经验总结和工作总结。
四、安排处务会议和全校性安全保卫工作会议，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并做好会议记录和文件材料归档工作。
五、建立健全保卫工作档案，负责本处材料打印文件的收发、传阅、催办，随时收集及编写信息材料，为全处各项工作提供资料；按照上级规定，定期做好统计和报表工作。
六、认真做好全处的考勤工作，包括加班、校卫队组织建设以及工资加班费等表格的制作，做好本处固定资产的管理工作。
七、协助处领导做好群众来信来访和接待工作以及国家安全部门要做的工作。
八、做好处领导交办的其他工作。
⑷ 作为会计新手，到高新企业做会计需要注意些什么
（一）、到新成立的公司从事财务工作第一个月必须会处理的10个专业问题
1、 到新成立的公司会计人员要考虑的第一件事是什么？
2、 新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么？
3、 第一个月作账必须解决的一个小税种？
4、 为什么有的公司叫“陕西xx有限公司”，有的公司叫“西安xx有限公司”?
5、 组织机构代码证、国税、地税的税务登记证应到哪儿办理？办理的程序是什么？
6、 如果公司只涉及地税税种，还要不要办理国税税务登记？
7、 建账时一般需要哪几本账？
8、 每月会计核算的流程是什么？
9、 注册资金未到位需解决的几个问题？
10、 哪些税种到地税申报？哪些税种到国税申报？程序是什么？时间上有什么要求?
（二）、到已成立且经过一段经营过程的公司从事财务工作必须会处理的23个专业问题
1、 应聘了出纳岗位在交接过程应注意的几个问题。
2、 应聘了会计岗位在交接过程应注意的几个问题。
3、 哪些原始凭证可以入账，哪些原始凭证不能入账？
4、老板提出部分收入不入账，以达到少交税的目的该怎么办？
5、老板的私家车，公私兼顾，对产生的费用如：加油费、养路费、保险费能不能入账，应怎样处理？
6、 固定资产四种计提折旧的方法都可以用吗？
7、 低值易耗品的三种摊销方法都可以用吗？
8、 无形资产的摊销年限在实际工作中怎样执行?对会计核算有什么影响？
9、 关于企业所得税核算、申报的几个细节问题。
10、 如果公司注册地与办公地不在同一个地，对会计核算有什么影响？
11、 增值税一般纳税人在纳税申报时有什么有什么特殊规定？
12、如果到西安高新区企业从事会计工作需注意哪些问题？对每月的会计核算工 作有什么影响？
13、不同组织形式的企业（工业、商业、服务业）在报税时有什么不同？
14、实际业务是存在的，若无法从对方取得发票,该如何处理？
15、常见的发票有哪些？
16、05年新版普通发票的真伪如何辨认？
17、常见的三个需要调整的与税有关的业务？
18、企业所得税的纳税调整是在季度末调，还是在年末调？
19、税前利润弥补亏损必须清楚的几个方面？
20、公司营业执照未办下来，但业务已经开展，账务应如何处理？
21、实际工作中，由于会计人员工作失误给企业造成损失的几个小案例。
22、实际工作中增值税一般纳税人的税负率必须注意的几个问题？
23、年终所得税汇算、地税各税汇算应注意的几个问题。
⑸ 财务内勤干什么啊
没会计证的话,如果有熟悉人的介绍的话还可以在小公司里做一个出纳也行,若要自己找的话,可能比较难上位.财务内勤的话,大概都是让你辅助会计员的工作吧.让你统计一下材料的数据或者帮忙算车间工人的工资呀......之类吧!
⑹ 做财务好还是内勤好为什么
在我看来财务内勤会更好一些，财务内勤相当于助理工作，如果你是一个刚毕业的，可以在内勤岗位学到好多东西。