财务会计主管离任审计

『壹』 总会计师或财务副总经理离任是否需要审计

对财务经理离任审计体现的是审计经济鉴证职能。审计重点应当通过对其所在企业资产、负债、损益的真实、合法和效益情况审计，查清财务经理在任职期间与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况，以及遵守国家财经法规情况，分清财务经理对本企业资产、负债、损益不真实、投资效益差，以及违反财经法规问题应当负有的责任；查清财务经理个人有无侵占企业资产，违反与财务收支有关的廉政规定和其他违法违纪的问题。～～

『贰』 财务主管离职需要全面清查吗

财务主管因为其工作性质的特殊性，离职时除了像法律规定的正常手续比如提前30日书面向单位递交离职申请，最主要最特殊的是要办理好工作交接。
财务人员在办理财务工作交接前，必须做好以下准备工作：
①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
②尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
③整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
④编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。
⑤会计机构负责人(会计主管人员)移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。
财务工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。交接时一定要办理清楚细致，以免后患。
移交清册最好填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。

『叁』 有谁知道财务人员离职审计怎样做紧急！！！！

因财务人员岗位不同，故审计内容也不同，目的审计会计资料的真实、合法性，如现金出纳岗位1、库存现金帐面金额与实物一致，编制现金盘点表，若不一致，编制现金余额调节表；2、其他等

『肆』 财务负责人离任审计内容有哪些

经济责任、财经纪律和廉政情况

『伍』 主办会计法对会计离任是否要审计

对财务经理离任审计体现的是审计经济鉴证职能。审计重点应当通过对其所在企业资产、负债、损益的真实、合法和效益情况审计，查清财务经理在任职期间与企业资产、负债、损益目标责任制有关的各项经济指标的完成情况，以及遵守国家财经法规情况，分清财务经理对本企业资产、负债、损益不真实、投资效益差，以及违反财经法规问题应当负有的责任;查清财务经理个人有无侵占企业资产，违反与财务收支有关的廉政规定和其他违法违纪的问题。~~

『陆』 领导的离任审计没做完,主管会计能调动吗

离任审计没做完，主管会计能调动吗？如果没有做完，你不能随便调动，因为做会计是主管会计很重要的岗位。被审计完你才能提出调动。

『柒』 离任审计应该审计什么

1、收支的真实性、合法性和效益性
这里的收支，在一级政府可以表现为财政收支，行政部门表现为经费收支，事业单位表现为事业经费的收支，在企业单位则表现为企业会计准则中会计要素概念上的收入和支出，以“收支”来表达，可以概括行政、企事业单位在一定期限内的动态情况，实际是被审计单位在一定期限内通过会计资料载体所反映出来的经济活动。

2、资产、负债和权益的真实性和合法性
这里的资产、负债和权益，也是包括行政、企事业单位按会计要素概念所确认的资产、负债和权益，这是结合对收支的真实性、合法性和效益性审查，确认一个时点的静态结果，确定离任者管理的资金状况的真实状况即所谓的家底，使得离任者交个清楚，接任者接个明白，这是交接双方所关心和要求的。大额未决的债权、债务，应作为资产负债审计的重要项目予以关注，而资产的增值保值，也是通过净资产的变化即权益的审计来确认。

3、相关的内部控制制度
内部控制制度内容较多，审计人员只选择与收支及资产、负债、权益内容相关的内部控制制度进行审计，这个审计应从内控制度是否健全，是否有效入手。

4、经济责任审计
经济责任的划分是不可缺少的，而经济责任的划分，应结合上述三项内容的审计来进行，如果存在违纪违规问题、损失浪费问题、内控制度不健全或者控制失效，就应进一步明确经济责任人在其中应当承担的责任，否则，就解除其责任。在确定审计内容时，审计职权范围以外的事项，如计生、党建等工作任务的完成情况，不应列为审计内容。

