北京亦庄财务会计招聘

㈠ 目前在北京的会计工资大概多少

不一定，刚毕业的新手1000-1500；取得一定的证书并且有一定经验的，2000-4000，高级人才，比如企业的财务经理，5000-8000

当然这只是一般来说的，如果单位效益好，自然挣得也多，比如四大会计事务所的深资会计，月薪五位数很正常；如果是小企业的会计主管，你经验再多资历在高，充其量也就四五千。

㈡ 请你写一则招聘财务会计的招聘信息

招聘启事
本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。
要求：
1、XX学历，会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。
2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。
待遇：
月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。
联系电话：XXXXXXXX
联系人：X先生（女士）
报名地址：XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日

㈢ 会计招聘的要求是什么呢

一般：大专以上文凭好的要本科以上。从业资格证书、电算化证书、中级职称。三到五年的会计从业经验或2年以上的相关管理经验。不过自己有信心就行了，刚毕业的哪会有什么经验找工作的话可以去129招聘网
www.129.com.cn
看下，里面很多会计招聘信息的。

㈣ 公司社会招聘进去的财务会计人员的待遇怎么样

如果是本人回答，会这么说：
让制度管人，公司要建立健全适应公司本身的财务制度：这些制度包括，现金收付款制度，资产管理制度，销售回款与提成，物资出入库管理，门岗制度，职工薪酬制度，基础统计报表制度，出口核销，等等，反正与公司财物有关都要有相关制度，不能一事一议，这样太累人
制度执行力，不执行制度怎么办，得有说法，这个必须老板同意并强调执行
业务流程：建立合理的业务流程，每个岗位都要有流程，这个岗位怎么干，干哪些，什么时间干，什么时间完成，谁来监督，一系列的流程必须要有，这样即使某个岗位走人，别人上来立即能胜任；不要认为某岗缺了谁就玩不下去了；
财务工作者，往往看似木讷，很少有夸夸其谈的，如果做得仔细认真，会给老板省不少心；
个人看法，供参酌。

㈤ 会计岗位招聘要求有哪些

会计主要负责公司的凭证，审批，填制记账凭证等等。

㈥ 财务会计岗位有哪些岗位

财务会计岗位一般有：出纳、成本会计、总账会计、应收应付会计、材料会计、税务会计等等，具体的要看你所在单位规模。小到一个单位只有一个会计和一个出纳，大到一个单位有十几个会计岗位。

㈦ 如何招聘财务人员流程是什么

会计的话 毕业生最好有老会计带 要不然就召个至少有2年主管会计经验的会计
实际操作和书本知识有很大不同
否则很容易出问题 会给你公司造成经济损失

出纳工作相对于简单 毕业生可以做

招聘流程参考招聘普通员工 没什么特别的

㈧ 本公司要招聘一名会计,具体怎么写

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）最低学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

㈨ 北京财务会计工资多少

新手一千左右吧，在哪都差不多，有经验的也得看你去什么公司。