拓展资料

离任审计是经济责任审计的一部分，是对因任期期满、退休、调任、免职、辞职等原因不再担任本职务的领导干部在任职期间履行经济责任的情况进行审查和客观评价。随着民主与法制建设的日臻完善，领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序，这对深化体制改革，科学考察班，加强干部管理，提高干部素质，增强责任意识，维护经济秩序，推进依法行政，强化权力监督，促进党风廉政建设起到了一定的作用，并为组织部门选择、任免干部提供了依据。

『捌』 财务主管辞职需要什么特别的手续

财务主管辞职需要办理的手续，主要是公司内部审计。如果总监走后财务帐有什么问题的话，一般也只能由后来接手人员进行调整帐务处理。因为他辞职后，你不可能再找到他了。所以，辞职时的工作移交相当重要。新接手人员一定要认真仔细检查，一旦发现问题，就好及时解决。

人员的交接

一、因财务人员任期届满、辞职、免职或其他原因不能再担任其工作等情况时，应办理交接手续。
二、在交接工作时填写移交清册，并且要有交接人员签名、单位主管签名、秘书长签名、理事长签名。
三、如果是任期届满移交工作。应由全体新老人员签名。
四、零时性移交工作也应按正规程序移交。

『玖』 对财务经理进行离任审计需要注意些什么

审计依据：
财务经理职位说明书、财务经理绩效考核指标、任职期间集团及公司的财务管理制度、前后任经理的交接清单。

审计重点：
任职期间绩效指标的完成情况；财务监督职能的发挥；财务核算及管理体系的建设；现存重大的财务风险；未处理完毕的其他风险事项。

『拾』 一个公司的不负责财务的副总（另有他人负责财务）离任了，是否需要对它进行离任审计若需要，则审计什么

内部审计方法

顺查法。按照经济活动发生的先后顺序和会计核算程序，依次审核和分析会计凭证、会计帐簿和会计报表。博科资讯审计管理软件提供资产负债表、科目明细账、科目余额表和记账凭证等查询页面，审计人员可以通过联网实时监控系统实时查证工具中科目余额表查到科目明细账，再通过科目明细账查到凭证，最后检查根据以上数据所生成的资产负债表。
逆查法。按照经济活动进行的相反顺序，先审查会计报表，从中发现错弊和问题，然后有针对性地依次审查和分析报表、帐簿和凭证。博科资讯审计管理软件提供资产负债表、科目明细账、科目余额表和记账凭证等查询页面，如同顺查法一样，审计人员可以通过这些页面实现逆查法。
抽查法。通过博科资讯审计管理软件凭证检查功能中的凭证抽样功能，可以抽查多个科目的凭证。目前提供三种抽样方法，包括等距抽样、随机抽样、PPS抽样，从被审单位被审计对象中抽取其中一部分进行审查，根据审查结果，借以推断审计对象总体有无错误和弊端。
审阅法。博科资讯审计管理软件可以对取得的有关会计资料进行审查，以判断其合规性，检查记账凭证。
分析法。博科资讯审计管理软件利用实时查证工具中的趋势分析功能，通过该功能的趋势分析表可以对会计资料进行综合比较，分析各种数据的内在联系，以找出存在的问题，确定审计重点。
抽样审计与详细审计结合法。在审计实践中，审计人员确定审计样本是在内控制度与重要性水平评估的基础上进行的，当对某一样本产生怀疑时，审计人员可能会扩大样本的数量或对某一样本的业务流程进行详细审计。在博科资讯审计管理软件的凭证抽样中，通过设置样本条件，可自定义样本的数量并根据该科目的凭证张数自动计算出抽样凭证的间隔。
效益评价审计法。博科资讯审计管理软件通过审计客体所从事的经济活动行为，利用数学计量或数理统计原理，在内部控制制度相对完善的状态下，有针对性地制定出量化的评价标准或体系，科学、合理、细致的计算出经济评价的各项指标，反映经济的节约与效率效益和对社会的贡献程度